党支部档案管理分类5篇

党支部档案管理分类5篇党支部档案管理分类　关于开展党总支部和党支部分类定级工作的通知　各党总支部、直属党支部：　根据中央组织部办公厅印发的《关于做好基层党组织分类定级工作的指导下面是小编为大家整理的党支部档案管理分类5篇,供大家参考。

篇一：党支部档案管理分类

　各党总支部、 直属党支部：

　根据中央组织部办公厅印发的《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》 （组厅字〔2012〕 6 号）

　及省委教育工委《关于印发<关于做好教育系统基层党组织分类定级工作的指导意见>的通知》 (湘教工委通〔2012〕 18 号) 有关文件精神， 结合我校实际， 特就党总支部（ 直属党支部）

　和党支部分类定级工作通知如下：

　一、 基本要求 党总支部和党支部分类定级工作要坚持实事求是、 客观公正， 不回避问题，不降低标准； 坚持规范易行， 合理确定工作步骤、 程序和要求， 保证分类定级推进有序、 操作简便。

　二、 主要指标 按照《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》 （ 中组发〔2012〕 6 号）

　提出的基层党组织“五个好” 标准和“一个好的支部， 必须要有一个好的带头人、 一个好的发展思路、 一个好的工作制度、 一个好的活动阵地、一个好的保障机制” 的要求， 综合考虑基层党组织的功能定位、 职责任务， 重点考察“党组织带头人、 工作思路、 工作制度、 活动阵地、 保障机制、 工作业绩、 群众评价” 等方面的情况。

　具体实施过程中， 应对照各类党组织分类定级评分标准并结合各党组织的实际执行。

　各类党组织分类定级评分标准详见附件1. 2. 3。

　三、 分类定级

　党总支部和党支部分类定级结果可分为“先进” 、 “较好” 、 “一般” 、“后进” 四个等级。

　分类定级按照“基层党组织自评、 党员群众测评、 上级党组织评定、 并按党组织隶属关系报上一级党组织审核” 的基本程序进行。

　对党总支部（ 直属党支部）

　的定级， 首先由党总支部（ 直属党支部）

　对照定级评分标准进行自评打分， 并撰写自 评材料、 填写党总支部（ 直属党支部）调查摸底与分类定级表， 报校创建办； 然后召开由校领导、 党务部门和群团组织负责人、 总支书记参加的定级评议会， 在评议会上， 由总支书记汇报自 评情况， 由参加评议会的成员打分， 按照 “总评分 = 自评分× 40% + 评委打分× 60%”的公式计算出各总支部的总评分； 最后将各党总支部总评分情况上报校党委，研究确定各党总支部的定级。

　对于党支部的定级， 由各党总支（ 直属党支部）

　参照学校对党总支定级的程序结合本总支部实际进行。

　四、 晋位升级 按照巩固先进、 推动一般、 整顿后进的要求， 认真抓好整改落实， 使每一个党总支部和党支部在原有基础上都有新的提高， 普遍实现晋位升级。

　力争到2012 年年底， “后进” 类党组织晋位升级率达到 90%以上， “一般” 类党组织晋位升级率达到 20%以上， “较好” 类党组织晋位升级率达到 10%以上。

　各党总支部指导所属党支部制订整改提高方案， 明确整改责任、 措施和时限， 明确争创目标和任务。

　坚持“抓两头、 带中间” ， 对“先进” 类党组织选树标杆， 巩固提高， 发挥示范引领作用。

　对“一般” 、 “后进” 类党组织采取校领导、 总支委员“一对一” 定点联系帮扶等措施， 帮助转化升级。

　学校党委将于年底对基层党组织晋位升级情况进行检查， 重新分类定级。

　强化表彰激励， 把基层党

　组织晋位升级情况与基层党组织书记表彰奖励挂钩。

　对不胜任现职的党支部书记， 及时进行调整。

　五、 加强领导 做好党总支部和党支部分类定级工作， 是开展基层组织建设年的重要基础，也是加强基层组织建设的有力抓手。

　各党总支部（ 直属党支部）

　要高度重视分类定级工作， 要广泛听取意见， 采取召开座谈会、 个别访谈、 问卷调查等方式，全面开展调查分析， 切实把底数搞清， 把问题找准。

　加强组织指导， 规范操作程序， 强化督促检查， 确保工作有力有序推进。

　要认真总结分类定级、 晋位升级的有效做法和成功经验， 建立健全经常性发现、 整顿提高“后进” 类党组织的工作机制。

　学校将加大舆论宣传力度， 注重宣传、 推介基层党组织的先进事迹和典型经验， 努力形成比学赶超、 创先争优的良好氛围。

　六、 材料报送 根据省委教育工委的安排， 今年的基层党组织分类定级工作时间紧、 任务重。

　各党总支部和直属党支部在 4 月 5 日之前完成分类定级工作并将有关材料报党委组织部。

　报送的具体材料包括：

　①各党总支部围绕学校中心工作并结合自 身实际发挥党组织和党员作用情况的自评材料； ②党总支部（ 直属党支部）分类定级评分表（附件 1、 填写自评分）

　； ③党总支部（ 直属党支部）

　调查摸底与分类定级表（ 附件 7）

　； ④党支部分类定级情况汇总表（附件 5）

　； ⑤党支部整改汇总表（ 附件 6）

　； ⑥党总支部对所属党支部分类定级的分析报告和本总支部（ 直属党支部）

　分类定级具体做法。

　其中第①、 ②、 ③项材料在 4 月 1 日上午 11：

　00 前报送， 第④、 ⑤、 ⑥项材料在 4 月 5 日 前报送。

　联系电话：

　0731－ 88689053， 电子邮箱：

　1037875035@qq.com。

　校创建办 二○一二年三月二十七日

　附表 1：

　党总支部（直属党支部）

　分类定级评分表 书记（ 签名）：

　联系电话：

　所在单位：

　项目 具体内容 分值 自评得分 评委评分 * 1. 党总支、 直属支部委员会坚持以中国特色社会主义理论为指导， 坚决执行党的路线、 方针、 政策； 在大是大非面前与党中央保持高度一致；领导班子成员示范作用好， 思想政治和业务素质高， 工作能力强。

　领导班子成员结合工作每年有一篇及以上的学习体会文章或调研报告。

　2. 组织健全， 结构合理， 领导班子成员分工明确、 责任落实， 建立了岗位职责； 重视发挥党员大会或党员代表大会的作用。

　* 3. 党政团结协作， 勤奋努力， 形成了干事创业的良好氛围。

　领导班子成员爱岗敬业、 事业心强， 坚持深入实际、 深入师生， 为师生员工排忧解难。

　联系基层、 师生和听课等制度落实。

　4. 党风廉政建设责任制分解并责任到人。

　党风廉政建设制度健全， 廉洁文化建设有计划、 有措施、 有活动、 有成效。

　做好处级干部个人重大事项报告。

　5. 健全学习制度、 人事分配制度、 反腐倡廉制度、 联系师生员工制度、党员民主权力保障制度以及有关工作制度。坚持开好一年1-2 次的民主生活会。

　坚持领导班子成员过双重民主生活会。

　6. 贯彻落实党务、 政务公开， 制定了党务、 政务公开制度， 建立了公开栏。

　党建工作经费有保障。

　4

　3

　 3

　 4

　 3

　 领

　导

　班

　子

　好

　20分 3

　 7. 重视党务政工干部的教育培养、 使用和管理。

　重视党支部书记、 委员及辅导员的培训和管理。

　3

　 8. 党员教育有计划、 抓落实。

　党费收缴、 党内统计、 组织关系接转及时。

　3

　 9. 坚持民主评议党员，勇于开展批评与自我批评，认真处置不合格党员。

　2

　 * 10. 充分发挥党员在教学、 科研、 管理、 服务等各项工作和学习、 生活中的先锋模范作用， 争当优秀共产党员。

　4

　 11. 关心党员的思想和生活， 为困难党员排忧解难。

　3

　 党 员 队 伍 好 20分 * 12. 入党积极分子有名册， 有党员联系培养对象， 积极组织入党积极分子培训。

　重视在优秀大学生、 研究生和青年教师中发展党员， 发展有计划、 有制度。

　坚持专题研究党员发展， 坚持党组织委员会成员找预备党员谈话制度。

　党员发展程序到位、 材料规范、 手续完备。

　5

　 工

　* 13. 坚持党政联席会议制度， 党组织委员会积极参与讨论和决策本单5

　围内独立负责地开展工作。

　重大事项集体研究决策。

　工作有计划、 抓落实、 有总结。

　加强学院内部管理， 收入分配、 干部、 人事管理公平、 公正、 公开， 教职员工满意。

　* 14. 教工党支部设置科学， 与教学、 科研、 管理、 服务等基层学术组织和管理机构相一致； 学生党支部设置合理， 便于工作， 与年级、 专业相一致。

　按规定及时组织下属支部换届改选， 选配好支部书记及委员。建立了领导班子成员联系支部制度。

　定期组织支部书记及委员培训。

　* 15. 坚持对师生员工开展中国特色社会主义理论、 社会主义核心价值体系学习和经常性的思想政治教育。

　学习教育有计划、 有活动、 有成效。“教书育人、 管理育人、 服务育人” 工作氛围浓厚， 学风、 教风、 工作作风良好。

　16. 师生员工文化生活丰富， 特色明显。

　工会工作组织健全， 积极维护教职工合法权益， 组织开展健康有益活动， 经费有保障。

　充分发挥教代会（教职工大会）

　民主监督、 民主管理作用。

　发挥专家教授的学术决策和重大问题咨询作用。

　17. 团学活动开展好， 素质拓展活动深入推进。

　认真做好党员发展推优工作。

　学生会组织机构健全， 自我管理、 自我教育、 自我服务能力强。重大问题征求民主人士意见， 积极引导民主人士参与学校管理。

　18. 稳定工作， 有制度和预案， 建立了责任制。

　定期分析形势。

　无重大责任事故、 群体性事件。

　4

　 3

　 3

　 3

　作

　 机

　 制

　 好

　 20分 2

　 * 19. 落实学校党委部署的各项工作任务好。

　4

　 * 20、 围绕教学科研中心、 履行职责， 协助行政负责人完成本单位各项工作好。

　* 21、 党组织和党员联系服务群众效果好。

　22、 精神文明创建工作成效情况， 单位文化有特色。

　23、 党建工作、 业务工作年度考核情况好并受上级表彰。

　分 24、 党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥好。

　群

　众 反映好 20分 4

　 3 3 4 2

　工 作 业 绩 好 20* 25. 在党员、 群众满意度测评中满意率较高。

　（得分=20 分×满意率）

　20

　总

　 计 100

　 说明：

　1． 党总支部（直属党支部）

　由自评和学校党委考评组成， 其中自评占 40%， 学校党委考评占 60%。

　 2． 存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：

　所管理的党员近一年受到刑事处罚、 党纪处分； 领导班子不团结； 一年以上没有开展活动；“群众反映好” 得分低于 12 分。

　 3． 打“*” 者为核心指标， 在自评材料中要体现具体情况。

　附表 2：

　学生党支部分类定级评分标准 书记（ 签名）：

　 联系电话：

　 所在单位：

　项目 具体内容 分值 自评 得分 总支 评分

　* 1． 支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策， 坚决执行上级党组织的决议。

　2． 支部委员会成员带头学习马列主义、 毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系， 理论水平较高。

　* 3． 党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力， 在所在单位群众中威信较高。

　3 分

　2 分

　 3 分

　 领 导 班 子 好 10 分 4． 支部委员会成员职责明确， 协调配合， 领导有力。2 分

　 5． 党员普遍有较强的党员意识和宗旨意识， 主动服务群众。

　5 分

　 * 6． 党员总体素质较好， 在学习、 科研、 社会实践和志愿服务等各方面表现突出， 影响带动广大学生勤奋学习、 积极奉献、 努力成才。

　5 分

　 7． 党员积极参与班（年）

　级事务管理， 主动维护校园和谐稳定， 充分发挥先锋模范作用。

　4 分

　 * 8． 严格按照标准和程序发展党员， 学生踊跃申请入党， 入党积极分子队伍数量充足。

　5 分

　 党 员 队 伍 好 20 分 9． 党员组织关系理顺， 流动党员管理规范。

　党费缴纳及时足额。

　1 分

　 * 10． 党支部组织生活严格规范， 定期召开民主生活会。5 分

　 11． 党支部坚持民主集中制， 实行党务公开。

　党员民主参与、 民主选举、 民主监督渠道通畅。

　* 12． 党支部建立健全党员发展和教育、 管理、 服务基本制度， 党员发展公开、 公平、 公正。

　13． 党支部支持、 指导和帮助团支部、 班委会及学生社团根据学生特点开展工作， 形成有效的工作制度。

　4 分

　 5 分

　 3 分

　 工 作 机 制 好 20 分 14． 党支部关心支部成员学习和生活， 形成长效机制。3 分

　项目 具体内容 分值 自评 得分 总支 评分

　* 15． 党支部充分履行工作职责， 具有较强凝聚力和战斗力， 党支部的战斗堡垒作用充分发挥。

　* 16． 党支部成为引领所在单位学生刻苦学习、 团结进步、 健康成长的核心。

　* 17． 有效开展学生思想政治教育， 所在单位氛围良好，学风优良， 学生思想政治状况积极健康向上。

　* 18． 创新支部活动形式， 开展各类特色学习和实践活动， 特点鲜明、 充满活力、 吸引力强， 成效明显。

　6 分

　6 分

　 5 分

　 10 分

　 工 作 业 绩 好 30 分 * 19． 党支部受到上级的表彰表扬或被树为典型。

　3 分

　 群众 反映好 20 分 * 20． 在党员、 群众满意度测评中满意率较高。（得分=20 分×满意率）

　20 分

　 总

　计 100 分

　 说明：

　1． 学生党支部分类定级由党支部自评和党总支部考评组成， 其中自评占 40%， 党总支部考评占 60%。

　2． 党支部存在包括但不限于下列情形之一的直接定为后进：

　所管理的党员近一年受到刑事处罚、 行政处罚、 校纪校规处分； 领导班子不团结； 一年以上没有开展活动；“群众反映好”得分低于 12 分。

　3． 打“*” 者为核心指标， 在自评材料中要体现具体情况。

　附表 3：

　教工党支部分类定级评分标准 书记（ 签名）：

　 联系电话：

　 所在单位：

　项目 具体内容 分值 自评得分 总支评分 * 1． 支部委员会能够自觉坚持党的路线方针政策， 坚决执行上级党组织的决议。

　3 分

　 2． 支部委员会成员带头学习马列主义、 毛泽东思想、 中国特色社会主义理论体系， 理论水平较高。

　3 分

　 * 3． 党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，在所在单位群众中威信较高。

　3 分

　 4． 党支部书记参与讨论决定本单位重要事项， 经常与行政负责人沟通情况。

　4 分

　 领 导 班 子 好 15 分 5． 支部委员会成员职责明确， 协调配合， 领导有力。

　2 分

　 6． 党员普遍具有较强的党员意识...

篇二：党支部档案管理分类

　根据国家档案局《关于印发＜工业企业档案分类试行规则＞的通知》（国档发（1991）20 号），结合 DA/T 42-2009《企业档案工作规范》要求和国家档案局 10 号令《企业文件归档范围及保管期限规定》，本公司档案分为：党群工作类、行政管理类、经营管理类、生产技术管理类、产品类、科学技术研究类、基本建设类、设备仪器类、会计档案类、干部职工档案类、声像实物档案类等十一大类（一级科目）进行集中统一，分类管理。

　0

　 党群工作类 0.1

　党务工作 0.1.1

　党员代表大会、党委（党支部）会议及其他有关会议材料 0.1.2

　党务综合性工作计划、总结、调研、情况简报等材料 0.1.3

　上级机关关于党务工作的文件材料 0.1.4

　对下属单位关于党务工作请示的批复 0.1.5

　各项规章制度、管理办法与条例等 0.1.6

　公司党政联席会会议文件材料 0.2

　组织工作 0.2.1

　党员干部考察、考核、任免、政审等决定材料

　0.2.2

　入党、转正、退党、转入、转出等决定及党员名册 0.2.3

　党委组织工作的规章制度 0.2.4

　党群机构设置、调整等方面的决定及通知 0.2.5

　党费收支与党组织关系介绍信及存根 0.2.6

　党员学习教育、党员评议等活动形成的文件 0.2.7

　党员统计年报、组织发展计划 0.3

　宣传工作 0.3.1

　公司宣传工作报告、会议记要、调研、计划、总结材料、活动记录 0.3.2

　公司编辑的出版物样本与定稿 0.3.3

　反映本公司活动的报刊、广播稿 0.3.4

　企业文化建设方面的文件（包括社会公益事业、慈善事业的参与、投入的记录；赈灾、扶贫、献血、拥军优属、精神文明建设方面的文件）

　0.4

　纪检监察工作 0.4.1

　纪检监察工作的规定、决定、通报、通知、会议记录、纪要、计划、总结、请示报告及上级批复 0.4.2

　违纪案件调查处理材料 0.4.3

　纪检与监察工作统计报表 0.4.3

　“双廉”工作责任书、检查、考核等文件材料 0.4.4

　信访工作文件材料

　0.5

　工会工作 0.5.1

　工会工作规划、总结、规章制度、决定、通知、会议记录 0.5.2

　职工代表大会及有关会议文件 0.5.3

　工会会员名册 0.5.4

　民主管理、劳动竞赛、表彰先进、劳保福利、职工维权方面的文件 0.5.5

　女工工作、文体活动、计划生育等方面的文件材料 0.5.6

　工会会费与财务管理材料 0.5.7

　工会工作统计报表 0.6

　共青团工作 0.6.1

　共青团工作规划、总结 0.6.2

　团代会、团委（常委、扩大）会会议文件 0.6.3

　团员及团组织管理方面的决定、通知、批复 0.6.4

　团费收据与团组织关系介绍信及存根 0.6.5

　共青团工作统计报表 0.6.6

　团组织活动、团员民主评议等文件材料 0.6.7

　团员花名册、青年花名册 1

　行政管理类 1.1

　本公司总经理办公会议文件材料 1.2

　本公司召开的工作会议、专题会议的文件材料

　1.3

　本公司承办的大型展览会、博览会、论坛、学术会议、国际性会议的文件材料 1.4

　有关机关和上级主管部门领导、社会知名人士检查、视察、调研本公司工作时形成的文件、工作汇报、录音录像等文件材料 1.5

　本公司向有关机关、上级主管单位的请示、报告与有关机关、上级主管单位批复、批示 1.6

　本公司对外发布的公告、公示等文件材料 1.7

　直属单位、所属和控股企业的请示、报告、函件与本公司的批复、复函等文件材料 1.8

　本公司组织机构设置、撤并、名称变更、岗位职责设计、人员编制、印信启用和作废等文件材料 1.9

　文秘、机要、保密工作文件材料 1.9.1

　文秘、机要、保密工作制度、规定、办法、总结等文件材料 1.9.2

　文秘、机要、保密工作规划、计划文件材料 1.9.3

　保密资格认证方案、申请、审查、批准文件材料 1.9.4

　保密工作检查方案、通知、结论、通报等文件材料 1.9.5

　本公司的史、志、年鉴、大事记、组织沿革等编研成果，本企业编辑出版的书、报、刊等出版物

　1.9.6

　本公司编制的简报、工作信息、本公司编制的通报、情况反映、参考资料等 1.10

　人力资源管理工作文件材料 1.10.1

　人力资源规划、工作计划、制度、办法、决定、报告等 1.10.2

　企业人员录用、转正、聘任、调资、定级、停薪留职、辞职、离退休、死亡、抚恤、安置等文件材料 1.10.3

　干部和职工的任免、升降、奖惩、考核、职称评聘等方面文件材料 1.10.4

　老干部、离退休人员管理有关文件材料 1.10.5

　企业人员薪酬、待遇等劳动人事管理文件材料 1.10.6

　企业签订的劳动合同 1.10.7

　企业先进单位、劳动模范、先进工作者的文件材料 1.10.8

　对本公司有关人员的处分文件材料 1.10.9

　本公司人员参加社会保障、医疗保险、商业保险、住房公积金、劳动保护、职业安全、医疗卫生、计划生育等文件材料 1.10.10

　公司职工培训工作文件材料 1.10.11

　职工调动工作的行政、工资关系的介绍信及存根 1.10.12

　干部名册、职工名册

　1.11

　安全保卫工作文件材料 1.11.1

　安全保卫、民兵、预备役工作、计划、总结、报告等 1.11.2

　保卫安全检查、调查方案、记录、通报 1.11.3

　自然灾害防范、交通管理文件材料 1.11.4

　综合治理管理、治安案件现场调查、分析、处理材料 1.11.5

　复退转优抚及拥军优属工作材料 1.11.6

　安全保卫应急预案、实施演练及培训材料 1.12

　安全生产监督管理文件 1.12.1

　安全技术管理、监督制度、办法、总结、检查、考核文件材料 1.12.2

　自然灾害、生产安全事故抢救、调查、处理文件材料 1.12.3

　安全技术管理规划、计划、通报、会议记录、安全体系建设文件材料等 1.12.4

　安全、消防教育、培训、应急演练等文件材料 1.12.5

　特种作业、特种设备、电器、危险化学品安全及劳动保护、职业危害防治等文件 1.13

　法律工作文件材料 1.13.1

　普法规划、年度计划、规章、制度、办法等 1.13.2

　法院判决书、调解书等诉讼和仲裁等文件材料

　1.13.3

　一般法律事务工作文件材料 1.13.4

　案件、纠纷、行政处罚、复议文件材料及公证事务中调查、协调、结论等全过程形成的文件材料 1.14

　外事工作文件材料 1.14.1

　国际交往中发表的公报，签订的协议、协定、备忘录，重要的会谈记录、纪要等 1.14.2

　出访考察、参加国际会议、接待来访等外事活动、出访审批文件材料 1.14.3

　产品进出口审批和办理手续、执行日程、考察报告等一般性文件材料 1.15

　风险管理、内控、审计工作文件材料 1.15.1

　风险管理、内控、审计工作制度、总结，审计意见、审计报告、专项审计通知、报告、批复、结论、调查与证明等文件材料 1.15.2

　风险管理、内控与审计工作方案、计划、报告、纪要等 1.15.3

　内部控制管理手册、风险识别、评估、控制等过程形成的文件材料，重大风险评估报告，风险管理体系建设文件材料 1.16

　社会责任工作文件材料 1.16.1

　本企业社会责任报告 1.16.2

　参与和投入社会公益、慈善、捐赠事业的记录

　文件材料 1.16.3

　赈灾、扶贫、献血、拥军优属等文件材料 1.8

　计生、后勤管理 1.8.1

　计划生育管理办法、规定、检查、考核、总结等 1.8.2

　食品卫生监督与管理、产品卫生监测、职工食堂管理 1.8.3

　职工防病、治病工作中形成的文件材料等 1.8.4

　幼儿园管理、职工生活福利管理、发放等文件材料 1.8.5

　职工公积金管理、住房管理及维修等材料 1.8.6

　公司绿化及清洁、卫生管理、检查等材料 1.8.7

　办公用品、花木、清洁费用管理、协议、合同等 1.9

　本企业其他事务管理文件材料 1.9.1

　企业接待工作计划、方案，重要来宾有关的照片、录音、录像、题词、讲话、批示等 1.9.2

　企业住房房产分配、出售、出租工作文件材料 1.9.3

　企业职工承租、购置企业房产的合同、协议和有关手续 1.9.4

　新闻媒体对本企业重要活动、重大事件、典型人物的宣传报道

　1.9.5

　企业文化建设文件材料 1.9.6

　企业纪念、庆典活动文件材料 1.9.7

　各种非纸质载体、介质及实物形式的文件材料 1.9.8

　各种有保存价值的实物 1.9.9

　其他各种非纸质载体、介质文件材料

篇三：党支部档案管理分类

　类名 序号 归

　 档

　 范

　 围 保管 期限 一

　3 的批复 党

　 群

　 工

　 作

　 类 1 党总支支部会议记录 永久 2 党总支支部工作计划、要点、总结、报告 永久 关于成立党总支支部机构和领导人员组成、分工的报告及上级党委永久 4 学校党员名册、统计表 永久 5 关于党组织整顿、党员教育、党员考核及开展先进党支部、模范党员所形成的材料 30 年 6 表彰先进党组织、优秀党员和对党员的处理决定及证言、证据、谈话记录、检查材料等。

　永久 7 先进团支部、少先队和优秀团员、少先队员的典型材料及登记表 永久 8 中学团委、小学团支部、少先队计划、总结及有关材料 30 年 9 学校工会工作计划、总结、请示与上级批复 永久 10 党、团、工会组织关系介绍信 永久 二行政管理类 1 上级机关和业务主管部门下发的有关教育工作的指示、决定、制度、计划、通知 30 年 2 上级机关召开的教育工作会议文件材料 30 年 3 上级机关来校视察、指导工作和调查研究所形成的材料 永久或30 年 4 校委会、校长办公会记录 永久 5 教研组长会、班主任会议记录 10 年 6 年度或学年度工作计划、总结 永久 7 季度或学期工作计划、总结 10 年 8 学校大事记、校史 永久 9 学校在各项工作中形成的决议、决定、布告、制度等 永久 10 学校校刊、简报 10 年 11 被评为先进学校、重点学校的报告及主管部门的批复、通知 永久 12 被命名为“文明学校”的通知、奖状或奖牌以及有关的材料 永久 13 各机关、部门、厂矿赠送给学校的贺信、感谢信等 10 年 14 处理来信来访的信件、材料有领导重要批示和处理结果的为永久其它有处理结果的划定为 30 年 永久或30 年 15 机构设置、启用印章、人员编制、干部任免的通知、请示与批复 永久 16 教职工的名册、统计报表 永久

　 1 17 教职工的转正、定级、晋升职称、调资、退职、退休、伤亡及重大事故的情况报告、通知、批复 永久 18 教职工受到县级以上单位表彰和警告以上处分所形成的文件材料 永久 19 学校师生各类受奖荣誉证件实物及复印件 永久 20 教职工调出、调入行政介绍信 永久 三

　 总

　 务

　 工

　 作

　 类 1 总务工作年度计划、报告、总结 30 年 2 总务工作会议记录 30 年 3 学校管理工作的各项规章制度 30 年 4 关于房、地产权契约、合同、协议书、移交清册、交接凭证 永久 5 校园绿化、美化规划、环境保护等有关文件材料 10 年 6 基建工程批准、图纸设计、地勘、招标、合同、决算、验收材料 永久 7 伙食管理工作计划、总结、制度 10 年 8 财务工作的报告与批复、会计凭证、报表、帐簿 30 年 9 上级财政部门下达的教育经费指标 30 年 10 财政部门下发的需本校执行的文件 10 年 11 营养计划专项财务 30 年 12 蛋奶工程专项财务 30 年 四

　教

　 务

　工

　作

　类 1 上级教育主管机关下达的教学计划、专业和课程设置、学科教学大纲 永久 2 学校教学工作计划、总结、大纲、教材使用选用的请示和上级的批复 永久 3 教导务)处教务工作会议记录 永久 4 关于专业设置、学制、课程安排等报告和上级的批复 永久 5 关于教学工作的规定、制度、办法、条例、守则等 永久 6 关于教改方案、教学改革经验、总结及成果验收材料 永久 7 实验教学计划、总结、成果等 永久 8 自编的教材、讲义和自编的补充教材、乡土教材的定稿、印本 永久 9 上级教育部门和本校关于教学质量检查方面的汇报、办法、规定 30 年 10 上级教育部门召开的教学、教研、教改工作会、经验交流会形成的材料

　 ①校领导和教师在会上的发言 30 年 ②需贯彻执行的材料 30 年 ③需参考的外地经验材料 10 年 11 关于召开教学现场会、观察会的通知、讲话、评议记录等 30 年 12 校领导在开学、毕业典礼大会上的讲话、代表发言材料 30 年 13 班主任工作计划、总结 30 年

　 2 14 各教研组长、班主任、科任教师的职责及教师任课一览表、功课表 30 年 15 各班学生期中、期末考试题、标准答案、试题、考试成绩册、教学质量分析等 16 关于各学年度举办的各学科学生智力竞赛、比赛活动的意见、总结、试卷、评比结果及名单 30 年 30 年 17 校文艺队、体育队等各种课外活动小组成员名单 10 年 18 教育基本情况统计表 永久 19 每个学年期的教学工作综合报表 永久 20 对违纪学生处理的决定、调查材料 30 年 五

　学

　籍

　类 1 学龄人口登记、统计表册 永久 2 本校学前三年幼儿、适龄儿童入学通知书存根、花名册 30 年 3 本校各级各班学生花名册、登记表 永久 4 毕业生花名册、统计表及毕业证书存根 永久 5 学生毕业去向花名册、统计表 永久 6 学生学籍卡、成长记录袋 永久

　 3 学校档案室基本制度建设 档案管理制度一

　1、本校所形成的文书、声像、实物等档案由档案室集中统一管理档案柜按大小规格相同样式排列整齐分门别类、分柜管理分类编号一致制作统一标签便于检索利用。

　2、档案室做到清洁、无鼠、无虫蛀、无阳光直射、无丢失事故、无烟火门柜有锁、室柜整齐。

　3、档案室内不得堆放易燃、易腐物品确保档案安全与档案无关的材料、杂物不得入室。

　4、档案室应设置干湿温度计高温、潮湿天气应采取措施注意通风干燥防止档案霉变、老化。

　5、档案管理人员工作变动必须按目录统计办理移交手续损坏、丢失者要追究当事人的责任。

　 档案管理人员岗位职责二

　1、学习国家《档案法》 、 《保密法》 努力钻研档案专业知识不断提高业务素质积极做好学校的档案管理工作。

　2、负责学校各种门类和载体的档案资料的收集、整理、鉴定、统计及管理工作。

　3、负责编制必要的检索工具和参考资料为学校师生查考、利用提供优质服务。

　4、向县级教育主管部门汇报工作接受指导、检查、监督办理领导交办的档案业务工作。

　5、坚持档案查阅制度确保档案安全完整。

　6、工作变动后、按规定移交档案资料。

　 4 立卷归档销毁制度三

　1、凡是反映本校各项工作活动以资今后工作查考利用的各种载体的文件材料都应立卷归档任何个人不得据为己有。

　2、凡形成的各种载体的文件材料均应及时填写收、发登记薄编制填写归档文件目录。

　3、应立卷归档的文件材料、照片、录像、录音等材料应按不同归档范围保管期限收集齐全集中专柜管理。

　4、做好平时立卷工作对已形成并完结的专项工作及时整理立卷归档 文书类档案应在次年 2 月底前立卷归档完毕 归档的材料要符合公文格式质量要规范。

　5、保管到期的档案经鉴定由学校审定并造册后由主管领导审批后进行集中销毁销毁时应由学校指派工人现场监督并在清册上签名。

　6、任何个人不得自行处理和随意销毁文件。

　 档案安全保密制度四

　1、遵守国家《档案法》 、 《保密法》 。

　2、凡查阅档案资料者应办理登记手续。

　3、查阅档案时不得划线、圈点、不得涂改、抽页污损档案借阅档案应按期归还不得私自转借他人。

　4、收到的所有档案资料应按期归档入柜不得随意乱丢乱放。属于密级范围的信件、文件不得找人捎带。

　5、属于密级档案的内容不得随便谈论、不得私自传递、泄露内容。

　6、凡经鉴定并被批准销毁的档案资料应通过技术处理不得作废纸出售。

　 0 收

　文

　薄 来文字号 份数 字 号

　年 收文 总号 来文单位 文件标题 处理结果 月 日

　 - 0 - 发

　 文

　 登

　 记

　 薄 年 发文字号 发文日期 发往机关 文件标题 份数 备注 字 号

　 0 归档文件目录 归档年度

　保管期限 件号 责任者 文号 题

　名 日期 页数 盒号 类别

　 0 备

　 考

　 表 本卷内的缺点或其他情况

　 立卷人

　检查人

　年

　 月

　 日

　年

　 月

　 日

　 - 0 - 档案室档案资料逐年登记表 信访档案 年代 总计

　 卷数 文书档案 专门档案 声像档案 图书资料 移交 入馆卷 备注 小计卷 其中 小计卷 其中 底图张 会计

　档案 人事

　档案

　 永久 长期 短期 永久 长期

　 - 1 - 档

　 案

　 销

　 毁

　 清

　 册

　序号 案卷或文件题名 年代 目录号 卷号或

　文号 卷页内文件件数 原期限 销毁原因 备注

　 2

篇四：党支部档案管理分类

　书记签名 尹亚岚

　 联系电话15581602171

　 所在单位涉外学院 党组织名称 2009 级电信党支部 关系隶属 涉外学院党总支 成立时间 2011 年 9 月 党员总数 15 人 书

　记 姓

　名 *行政职务 移动电话 电子信箱 尹亚岚 支部书记 15581602171 1248526921@qq.com 支委会成员 组织委员田钊阳

　宣传委员陈章杰

　制

　 度 建

　 设 情

　 况 现有党内制度 1、坚持民主集中制按照与个人负责相结合的原则处理党支部事务对重大问题充分发扬民主按照少数服从多数的原则经过党员大会或党支部讨论做出决定实行党务公开 2、实行例会制度支部召开党员大会学习上级有关文件和领导重要讲话召开支部委员会会议研究工作和相关事宜。

　3、统一档案管理制度

　需要完善的制度 1、例会制度中党员学习马列主义、毛泽东思想、中国特设社会主义理论体系理论水平较高但还要较深的学习和理解。

　2、党员下班制度中对下班党员的培训还应加大力度让下班党员更明确自己的工作做好班级与党支部的沟通桥梁监督推优、入党考察等工作更加到位以保持党的纯洁性。

　3、应大力做好宣传工作让尽可能多的群众发表意见和看法使党的工作始终是以服务群众展开。

　经费场所 保障情况 及存在的 主要问题 保障情况我支部主要经费来源于涉外学院党员管理中心如需经费办理相关的活动则按相关规定向上级回报。

　存在重要问题支部没有独立的经费场所。

　发展思路 发展要严格“入口关”。发展工作要坚持“申请一个联系一个成熟一个发展一个”等基本原则逐步加大发展力度发展和考察党员时要把学生的学习成绩、工作能力和纪律遵守情况摆在重要的位置对学院乃至学校做出过重大贡献者条件可以适当放宽对预备党员进行严格的监督和管理每位预备党员须按月进行思想汇报以使支部对其思想动态进行考察经严格考察后合格的预备党员须按照程序进行转正。

　党员活动 情

　况 及存在的 主要问题 发挥党员的先锋模范带头作用积极参与班年级事务管理协助班委做好同学之间的关系使班级具有较强的凝聚力带动同学刻苦学习、团结进步、健康成长等纠正一些不文明现象及时发现学生生活中存在的安全隐患促使他们养成良好的生活习惯。发动党员到宿舍参与收集废品让学生感受党的无私奉献。

　思想作风 建设情况 及存在的 主要问题 思想作风建设情况组织党员定期学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想。开展“保持共产党先进性”教育活动对自身存在的问题进行整改介绍群众的监督和批评学风优良学生党员思想政治状况积极健康向上。同时党员总体素质较好在学习、社会实践和志愿服务等各方面表现突出纪律性强普遍有较强的党员意识和宗旨意识主动服务群众。

　存在的主要问题学习党的相关知识还不够须加深学习、理解批评与自我批评应要更深的体会和实践。

　作用发挥 情

　况 及存在的 主要问题 作用发挥情况充分发挥了学生党员的先锋模范作用树立了学生党员的良好形象给新发展的学生党员树立了良好的榜样促进了学生党员队伍的又好又快建设将学生党员的先进性贯彻到实际行动中来影响带动广大学生勤奋学习、积极奉献、努力成才。

　存在的重要问题学生党员的先进性影响力度不够。

　党

　 费 收

　 缴 情

　 况 基本情况党支部所有党员都已按时交纳党费。

　上年度应缴数30元 上年度实缴数30元

　分类定级结果及主要理由 此栏由上级党组织填写

　填表说明1除最后一栏此表其他内容由党支部据实填报如内容较多可另加附页说明。2学生党支部书记如为学生其“行政职务”可填写其在班级或学生会的职务。

　尊敬的赞助商 **于 200X 年 X 月 X 日举办一个全校性的综合型运动会历时一周。期间包括三个部分开幕式文艺演出、运动会和闭幕式颁发奖项两天。我们校学生会外联部是此类校园活动指定宣传策划单位对商家赞助大学生活动的可行性特别是赞助我校运动会活动的可行性有较深入的了解。现在就让我们为贵公司作此赞助可行性报告。

　一、行性分析 1、本次运动会得到了学院团委和学校相关部门的大力支持规模大、参与者多能吸引更多师生及其家属来观看深受同学欢迎,并推动学校体育事业的发展必引起全校性的轰动。

　2、在校大学生达 XXXX 余人人流量大达到运动会每天入场观看人次为 XXXX 左右。人口密集而且本校的消费能力较高为贵公司宣传的成效更明显。

　3、本次活动得到师生关注贵公司的产品也将得到大力的宣传。

　二、宣传方式 1、横幅:为期一周的大横幅宣传,在学校内悬挂横幅,(横幅内容为运动会的内容和公司的相关宣传--赞助商名称)活动前三天粘贴在运动场等人流量最多的位置。悬挂时间是一天 24 小时不间断性。

　2、我们将在运动会的宣传海报中点明贵公司为赞助单位。前期宣传 3、立式广告牌。在运动会期间作为独立的宣传方式在学校内进行宣传。由贵公司提供 4、在运动会举行期间向裁判员和保安志愿者分发有赞助商标志的帽子加大宣传力度。

　5 校广播站为期七天做有关贵公司的广播宣传 6 运动会期间一周由贵公司在运动会赛区附近进行一定规模的产品销售活动 7 运动会前后在校学生会网页上宣传并且发放传单。

　8 宣传棋方阵。在运动会期间在会场主干道主席台等显眼位置放置彩旗进行宣传。

　9 气球方阵。在运动会期间在一些重要位置利用氢气球悬挂宣传。

　10 调查问卷活动结束后帮贵公司进行一次校园市场调查调查问卷由公司准备并提供 11、在运动会期间在校内设立咨询台 三、宣传效应: 希望本次活动的吸引性能帮贵公司的产品吸引更多的关注,互惠互利 1.海报和宣传单会注明"本次活动由***公司赞助举办。传单背面有公司简介(由公司提供) 2.本次活动还可以帮贵公司在学校内派发传单 4.优秀运动员的奖品由公司提供. 5.横幅有标明赞助商 备注赞助费达 2000 元的商家可参与颁奖 四、活动经费预算 场地租用费 500 元 宣传展板 300 元 后勤、志愿者服务队、礼仪队 400 元 保安工作人员、秩序维护员 0.00 元 宣传人员 200 元 设备运动会所用器材使用费。

　600 元 宣传材料管理及维护费用 0.00 元 预计赞助费用总计 2000 元 五、赞助活动意义 增加校企间的交流与合作共同学习共同发展。

　扩大公司在各高校影响通过全面的宣传提高公司产品在高校的市场占有率。

　通过赞助相关活动树立企业形象提高公司的社会效益。

　我们真心的希望能够以此次活动为契机和贵公司建立更长久的合作关系帮助贵公司不仅在校内而且在社会上的最大的利益的实现。我们将在以后的工作为贵公司提供更大支持。

　活动地点XX 体育场 涉外事宜校团委具体由校团委学生会负责 赞助单位 希望贵公司能慎重考虑我们的建议,给我们提出宝贵的意见.所有在校内的宣传活动由我们负责,公司可以派人监督.希望能和贵公司通力合作,共同搞好这次运动会,期望贵公司尽快回复.期待您的加入!合作愉快!

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