县委贯彻执行中央八项规定精神报告3篇

县委贯彻执行中央八项规定精神报告3篇县委贯彻执行中央八项规定精神报告　人民法院92019年贯彻落实中央八项规定精神情况专题报告　xx人民法院　贯彻落实中央八项规定精神情况专题报告　（2019年11月10日下面是小编为大家整理的县委贯彻执行中央八项规定精神报告3篇,供大家参考。

篇一：县委贯彻执行中央八项规定精神报告

　xx 人民法院

　贯彻落实中央八项规定精神情况专题报告

　 （2019 年 11 月 10 日）

　 今年以来，我院继续深入贯彻落实中央八项规定精神和实施细则，严格按照县委贯彻实施中央八项规定精神的通知要求，结合最高法院"六项措施"、xx"28条配套规定"及 xx 委若干规定进行认真学习，加强专项整治，完善规章制度，使"八项规定"在我院得到较好的贯彻落实。现将贯彻落实情况报告如下：

　一、认真贯彻落实习近平总 书记重要指示批 示和党 中央决 策 部署，坚决防止和克服表态多调门高、行动少落实差方面

　 我院高度重视贯彻落实中央八项规定精神工作，党组书记、院长 xx 亲自进行工作部署，并由党组成员、纪检组组长 xx 负责主抓此项工作，纪检监察部门积极发挥组织协调作用，办公室、政治部等相关职能部门

　积极参与，并逐项逐条自查贯彻落实情况，确保该项工作的圆满完成。

　中央八项规定出台以后，我院始终站在讲政治的高度，认真抓好贯彻落实。先后在党组会议、环节干部和部门干警的学习会议上，系统传达学习中央关于落实八项规定以及习近平总书记的重要指示批示精神，要求全院干警切实提高政治站位，提升狠抓作风建设的责任感、使命感，牢固树立"四个意识"，坚定"四个自信"；要求全院干警结合正在开展的"不忘初心、牢记使命"主题教育，把贯彻中央八项规定精神、转作风改作风情况作为对照检查的重要内容，认认真真地查、扎扎实实地改。特别是针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，拿出过硬措施，从根源上拔除形式主义、官僚主义。目前已经向全院干警印发了党员检视问题清单，要求干警从党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥等五个方面开展自查并形成自查报告。同时，还充分利用局域网组织全体干警进行学习，通过认真学习和充分讨论，全体干警深刻领会八项规定和关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的丰富内涵和精神实质。

　二、贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒整治" " 四风" " 方面

　 按照中央八项规定精神、xxxx 高院《关于改进司法作风的实施意见》的指导思想，我院以提质增效年活动为契机，以实际行动切实转变机关工作作风。一是开展重点专项整治工作。根据上级要求结合我院实际，开展了以下专项整治：涉诉信访维稳问题专项整治；机关作风问题专项整治；用婚丧嫁娶等事宜借机敛财问题专项整治；多占住房、超面积使用办公用房问题专项整治；公务用车问题专项整治；违反财经纪律问题专项整治；党员干部"带彩"娱乐问题专项整治；党员干部企业兼（任职）、领取报酬问题专项整治；违反干部人事机构编制问题专项整治；涉民生案件执行专项整治；到期未结案件专项整治；改判发回案件专项整治；裁判文书质量专项评查评比以及"六难三案"（门难进、脸难看、事难办；立案难、诉讼难、执行难；人情案、关系案、金钱案）专项整治。在三公经费、专项资金管理使用方面：我院加强财务管理、压减"三公"经费开支、严格控制日常经费支出。截至 12月底，我院公务接待费支出 xx 元。因公出国费 0 元，车辆购置费 0 元，公务用车运行维护费 xx 元。未出现借考察调研之名参观、旅游、度假的现象，未出现违

　规使用经费的情况；在公车和办公用房管理使用方面：我院一直对公务用车严加管理，制定了《公务用车管理办法》，进一步明确严格按照规定标准配备使用公务用车。院内各部门用车由综合办公室统一调度，统一派车，做到保证办案的同时保证车辆行驶、使用安全。除正常办案外，所有警车在下班后必须统一停放在院内地下车库，严格执行警车晚上不在法院外过夜的规定。办公用房方面，党组成员带头于 2013 年底退出了超标准配的办公用房。搬入新审判大楼后，我院严格按照《党政机关办公用房建设标准》，采取整合、调换、腾退不必要用房等措施压缩办公用房面积，确保不合格用房全部整改落实到位，达到规定标准。目前，我院现有干警 xx 人，人均办公面积均不存在超标的情况。二是加强督查工作，及时纠正违纪违规行为。今年以来针对纪律作风建设，对全院各庭室监督考勤 xx次，监督参加会议考勤 xx 次，开展审务督查 1 次（警示谈话 22 人次），节假日值班安排情况督查 xx 次，对值班漏岗情况通报批评 2 人次；重点督察"冷横硬推"的工作态度、"门难进、脸难看、话难听、事难办"的衙门作风、开庭时间、着装、审限、违规收受礼品礼金和违规操办婚丧喜庆事宜等问题。在元旦、春节、国庆等重要时间节点定期开展中央八项规定精神及"

　四风"问题专项监督检查，对相关禁止性规进行了重申，对违规办理会员卡、消费卡等情况进行明察暗访，对全院各庭室明查暗访 4 次。至目前我院未发生一起违规操办婚丧事宜，也未发现有干警违反规定收受"红包"及各种形式的奖金和实物情况。三是坚持有案必查，严肃违纪违法案件查办，纠正违反"八项规定"、"四风"方面突出问题。加强对群众来信来访举报线索的受理处置工作。认真落实"院长信访接待日"制度和"五个一"信访工作机制，真包实结，积极化解涉诉信访案件。

　三、贯彻落实党中央关于" " 基层减负年" " 决策部署方面

　 中央将 2019 年作为"基层减负年"的部署，充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀，体现了党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒狠抓作风建设的坚定决心。我院针对"精简文件会议""统筹规范督查考核""完善问责和激励机制"等方面存在的问题，做了一下几方面工作。一是提高政治站位。认真落实文件要求，增强"四个意识"、坚定"四个自信"，坚决做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚

　持问题导向。严格对标文件中提出的问题和整治措施，一一对号入座，逐项分解，对照检查，以创新方式抓好贯彻落实，确保各项措施落地见实效。三是着力标本兼治。第一时间贯彻落实好文件中的整治措施，举一反三，全面排查整改其他可能存在的形式主义、官僚主义突出问题，坚决防止问题变异反弹，切实巩固整治成效。

　本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议活动，从严控制各类节庆活动。严格控制各类会议活动规模，减少参加人员，坚持开短会，会议发言和领导讲话要精炼、简短、直接，力戒空话、套话，避免重复。严格会议预算管理，认真履行会议预算事先报批手续。加强法院信息化建设，大力推行网上办案，利用好协同办公系统和公文传输系统，提倡无纸化办公，减少纸质文件，尽量使用电子公文，发文和传阅文件基本全部在网上完成，降低运行成本，提高工作效率。经统计，我院今年召开的会议较去年同期减少 xx 次，下降幅度达 xx%。发文数量较去年同期减少 xx 份，下降幅度达 33%。

　三、存在问题

　我们在落实"八项规定"和治理"六难三案"方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是司法为民理念还不牢。有些干警对司法的人民性理解不透，服务意识不强。表现在：有的对社情民意了解不深，缺乏化解矛盾纠纷和做群众工作的能力；有的群众观念淡薄，"冷、横、硬、推"现象仍有存在。主要原因是没有真正树立"司法为民"的宗旨意识，对法院工作的出发点、根本点没有掌握好。二是工作纪律还不够严格。表现在：有的干警上班迟到早退、脱岗串岗、工作不在状态。主要是组织纪律观念不强，遵章守纪的自觉性不高。三是学习教育流于形式。除参加集中规定性的学习教育比较认真外，干警个人学习政治、理论和业务的积极性不高，特别是对新颁布实施的法律法规及司法解释学习理解不够透彻，缺乏学习的主动性、增强本领的自觉性，对待学习思想认识不到位。

　四、今后工作措施

　 针对上述问题和不足，下一步在持续抓好八项规定落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好四项重点工作：

　 一是进一步深入学习。组织广大干警深入学习中央八项规定和习近平总书记重要指

　示批示精神，进一步增强"四个意识"，做到"两个维护"。进一步加强干警的职业道德和执法行为规范教育，利用反面典型警示教育，强化法治意识，坚决克服有法不依、执法不公、执法不严、执法不廉、对待人民群众态度冷漠、办案效率质量差、司法行为不规范等，要自觉克服不良的司法工作作风。通过学习不断提高与时俱进、开拓创新的能力，用改革创新的精神和办法解决法院工作发展中遇到的问题和困难，坚决防止和克服表太多调门高、行动少落实差的情况，推动工作创特色、求突破、上层次、上水平。

　二是进一步完善制度建设。针对办文办会、经费使用、车辆管理等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。进一步完善立案信访窗口建设，规范工作制度，改进服务态度，真正把加强群众观念，改进司法作风，促进司法公正；进一步提高办案效率，加强以案件流程管理、案件质量评查、法官技能考评、审判运行态势分析等为内容的审判管理工作，积极争创审判执行工作良性循环；要把公正司法放在更加重要的位置，更加保障和改善民生，全力维护人民群众合法权益。

　三是进一步加强司法作风建设。以"不忘初心，牢记使命"主题教育，为契机，把深入落实中央八项规定精神、整治"四风"工作作为主题教育的重要内容往深里做、往实里做，把落实中央八项规定精神情况作为检验是否树牢"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护"的重要标尺，驰而不息纠正"四风"。分发挥班子成员的"头雁效应"，坚持做到"从我做起、从领导干部做起"，引导干警认真转作风、治歪风、树新风。切实履行全面从严治党主体责任，力戒形式主义，官僚主义。强化思想教育，加大问责力度，加强监督检查，努力形成一套包括法官"不愿为"的自律机制，"不敢为"的惩诫机制，"不能为"的防范机制，"不必为"的激励机制在内的司法廉洁建设制度体系，努力建设一支政治坚定、清正廉洁、业务精通、作风过硬的法官队伍。

　四是进一步强化监督管理。进一步夯实党组的主体责任和纪检监察部门的监督责任，紧盯突出问题，积极履职尽责，不断推进全面从严治党向纵深发展，进一步加强制度建设，加强日常监管、堵塞风险漏洞，坚决防止利用司法权进行权力寻租、以案谋私的情况发生；抓住节日重要时间节点，集中开展检查督查，从一件件小事抓起，坚决防止"四风"问题反弹回潮。

　特别是违规用公款吃喝、旅游和娱乐场所高消费，违规收送礼品、礼金、消费卡等，违规出入私人会所，公车私用等隐形变异问题，要采取上下联动、随机抽查、明查暗访等手段，加大监督检查力度，抓早抓小，严查快处，对规避组织监督、不收敛不收手、顶风违规违纪的，不论是谁，坚决查处，并实行"一案双查"，对违纪党员干部一律通报曝光。

篇二：县委贯彻执行中央八项规定精神报告

　 一、切实提高政治站位，坚定有力抓好学习贯彻

　 （一）加强组织领导，层层压实责任。县委、县政府坚持把贯彻中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定纳入管党治党重大决策部署统筹推动，召开县委十三届六次、县纪委十三届三次全会、全县领导干部大会等重大会议对作风建设提出明确要求。制定出台《贯彻落实中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定实施细则》、贯彻落实省委《关于彻底肃清 流毒影响持续净化 政治生态的打算》任务分工计划，进一步细化加强作风建设工作计划和举措，把责任落实到详细行动中。

　 （二）快速传达学习，统一思想熟悉。县委、县政府乐观适应新时代新形势，强化县级领导带头学习、带头抓落实。特殊是在中心八

　项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定实施细则出台后，县委、县政府第一时光召开县委常委会、政府常务会，专题传达学习领悟细则精神实质和精髓内涵，讨论我县贯彻落实看法。全县各级各部门层层组织召开专题会议传达学习，快速把思想和行动统一到了中心和省、市要求上来，在全县上下掀起了新一轮学习贯彻落实各项规定精神的深厚氛围。

　 （三）创新宣扬方式，营造良好氛围。在 政务网、 电视台、《今天 》、《 资讯》手机报、 清廉

　官网官微等平台滚动播放贯彻执行八项规定精神宣扬标语，印发 廉政画报 1 万余份发放到各县级部门及各乡镇（街道），打造以中心八项规定精神为主线的廉政文化墙、文化走廊，创新开展领导干部任前党纪党规廉政考试、党员干部纪律教导学习集中测试以及科级领导干部读书班、村干部培训班等活动，在春节、中秋等重大节日前对全县党员干部发送贯彻落实八项规定精神的廉洁短信，实现了规定精神宣扬全笼罩。

　 二、始终坚持以上率下，严格落实各项规定精神

　 县委常委班子充分发挥 头雁效应 和 关键少数 作用，在贯彻执行规定各个方面躬先表率，确保干在实处、做好榜样、走在前列。县委常委班子每次民主生活会，均对比检查执行中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定状况，讨论加强作风建设措施，引导全县领导干部把所有精力和心思用在干事创业、振兴进展上。

　 （一）加强调查讨论。县级领导带头提高调研实效，大力推行一线工作法，在坚持县委常委联片的基础上，县委、县政府领导班子成

　员每人联系 1 个乡镇（街道）、1 个村（社区）、1 户贫穷户、1 户企业、1 个重点项目，力求做到倾心听民情、倾力解民忧。坚持统筹布置调研活动，不搞重复调研和层层伴随，20 年省、市领导到 调研共计 次，严格根据相关规定布置伴随人员；县委主要领导深化基层一线调研和指导工作共计 4次 天，一律轻车简从、没有接受布置宴请。

　 （二）规范办会办文。坚持通过召开专题会、推动会和现场会讨论解决详细问题，明确要求县级部门召开本系统全县性工作会议每年不超过 1 次，20 年以县委、县政府名义召开的全县性会议 44 个，取消或合并召开全县性会议 10 次。严格前置审核，削减要点类、配套类和分工类计划文件，20 年累计印发县委文件、县委办公室文件分离比上年削减 8%，县政府、县政府办公室文件比上年削减 10.64%，进一步提高了发文工作效率和水平，确保了政令畅通和工作高效、协调运转。

　 （三）精简活动布置。县委、县政府班子成员一律不出席未经县委、县政府批准的各类剪彩、奠基、颁奖、揭幕和纪念会、表扬会等活动。科学布置出差方案，对出差天数、人员规模、住宿餐饮等环节严格把关，党政人员出差控制在每年核定的指标范围内。规范整合考核项目，精简考核内容，加强统筹整合，避开多头考核、重复考核，切实减轻基层负担。20 年底，县委、县政府将党风廉政建设、组织、宣扬、统战、综治维稳等 8 项工作统筹整合举行考核。

　 （四）改进新闻报道。新闻报道内容力求精确、鲜亮、生动，严格按照工作需要、新闻价值、社会效果打算是否报道。需要报道的，

　根据精简务实、注意效果的原则，进一步压缩数量、字数和时长，对会议新闻和领导活动报道采取了总量控制；根据贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，以突出民生和社会新闻，增加传扬效果为导向，选取与老百姓切身利益息息相关的角度，用群众喜闻乐见的形式展现新闻事实，20 年， 新闻网、《今天 》等媒体刊（播）发民生类新闻占比显然增强。

　 （五）厉行勤俭节省。严格执行《党政机关厉行节省反驳铺张条例》和中心、省、市、县相关规定，严禁超范围、超标准布置接待活动， 三公 经费支出比去年下降 5%。坚持在机关食堂就餐，不上高档菜肴和烟酒，并按规定缴纳餐费。县委、县政府领导班子成员带头坚持和发扬艰苦奋斗作风，严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假歇息等方面的待遇规定。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，坚持为政清廉、秉公用权，严格管理身边工作人员和亲属，始终保持和维护良好形象。

　 （六）提倡主动作为。县委、县政府班子成员带头旗帜鲜亮讲政治，始终树牢 四个意识 、坚决 四个自信 、践行 两个维护 ，严格遵守党的纪律和法规，坚定反驳搞形式主义、走过场，扎实深化开展 走基层

　万名干部进农家 活动，主动作为抓详细、抓协调、抓落实，讲实话、干实事、敢作为、勇承担，充分发挥了激情奉献的表率作用。特殊是立足全省 一干多支、五区协同 、市委 一核两翼、三区协同 区域进展新格局，进一步丰盛进展战略谋划，为推动 高质量进展制定了蓝图、指明白方向。

　三、强化监督执纪问责，压茬推动形成持续震慑

　 把 20 年作为 正风肃纪专项整治年 ，强力推进 五大行动 ，对违背中心八项规定精神行为一律郑重执纪、铁面问责，形成强大震慑，释放越往后越严的剧烈信号。

　 （一）郑重查处违背中心八项规定精神问题。全县各级纪检监察组织把落实中心八项规定精神作为监督执纪重要内容，对 个县级部门和 个乡镇（街道）执行中心八项规定精神及 四风 突出问题开展拉网式、全笼罩专项检查，并对 20 年检查发觉问题的整改状况举行全面回访核实，坚定对 隐身

　变异 、反复反弹、顶风违纪等突出问题快查快结快处，全年立案查处并点名道姓通报曝光违背中心八项规定精神案件 件 人，其中涉及违规操办喜庆事宜和收送红包礼金问题，已举行郑重查处，持续释放了违纪必究、执纪必严的剧烈信号。

　 （二）构筑立体严密监督体系汇聚反腐合力。将落实中心八项规定精神纳入巡视重要内容，加强党内监督全笼罩。坚持 纪检监督+群众监督+舆论监督 模式，实行群众反映线索、媒体设立曝光台、纪检调查问责的方式，开办 阳光问政 直播节目，畅通群众监督举报渠道，不断织密监督之网。制定《 县 一案双查 实施方法》，准时调节县纪委监委纪检监察联片工作制度，以查处违背中心八项规定精神为突破口，在执纪审查中深挖问题线索，旗帜鲜亮惩治腐败，全县共受理检举控告类信访举报 件，处置问题线索 件，立案 件、同比增长 %；其中赋予党纪政务处分 人、同比增长 %，涉及乡科级干部 人，同比增长 110%。

　（三）紧盯突出问题持续发力开展专项整治。集中开展扶贫领域 3+

　专项治理、 个脱贫攻坚任务较重乡镇首轮扶贫专项巡视等专项行动，共发觉和催促整改问题 个，移交问题线索 个。聚焦惠民惠农财政补贴资金 一卡通 管理问题专项治理，开展 次专项督查，发觉问题 个，立案查处 件 人。加大对 微腐败 问题的问责追究力度，共立案查处群众身边不正之风和腐败案件 件 人。强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，集中有力地开展专案攻坚，全年受理各级举报线索 条、办结率 %，打掉恶势力犯罪集团 个、恶势力团伙 个。

　 （四）坚持标本兼治强化警示教导和制度建设。运用违背各级规定的典型案例，把警示教导纳入民主生活会、任前廉政谈话重要内容和党校必修课。组织 名新任乡科级领导干部到 监狱开呈现场警示教导，引导干部绷紧 作风弦 、系好 风纪扣 。编印《正风 20 》警示教导读本，通过《 资讯》手机报、 清廉

　官网官微曝光各地典型案例 件，形成强大震慑效应。深入监察体制改革，推进县监察委员会在年初顺当挂牌成立， 个县级派驻纪检组筹备组所有就位运行，全县 个乡镇（街道）挂牌成立县监察委员会派出监察室， 个村（社区）设置监察工作信息员，实现国家监察向乡镇的全面延长。制定《 县20

　20 年决胜脱贫攻坚纪律作风监督检查方法》《 县重要视频会议会风会纪督查方法（试行）》等配套制度，真正做到用制度管权、靠制度管人。

　 四、下一步工作决定

　 20 年，全县贯彻落实中心八项规定精神和省委省政府十项规定、

　市委市政府七项规定总体发展良好，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：部分党员干部思想熟悉上还存在观望、侥幸心理，自认为 四风 问题离自己十分遥远，落实规定精神事不关己，缺乏持之以恒、常抓不懈、人人参加的心理预备；部分党员干部作风不实，在工作中缺少动真碰硬的决心和毅力，工作落实过于依靠文件、会议，创新意识还不够强，等等。下一步，县委、县政府将坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细贯彻落实中心和省、市关于加强作风建设的各项决策部署，以越发坚决的决心、越发高昂的斗志、越发有力的举措，持续巩固拓展落实中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定成绩，持续深入 四风 问题整治，推进全县党风政风社风民风持续好转。

　 （一）加强思想政治建设，久久为功 筑根基 。持续深入 两学一做 学习教导常态化制度化，细心组织开展 不忘初心、铭记使命 主题教导，推进全县广阔党员干部树牢 四个意识 、坚决 四个自信 、践行 两个维护 ，始终做到对党忠诚、个人整洁、敢于承担，筑牢贯彻执行中心八项规定精神的思想根基。严格贯彻落实省委《关于彻底肃清 流毒影响持续净化 政治生态的打算》，郑重党内政治生活，聚焦 七个有之

　五个必需 ，全面净化县域政治生态。各级领导班子要切实压紧压实 两个责任 ，推进各项部署落地落实。各级领导干部要发挥 头雁效应 ，自觉带头落实中心和省、市、县各项规定及实施细则精神。

　 （二）持续深入正风肃纪，驰而不息 防反弹 。聚焦享乐主义、

　奢侈之风新动向、新表现，严格落实中心八项规定精神及实施细则，严格落实省、市、县相关规定，对发觉的 四风 问题先行查处，防止 四风 回潮复燃。大力整治形式主义和官僚主义，郑重查处贯彻中心和省委、市委、县委决策部署 调门高落实少 等问题。深刻吸收蒲波严峻违纪违法案件教训，持续深入正风肃纪专项整治 五大行动 ，重点查处脱贫攻坚、工程招投标以及不作为、乱作为问题，有力减少存量，有效遏制增量，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题。

　 （三）建立健全长效机制，长抓常管 织笼子 。仔细根据中心、省委、市委相关决策部署，紧扣 实际以改革精神推动体制机制创新，从源头上遏制不正之风。进一步细化贯彻落实规定精神的配套制度，并做好已出台制度落实状况后续评估，形成一整套严密的制度体系。进一步完美纪律制度，准时梳理执纪监督、审查调查、巡视监督中发觉的权力运行薄弱环节和制度漏洞。深入运用监督执纪 四种形态 ，坚持惩前毖后、治病救人，坚持严管厚爱、抓早抓小、防微杜渐，保证党的干部能干事、干成事、不出事。

篇三：县委贯彻执行中央八项规定精神报告

　根据会议安排，我就县委办 20**年度落实中央八项规定精神及实施细则情况，作以简要汇报。

　一、贯彻落实情况 一年来，在县委的坚强领导下，我办严格执行中央八项规定精神及实施细则，带头落实《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等相关规定，不断加强干部作风建设，持续提升办公室服务质量，奋力打造县委“坚强前哨”和“巩固后院”。通过自查，我单位在公务接待费、公车购置及运行维护费、因公出国（境）费用、会议费、培训费、办公费、差旅费、津补贴发放和楼堂馆所建设方面，无违反中央八项规定精神及实施细则的问题。我们的做法是：

　。

　一是狠抓学习教育，提高思想认识。利用办公室周工作例会、集体学习、政务人员交流研讨会等形式，组织干部职工认真学习中省市贯彻落实中央八项规定精神文件及通报案例、《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等相关规定，狠抓经常性学习教育，做到逢会必讲作风转变、逢会必讲规定执行，干部职工拒腐防变的思想防线不断筑牢。结合通报案例，以违规违纪典型为反面教材，扎实开展警示教育、交流研讨、撰写心得等主题活动，引导干部职工严守政治纪律和政治规矩。结合“两学一

　 做”学习教育、“**”主题教育活动，积极开展知识测试、廉洁承诺、集体谈话等活动，知敬畏、明底线，循规矩、守纪律已成为干部职工的行动自觉。

　二是狠抓制度建设，构建长效机制。根据《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》 《**县公务接待管理暂行办法》等相关规定，进一步修订完善了《县委办公室工作流程》《县委办公室干部职工作风纪律规定等**项规章制度》，做到依规办事、照章办事。将县委办领导班子及内设机构执行中央八项规定及实施细则情况，纳入办公室领导班子及成员党风廉政建设责任制考核和机关干部年度考核内容。定期召开民主生活会、组织生活会，采取入户走访、发放征求意见表、召开座谈会等形式，广泛征求各级各部门对办公室执行中央八项规定及实施细则情况的意见建议，及时梳理汇总，建立问题台账，积极进行整改，切实做到抓整改、促提升，办公室管理走上了制度化、科学化、规范化轨道。

　三是狠抓会风转变，力求务实精简。坚持“精简、务实、高效、节俭”原则，牵头制定了《**县“文山会海”专项治理实施方案》，建立健全了公文、会议管理和审批报备管理机制，规定每月的第二周为“无会周”，每周五为“扶贫日”，加强会议统筹协调，可以合并召开的不单独召开，可由部门或部门联合召开的会议，不升格为全县性会议，能通过文件、电话传真等形式解

　 决的事项，不专门召开会议进行部署，对确需召开的全县性会议尽量采用视频形式召开。严格控制会议时长，除县委全委会和县人代会、政协会外，其他会议均未超过半天。严格控制会议成本，一律从简，不发笔记本、签字笔、文件夹，确需用餐、住宿，均按节俭、节约的原则进行安排，确保会议简约、高效。

　四是狠抓文风改进，做到朴实清新。增设政策法规股，充分履行公文统筹审核职能，严格落实公文规范运行、公文起草主办负责、公文退办、公文运转责任倒查等制度，进一步规范公文运转。坚持确有必要的原则，全面减少重复和不必要发文，同时，根据文件内容和需要，确定文件发送范围、印制份数，严禁随意扩大发文范围和增加文件印制份数。认真清理各类简报，各类全县性会议均不编发简报，提倡刊发多媒体信息，县级简报只保留《**信息》2 种。弘扬“短、实、新”，反对“假、长、空”，一般性工作会议讲话，一般不超过 20 分钟，大会发言不超过 3 分钟，会议质量显著提高。严格落实《领导干部下基层调研工作制度》，不断提高调研实效，深入基层调查研究成为工作常态。

　五是狠抓内部管理，厉行勤俭节约。严格执行“三公”经费管理制度、《行政单位会计制度》《**县机关和事业单位差旅费管理办法》等规定，牵头制定了《**县公务接待管理实施细则》，在接待上级来商调研、检查指导等公务活动中，严格落实接待报批制度，严格控制接待标准、陪同人员，没有随意增加接待项目、

　 超标准接待、高消费娱乐、赠送礼品礼金、有价证券、纪念品和土特产品等现象；组织县内调研、检查等公务活动时，严格按程序和规定标准控制支出。严格落实公务用车配备使用管理规定，建立了严格的派车制度，实行公务用车定点保险、维修、加油等管理制度，定期对公务车辆的使用的情况进行审查公示，节假日期间一律封存公务用车，最大限度地提高公车使用效率。坚持“按需申报、统一采购、力求节约”的原则，做好办公用品配置采购工作。严格执行出差、培训审批制度，没有巧立名目乱发津补贴现象。严格经费支出审批，严格落实“三签制”，严控经费支出，做到了勤俭节约、精打细算、合理调度。

　严格执行中央《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》文件精神，做到了应停尽停、应退尽退，没有超面积、超标准使用办公用房情况。

　六是狠抓督查督办，确保高效落实。发挥办公室牵头抓总作用，会同县委督查室、县政府督查室、县纪委监委，定期对全县各级各部门贯彻落实中央八项规定及其实施细则情况，进行经常性督促检查，针对发现的问题及时反馈并要求限时整改，保障了全县中央八项规定精神及实施细则的有效落实。按照作风建设“抓长、抓细、抓常”的有关要求，由纪检组长牵头负责，对办公室干部职工执行中央八项规定精神及实施细则情况进行全面督查，重点针对公务接待、公车购置及运行维护、公车私用、执

　 行调查研究、精文减会、厉行节约等各项制度不严格、不彻底等问题进行严厉查处，确保“四风”问题不反弹、不回潮。同时，在办公室内部积极开展“学讲比创树”党建主题活动，引导干部职工学讲话、讲忠诚、比奉献、创品牌、树形象，争创“五星级党员干部”，确保了中央八项规定精神及其实施细则等各项规定得到全面、彻底的贯彻落实，有效树立了党委办公室的良好形象。

　二、存在的问题和不足 虽然我们在贯彻落实中央八项规定精神及实施细则方面取得了一定的成绩，但深刻对照党的十九大精神和新时代党的建设总要求，工作中还存在一定的问题和不足：

　一是文风会风转变还有差距，在改进会风文风的长效机制上还需下功夫。

　二是调查研究的实效性不强，在调研成果转化和指导实践应用上还需多想办法。

　三是工作特色不明显，新形势下，如何贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的思路和举措，有待深入研究、大胆创新、勇于实践。

　三、下一步工作打算 下一步，我们将以此次专项审计调查为契机，持续深入贯彻中央八项规定精神及实施细则和县委《实施办法》，紧紧围绕中心、服务大局,以更加有效的措施，更大的工作力度，切实转变作风，努力做好县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

　。

　一是在提高思想认识上下功夫。组织干部职工持续深入学习

　 习近平新时代中国有特色社会主义思想和党的十九大精神，以及中央八项规定精神及实施细则、市委《十条意见》和县委《实施办法》，进一步增强贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性、主动性，增强贯彻落实中央八项规定精神及实施细则的定力和动力。

　二是在抓实问题整改上下功夫。针对审计调查组反馈的问题，我们将迅速召开班子会和干部职工会，自觉认领问题，制定整改方案，深入分析、深挖病根，严格实行“一个问题、一名领导、一套措施、一抓到底”的整改工作机制和整改销号制度，切实做到立行立改、真抓真改，确保所有问题不落一项、不丢一条，全面整改到位。

　三是。

　在强化自身建设上下功夫。全面贯彻新时代党的建设总要求，严格执行“三公”经费管理制度、《行政单位会计制度》《**县机关和事业单位差旅费管理办法》《**县公务接待管理实施细则》等规定，教育引导干部职工坚决贯彻“五个坚持”，自觉做到“六个坚决”，努力把办公室锻造成为执行县委决策最坚决，落实上级政策最有力，服务人民群众最及时，保障全县发展最到位的铁的队伍。

　四是在提升工作水平上下功夫。聚焦县委办“四最一中枢的职责定位，自觉把问题整改同践行“五个扎实”、奋力追赶超越相结合，同落实县委*届*次全会决策部署相结合，举一反三、标

　 本兼治，不断提升“三服务”水平，做到高水平参谋服务、高效率统筹协调、高质量督促检查、高标准运行保障，切实在全县树起标杆，做好示范，努力为打造**做出新的更大贡献。

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