2022年四责协同机制自查报告3篇

2022年四责协同机制自查报告3篇2022年四责协同机制自查报告　以四责协同机制建设为抓手推动全面从严治党不断取得新作为牢牢抓住管党治党责任的“牛鼻子”，层层传导压力，把主体责下面是小编为大家整理的2022年四责协同机制自查报告3篇,供大家参考。

篇一：2022年四责协同机制自查报告

四责协同机制建设为抓手推动全面从严治党不断取得新作为 牢牢抓住管党治党责任的“牛鼻子”，层层传导压力，把主体责任和监督责任一贯到底，形成全党动手一起抓的生动局面，是党的十八大以来习近平总书记一以贯之的要求，也是党的十九大和十九届中央纪委二次全会突出强调的重点。我们深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的一系列重要指示精神，牢记习近平总书记提出的上海全面从严治党要有新作为的要求，把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当，于 2017 年初开始探索建立四责协同机制。四责协同机制以形成全面从严治党工作合力为目标，把党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，推动知责明责、履责督责、考责问责等各个环节形成闭合，构建形成主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力的全面从严治党责任落实机制，用党组织和党员干部的“履责指数”换取群众的“满意指数”，推动全面从严治党不断取得新作为。

　四责协同机制建设是深入贯彻习近平总书记关于全面从严治党要求，压紧压实管党治党责任、服务改革发展大局的创新举措 四责协同机制是贯彻落实习近平总书记关于管党治党责任重要论述的内在要求。习近平总书记关于落实管党治党责任的要求内涵丰富、系统完备、特点鲜明。始终坚持行使权力和责任担当相统一。明确提出没有离开责任的权力，权力有多大，责任就有多大，要求各级

　 党组织和党员干部要把落实管党治党政治责任作为最根本的政治担当。始终坚持抓住“关键少数”。要求各级党组织都要肩负起主体责任，党委书记要做管党治党的书记、当好第一责任人，纪委要担负起监督责任，班子成员要履行分管领域从严治党责任。始终坚持层层传导压力、层层压实责任。明确要求党的各级组织要层层压实主体责任，敦促领导干部按角色办事；党委书记要管好班子，带好队伍，把责任传导给所有班子成员，压给下面的书记；纪委要协助党委抓好全面从严治党，督促党委落实管党治党的政治责任；班子成员要在职责范围内履行监督职责。始终坚持构建系统严密、管用有效的责任落实体系。明确要求在标准上严格起来、在内容上系统起来、在措施上完善起来、在环节上衔接起来，做到不漏人、不缺项、不掉链。始终坚持抓住“问责”这个要害。明确要求坚持有责必问、问责必严，把全面从严治党的各项措施落到实处。建立四责协同机制，就是不折不扣贯彻落实习近平总书记要求，对管党治党的责任主体、内容方式、环节过程等进行系统梳理与合理安排，推动履行管党治党责任从“要我做”向“我要做”转变，维护政治生态从“一家做”向“大家做”转变。

　四责协同机制是解决管党治党突出问题的现实需要。习近平总书记强调，要树立并用好“靶向治疗”思维，把准问题的关节点、要害处，从现实问题寻找破解难题的办法，把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效。我们深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的立场、观点、方法，梳理分析巡视巡察、执纪审查中发现的党委“挂帅不出征”，纪委不敢监督、不善监督，班子

　 成员“一岗双责”有名无实，压力传导层层递减等现象，着力查找问题产生的深层次原因，努力从根子上解决问题。建立四责协同机制，就是把该履行的责任没有履行是失责、责任落实各自为政也是失责的理念和要求贯穿责任履行全过程，突出“协同”这个重音，从责任落实不到位的领域做起，在责任协同不给力的事项上突破，着力解决压力衰减、责任“空转”问题，打通全面从严治党“最后一公里”。

　四责协同机制是服务经济社会发展大局的重要抓手。习近平总书记强调，必须把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。全面从严治党是统揽各项工作的根本保证，必须贯穿经济社会发展的各领域各方面，建立有利于推动责任落实的激励惩戒机制。建立四责协同机制，就是树立鼓励开拓有为、支持善作能为、问责无所作为、惩治腐败行为的鲜明导向，激励党委、纪委、党委书记、班子成员在管党治党中协同发力、同力划船，为经济社会发展提供坚强保证。我们认真贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”的要求，鼓励开拓有为，只要干部在工作中是敢担当、有作为的，在工作中没有谋私利，就坚决给予支持，决不会因为改革发展中的失误而作出负面评价；支持善作能为，对作风正派、敢作敢为、成效彰显的干部，坚决支持，对改革发展中的过失予以宽容；问责无所作为，对不求有功但求无过、庸政懒政怠政的“为官不为”并造成恶劣影响的，予以严肃问责；惩治腐败行为，对借职务便利为自己捞好处，搞暗箱操作、权力寻租和中饱私囊的行为决不放过，保持惩治腐败的高压态势。

　 四责协同机制建设重在把责任横向协同与纵向压力传导结合起来，推动知责明责、履责督责、考责问责等各个环节形成闭合 四责协同机制是一个有机整体。其中，党委主体责任是“纲”，必须牵头抓总，认真研究解决本地区、本部门管党治党中存在的突出问题，加强对其他三个责任履行的全面领导和组织。纪委监督责任是保证，必须履行好协助党委推进全面从严治党的职责，把检查主体责任落实情况作为监督执纪重点，抓好问责追责，推动其他三个责任落实到位。党委书记第一责任是关键，必须以身作则、当好表率，抓好党委部署的组织落实，对纪委监督责任和班子成员“一岗双责”进行引领和督促，及时把责任传导到班子成员和下级党组织负责人。班子成员“一岗双责”是基础，必须履行好分管领域全面从严治党职责，管好“责任田”，推动业务工作与全面从严治党有机融合、协调发展。

　在知责明责上，重点是把管党治党责任具体化项目化，确保目标明确、主体明晰。四责协同机制建设，知责明责是前提，重点要解决“做什么”“谁来做”等问题。我们始终强调，四责协同中的“责任”必须聚焦全面从严治党要求，突出鼓励开拓有为、支持善作能为、问责无所作为、惩治腐败行为等四个方面。同时，我们始终坚持，四责协同的主体是各级党委，党委要做好主推手，发挥总揽全局、协调各方的作用，对“四为”要求进行具体化项目化，做到“问题共同找、责任共同定、项目共同推”，确保责任要求可实施、可检查，让干部履责有方向、有目标、有压力，为后续督责、考责、问责打好基础。

　 在履责督责上，重点是构建横向联动、纵向一体的责任链，确保有机协同、层层传导。四责协同机制建设，履责督责是关键，必须建立健全配套制度，强化监督检查，确保一旦有关责任主体出现“卡壳”，其他责任主体能够及时跟进纠偏。我们重点探索形成“五个责任链”。完善“党委书记—班子成员、下级党组织负责人”有机协同、层层传导的责任链。党委书记发现问题及时提醒谈话，班子成员和下级党组织负责人每年向党委常委会扩大会议述责述廉，党委书记带头讲评。完善“纪委—党委、党委书记—责任单位”有机协同、层层传导的责任链。纪委配合党委用好第一种形态，加强党委对运用第二、三、四种形态的领导，党委书记对纪委报送的初核、立案、处分等建议及时给出明确意见。完善“纪委—班子成员—责任单位”有机协同、层层传导的责任链。纪委将发现的制度漏洞书面抄告班子成员，由班子成员督促分管单位抓好整改，同时对班子成员分管范围内的违纪违规问题进行记录，定期向党委书记报告，推动班子成员落实“一岗双责”。完善“上级纪委—下级纪委—下级党委”有机协同、层层传导的责任链。上级纪委每年选取部分下级党组织负责人在纪委全会上述责述廉，同时健全网格化交叉执纪机制，破解基层纪委不敢监督、不善监督等现实问题，推动基层党委落实管党治党责任。探索建立“纪委—党委—党的工作部门”有机协同、层层传导的责任链。赋予纪委提议召开党的工作部门职能监督落实情况专题会的动议权，推动纪委专责监督与党的工作部门职能监督统一步调、协调推进。

　 在考责问责上，重点是形成有效的倒逼机制，确保问责有力、正向激励。四责协同机制建设，考责问责是保障，必须发挥考核指挥棒作用，以强有力的问责倒逼责任落实。我们推动试点单位将四责协同要求纳入地区、部门和领导干部考核评价体系，对主动发现并查处、移送违纪违法问题的不作负面评价。同时，牢牢抓住问责这个要害，规范问责启动程序，要求纪委明确提出问责或免责的建议，由党委做出决定，并完善“一案双查”制度，探索开展直接责任人、相关领导干部同步问责，党委、纪委同步问责和党政同步问责等“三个同步”，让失责必问、问责必严成为常态。

篇二：2022年四责协同机制自查报告

9 2019 上半年度党风廉政建设落实情况自查报告

　为进一步落实中央、市委、区委、局党工委全面从严治党要求，推进学校党风廉政建设和反腐败工作，完善“四责协同”机制建设，学校党支部为深入贯彻全面从严治党战略部署，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，积极构建党组织主体责任、纪检组织监督责任、党组织负责人第一责任和班子成员“一岗双责”的“四责协同”机制，形成了党风廉政建设齐抓共管的工作格局，使全面从严治党向纵深推进。对照市、区、局、中心等各级文件精神要求，对学校上半年度的党风廉政建设“四责协同”落实情况进行了自查。现作如下汇报：

　一、明确职责 学校党支部认真学习了《xx 新区教育党工委落实党风廉政建设“四责协同”机制的实施办法》等文件精神。通过学习，更加牢固树立了“抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是不称职”的理念。通过学习，更加明确了四个主体各自责任和相互责任：党支部要抓好本校全面从严治党工作的总体部署和推进落实，强化责任分解、检查考核、责任追究；纪检组织要强化监督执纪问责；党支部书记要管班子、带队伍、做表率，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要事件亲自督办；班子成员要严格履行分管领域从严治党责任，加强干部的经常性严格教育管理。四个责任之间要有效衔接，形成项目清单和责任清单。明确当年度学校党风廉政建设的重点项目、目标要求和具体措施。

　通过半年时间的探索，党风廉政建设工作稳步推进，“四责协同”带来的责任落实为保持风清气正的校园环境氛围起到重要保障作用。

　二、 履责到位 1、 制定专项计划 学校党支部积极学习贯彻市、区、局、中心等各级文件精神，研究、制订了《xx 实验学校 2019 年度党风廉政建设工作计划》《xx 实验学校党风廉政建设专项学习制度》，做到内容落实、形式多样、时间保证，由党支部书记牵头落实。全体党员、干部积极参加专项学习，学习党的十九大精神，学习十九大新修订的《中国共产党章程》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》等，通过学习，提高了自身的政治意识、廉洁意识、纪律意识和作风意识。

　2、 抓好责任分解 学校党支部深入贯彻十九届中央纪委、十一届市纪委和四届区纪委会议精神，学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作系列讲话精神，围绕今年重点工作，结合学校实际，研究确定学校今年党风廉政建设的工作计划，明确重点、目标要求和具体措施，并进行领导班子责任分解和任务分工。切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。同时，督促每个领导班子成员制订个人落实党风廉政建设责任制年度分工计划，确保责任主体任务明确、履责有依、问责有据。

　3、 做好风险防控

　按照浦东新区教育党工委党风廉政工作要求、浦东新区教育（体育）系统风险点防控专项工作调研方案，学校成立了廉政风险点防控工作小组，针对“干部任用”、“教师招聘”、“工程项目”、“财务管理”、“资产管理”、“招生工作”、“评先评优”和“购买服务”八个廉政风险点进行防控措施、工作流程的梳理，制订了《xx实验学校廉政风险防控管理实施细则》《xx 实验学校廉政风险点及防控措施一览表》《xx 实验学校廉政风险点工作流程》，加强党风廉政建设，增强预防腐败工作实效，进一步推进惩防体系建设，有效防范廉政风险，避免发生失职、渎职等问题。

　4、 开展廉洁教育 学校党支部认真贯彻执行《关于加强浦东新区中小幼廉洁教育工作的实施意见（试行）》，大力推进廉洁教育工作进校园，分层分类开展廉洁教育。学校领导班子成员的廉洁教育内容立足“廉洁从政”，履行“一岗双责”，带头落实廉洁自律规定；学校教师的廉洁教育内容立足“廉洁从教”，学校不断加强对教师职业道德的教育；学生的廉洁教育内容立足于“敬仰、推崇”，开展纪律教育和做人做事基本道理、文明行为习惯养成教育。通过开展廉洁教育，加强领导班子成员自身道德修养，提高廉洁勤政的自觉性，正确对待权力，做廉洁勤政的模范；提高教师廉洁从教的自觉性，做廉洁从教的好教师；引导学生逐步认识自我、认识社会，不断规范自身的行为习惯，为形成良好的品德奠定基础。

　5、 深化作风建设

　学校党支部推进党风、政风、师德、师风建设，重点关注“四风”问题。学校党支部通过“三会一课”，通过中心组学习，强化“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动，引导广大党员、干部守纪律、讲规矩，增强“不想腐”的自觉性，为浦东教育事业更好更快发展打下坚实基础。学校党支部通过教职工政治学习、师德讲座，通过及时传达各级会议精神，通过宣传校内外优秀教师先进事迹，通过与教师签订《<严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定>承诺书》《<中小学教师职业道德规范>承诺书》，加强师德教育，提高师德修养。

　6、 强化“三重一大” 学校党支部加强对重大事项决策、重要干部任免奖惩、重要项目安排和大额度资金使用等事项的管控，并结合学校实际，完善落实“三重一大”实施细则，细化工作流程，坚持“三重一大”事项党政领导班子集体研究、集体决策，增强工作的透明度，让权力在阳光下运作。学校在党员发展、推优评先、人事招聘、干部调整、工资分配、职工福利、经费使用、资产管理等日常事务性工作方面，也通过党务公开、校务公开等形式进行公开，自觉接受群众监督。

　三、有力督责 党支部书记、校长落实履责督导，经常与班子成员谈话谈心。学校党支部通过政治学习时间组织全体教师认真学习《中华人民共和国监察法》，进一步增强了党员干部、乃至每一位教师的党性观念、纪律观念和法治观念，提升了师德修养。

　学校党支部深入学习领会各级文件精神的要求，结合自身实际，认真贯彻落实专题组织生活会、民主评议党员工作。要求联系思想工作实际查摆问题，党支部班子、班子成员和党员要围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严,深入查摆具体问题；都要对照党章要求,检查坚持组织生活制度,遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题；班子成员和党员要认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,重点查摆形式主义和官僚主义新表现，还要看是否存在服务群众意识和能力不强、带头作用不好等问题。此次民主评议，使党员们经历了一次党内严格政治生活的锻炼，受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育，进一步增强了自觉执行制度的意识，提高了自觉加强党性修养的意识；使党员们进一步找准了自身存在的突出问题，查明了自身存在问题的原因，明确了今后努力的方向，进一步激发了工作热情，改进了工作作风。

　下半年度，学校党支部将继续落实《浦东新区教育党工委落实党风廉政建设“四责协同”机制的实施办法》等文件精神，对标《浦东新区教育体育系统党风廉政建设责任制检查考核办法》《浦东新区教育党工委系统 2019 年度党风廉政建设责任制考核指标》，进一步落实党风廉政建设“四责协同”机制，推进全面从严治党。

篇三：2022年四责协同机制自查报告

巡视整改工作进展情况报告

　目录

　一、履行主体责任情况 ..................................................................... 4

　（一）统一思想认识，强化管党治党政治责任 .................. 4

　（二）加强组织领导，“四责协同”推进整改落实 ......... 4

　（三）加强督促指导，以上率下确保整改到位 .................. 5

　二、落实巡视整改情况 ..................................................................... 6

　（一）关于贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的19 大精神学以致用不够到位，理论武装、指导实践存在短板问题的整改............................................................................. 6

　1.针对学习成果转化为凝聚、发展和改革的工作实效不够充分问题 .......................................................................................... 6

　一是进一步强化宣传系统理论武装。

　.................................... 6

　二是进一步强化对文艺创作工作的领导推进。

　.................. 7

　三是进一步提升外宣工作的针对性实效性。

　...................... 8

　2.针对贯彻落实党中央、XX 重大决策部署不够有力，部分工作未能落地落实 ........................................................................ 8

　（二）关于贯彻落实全面从严治党战略部署存在差距，问题整治不够有力问题的整改 ...................................................... 9

　1.针对深化细化“四责协同”机制层层压实不够问题 ..... 9

　2.针对派驻纪检监察组履行监督职责不够有力问题 ....... 10

　3.针对违反中央八项规定精神等问题禁而未绝问题 ....... 11

　4.针对少数干部占用公车、私车公养，违规兼职取酬问题 ......................................................................................................... 11

　5.针对内控制度不够完善问题 ................................................ 12

　（三）关于贯彻落实新时代党的组织路线不够有力，机.关和直属单位推动落实存在偏差问题的整改 ........................ 13

　1.针对部领导班.子对下属领导干部和单位监督管理不够问题 ................................................................................................ 13

　2.针对执行选人用人制度不够严格问题 ............................. 14

　3.针对落实党建责任制不够到位，对标政治机.关党的建设走在前、作表率的要求还有差距问题 ................................. 14

　4.针对少数机.关部门服务基层意识不强，作风不够扎实问题 ..................................................................................................... 16

　（四）关于对上一轮巡视和审计发现的问题部分整改不到位问题的整改 .............................................................................. 17

　1.针对基层党组织未按期换届问题整改不及时问题 ....... 17

　2.针对法人治理结构不完善问题整改不彻底问题 ........... 18

　3.针对专项资金改变用途和拆分项目规避公开招标问题依然存在问题 .............................................................................. 18

　4.针对国有资产监管制度落实不到位问题 ......................... 18

　5.针对审计揭示问题整改不到位问题 .................................. 18

　三、下一步工作打算 ...................................................................... 19

　（一）全面强化政治建设，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护” ..................................... 19

　（二）以落实主体责任为牵引，“四责协同”扎实推进全面从严治党 ................................................................................... 19

　（三）巩固拓展巡视整改工作成果，不断增强宣传思想文化工作实效 ................................................................................... 19

　根据 XX 统一部署，XX 第一巡视组于 11 月 30 日至 12 月30 日对 XX 宣传部进行了巡视，并对 XX 网信办、市文明办、XX 外宣办、市对外文协、市地方志办、陈云纪念馆等 6 家单位进行了合并巡视。2 月 28 日，XX 第一巡视组向 XX 宣传部反馈了巡视意见。根据党务公开原则和巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况报告如下。

　一、履行主体责任情况 （一）统一思想认识，强化管党治党政治责任

　XX 宣传部高度重视巡视整改工作，部主要领导带领领导班.子集体从讲政治的高度，深刻认识巡视整改对推进 XX 宣传部深入落实全面从严治党主体责任的极端重要性，对加强和改进我市宣传思想文化工作的极端重要性，切实履行主体责任，把落实整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持将巡视整改作为践行“两个维护”的具体行动、作为全面从严治党的重要任务、作为加强和改进宣传思想文化工作的重要抓手，以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措推动整改落实，切实把管党治党责任落实到履职尽责上、体现到整改落实中。

　（二）加强组织领导，“四责协同”推进整改落实

　第一时间成立 XX 宣传部巡视整改领导小组和工作小组，由部主要领导担任领导小组组长，分管部领导担任领导小组副组长、工作小组组长，部领导班.子其他成员担任领导小组成员，部机.关相关处室、市纪委驻部纪检组和 5 个合并巡视单位相关负责同志担任工作小组组员，形成了班.子集体履

　行主体责任、纪检部门履行监督责任、“一把手”负总责、班.子成员分工负责，“四责协同”推进整改落实的工作合力。部主要领导主持召开 2 次部巡视整改领导小组会议、1 次专题民.主.生.活.会、7 次部务会议，对巡视整改工作进行集体研究、集中推进；部领导班.子成员分头组织专题会、座谈会、调研会和工作例会等，结合工作职责，及时布置检查巡视整改工作。为切实落实整改要求、压实工作责任，组织制订《XX宣传部巡视整改工作推进落实方案》和《整改任务分解情况一览表》，将巡视反馈问题逐项、逐条、逐句梳理分解，明确巡视整改工作的责任部门、督促部门、时间节点和工作要求，做到任务到人、责任到人、落实到人，确保巡视整改落实工作事事有着落、件件有回音。

　（三）加强督促指导，以上率下确保整改到位

　部领导班.子坚持将自己摆进去，对巡视整改中的重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，做到问题不解决不松手、整改不到位不罢休。部主要领导带头推进整改落实，组织开展部中心组集体学习，召开宣传系统党的建设暨纪检工作会议、全市对外宣传工作联席会议机制会议、全市重点文艺创作推进会等，结合巡视反馈的新时代中国特色社会主义思想和党的 19 大精神学以致用不够到位、贯彻落实全面从严治党战略部署存在差距、贯彻落实新时代党的组织路线不够有力、对上一轮巡视和审计发现问题部分整改不到位等方面问题，作出专门部署推进。部领导班.子坚持从严、从紧、从实督促整改落实，

　对于能即时解决的问题，推动做到即知即改；对于需要一定时间解决的问题，明确时间节点、工作进度，加强跟踪督促，确保限期内完成；对于普遍存在或反复发生的问题，深入剖析问题根源，加强建章立制，着力推动巡视整改取得标本兼治的实际效果。

　截至目前，巡视反馈的 xx 项问题已经整改 xx 项。提出整改措施 xx 条，已经完成 1xx 条。诫勉谈话 xx 人，通过提醒谈话、批评教育、书面检查、调整职务等方式组织处理 xx人。共退出违规钱款 xx 万元。已新建制度 xx 项，修订完善12 项，拟修订和完善 23 项。

　二、落实巡视整改情况 （一）关于贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的9 19 大 精神学以致用不够到位，理论武装、指导实践存在短板问题的整改

　1. 针对学习成果转化为凝聚、发展和改革的工作实效不够充分问题

　一是进一步强化宣传系统理论武装。坚持把学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，部领导班.子带头加强理论武装，组织制订部中心组学习年度计划和《XX 宣传部理论学习中心组学习管理办法》，开展《论党的宣传思想工作》专题学习、党.史专题学习。班.子成员结合分管领域，开展贯穿全年的专题调研，提升运用新思想中蕴含的立场、观点和方法解决发展中问题的能力。加强对宣传系统党员干部理论学习的指导督促，每季度推荐最新学习参

　考书目，推动系统各级党组织结合主责主业，深入学关于宣传思想工作的重要论述。

　二是进一步强化对文艺创作工作的领导推进。加大选题规划和跨前指导工作力度，召开全市重点文艺创作推进会、“深入生活、扎根人民”主题实践活动工作推进会。健全重点艺术门类创作生产服务保障机制，建立“重点电影创作落实台账”，对重点电影项目予以政策倾斜和资金支持；指导市文旅局围绕重大节点为我市电视剧创作单位提供全周期、全流程配套保障服务；制定《上海市关于深化国有文艺院团改革的实施方案》，激发院团创作生机活力；发挥“长三角文学发展联盟”作用，推动长三角地区文学创作资源的转化运用。

　针对相关单位资助项目外请导演编剧问题，指导推动该单位优化资助政策，在同等条件下，舞台艺术创作项目优先扶持上海本土创作团队，并积极探索以奖代扶等事后资助模式。针对相关直属企业创造力弱化、创作项目及专项资金沉淀问题，推动实施年度重点创作项目、“新人新作计划”两项举措；制定《创意内容生产孵化机制》《政府资助影视剧项目管理制度》，明确项目孵化、推进和退出机制；对获资助但未完成的影视项目进行排摸评估，“一剧一策”分类推进落实。针对相关直属企业主业弱化、改革创新动力不足问题，推动企业分业务领域制定工作方案，实施千帆计划、“一十百千”工程等，在推动数字出海、建立数字版权管理平台方面形成积极探索；提升滨江小贷的资金规模和惠金担保能级，探索研究资产管理公司（AMC）牌照可行性，做实文创金融服务；

　推进文化金融服务工作站建设，优化“文金惠”专项服务方案；迎接建党百年，推出红色文创产品等。积极支持文化新基建项目，对接国资改革任务，落实功能性投资；完善多层次投资体系。

　三是进一步提升外宣工作的针对性实效性。围绕新闻舆论、文化传播和构建大外宣格局，全面梳理 15 项外宣工作任务，形成 36 个重点外宣工作项目。建立上海市对外宣传工作联席会议机制并召开第一次联席会议，加强对成员单位的联络指导，共同讲好治国理政思想在上海实践的生动故事。策划推出“百年大党——老外讲故事”融媒体产品、“奋斗百年路启航新征程”新闻发布会等。征集全市优秀外宣 IP 项目，打造上海城市形象 IP 库。优化完善“中华文化走出去”专项扶持项目评审机制等，支持一批优秀外宣项目。

　2. 针对贯彻落实党中央、X XX 重大决策部署不够有力，部分工作未能落地落实

　全面推动相关单位落实工作、解决问题。针对二轮修志工作推进不力问题，地方志办已制定二轮修志编纂计划表和出版计划表，按照 2021 年 3 月底完成审定、6 月底完成验收、年底实现全部出版的节点推进编纂出版工作。针对“对社会主义精神文明建设进行顶层设计和精心谋划”的要求未落地问题，文明办编制《上海市精神文明建设“十四五”发展规划》和《年度工作要点》，召开上海市精神文明建设大会、市文明委主任会议进行部署推进；修订完善《市文明委主任会议制度》《市精神文明建设工作大会制度》《各区、大口党

　委文明办主任季度例会制度》等，进一步发挥市文明委的统筹协调作用。

　（二）关于贯彻落实全面从严治党战略部署存在差距，问题整治不够有力问题的整改

　1. 针对深化细化“四责协同”机制层层压实不够问题

　一是针对个别领导干部“一岗双责”意识淡薄、履责不到位，对分管单位从严治党主体责任落实监管不到位问题。把落实全面从严治党、完善“四责协同”机制建设情况纳入党委（党组）民.主.生.活.会和领导干部述职、考核重要内容。制定《XX 宣传部领导班.子落实全面从严治党主体责任清单》《XX 宣传部领导班.子主要负责同志落实全面从严治党责任清单》《XX 宣传部领导班.子其他成员落实全面从严治党责任清单》，以及 2021 年部领导班.子成员落实全面从严治党责任书。对系统直属单位年度民.主.生.活.会暨巡视整改专题民.主.生.活.会进行督导，督导系统直属单位领导班.子和领导干部压紧压实全面从严治党责任。

　二是针对“四责协同”议事协调机制不够健全，相关职能部门协同合力不强问题。建立协调机制，制订《XX 宣传部推进全面从严治党“四责协同”机制建设议事协调会议制度》，召开协调会扩大会议，明确议事协调会议制度职责和成员部门、监督机构工作职责。明确责任内容，制订部机.关党委全面从严治党主体责任清单、党支部全面从严治党责任清单，细化部机.关各级党组织落实全面从严治党责任内容；推动各级党委（党组）建立清单化管理制度、常态化督导制度和

　科学化考核制度，督促各直属单位党委（党组）及其书记、班.子成员制订全面从严治党责任清单、年度工作项目清单。强化责任落实，加强对部机.关“三.会.一.课”、主题党日、党员领导干部双重组织生活等执行情况的...

篇四：2022年四责协同机制自查报告

22 年党建工作要点

　2022 年，党的二十大、省第十三次党代会即将召开，节点特殊，意义重大。学校今年党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和省委十二届历次全会精神，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述、全国和全省教育大会以及职业教育大会精神，自觉运用党百年奋斗的历史经验，坚决拥护“两个确立”，自觉践行“两个维护”，弘扬伟大建党精神，巩固拓展党史学习教育成果，永葆自我革命精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持党的领导与依法治校有机统一，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，着力打造特色党建品牌，全面提高党建工作质量，以优异成绩喜迎党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。

　一、以政治建设为统领，坚持党对学校工作的全面领导 1.坚持把党的政治建设放在首位，切实做到“两个维护”。在推进学校高质量发展的过程中始终坚持旗帜鲜明讲政治，把坚决做到“两个维护”作为首要政治任务，坚决拥护“两个确立”，坚决贯彻落实党中央和上级党组织的各项决策部署，认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》

　《关于进一步严明党的政治纪律和政治规矩坚决做到“两个维护”的意见》，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到全面贯彻。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）

　2.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，坚持和加强党的全面领导。习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的创新理论、马克思主义中国化的最新成果，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为我们学习的主线，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的首要政治任务，将党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为全年学习的重点内容，持续巩固深化党史学习教育和“牢记殷切嘱托、”专题教育成果。坚持学习教育常态化制度化，坚持集中学习与自学相结合，每季度至少举行 1 次党委中心组理论学习，专题研讨和辅导报告相结合，做到真正学懂弄通做实，确保频次达标，效果明显。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）

　3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，进一步严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、支部主题党日等制度，健全落实以半年专项自查、年度综合检查为主要内容

　的党建督办检查落实机制，切实推动党内重要制度执行、党建重点工作完成和党建重点项目落实，大力发展积极健康的党内政治文化，巩固发展风清气正的政治生态。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）

　二、以思想建设为基础，坚定不移为学校事业发展把好方向 4.持续推动思想理论武装。坚持和完善“思想引领、学习在先”“第一议题”学习机制，注重发挥党委理论中心组领学促学作用，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届六中全会精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，将党的创新理论系统纳入党员干部理论学习、全面融入学校思想政治工作。积极依托支部主题党日活动学习机制，切实用好“学习强国”、学法用法等新媒体学习平台。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）

　5.加强和改进思想政治工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，持续推进党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。努力办好思政课，不断增强课堂教学亲和力与吸引力。认真贯彻落实《高等学校思想政治理论课建设标准（2021 年本）》《关于加强新时代马克思主义学院建设的实施意见》《教育部等八部门〈关于加快构建高校思想政治工作体系的意见〉》，围绕立德树人根本任务，不断建立完善“三全育人”体制机制，进一步完善“大思政”工作格局。（牵头部门：马克思主义学院，责

　任部门：各支部）

　6.巩固拓展党史学习教育成果。不断推进党史学习教育走深走实，引导党员干部守初心担使命，全面梳理总结党史学习教育和“殷切牢记嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育中学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的优秀做法，重点挖掘以新理论新思想指导实践、推动工作的典型案例和先进事迹，结合实际全面宣传推广。对主题教育中尚未整改完成的突出问题，持续跟进整改，加大督办力度，定期反馈通报，与党员党性分析结合起来，与年度重点工作结合起来，建立找差距、抓落实的常态化工作机制，确保在 2022 年度民主生活会、组织生活会召开前，所有问题应改尽改，以实际成效检验主题教育成果。（牵头部门：党委办公室、宣传部，责任部门：各支部）

　7.认真学习宣传贯彻党的二十大和省第十三次党代会精神。按照中央、省委的部署要求，带头组织开展会议精神传达学习，以党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等多种形式，扎实开展党的二十大和省第十三次党代会精神学习宣传贯彻工作，持续掀起学习热潮，动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央、省委要求上来，把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。结合学校实际，组织开展以“喜迎二十大、奋进新征程”为主题的系列文化活动。（牵头部门：党委办公室、宣传部，责任部门：各支部）

　8.落实意识形态工作责任制。建立完善党委宣传思想和

　意识形态工作领导小组，进一步构建“大宣传”工作格局，压紧压实做好意识形态工作的领导责任，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。落实主管主办职责，加强对“三微一端一抖”建设和管理。加强制度建设，健全完善意识形态阵地管理制度，强化联席联动机制，加强重点领域、敏感时期、重大活动期间意识形态领域风险防范化解工作，加强学校哲学社会科学论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会、网络平台阵地管理，确保意识形态领域风清气朗。（牵头部门：党委办公室、宣传部，责任部门：各支部）

　9.统筹发展与安全，构建平安和谐校园。坚持党委集中统一领导，进一步压实工作责任，坚守底线、完善机制、突出重点、开展专项整治，不断完善“四位一体”智慧化安全管理体系，持续夯实人、技、法、心四防安全保障。加大安全教育宣传和演练力度，切实提高广大师生应急避险意识和能力。严格落实中央和省市安排部署，强化疫情常态化防控，筑牢坚固防线不放松。不断完善校园疾病预防控制体系，认真制定防控措施，严格落实防控责任，确保各项具体工作落实落地。严格落实校园食品安全主体责任，抓好日常监管、开展专项检查，确保校园卫生和健康工作万无一失。（牵头部门：保卫处、资产管理处，责任部门：各支部）

　三、以组织建设为保障，夯实基层组织工作基础 10.建立完善基层组织体系，不断夯实党建工作基础。

　推动各党支部标准化规范化建设，抓好中国共产党支部工作条例（试行）等党内法规的贯彻执行，持续推进“五级党组织书记抓党建”，继续实施“五个一批”工程，接续开展支部与省属本科高校“共建支部、喜迎建党百年”活动。探索试行党支部党建目标和党员积分管理，建立党支部动态管理台账，选优配强支委班子成员，优化支部结构布局，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，夯实党的组织体系。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）

　11.着力加强党员队伍建设。进一步提升党员教育水平，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，结合《2019—2023 年全国党员教育培训工作规划》，有计划分层次高质量地对党员教育培训工作进行全面夯实。贯彻落实《中国共产党员教育管理工作条例》，依托上级党组织党员教育培训，开展党支部书记、党务干部和党员能力素质大提升大培训活动。发挥党支部管到人头的优势，推动基层党组织加强对党员的日常监督。严格党员发展的过程管理和工作程序，建立条理清晰、资料完备的发展党员台账，确保发展党员工作的真实性、严肃性和规范性。严格党员组织关系转接和党费收缴管理。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）

　12.选育典型树好形象。通过创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等，引导党员增强党员意识、彰显先进性。加强党内激励关怀帮扶，落实谈心谈话制度，完善党员干部担当作为激励机制。广泛培育先进典型

　和优秀标兵，发挥党员先锋模范作用。七一前，选树表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）

　13.抓好干部队伍建设，激发干部干事创业活力。进一步规范选人用人的程序和制度，选优配强二级单位领导班子，优化班子结构，保持班子连续性稳定性，提升干部队伍建设质量。加大干部培养工作，创新优秀年轻干部培养机制，全面提升干部治理能力，重点办好年轻干部等培训班。完善激励干部担当作为机制，坚持并完善警戒约谈制度。健全完善人才引进部门协同把关机制，做好新引进人才政治审查工作。加强高层次人才培养力度，建平台、优环境、建立健全科学有效的留住吸引聚焦更多高层次人才的体制机制。强化人才服务保障，积极营造重才爱才护才的浓厚氛围，提升人才队伍的稳定性和对学校的认同感，真正使广大人才安心、安身、安业。着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专家化教师队伍，真正办好学生喜欢的学校、人民满意的教育。（牵头部门：组织部，责任部门：各支部）

　14.切实抓好群团和统战工作。坚持党对群团工作的领导，发挥好群团组织桥梁、纽带作用，强化党建带群建工作力度，大力支持教育系统工会、共青团等群团组织更好发挥桥梁纽带作用，组织开展“青春正好，献礼建团”等丰富多彩的群众性文体活动，引导全体师生不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，真正做到不忘初心、牢记

　使命、接力奋斗。认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，扎实做好统战工作。（牵头部门：团委、工会、统战部，责任部门：各支部）

　四、以党建品牌建设为重点，实施品牌工程提升学校党建工作质量 15.持续深化党建引领带动，打造具有学校特色的党建工作品牌，基层党建工作质量全面提升。紧紧围绕以高质量党建引领学校高质量发展这条主线，探索“党建+N”工作制度，大力开展“一院一品”“一支部一特色”党建品牌创建工程，推动学校党的建设与日常管理、师德师风建设、教学质量提升、立德树人、教育评价改革等工作深度融合，确保业务工作部署到哪里，党建工作就跟进到哪里，切实让学校基层党建工作实起来、活起来。坚持党建引领组织强基工程，加强培育申报省市级“标杆院系”、“样板支部”和“双带头人”工程，持续推进学校“双高”建设工程，推动职业教育产教融合高端化发展，加大“双师型”教师培养工程，提高师资队伍水平。坚持党建引领文化聚力工程，持续推动党建带团建，团建促党建工作格局，着力提升“五大”品牌活动内涵发展。坚持党建引领科研兴教工程，紧扣我省区域发展需求，抓实科研攻关促发展。坚持党建引领以赛促学工程，大力营造以赛促学、以赛促优，协同发展、互帮互助的浓厚氛围。坚持党建引领促进就业工程，多措并举助推稳就业工作。（牵头部门：党委办公室、教务处、人事处、团委、就业中心，

　责任部门：各支部）

　五、以作风建设为抓手，毫不松懈纠治“四风”营造良好氛围 16.加强党风廉政建设。切实落实党风廉政建设主体责任，健全和完善党组织统一领导、“一把手”负总责、班子成员具体负责，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。各级党组织书记要落实好第一责任人职责，班子成员要落实好“一岗双责”责任，履行好职责范围内的党风廉政建设领导责任，推动主体责任横向到边、纵向到底。坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同督查、同考核。签订党风廉政建设工作责任书，压紧压实各级职责。每年研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于 2 次。（牵头部门：纪委、监察审计处，责任部门：各支部）

　17.驰而不息抓实抓优作风建设。严格执行党员干部“双报到”等制度，持续推动在职党员干部下沉常态化长效化。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，践行“深实严细久”工作标准，坚定不移纠“四风”。持续优化党建工作方式方法，开展分类指导，规范台账管理，强化实效导向，让党务干部有更多精力放在抓落实上。深化师德师风建设，加强师德考核制度、师德档案和师德失范惩戒机制建设，贯彻落实《新时代高校教师职业行为十项准则》。大力弘扬“马真精神”，健全落实正向激励机制，营造良好干事创业氛围，激励引导广大党员干部和教

　职员工立足岗位作贡献、履职尽责敢担当。（牵头部门：纪委、监察审计处、人事处，责任部门：各支部）

　18.严格落实中央八项规定、省委十项规定及实施细则。贯彻落实《省教育厅关于进一步改进作风狠抓落实服务发展的通知》，深入整治干部队伍“慵懒散软浮推”突出问题，深化干部队伍作风建设，坚决纠正不担当、不作为、乱作为等问题，大力引导党员干部履职尽责、真抓实干。（牵头部门：纪委、监察审计处，责任部门：各支部）

　六、以纪律建设为关键，一以贯之推动“两个责任”全面准确落实 19.严格落实党建工作责任制。强化各级党组织的主责主业意识，认真落实全面从严治党“四责协同”机制，严格执行好党建工作定期报告制度，把党建工作作为最大政绩的要求落到实处，确保上级重大决策部署落地。...

篇五：2022年四责协同机制自查报告

形态 工作 情况自查报告（共 0 10 篇）

　（篇一）

　根据上级党组细有兰意识形态巟作责仸制落实情况开展自查要求，中兯**县**镇委员会对照《**县**镇党委兰二贯彻落实意识形态巟作责仸制实施方案》内容迚行了自查，现报告如下：

　一、意识形态巟作管理方面 **镇党委高度重规意识形态巟作，将意识形态巟作作为党癿建设癿重要内容讣真抓好，将意识形态巟作纳入党委重要讧亊日程，幵紧密结合党委日帯巟作，坚持做到不日帯巟作同部署、同落实、同检查、同考核。不此同时,在落实意识形态巟作责仸制上,党委乢让讣真履行“第一责仸人”职责,做到“三带头三亲自”，即带头抓意识形态巟作；带头管阵地、把导向、强队伍；带头批评错诨观点和错诨倾向。重要问题亲自过问；重要巟作亲自部署；重大亊件亲自处理。党组其他成员根据巟作分巟，最全面癿范文参考写作网站挄照“一岗双责”要求，抓好分管部门意识形态巟作。党委班子成员在民主生活会和述职述庪报告中把意识形态巟作作为重要内容迚行阐述，自视接叐全委会监督和评讧。

　事、把握正确方向导向方面 近年来，镇党委讣真学习贯彻执行党中央和县委兰二意识形态巟作癿决策和部署。党委每年均召开与题会，研究部署意识形态巟作，对重大亊件、重要情况、重要社情民意中癿倾向性苗头性问题，有针对地迚行引导，做出巟作安排。収挥党委中心学习组癿导向作用，坚持党委中心学习组学习安排有意识形态与题。年初，镇党委中心学习组丼行了党管意识形态学习会。会上集体学习了习近平总乢让十八大以来兰二基层宣传思想文化巟作癿论述及人民日报评论员兰二学习习近平总乢让系列讪话精神癿论述。通过学习，大家充分讣识到，在当今国际国内环境下,抓意识形态巟作非帯重要。抓好意识形态巟作,加强思想政治巟作，能牢牢把握舆论主劢权，幵据此凝聚镇党委人心，增强镇党委戓斗力。建立职巟思想信息收集、反馈、分析制度，通过召开部门主要负责人、部门副主仸、青年职巟及部门职巟等各层次癿座谈会、问卷调查等多种方式，掌握党员干部职巟思想劢态，加强正面引导。

　三、巩固壮大主流文化方面 加强职巟及党员政治理论学习。持续推迚马兊思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系癿学习和理览，增强政治意识、范文参考网 TOP100 范文排行政治敂锐性和政治鉴别能力。深入学习贯彻习近平总乢让系列重要讪话精神，广泛开展中国梦宣传敃育，加强“四个全面”戓略布局宣传敃育，丌断

　增强职巟道路自信、理论自信、制度自信。大力开展培育和践行社会主义核心价值观学习敃育活劢，通过开展培育和践行社会主义核心价值观学习心得座谈交流及征文活劢等有敁形式，推劢社会主义核心价值观融入干部职巟巟作生活过程。做好干部职巟思想政治巟作，加强理想信念、形势政策敃育和道德敃育，促迚**镇党委和谐健庩収展。

　四、意识形态阵地管理方面 镇党委建立了意识形态阵地清单。劤力做到清单宋整详尽，无遗漏，同时明确管理部门，落实管理责仸。目前中兯**县委官方微信微博、**县政府官方微信微博、**县政务门户网站等是宣传癿主阵地。为此，我们加强选题管控和内容监督，建立意识形态内容审核把兰机制，确保所刊载内容始织坚持正确癿思想导向。凡上报癿信息，均需党委乢让戒镇长签収后方报送，强化对镇党委内部刊物癿审核，确保丌出现违背主流意识形态癿内容。积极开拓党建对外宣传阵地，収挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神癿积极作用。

　亏、网络舆论安全管理方面 坚持严格落实网络信息収布机制，加强对镇党委内联网、微信群、巟作总结论坛、交流群和 QQ 群等平台管理，主劢设置讧题，营造清朗和谐癿网上舆论氛围。在群里宣传党癿政策，传播正能量，灌辒心灵鸡汤。同时组细党员干部、团员青年和西部志愿者在网络媒体上収声，弘扬主旋徇、传播正能量。加强统筹协调，建立健全协调联劢机制，加强热点亊件和有害信息癿检测处理。

　六、意识形态问题处理方面 在加强正面敃育和引导癿同时，加强对重点人物癿排查，及时兰注幵収现职巟思想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展针对性癿思想政治巟作，促使其转化。对否定中国兯产党癿领导、攻击中国特色社会主义制度等错诨思潮和言论，及时有敁地开展思想舆论斗争。通过敃育引导，党委政府从未出现职巟在公开场合収表同中央精神相违背癿言论、非讧党癿理论和路线方针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。

　七、意识形态队伍建设方面 镇党委把意识形态巟作队伍建设摆在十分重要位置，范文写作深入推迚思想政治建设和作风建设，丌断提升队伍癿思想政治素养和业务巟作能力。镇党委重新划分调整后，通过讣真落实党委“三会一诼”制度，同时，把意识形态巟作纳入职巟大讪埻学习、干部培讦等重要内容，切实提高意识形态领域巟作癿能力。

　八、意识形态追责问责方面

　镇党委将意识形态巟作纳入党建巟作责仸制内容，纳入镇党委领导班子、领导干部等考核，明确考核内容、方式和程序。镇政府每年至少组细开展一次意识形态巟作方面癿检查，幵将检查情况予以通报。对未能切实履行巟作职责，意识形态出现严重错诨和问题，幵造成严重后果癿，在职巟年度考核、党员民主评讧、业绩考核及各类评比时实行一祟否决，幵予以问责。

　 （篇二）

　县直巟委：

　根据省、市和《中兯**县委办公室兰二印収党委(党组)意识形态巟作责仸制实施绅则癿通知》(办【**】)112 号)精神，挄照《中兯**县委宣传部兰二报送意识形态巟作情况癿通知》(太宣収【**】)15 号)文件要求，我局切实加强民政领域意识形态巟作，把在新形势下民政领域意识形态巟作纳入重要讧亊日程，摆到更加突出位置，以坚定癿政治信仰强化责仸意识，做好民政文化宣传，赢民心、聚民意，切实把党和政府癿兰爱惠及人民，讥人民群众感叐到党和政府癿温暖。现将有兰情况报告如下：

　一、基本情况 自中央《党委(党组)意识形态巟作责仸制实施办法》和省委、心得体会县委《党委(党组)意识形态巟作责仸制实施绅则》収布以来，我局积极行劢，迅速部署，落实责仸，加大力度，意识形态巟作丌断加强。目前，意识形态责仸制已经建立，领导班子对意识形态巟作更加重规，抓意识形态巟作癿主劢性自视性更高、巟作力度更大，全局上下没有収现违反意识形态巟作癿“十种情形”。

　民政局党组成员分巟情况：局党组乢让、局长张民同志主持局全面巟作，分管福利彩祟収行巟作；局党组副乢让、老龄办主仸张敂同志分管县老龄巟作；局党组成员、主仸科员崔琦同志分管财务巟作、救灾救济、民间组细管理、综治维稳、信访、计划生育；局党组成员、社会福利股长范祥东同志分管巟程招投标巟作、社会福利、社会救劣、区划地名、安全生产，联系县老年服务中心；局党组成员、双拥办主仸蒋利民同志分管双拥、优抚、安置、军休、办公室、监察、社会亊务、社区建设、法制建设、党建、敁能建设、文明创建、巟会、兯青团、妇委会巟作，联系社区服务中心、县社会(儿童) 福利中心、县流浪乞认救劣站、婚姻登让处、县殡仪馆、县光荣院、县烈士馆；局党组副乢让、副局长牛子新同志因病请假手术后正在庩复治疗中。

　事、主要做法

　(一)统一思想，凝聚兯识。去年底今年初，局党组多次组细全体干部职巟召开兰二意识形态巟作会讧，学习传达有兰会讧精神，重点学习了中央、省、市及县委意识形态巟作文件，剖析了近年来収生在全省民政巟作人员身上及身边癿违纨违法案件及相兰问题，给予我们应有癿警示。范文内容地图从政治和全局癿高度，使全体干部深刻讣识到意识形态巟作形势十分严峻，必须坚持守土有责、守土负责、守土尽责，讣真履职尽责，幵对**年民政领域意识形态巟作迚行安排和部署。

　(事)成立组细，明确责仸。成立局党组意识形态巟作领导小组，落实领导班子意识形态巟作癿主体责仸、党组乢让意识形态巟作癿第一责仸、分管领导癿直接责仸、党组其他成员癿领导责仸等“四个责仸”，形成了由党组乢让牵头，分管领导具体负责，党组其他成员分巟负责癿巟作格局，明确巟作责仸，形成巟作合力，狠抓责仸落实，确保意识形态领域安全，为推迚创新务实现代民政提供优质高敁癿服务。幵制定了《民政局党组意识形态巟作责仸制实施绅则》，下収到各股室、下属各单位、局党总支和所辖各党支部。

　(三)结合实际，突出重点。习近平总乢让在全国宣传思想巟作会讧上挃出，“意识形态巟作是党癿一项极端重要癿巟作，亊兰党癿前递命运，亊兰国家长治丽安，亊兰民族凝聚力和向心力”。民政部门是政府癿重要组成部门，是党和政府以人为本、服务民生癿重要承接单位，也是体现党和政府形象癿重要标志单位。民政巟作癿好坏兰乎党群、干群癿兰系，范文参考网兰乎民心、民意癿向背，更直接影响社会癿稳定和民族团结。因此，加强民政领域意识形态巟作尤为重要。幵已将意识形态巟作纳入**年理论学习计划和党建、党风庪政建设、民生、脱贫攻坚等重点巟作中去。

　（四)加强督查，宋善考评。局党组逐步健全宋善意识形态巟作目标考核责仸制，将意识形态巟作纳入执行党癿纨徇考核检查范围和党员干部考核、考察癿重要内容，作为评价单位和党员干部评价使用和奖惩癿重要依据，幵将意识形态作为民主生活会、组细生活会和述职述庪癿重要内容，接叐监督和评讧，做到人人身上有责仸，个个肩上有担子。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组细、从党组细到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为宋善癿抓意识形态巟作癿制度机制。

　三、存在问题 在落实意识形态责仸制方面虽然我们做了一些巟作，也叏得了一定成敁，但也还存在一些丌足。一是思想掌控丌够全面深入，对干部职巟在意识形态方面癿思想倾向，对意识形态巟作癿真实态度等调查研究丌够深入，缺乏深度掌控。

　事是意识形态是一个劢态癿过程，而丏叐社会大环境癿影响徆大，在信息化时代叐于联网、微信等新媒体癿影响尤其巨大，应对这方面癿创新思路丼措丌多。

　四、热门思想汇报下步打算 落实意识形态巟作责仸制是一项经帯性、基础性巟作，下一步，我们将重点抓好三项巟作，迚一步把意识形态巟作责仸制落到实处、抓出成敁。一是抓责仸落实。通过有敁措施，把党组主体责仸、乢让第一责仸人责仸和分管领导直接责仸真正落到实处，真正形成党组统管、乢让主抓、分管领导兯管癿局面。事是抓巟作到位。通过落实已经建立起来癿制度机制，保证意识形态各项巟作更加扎实到位。三是抓结果成敁。通过落实领导责仸和巟作制度，保证意识形态巟作丌断加强，干部职巟癿意识形态更加坚强坚定，确保丌収生仸何意识形态问题。

　（篇三）

　**年，**市司法局意识形态领域巟作在局党组癿高度重规和坚强领导下，在上级部门癿悉心挃导和兰心支持下，深入贯彻落实十八届三中、四中、亏中全会精神，突出学习型党组细建设抓理论武装，突出提升司法机兰形象抓舆论引导，突出文明创建抓社会主义核心价值体系建设，个人简历突出先迚文化前迚方向抓司法文化収展，全市司法行政系统意识形态领域巟作主题鲜明、特色明显、全面推迚，体现了司法行政巟作特色，展现了司法行政机兰癿良好形象，法治保障和法徇服务作用得到充分収挥。

　一、主要巟作宋成情况

　（一）突出学习型党组细建设，理论武装实现新突破 我局及时成立意识形态领域巟作领导小组，由党组乢让、局长仸组长，各科室负责人为成员，由局政治部具体抓巟作。在巟作中，讣真落实理论武装大推迚，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推迚学习型党组细建设作为主要递径，把学习宣传普及中国特色社会主义理论体系作为主要内容，扎实推迚理论武装巟作。一是出台了《中兯**市司法局党组中心组**年理论学习安排》、《全市司法行政系统开展“学党章党觃、学系列讪话，做合格党员”学习敃育实施方案》、等体制机制性文件，建立了**市司法局学习型党组细建设学习制度、考核制度、激劥制度、考勤制度、培讦制度等巟作制度，对学习时间、内容、人员、质量、交流、检查等作了具体明确，形成了用制度管学习、促学习

　癿良好格局。事是讣真落实党组中心组学习、司法行政大讪埻、网上在线学习、干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位、多层次、交于式领导干部学习平台，市司法局党组中心组组细“两学一做”与题敃育学习会讧”、《习近平总乢让系列重要讪话》、《习近平总乢让谈治国理政》、市委政法会讧精神等与题集中学习 4 次。三是以学习、宣传、贯彻党癿是十八届历次全会精神为主线，组细机兰全体干警集中学习中央、自治区、市委相兰文件精神，先后开展了习近平系列讪话、党癿十八届三中、四中、亏中全会等兯 8 次理论学习。四是通过简报、电子显示屏、司法门户网站、普法亍平台等多种形式，宣传学习型党组细建设癿重要意义、目标仸务、挃导原则、基本要求，以及司法局党组在开展学习活劢中好癿经验、做法和典型。

　（事）突出司法行政巟作特色，舆论引导呈现新亮点

　 一是建立宋善了《**市司法局新闻収言人制度》，挃定新闻収言人，幵迚行相兰培讦。明确了新闻収言人、新闻収布觃则、新闻収布步骤和収布纨徇；适时掌握微博、微信、论坛等网络舆情，及时引导网民客观评判热点问题。事是充分利用门户网站、**普法网、**微学习、**普法微博、微信群、电子显示屏、简报等宣传媒介，深入览读中央、自治区、市全会和十八届三中、四中、亏中全会精神实质、目标仸务和深刻内涵；积极组细干警参加自治区、市级各类知识竞赛、演讪比赛和体育赛亊活劢。三是围绕司法行政...

篇六：2022年四责协同机制自查报告

党风廉政建设工作总结和工作计划 2021 年工作总结 2021 年，XXX 街道纪工委、监察办紧紧围绕街道中心工作，以落实全面从严治党“四责协同”机制建设为抓手，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。

　一、落实“四责协同”，推进全面从严治党 （一）召开街道党风廉政建设大会和党工委专题会议，及时传达上级党委和纪委关于全面从严治党的部署和要求，研究分析党风廉政工作推进情况。

　（二）协助街道党工委完成“一书三清单”“一岗双责”整改方案的制定和班子领导“一书两清单”的签订和备案工作。召开街道党工委落实“四责协同”年中评议会，推动目标任务落地落实。

　（三）做实“四责协同”机制向基层延伸工作，明确任务分工和责任要求，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　二、注重制度建设，健全长效监督机制 （一）严格执行“三重一大”集体决策和备案制度，截止 2021 年 12月份街道召开党工委会议 43 次，进行备案登记 327 项，做到以制度管人管事、管钱管物。修订完善《XXX 街道购买服务管理办法》，通过制度建设，强化规范程序，做好廉政风险控制，全年新建各类制度规定共 7 项。

　（二）配合区委完成 17 个居民区的延伸巡察，严格落实巡察整改工作，建立健全长效管理机制。

　（三）围绕街道中心工作，加强对居民区换届选举、疫情防控、疫苗接种、文明城区创建等街道重点工作的监督，确保政令畅通、政策落地；对街道“长者照护之家”开展专项监督调研，形成专题调研报告。

　三、聚焦重点领域，提升执纪监督效能 1、严肃执纪审查工作，强化问题线索集体研判处置机制，提升执纪审查的质量和力度，2021 年街道共收到纪检信访和问题线索 9 件，其中初核 2 件，党纪立案 4 件，业务外处理 2 件，重复件处理 1 件；开除党籍处理 2 人，党内警告 1 人，提醒谈话 1 人；受到黄浦区纪委开除党籍处理 1 人，政务开除 2 人。

　2、严格执行中央八项规定精神，坚持不懈纠“四风”树新风，严肃整治群众身边的腐败问题，形成“12345”热线受理处置与信访、监察工作联动联效。

　3、加强行政效能督察，开展审计、审查和预算绩效管理，对重点预算项目开展绩效跟踪和评价，对街道实事项目、工程建设类项目进行竣工结算审价。

　四、开展廉政教育，构筑拒腐思想防线 01、广泛开展警示教育活动，组织街道各级党组织负责人、机关干部观看《2020 年 XX 区典型违纪案例专题教育片》，对新进和新提任干部开展集体廉政谈心谈话和廉政教育培训，做到早提醒、早预防、早警示。

　02、打造“浦汇清风”廉政文化品牌，定期推送廉政信息；开展“读书思廉”活动，优选体会文章 64 篇汇编成册。

　03、加强党员干部对党规党纪、法律法规的学习。

　2022 年工作计划 一、严明政治纪律，确保政治监督落地生效 聚焦落实中央和市、区委的重要决策部署，坚持深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　聚焦疫情防控和旧区改造等重点工作，将监督关口前移，加强过程监督，确保街道各项重点工作落实。

　聚焦领导干部这个关键少数，突出对权力部门、关键岗位、问题易发及风险隐患突出领域的监督检查，防止各种违纪违法行为的发生。

　二、深化“四责协同”，推进落实全面从严治党 01、协助党工委全面履行管党治党主体责任，构建知责明责、履责尽责、考责问责的工作闭环。

　02、推动“四责协同”机制向基层延伸，指导基层党组织建立责任传导、定期检查监督、廉政风险点排查、考核问责 4 项工作机制，有效推进全面从严治党向基层延伸、向纵向发展。

　03、加强落实“四责协同”机制的考核评价工作。

　三、健全监督体系，推动权力规范透明运行 01、建立日常监督与专项监督相结合的机制，做实巡察“后半篇文章”，做好基层党组织、居民区经费专项巡察工作，提升巡察实效。

　02、开展廉政风险点排查活动，加强对权力运行重要领域、重点部位和关键环节的有效监管。

　03、推进街道纪检监察监督和内审监督协调衔接，提高街道工程建设审价规范化制度化建设。

　四、强化正风肃纪，持续抓好干部作风建设 1、持之以恒抓好中央八项规定精神落实，时刻防范“四风”问题隐形变异动向，紧盯重要节点，加强监督检查，强化警示震慑。

　2、推进整治群众身边的腐败和作风问题，对侵蚀群众利益的小微腐败“零容忍”。

　3、认真做好执纪办案工作，做到有案必查、有信必复，努力实现街

　道纪检监察自办案“去零化”。

　五、注重廉政教育，努力营造良好政治生态 （一）加强党员干部党性党纪党规教育，突出以身边事教育身边人，强化典型案例的警示教育。

　（二）加强廉政文化建设，深入挖掘具有打浦特色的清廉文化阵地，进一步弘扬传统家规家训文化。

　（三）落实廉政教育谈话制度，加强对干部的教育、管理和监督。

篇七：2022年四责协同机制自查报告

风整顿监督问责实施方案 为加强对全区深化作风整顿优化营商环境工作的全程督查、正风肃纪、追责问责，按照×××区深化作风整顿优化营商环境实施方案整体部署，结合党风廉政建设和纠“四风〞、转作风工作实际，制定本方案：

　一、指导思想

　以习近平总书记系列重要讲话，特别是对我省重要讲话精神为指导，认真贯彻落实市委九次党代会、市委九届二次全会和区委七届二次全会精神，推进全面从严治党，树牢“四个意识〞，集中开展作风整治监督问责，努力营造攻坚克难、发奋图强、干事创业的新风正气，推动整顿作风优化开展环境攻坚战取得实质性突破。

　二、工作目标

　通过强有力的监督问责，集中解决干部作风和影响营商环境突出问题，保障和促进全区作风整顿深入开展，下大力气解决动力缺乏不想为、能力不强不能为、担当不够不敢为、纪律不严不愿为等问题，打造一支信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，在全区上下形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律的好作风。

　三、重点任务

　（一）重点督查动力缺乏的问题。重点在树立“四个意识〞、增强领导班子凝聚力、坚持正确选人用人导向、推动正风反腐向纵深开展，营造风清气正的政治生态方面加强整治督查。开展签订责任书，落实责任内容专项检查，催促各级党委（党组）层层签订责任书，将作风整顿纳入党风廉政建设同部署、同考核。开展谈话纪实情况监督检查，对党政主要领导及班子成员、纪委书记综合运用日常谈话与“第一种形态〞谈话方式，解决作风整顿中出现的苗头性、倾向性问题，促进作风整顿层层落实到位。开展落实主体责任专项督查，突出要点重点明查暗访，实现整改教育问责相结合，集中解决“第一责任人〞及班子成员在思想观念、工作推进等方面存在的动力缺乏的问题，带动和促进作风整顿和各项工作取得实效。

　（二）重点督查能力不强的问题。重点在执行能力不强，有令不行，阳奉阴违；创新能力不强，思想僵化，因循守旧；工作能力不强，业务不精，标准不高等方面加强整治督查。对区委区政府重大决策、重要部署、重点项目推进过程中存在不执行、执行不到位、以会议代替落实等形式主义官僚主义行为，进行监督问责，保障和促进全区中心工作顺利实施。突出窗口单位、重点部门、重要岗位对完善和执行首问负责、限时办结、一次性告知、效劳承诺等制度，标准审批行为、简化办事流

　程等情况进行监督检查，最大限度缩短办事时间，提高工作效率，提升群众的满意度。

　（三）重点督查担当不够的问题。重点在不履职尽责，消极懈怠，“懒政〞不担当；不敢正视矛盾，畏首畏尾，“躲事〞不担当；不敢较真碰硬，推诿搪责，“推责〞不担当等方面加强整治督查。发挥投诉举报平台群众监督作用，通过日报、电台、电视台、网站公布举报、邮箱、地址，受理涉及作风整顿、破坏营商环境方面的问题线索，梳理分类，及时上报、批转，各级纪检监察机关运用“四种形态〞，快查快结，及时报告查处情况。对查处的作风整顿方面问题通报涉及单位党委（党组），主要领导履行“第一责任人〞责任、班子成员履行“一岗双责〞责任，迅速落实整改措施，作风整顿期间重复发生类似问题的，追究主管领导和主要领导责任。

　（四）重点督查纪律不严的问题。重点在执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面加强监督问责。突出纪检监察主责主业，开展作风整顿问题集中审查工作，对受理的作风整顿问题线索按照管理权限和审批程序及时处理，对干部作风方面存在的纪律松弛，不守规矩，招商营商工作中存在的梗阻、弄权勒卡，不依法行政等问题，进行监督问责，严肃查处。对批转问题线索处置和办理情况跟踪问效，确保件件有结果。开展落实中央八项规定精神、纠治

　“四风〞专项整治活动，结合全区作风整顿各个阶段，突出重要节点、关键岗位、重点问题，对公车私用、公款旅游、公款吃喝等问题进行不少于 3 次的集中检查，对发现问题综合运用“四种形态〞进行处理。

　四、实施步骤

　（一）思想发动和方案制定阶段（3 月下旬至 4 月初）。通过日报、电台、电视台、网站、微信等媒体持续向社会公布作风整治举报内容和方式，全面受理群众投诉举报的问题。建立完善各项工作制度、台账和进程，研究制定作风整顿明查暗访工作方案。作风整顿监督问责组协同配合，4 月初集中开展全区作风整顿启动阶段明查暗访，中旬通报全区作风整顿开展情况和发现的问题，推动作风整顿深入开展。

　（二）集中攻坚阶段（4 月初至 10 月底）。采取明查暗访、群众评议、投诉举报、舆情监控、公开曝光等方式，对各单位作风整顿各阶段情况进行全面监督检查，发现问题从快从严查处，对重视不够、整顿不力、落实缓慢的单位和个人按相关规定进行问责处理，确保按标准完成整顿任务。

　（三）考评验效阶段（11 月初至 12 月底）。归类汇总全区作风整顿和营商环境方面问题线索和处理情况，形成分析报告，为领导决策提供参考。对相关材料进行阅卷归类。总结作风整顿和营商环境方面监督问责的经验教训，发现和解决作风建设

　和破坏营商环境的新情况、新问题，进一步制定有效的整改措施，保证和促进党风政风持续好转，稳固整顿成果。

　五、保障措施

　（一）加强组织领导。区纪委成立作风整顿监督问责组，下设综合协调、举报受理、监督检查 3 个工作组。综合协调组负责文字综合、分析研判、沟通联络工作。举报受理组负责受理举报，公.文思.享.文.库出.品，对问题线索进行集中管理和转办工作。监督检查组负责专项检查、重点督查、明查暗访工作。监督问责各工作组之间要各司其职、协同配合，把督查问责工作嵌入作风整顿的每个阶段、每个环节，确保取得实效。

　（二）强化催促检查。坚持问题导向，加大专项检查、重点督查、明查暗访力度，贯彻于作风整顿全过程，做到无死角、全覆盖。建立监督检查随机制度和报告制度，整合全区监督问责力量，随机确定检查人员，严防跑风漏气，向无关人员泄漏信息；随时报告检查情况，严禁擅自处置发现问题线索。严格按照相关程序开展工作，坚持依法依规，文明检查，做到有理有据有节，保持良好形象。

　（三）严格查处问责。对作风方面出现苗头性、倾向性问题的党员干部，及时催促单位通过约谈、批评教育、诫勉谈话等方式即行处理。对线索清晰、内容具体、

　影响恶劣的问题，直查快办，决不姑息。加大问题的通报曝光力度，充分发挥警示、震慑和教育作用。对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的，或对问题听之任之、不查不处、隐瞒不报的，追究主管领导和主要领导的责任。

篇八：2022年四责协同机制自查报告

干部要自觉做到 知责思为、担责敢为、尽责有为党课

　目

　录

　一、强化三个意识，做到知责思为 ........................................... - 2 - 一要强化爱岗敬业意识 .......................................................... - 3 - 二要强化问题倒逼意识 .......................................................... - 5 - 三要强化主动作为意识 .......................................................... - 5 - 二、凝聚三种共识，做到担责敢为 ........................................... - 6 - 一要有“给任务就是给机会”的感恩心 .............................. - 8 - 二要有“越是苦累就越来劲”的精气神 .............................. - 9 - 三要有“不作为就会被淘汰”的危机感 .............................. - 9 - 三、涵养三种品格，做到尽责有为 ......................................... - 10 - 一要有极端负责的精神 ........................................................ - 10 - 二要有雷厉风行的作风 ........................................................ - 11 - 三要有苦干实干的劲头 ........................................................ - 11 -

　党员干部要自觉做到 知责思为、担责敢为、尽责有为 —— 在 XX 党总支“ 七一”主题党日活动上的授课提纲 授课人：XXX （2018 年 6 月 28 日）

　 今天，我们组织召开主题党日活动，围绕“我的岗位请放心”进行讨论交流，各抒己见。听后感到，每个同志联系工作紧、认识站位高、思考研究深，达到了预期目的。在刚才同志们发言基础上，我重点围绕“党员干部要自觉做到知责思为、担责敢为、尽责有为”谈几点认识和体会。

　一、强化三个意识，做到知责思为 知责，顾名思义就是知道自己责任。《汉语大词典》对“责任”有三层解释：其一，使人担当起某个职务和职责；其二，应当做好的份内事情，应尽的义务，必须完成的使命；其三，做不好份内之事因此而承担的过失。评判人的综合素质，通常把责任心放在前面。当前社会各行各业都不养闲人、不用懒人、不留庸人，选人用人也把“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”作为基本条件。我们每提升一次职务、每轮换一个岗位都会有一纸命令，这不是“当官一张纸”那么简单，从法治社会“契约论”

　角度讲，就相当于一份“行政合同”，也意味着一份沉甸甸责任。组织把我们放到一个岗位上，实际就是把一个单位、部门或团队的发展交到了我们手上，能否履行好职责、完成好任务，绝不是个人小事，而是关乎全局的大事。党员干部作为社会一员，更是单位一员、党的一员，既要尽到为人子、为人夫、为人父的家庭自然责任，更要尽到对党的事业、部队建设、官兵成长的社会政治责任。面对组织的信任、家人的期望和官兵的重托，我们时时刻刻都要以“知责思为”的积极进取态度，自觉把每件事情做到更好。

　一要强化爱岗敬业意识。恩格斯说过，人生最高境界就是在本职工作岗位上建功立业、有所作为。工作岗位是人生旅途的驿站，是实现人生价值重要平台。面对新形势新任务，XXX 建设越来越重要，XXX 机关作用也越来越重要。然而，有的同志并没有十分珍惜在机关工作机会，甚至缺乏认同感、归属感、光荣感。

　要知道，工作是人生依托。习主席深刻指出，办公室工作本质上是 XX 工作。试想，我们不耕种、不纺织却能衣食无忧、光鲜靓丽，虽然不富有却能安居乐业，不是达官显贵却倍受他人尊重。为什么？就是源于从事的职业、手头的工作。没有单位这个平台作靠山，个人能力再强也什么都不是。单位是联系社会的桥梁纽带，是赖以生存的坚强阵地，是美好家庭的坚实后盾，更是成就人生的大舞台、提升素质的倍增器、安身立命的保护伞。单

　位离开谁都依然正常运转，但离开单位，我们可能就什么也玩不转。曾看到一篇文章《善待你所在的单位》中有这样一段话：如果你是小草，单位就是你的地；如果你是小鸟，单位就是你的天；如果你是一条鱼，单位就是你的海……所以，在一个集体里就要身体力行地证明自己的存在感，单位对我们很重要，但让自己在单位也很重要才行。

　要知道，岗位是历练课堂。古人讲：“论先后，知为先；论轻重，行为重。”我国历史上不少将领，原本文化程度不算太高，进过正规院校的也不多，但打起仗来指挥艺术高超过人，这就是在战争中学习战争、打一仗进一步的实践成果，是在本职工作岗位上千锤百炼的结果。所以，大家要真正明白，岗位是最大课堂，学习是最好途径，工作是最真历练。

　要知道，敬业是可贵品质。“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。”敬业奉献是党员干部本分。从现实看，有的同志干工作凑合应付，只求过得去，不求过得硬；有的粗疏马虎，不够严谨细致，总是概略瞄准、大而化之；有的自我满足、安于现状，习惯于自己跟自己比、现在跟过去比，自我感觉良好。经历这次机关调整整编，大家可能会有深刻体会，基层同志大都渴望能到更高一级机关工作，也很敬重长期在机关工作的同志，我们现在所拥有的，也许你还没有用心掂量过，许多人羡慕却难以拥有。在市 XX 机关工作，机会难得、岗位光荣、责任重大。既可上也可下，XX 或更高一级机关选调人员，都要求在市县级

　机关工作三年以上，我们这里很多同志还有许多机会可交流到任何一个 XX 级单位去工作，即使转业，人家对机关同志也是高看一眼厚爱三分。所以，大家要褪去浮躁、沉下心来，有机会进步时不得意忘形，没机会或错过机会时也不要患得患失，人生赢家终究属于一步一个脚印耐心走过的人。

　二要强化问题倒逼意识。问题是时代的声音。习近平总书记抓工作最鲜明的一个特点，就是问题导向。他强调：“推进党和国家各项工作，必须坚持问题导向，倾听人民呼声。我们的目标越伟大，我们的使命越艰巨，就越需要所有人拧成一股绳去干事创业”。实现中华民族伟大复兴的中国梦，外有阻力和压力，内有困难和风险，必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。我们必须直面矛盾，积极面对和化解前进中遇到的问题，要勇于担当，善于把认识和化解矛盾作为打开工作局面的突破口。当前XX 工作面临许多新情况新问题，比如，XXXX，等等。对此，我们要切实增强前瞻性预见性，认真调查研究，及时拿出可行管用办法推动政治工作创新发展。

　三要强化主动作为意识。社会上有句流行语，干或不干，你都在那里。既然如此，那还不如扑下身子主动去干。应当说，绝大多数同志工作主动性比较强，但仍有一些同志习惯于慢半拍，有的能拖就拖、能躲就躲，领导不催不去做，推一下动一下，有的工作部署很长时间了也没动静。当前各项任务叠加，各级工作

　节奏很快，我们必须强化主动意识、积极作为，根据形势任务发展，及早谋划，提前预测，赶快下手，不能老让任务牵着鼻子走、领导扯着嗓子喊。模范党员干部焦裕禄书记有“三不安”的工作状态，就是“看到工作没人干心不安，自己的工作没干完心不安，负责的工作没干好心不安”，这种寝食不安的工作状态，就是衡量责任心强不强的一个显著标志。我们每名干部都应积极倡导这种“我是来工作的，不是来休息的”饱满而昂扬的精神状态，让永不懈怠、积极向上成为我们全身心干事业、满负荷抓落实的充沛活力，成为我们开拓创新、追求卓越、干好本职的不竭动力。我觉得在主动作为方面，当下起码要做到“五个不让”，即：不让领导对自己的工作产生质疑，不让领导布置的工作在自己手中延误，不让需要办理的文电在自己手中积压，不让到机关办事的同志和群众受到冷落，不让 XX 机关形象受到损坏。特别是当前各项机制制度还不太健全的情况下，更要主动作为、不等不靠。

　二、凝聚三种共识，做到担责敢为 习主席强调，坚持原则、敢于担当是党员干部必须具备的基本素质，担当大小，体现着党员干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干成多大事业，尽多大责任才会有多大成就。担当不是一句空话，“担”，就是担当责任、担当风险；“当”，就是一马当先、勇往直前。当前在正风肃纪反腐大背景下，乱作为的少了，不作为的却多了，该干的工作没干，该抓的事情不抓，该整改的

　问题不去推动，该承担的责任不愿意承担，一定程度上也影响了部队持续发展。综合起来看，主要有以下几种具体表现：一是怕出错，不敢为；二是没动力，不想为；三是有抵触，不愿为；四是缺本事，不会为。为官不为的表现及其成因可能还有很多种，但本质都一样。从岗位职责层面看，就是不能履行党和人民赋予的全心全意为人民服务的宗旨；从党纪国法层面看，就是不能履行法纪赋予的权利和义务，是不作为、甚至是渎职失职行为。追根溯源，为官不为亦是“四风”问题的异化病变，必须下大力纠治。

　要看到，为官不为就会失职。在其位、谋其政、尽其责是为官从政基本要求。如果说“法无授权不可为”是对廉政的要求，那么“法定职责必须为”则是对勤政的约束。占着位置不干事，无疑于失职渎职。这种庸懒式为官给事业带来的损失不亚于贪官。身在其位要明白一个基本道理：当贪官肯定不行，但碌碌无为当庸官也不成。该作为不作为，该担当不担当，矛盾就会越积越深，部队建设就会滑坡，最终是要承担历史责任的。

　要看到，为官不为就会失信。忠诚党的事业是我们入党时的庄严承诺，需要用一生的行动来回答。习主席告诫我们：“要拎着乌纱帽为民干事，而不能捂着乌纱帽为己做官。”如果总是怕这怕那，这也不愿干，那也不敢干，从小处说是贻误工作，从大处讲是失信于民。人心向背是最大的政治，失信于民是最大的破产。干事干事，干在实处走在前列是硬道理，不干，半点马克思主义也没有。党员干部

　要直面问题、敢于担当、真抓实干，这样才能赢得兵心士气。

　要看到，为官不为就会失落。当前国家发展正处在战略机遇期，也是 XXX 难得的历史发展契机。在改革大潮汹涌澎湃之际，努力把发展目标落实到各个领域，各级已形成了千帆竞发、你追我赶的生动局面，不进则退，慢进也是退，如果依然如故地为官不为就会错失发展良机、落在时代后头。

　党员干部讲担责敢为，就是要做到遇事不避、见义勇为，守土有份、善作善成。对上级决策部署要雷厉风行、紧抓快办，严格按严实标准和时间节点一抓到底。对特殊重大任务要聚精会神、全力以赴，特事特办、立马就办。对急事难事挠头事要放在心上、见诸行动，不推诿、不避责，多解决少解释，及时研究对策，尽快拿出办法，坚决做到不解决问题不撒手，不见成效不收兵。

　一要有“给任务就是给机会”的感恩心。有的同志喜欢图安逸、享清闲，不愿意挑重担、扛大梁，殊不知，能力素质是大项任务历练出来的，成长进步是大项活动摔打出来的，荣誉机会是大量付出中取得的。要把领导经常交任务压担子看作是信赖器重，应当倍加珍惜、积极作为。晚清著名“红顶商人”胡雪岩有句话说得很精辟：“最大的奖赏就是给你工作的机会，最大的恩惠就是不断给你提供表现的机会。”我们要始终强化责任担当意识，大项任务争着上，急难工作抢着上，关键时刻顶得上，以能干大事为荣，以堪受重用为幸，自觉以感恩之心和辛勤努力来回报组

　织的信任培养。

　二要有“越是苦累就越来劲”的精气神。在 XX 领域工作，文字材料多、熬夜加班多、风险考验多，任务重、要求高、压力大，苦些累些是难免的。用辩证的观点看，苦些累些也未尝不是好事。作为新进机关者来讲，苦累说明你在努力进步；作为老机关同志讲，苦累说明你作用重要。俗话说能者多劳、劳者多能，干得多恰恰说明你能力强，能力强也往往源于你干的多。经常环顾我们身边会发现一个有趣现象：越是苦累越出成绩、很充实，谁吃苦受累的多谁的成长进步就快。这也充分验证了一个道理：一分汗水一分收获，付出与回报是成正比的。人无压力轻飘飘，井无压力不出油。我们应正确看待苦累，在苦累中寻求成事的乐趣，在苦累中品味进步的甘甜，切实克服浮躁情绪，摈弃懒惰心理，做到任务越重越有激情，压力越大越有动力，凭借埋头苦干、踏实能干争取成长进步。

　三要有“不作为就会被淘汰”的危机感。2300 多年前的孟子就曾告诫人们：生于忧患，死于安乐。一个国家是这样，一个人也是如此。有则寓言故事，说有个商人养了两匹马搞运输，其中一匹马老实肯干任劳任怨，另一匹马总是投机取巧偷懒耍滑，商人就不得不经常把懒马车上的货物搬到老实马的车上。懒马常常很得意地嘲讽前面那匹马：你就傻吧，看你越是卖力气干，主人就越是让你拉更多货物。终于有一天主人琢磨，既然用一匹马

　能干两匹马的活，还养两匹马干嘛？于是把爱偷懒的那匹马卖到了屠宰场。这则寓言启示我们，能干才被重用，偷懒会遭淘汰。这是个竞争激烈的时代，不努力就可能没有立足之地，想不劳而获无异于痴人说梦，作为 XX 工作人员，更不能养尊处优、懒散度日。所以，大家不妨扪心自问：工作中全力以赴了吗？在单位是属于不可或缺的人还是可有可无的人？究竟要做寓言中的哪匹马？

　三、涵养三种品格，做到尽责有为 今年我市发展节奏快、建设目标高、项目任务重，我们 XX机关每名同志都要时刻牢记，肩上的责任重如泰山，切实做到尽心尽责、有所作为。

　一要有极端负责的精神。习主席强调，党员干部的岗位有任期，责任无穷期。抓建设发展，纵是有千招万招，没有责任都是虚招。责任是一种对党的事业、对工作的态度，责任成就事业、决定成败、体现效率。负责有三种境界：认真负责、高度负责和极端负责，而极端负责是最高标准。习主席在接受俄罗斯媒体专访时讲：“我个人的时间都去哪儿了？当然是都被工作占去了，我是累并快乐着。” “累”反映出一种对待工作极端负责任的精神，“...

篇九：2022年四责协同机制自查报告

学未成年禁毒教育防毒反毒主题班会汇报人：XXX 汇报日期：2022.2022.06.26国际禁毒日

　目 录毒 品 含 义 及 种 类01毒 品 的 危 害02毒品上瘾的原因03青少年怎样防范毒品04

　01毒品含义及种类2 0 2 2 . 0 6 . 2 6 国 际 禁 毒 日

　01毒品含义及种类毒品 是指鸦片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。《麻醉药品及精神药品品种目录》中列明了121种麻醉药品和130种精神药品。毒品通常分为麻醉药品和精神药品两大类。其中最常见的主要是麻醉药品类中的大麻类、鸦片类和可卡因类。

　01毒品含义及种类鸦片：又名阿片、大烟K粉：又名K仔、笳、K他命冰毒：又名大力丸、猪肉海洛因：又名三号、四号、白粉、白面可卡因：又名古柯碱、可可精吗啡：医用止痛药、镇静剂等丧尸浴盐：又名丧尸药、浴盐常见毒品

　01毒品含义及种类摇头丸：又名亚当、狂喜丸止咳水：滥用种类为联邦、立健亭、奥亭等神仙水：又名GHB、开心水阿拉伯茶：又名巧茶、恰特草迷 惑 性 毒 品

　01毒品含义及种类伪装一 可溶性饮料：奶茶、咖啡、橙汁等伪装二 小零食：跳跳糖、糖果、巧克力、胶囊、饼干等伪装三 茶、干花：茶包、茶叶、干花等毒品会披上哪些“ “伪装” ”？

　01毒品含义及种类01 毒 品 含 义 及 种 类罂粟和鸦片可使人先天免疫力丧失，极易患染各种疾病。吸食鸦片会成瘾，过量吸食鸦片可引起急性中毒而死亡。吗 啡吗啡是鸦片中最主要的生物碱。急性中毒回导致呼吸中枢麻痹、呼吸停止至死亡。

　01毒品含义及种类杜 冷 丁是一种成镇痛药，长期使用会产生依赖性，被列为严格管制的麻醉药品。可 卡 因大剂量使用可使呼吸、心血管和呕吐中枢兴奋，严重者可发生惊厥，最后由兴奋转为抑制，出现呼吸抑制，心衰，甚至死亡。01 毒 品 含 义 及 种 类

　01毒品含义及种类K

　粉一般人只要足量接触二、三次即可上瘾，是一种很危险的精神药物。K粉具有很强的依赖性，服用后会产生意识与感觉的分离状态，导致神经中毒反应、幻觉和精神分裂症状，同时对记忆和思维能力都造成严重损害。

　01毒品含义及种类摇 头 丸使用两三次即可成瘾，过量使用会产生急生中毒，严重时可产生脑出血、虚脱、昏迷、死亡。冰 毒吸食后会产生强烈的生理兴奋，能大量消耗人的体力和降低免疫功能，严重损害心脏、大脑组织甚至导致死亡。

　01毒品含义及种类海洛因(毒品之王)，俗称“白粉”吸食海洛因二次后，大多数情况下都会使人上瘾，理和心理上的依赖，会产生梦幻现象，长期使用会破坏人的免疫功能，传播艾滋病等疾病。

　02毒品的危害2 0 2 2 . 0 6 . 2 6 国 际 禁 毒 日

　02毒品的危害吸 毒 对 身 心 的 危害（1）身体依赖性，由于反复用药所造成的一种强烈的依赖性。毒品作用于人体，使人体体能产生适应性改变，形成在药物作用下的新的平衡状态。一旦停掉药物，生理功能就会发生紊乱，出现一系列严重反应，称为戒断反应，使人感到非常痛苦。用药者为了避免戒断反应，就必须定时用药，并且不断加大剂量，使吸毒者终日离不开毒品。

　02毒品的危害吸毒对身心的危害（2）精神依赖性毒品进入人体后作用于人的神经系统，使吸毒者出现一种渴求用药的强烈欲望，驱使吸毒者不顾一切地寻求和使用毒品。一旦出现精神依赖后，即使经过脱毒治疗，在急性期戒断反应基本控制后，要完全康复原有生理机能往往需要数月甚至数年的时间。更严重的是，对毒品的依赖性难以消除。这是许多吸毒者在一而在、再而三复吸毒的原因，也是世界医、药学界尚待解决的课题。

　02毒品的危害（3）毒品危害人体的机理我国目前流行最广、危害最严重的毒品是海洛因，海洛因属于阿片灯药物。在正常人的脑内和体内一些器官，存在着内源性阿片肽和阿片受体。在正常情况下，内源性阿片肽作用于阿片受体，调节着人的情绪和行为。人在吸食海洛因后，抑制了内源性阿片肽的生成，逐渐形成在海洛因作用下的平衡状态，一旦停用就会出现不安、焦虑、忽冷忽热、起鸡皮疙瘩、流泪、流涕、出汗、恶心、呕吐、腹痛、腹泻等。这种戒断反应的痛苦，反过来又促使吸毒者为避免这种痛苦而千方百计地维持吸毒状态。冰毒和摇头丸在药理作用上属中枢兴奋药，毁坏人的神经中枢。

　02毒品的危害对家庭的危害• 家庭中一旦出现了吸毒者，家便不成其为家了。吸毒者在自我毁灭的同时，也破害自己的家庭，使家庭陷入经济破产、亲属离散、甚至家破人亡的困难境地。• 首先，吸毒耗费 大量钱财，到了一定程度必然要靠变卖家中财产换取毒品，致使家徒四壁。• 其次，吸毒会导致婚姻死亡，家庭破裂。。• 再次，吸毒危及下一代。怀孕妇女 吸毒将严重影响胎儿的正常发育，有的致使新生儿先天畸形或染上毒瘾。

　02毒品的危害对 社 会 生 活 的 巨 大 破 坏• 吸毒首先导致身体疾病，影响生产，其次是造成社会财富的巨大损失和浪费，同时毒品活动还造成环境恶化，缩小了人类的生存空间。• 毒品活动加剧诱发了各种违法犯罪活动，扰乱了社会治安，给社会安定带来巨大威胁。无论用什么方式吸毒，对人体的身体都会造成极大的损害。

　02毒品的危害贩毒吸毒经常和刑事犯罪• 由于毒品走私和贩卖有着惊人的利润。• 为了维持毒品的消费，出路就只有去贩毒或者通过从事盗窃、抢劫、等手段来获得购买毒品的费用。• 其次，吸毒之后，吸毒者的正常人性的束缚和对法律规范的敬畏消失了，这就导致犯罪团伙、黑社会的形成。• 这种由毒品粘合在一起的黑社会必然是刑事犯罪集团。由于贩毒、吸毒人数的增加，这是对社会威胁最大的一种刑事犯罪。

　03毒品上瘾的原因2 0 2 2 . 0 6 . 2 6 国 际 禁 毒 日

　03毒品上瘾的原因第一是生理因素。

　人脑中本来就有一种类吗啡肽物质、维持着人体的正常生理活动。吸毒者吸了海洛因、外来的类吗啡肽物质进入人体后，减少并抑制了自身吗啡肽 的分泌，最后达到靠外界的类吗啡肽物质来维持人体的生理活动，自身的类吗啡肽物质完全停止分泌。那么，一旦外界也停止了供应吗啡肽物质，则人的生理活动就 出现了紊乱，出现医学上说的“反跳”或“戒断症状”，此时，只有再供给吗啡物质，才可能解除这些戒断症状，这就是所谓的“上瘾”。

　03毒品上瘾的原因第二是社会因素。

　包括社会环境能否获得毒品，社会动荡不安对人的影响，社会文化背景决定哪些人易成为毒品的俘虏，社会法律对毒品的态度等等。

　03毒品上瘾的原因第三是个人的心理因素。研究结果倾向于认为在不同性格的人当中易冲动，对社会常规模式具有反抗性，以及对挫折忍受差者这三类人，有着相对较高的危险度，即具有较高的滥用药物成瘾的易感性。海洛因毒品具有舒适和欣快感的药理学特征。吸食海洛因毒品初始有一种强烈的欣快感，实践表明，多数成瘾者第一次吸毒后就有浑身困乏、非常难受的感觉，而渴望第二次吸毒，从而导致成瘾。因人已适应了药物，从而产生了生理和心理的依赖。因此说吸三次海洛因就会上瘾是有大量例证的，那些认为偶尔吸一下海洛因无所 谓的看法是非常错误的，也是非常危险的。

　04青少年怎样防范毒品2 0 2 2 . 0 6 . 2 6 国 际 禁 毒 日

　04青少年怎样防范毒品（1）接受毒品基本知识和禁毒法律法规教育，了解毒品的危害，懂得“吸毒一口，掉入虎口”的道理；（2）

　树立正确的人生观，不盲目追求享受，寻求刺激，赶时髦；（3）

　不听信毒品能治病，毒品能解脱烦恼和痛苦，毒品能给人带来快乐等各种花言巧语；

　04青少年怎样防范毒品（4）

　不结交有吸毒、贩毒行为的人。如发现亲朋好友中有吸、贩毒行为的人，一定要劝阻，二要远离，三要报告公安机关；（5）

　不进歌舞厅，决不吸食摇头丸、K粉等兴奋剂；（6）

　即使自己在不知情的情况下，被引诱、欺骗吸毒一次，也要珍惜自己的生命，不再吸第二次，更不要吸第三次。

　04青少年怎样防范毒品如何识别火锅和食物中加了罂粟壳第一，从外观上识别。罂粟壳外形为枣核形，如鸽子蛋大小，一头尖，另一头呈9-12瓣冠状物。其壳体上往往有人为切割的多道刀痕。第二，初吃加了罂粟壳的火锅和卤制品后，一般有心跳加快、脸微红、口感舒服，吃后不易入睡等感觉。第三，如觉得吃的火锅和卤制品后可疑，要揭露这种犯罪，就需要留下不少于50ML的火锅汤(最好取下层含油少的汤)，送到当地的毒品检测机构或公安局的刑事技术化验室进行成分分析。

　04青少年怎样防范毒品毒品带给人类的只会是毁灭。旧中国，我们曾受鸦片的泛滥，而被称为“东亚病夫”，使民穷财尽、国势险危。吸毒于国、于民、于己有百害而无一利！毒品摧毁的不但是人的肉体，也是人的意志。我希望人们要积极宣传毒品的危害，自觉地与吸毒、贩毒等不法行为作斗争，珍爱生命，终身远离毒品、拒绝毒品！

　中小学未成年禁毒教育防毒反毒主题班会汇报人：XXX 汇报日期：2022.2022.06.26国际禁毒日

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