警示教育支部书记总结讲话7篇

警示教育支部书记总结讲话7篇警示教育支部书记总结讲话　在全市组织工作半年总结暨〞作风建设年〞活动推进会议上的讲话同志们：　今天这次会议，主要是总结交流组织工作和〞作风建设年〞活动开展情况，下面是小编为大家整理的警示教育支部书记总结讲话7篇,供大家参考。

篇一：警示教育支部书记总结讲话

　今天这次会议，主要是总结交流组织工作和〞作风建设年〞活动开展情况，研究安排下步的任务和措施。刚刚，*个单位作了典型发言，从不一样的角度介绍了经验，总结得都很好，大家要努力刻苦学习借鉴；通报了组织工作有关情况，排名靠后单位要找准差距、抓紧整改、迎头赶上。下面，依据市委研究意见，我讲四大方面问题。

　一、认真总结工作成绩，一直不间断增强争创一流自信心 今年以来，我们认真贯彻落实上级党委政府一系列决策安排，牢牢抓住年初制定的目标任务不放松，以创新精神和严实作风抓落实、创亮点，每一项工作都向着一流目标不间断迈进。*月*日，*来我市调研，对我市抓细抓实基层党建的有关做法给予肯定。

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　第一个是突出问题导向，作风建设工作扎实推进。紧密围绕〞主动作为、主动担当、依法作为〞主题，以想干事、能干事、干成事、不出事为根本要求，全市各级各单位寻找全国、全省和*学习标杆、赶超标杆*多个，开展对标学访活动*屡次。围绕解决群众反映强烈的突出问题，开展〞*〞下基层大调研活动，全市

　*名干部走访群众*万户，征集各类问题*万余条，已办结*万余条。运用专项督查、明察暗访、群众满意度测评等方式加强督导力度，先后对作风建设中存在问题的*个部门单位、*个镇街区、*名干部进行通报或约谈。

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　第二个是突出目标导向，党建重点任务有效落实。围绕摸清村级班子运转，开展专项调研和审计督查，逐村做好分析研判，为换届做好准备。围绕推行〞政治生日〞制度，开展〞六个一〞〔建立一套党员户口簿、开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、重读一次入党志愿书、赠送一份生日礼物、提出一条意见建议〕活动，增强党员党性意识。围绕深化积分制管理，组织农村党员承包〞党员责任区〞；强化结果运用，积分情况和农村党员选拔后备、机关干部评先树优、〞两新〞党员绩效工资挂钩。围绕流动党员难找难管，开展支部〞找党员〞、党员上微信〞找组织〞〞双找〞活动，现已找*名在外党员并纳入管理。围绕村级增收难，推行〞党建带社建〞发展模式，*个村年均增收*万元。*月份，我市代表*迎接了*基层党建工作重点任务督导调研；*月份，代表省市接受了*专项督查调研，受到高度评价。

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　三是突出实效导向，示范带动效应不间断放大。坚持点上示范、面上推广，新建*个市级党群效劳中心，带动全市*个中心〔站〕建设，初步形成了覆盖全域的〞步行*分钟党群效劳圈〞。分领域制定过硬支部标准，开展〞一支部一特色、一党委一品牌〞创评，打造〞两新〞示范点*个、机关党建品牌*个。从党费

　列支*万元，表彰*个优秀党员家庭、*名优秀党建管理员、*名〞红色工匠〞，带动广阔党员比学赶超。

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　四是突出鼓励导向，干部干事创业劲头更足。完善关心关爱机制，引导疏通各级严格落实定期谈心、带薪休假等*条措施。制定重点一线考察干部方法，选派*名市直科级干部挂任镇街区副书记，把基层一线作为锻炼考察干部主战场。建立容错纠错机制，对因出于公心、大胆负责出现失误的*名干部容错免责。

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　五是突出需求导向，紧缺人才引进成效初显。坚持〞每月有对接、月月有活动〞，围绕五大产业需求，开展〞*恳谈会〞〞赴*引才〞等活动 12 次，建立*领军人才创业基地 1 处、人才工作站*处，引进〞两院〞院士*人、〞千人方案〞专家*人、*产业领军人才*人。

　取得这些成绩，充分说明组织部门讲政治、顾大局、善创新、有作为，充分说明我市组工干部队伍是一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质队伍，进位争先、争创一流已经成为大家实实在在的行动。

　二、客观分析问题缺乏，深入查找工作中的差距 虽然我们取得了一些成绩，但和全面从严治党的新要求相比、和先进地区相比、和我市自身定位相比，还存在一些差距和缺乏。

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　第一个是思想境界还不够高。眼界决定境界、境界决定高度。在〞作风建设年〞活动中，许多单位寻标对标回来后，感受最

　深的就是人家境界高、站位高，比照之下我们的目标定位还不够高，视野不够开阔。如在人才招引方面，很少把目光聚焦到国内乃至国际一流人才上，〞高精尖缺〞人才招引数量不多；在年轻干部培养方面，前瞻性缺乏，缺少长远规划，没有形成梯次成长的格局。

　第二个是推进 力度还不够大。一些单位在工作推进上存在等靠思想，重点工作任务大局部完成得比拟好，但有的进度比拟缓慢、拖了后腿。工作进度不平衡，就基层党建工作而言，在机关、农村等传统阵地进度比拟顺畅；在〞两新〞组织、城市住宅小区、商圈等新兴阵地进度比拟缓慢。工作作风不扎实，个别单位攻坚克难的干劲缺乏，没有推开工作真正落实落地，一遇到检查评比就临时突击〞抱佛脚〞，造成工作被动。

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　三是工作气氛还不够浓。〞上热下凉〞的现象仍然存在，在日常

　 抽查和实地督查中发现，少数基层党组织书记责任落实不到位，对党建业务不熟悉，开展组织生活不够严肃认真。亮点特色挖掘不深，如*已经成为我市党建工作的〞名片〞之一，但在*管理和党员日常性工作和生活紧密结合上研究得还不够深入和透彻。工作成果总结宣传不多，有一些重点工作、创新性工作我们也做了，而且比有的地方做的还要好、还要扎实，但没有及时跟上总结宣传。对这些问题，大家要主动对对号，个人的工作中是不是存在这些问题，应该制定哪些务实管用的措施，认真加以解决。

　三、抓住关键聚焦发力，精准科学做好下半年每一项工作任务 下半年，组织和作风建设工作任务更加繁重，大家必须聚焦重要环节、抓住重点难点，科学谋划、精准施策、奋力赶超，力保高质高效完成全年各工程标任务。

　〔一〕聚焦弘扬〞四种精神〞，着力提升干部〞精气神〞。开展〞作风建设年〞活动是稳固〞两学一做〞学习教育成果、驰而不息纠正〞四风〞的有效手段，要在思想教育、提标达标、督导考核和长效机制上下功夫，推进部门、行业作风一直不间断转变，干部干事创业的精神状态一直不间断提升。一要在弘扬〞四种精神〞上一直不间断加力。更大力度弘扬〞担当进取、勇创一流，改革创新、勇于争先，开放包容、海纳百川，崇尚法治、标准理性〞四种精神，坚持把先进典型作为弘扬〞四种精神〞的鲜活教育材料，认真总结、深入挖掘、大力宣传一批不同行业、领域、岗位上的先进集体和个人，进一步影响和带动干部群众保持加压加劲、一直不间断用力的精神状态，干事创业、奋勇争先。二要在强化〞五个导向〞上一直不间断加力。要强化标准导向，落实好〞*〞行动方案，着力强抓〞十项提升任务〞，全面提高个人的工作水平和工作能力。要强化纪律导向，强抓纠治〞四风〞专项整治，集中查处和曝光一批庸政懒政怠政典型；加强巡检力度，年内对重点单位巡检一遍，营造良好的政治生态。要强化发展导向，把开展〞作风建设年〞和强抓中心工

　作深度融合，在提高效劳企业质量、破解信访压力、突破急难险重任务等实事、难题面前考验、识别和使用干部，形成想干事、能干事、干成事、不出事的实干气氛。要强化基层和群众导向，制定落地实施〞*〞工作法联系效劳群众的意见，建立全天候、全覆盖的效劳群众长效机制，全面提升基层根底工作水平。要强化落实导向，注重发挥考核〞指挥棒〞作用，对照*市〞作风建设年〞考核标准，细化目标措施，提出完成时限节点，把考核结果作为评价干部、评价工作的重要依据。三要在健全〞*项机制〞上一直不间断加力。要进一步健全完善领导干部联系点、工作一线推进、群众诉求反映处理、双向鼓励等制度机制，开展效劳对象评部门、机关干部评班子成员、行业系统评班子、社会公众评重大民生事项活动，以评议评估评价促进作风转变。要进一步加快软环境建设步伐，全面深化〞放管服〞改革，加快配套完善人才引进培养、新产品新效劳推广应用、金融效劳、用地保障等方面的政策，探索建立包容创新的审慎监管模式。切实加强软环境监督员的管理使用，要尽快出台专门管理方法，引导疏通软环境监督员在社会监督、矛盾化解和提升满意度方面发挥正面作用。要在调整软环境监督员、重新划分*个镇街区和*个市直监督员小组的根底上，将全市所有规模以上企业负责人全部选聘为软环境监督员，并建立微信群平台，加强〞微信问政〞力度，构筑全方位立体化的监督网络。各小组组长要加强和组内监督员的联系沟通，尽快建立小组微信群，并建立日

　常联系沟通的长效机制。四要在解决作风突出问题上一直不间断加力。要聚焦发展所需、群众所求，集中解决一批群众反映的突出问题，增强群众对作风建设的认同感、获得感。扎实推进全市*个专项整治管理行动，在整治道路交通安全、社会治安、居住环境、农村违法建设、改良窗口人员作风等问题上尽快实现突破；在医疗效劳、城市住宅小区物业管理、农村教育、农村精神文化生活等方面取得较大进度，以实际成效取信于民。

　〔二〕聚焦村居〞两委〞换届，着力夯实党建基层根底。党的基层组织是党的每一项事业发展的基石，党员靠基层组织来聚合，群众靠基层组织来引领，任务靠基层组织来实现，必须夯实基层根底，筑牢战斗堡垒。一要抓牢工作重心。村居〞两委〞换届即将于*月份展开，这项工作强抓了，〞一换稳五年〞；抓不好，〞一换乱五年〞。力保圆满顺利换届，是对各级干部的考验。大家一定要高度重视，慎重对待，严把政策关、法律关、程序关和质量关，耐心细致、认真严谨地做好每个环节的工作，力保整个换届工作依法有序、平稳推进。要发挥好村级审计督查结果运用，强抓班子分析研判，消除换届潜在隐患。要提前谋划好换届人选，把〞有才能、有善念、有行动、自愿出力〞的优秀〞乡贤〞选进班子。要建立候选人资格审查、换届验收等制度，力保村〞两委〞换届完成率到达 100%，〞一人兼〞和交叉任职比例到达 80%以上。要严肃换届纪律，梳理容易拉票贿选重点人群，全程盯防关注；严禁机关干部干预和插手换届选举；建立快速

　查处机制，亮明打击拉票贿选的态度和下定决心。二要抓实热点难点。最近，*相继召开了城市基层党建工作经验交流座谈会，对城市基层党建工作提出了新的更高的要求。我们要认真落实这些要求，把城市基层党建作为一个整体进行谋划和布局，着力构建〞区域统领、条块结合、街道社区兜底〞的城市基层党建工作格局。要按照每 300-400 户居民 1 人的标准配备社区专员工作者，力保工作有人抓有人管。壮大村集体经济一直是难啃的〞硬骨头〞，各级要催促村居党组织发挥核心和堡垒作用，带着党员群众探索多种致富渠道，促进村集体增收。要重点推广〞党支部+合作社〞等发展模式，力保年内集体经营性收入*万元以下的村减少*%以上，全面消灭〞空壳村〞。信息化是促进组织工作开放标准、科学高效的有力手段，今年，上级要求全面建成可视管理效劳平台、网络电视公开平台、*在线平台、*组织工作门户网站〞三平台一网站〞，大家要高度重视、协调配合，于*月底前全面建成、优化功能，让这些平台切实发挥应有的作用和效益。三要强抓示范带动。机关党建要着力推进〞一支部一特色、一党委一品牌〞创立，形成一批特色鲜明、内涵丰富的机关党建品牌。〞两新〞党建要着力强抓党建示范点的整体提升，形成比较完备的党建示范体系，提高〞两新〞党建影响力。中小学党建要着力落地实施〞*〞党建工程，重点培育*所党建工作示范学校。党群效劳体系建设要着力优化市、镇、社

　区、村四级党群效劳中心〔站〕效劳功能，力保党员群众步行*分钟都能找到活动场所、享受相关效劳。

　〔三〕聚焦干部战略培养，着力优化干部队伍结构。选准用好干部，端正用人导向，是党的事业发展的关键问题。我们一定要解放思想，精准选任，努力打造纪律严明、作风过硬、勇于担当、发奋有为的高素质干部队伍。一要强抓梯队建设。干部的成长有其内在规律，我们不片面追求干部年轻化，但也要着眼未来，未雨绸缪。要尽快出台《*》，建立后备干部队伍人才库，建好 45、35、30 三支年轻干部队伍。同时，统筹强抓女干部、党外干部的培养。二要强化正向鼓励。〞用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风〞。要通过选人用人，鼓励干部勇于担当、谋事创业。要优化干部成长路径，加强从改革发展稳定的重点一线考察考核干部的力度；要推进干部轮岗交流，多岗位、多层次锤炼干部，提高干部的综合素质；要用好干部容错纠错、关心关爱、能上能下等制度，为勇于担当的干部担当，为勇于负责的干部负责，让有为者有位，调动和保护好干部干事创业的积极性和兴趣。三要严格监督语境。信任不能代替监督，加强管理监督是锻造好干部的重要环节。要认真贯彻《准则》和《条例》，梳理分析加强干部管理监督的具体任务，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要运用好*制度，立足于早、着眼于小，及时发现干部错误苗头并严格落实谈话提醒、函询、诫勉等措施，谨防小毛病演化为大

　问题。要突出重要环节，加强对〞一把手〞的管理监督，加强对重点部门和关键岗位干部的管理监督，完善领导干部个人有关事项报告制度，催促干部从严管理好亲属和身边工作人员。要强化*举报查处，市里将继续对组织信访排名后*位的镇街区进行通报批评，对主要负责同志进行约谈，对工作不力的进行组织处理。

　〔四〕聚焦精准招才引智，着力构筑人才集聚高地。人才是第一资源，建设*城市，离不开人才资源的强力支撑。当前，要以〞*〞方案为抓手，坚决不移落地实施人才强市战略，着力打造〞*〞。一要拓宽引才路径。紧密围绕企业发展需求做文章，以招引行业领军人...

篇二：警示教育支部书记总结讲话

　同志们：

　按照市委、市纪委要求，今天，我们在这里召开全市教育系统坚持标本兼治推进以案促改工作和开展“五查五促”活动动员会，对这两项工作进行全面部署。

　下面简单介绍一下开展坚持标本兼治推进以案促改工作的背景。为推动全面从严治党由治标为主迈向标本兼治，不断以治标促进治本。根据省纪委、市委统一部署，经过精心准备，6 月 1 日，市纪委制定印发了《xx 市坚持标本兼治推进以案促改工作实施方案》，对以案促改工作进行全面部署。6 月 16 日和 29 日，市委两次组织召开全市领导干部廉政教育大会和全市领导干部党课暨警示教育大会，对各级领导干部进行警示教育和集中动员。同时，梳理出十八大以来

　典型案例 24 起，确定渑池县、市工商局等 7 个案发单位为第一批开展以案促改的工作单位。市纪委组织编印了《中央纪委披露 30 名落马官员忏悔录》《我市领导干部违纪违法忏悔书选编》，作为以案促改警示教育资料向副县级以上干部发放。8 月 11 日，又组织召开了全市开展案件剖析推进以案促改工作会议，对以案促改工作进行了再动员、再部署、再推进。之所以给同志们介绍这些情况，就是让大家清楚，坚持标本兼治推进以案促改，是全市自上而下开展的一次大规模的专项工作，是为了保持反腐败高压态势，从根本上反腐作出的一项重要决策，因此，我们必须以认真的态度、坚定的决心、务实的作风，全力推进工作开展。同时，我们更要以此为契机，从中吸取教训，做到警钟长鸣，确保工作取得实效。

　刚才，许局长宣读了《关于开展案件剖析做好以案促改工作的通知》，杨局长宣读了《全市教育系统坚持标本兼治推进以案促改工作方案》，刘书记通报了教育系统 4 起典型案例，3 个单位负责人作了表态性发言，请各地各学校各科室要严格按照动员会部署要求，分层抓好传达贯彻落实。

　一、提高政治站位，切实增强做好坚持标本兼治推进以案促改工作的思想自觉和行动自觉

　坚持标本兼治推进以案促改，是正风肃纪、促进全面从严治党的重要举措，是严管厚爱、加强干部队伍建设的重要体现，是强化担当作为、深化效能革命、推动教育事业发展的重要保障。因此，我们要充分认识开展以案促改工作的重要性和必要性，切实增强推进以案促改工作的思想自觉和行动自觉。坚持标本兼治以案促改，就是要针对已经发生的案件，本地的外地的、本单位的外单位的进行深入剖析，找准和堵塞漏洞，建立长效机制，使广大党员干部从中受到深刻教育、吸取沉痛教训，从思想上筑牢不想腐的高线、从行动上守住不敢腐的底线、从制度上扎牢不能腐的红线。坚持标本兼治推进以案促改，就是要破除错误认识，针对个案深挖思想根源、薄弱环节、漏洞不足，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，夯实全面从严治党“两个责任”，扎紧管党治党的制度笼子，通过案例剖析、以案促改，不断加大预防治本力度，最大限度地发挥标本兼治的效果，推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的干事创业环境，为全市教育事业健康发展提供坚强的政治保障。

　二、突出重点内容，扎实做好坚持标本兼治推进以案促改各项工作 刚才，会议通报了 4 起教育系统违纪违法案例。其目的在于用身边事教育身边人，运用发生在身边的典型案例，警

　示教育各级党组织和党员领导干部，通过深入剖析发案原因，研究案发规律，找准制度漏洞，做好续篇文章，达到“查处一案、教育一片、治理一方”的效果。坚持标本兼治推进以案促改任务紧迫，必须抓住重点关键，对照实施方案中明确的目标任务要求，在四个方面“下功夫”：

　（一）强化教育警示，以案促教。各地各学校要紧密结合“五查五促”集中督查活动，采取多种形式搞好思想发动，营造浓厚氛围，使全体党员干部明确目标任务，牢固树立标本兼治、以案促改意识。立足张献国等 4 起典型案例，集中开展警示教育，督促党员干部特别是领导干部以案为鉴、闻警自省，切实从典型案例中深刻吸取教训，克服四种心理，强化四种意识，做到警钟长鸣，推进以案促改。

　一要克服攀比失衡心理，强化底线意识。对物质利益的畸形追求，导致了部分党员干部心理失衡，自认为学历不比别人低，能力不比别人差，努力不比别人少，但得到的却没有别人多，于是在盲目攀比的心理支配下，丧失了底线，忘记了“贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天”的古训，将党纪国法抛之脑后，不惜以身试法，最终走上了违法犯罪的道路。张献国因受不良思想支配，追求物质利益，最终触碰纪律和法律红线。一起起案例告诫我们，面对诱惑和所谓

　的“不公平”“不平等”，一定要不忘初心，摆正心态，坚守法律、纪律、政策、道德底线，做到品行方正，淡泊名利。

　二要克服侥幸幻想心理，强化敬畏意识。近年来，尤其是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，持续发力，打虎拍蝇，利剑高悬，震慑常在。因此，我们要充分认识到中央、省、市反腐是全覆盖、无禁区、零容忍，要严格落实党风廉政建设的各项规定，加强个人自身建设和自我约束，严格按原则办事、按制度办事，要心怀敬畏，敬畏法规，敬畏纪律，敬畏制度，做到慎独、慎微、慎初。

　三要克服功过相抵心理，强化警钟意识。上级纪检监察机关通报的一起起案例，不仅为我们敲响了警钟，而且明确传递出了一个信号：成绩不能掩盖错误，贡献不能冲抵罪过，无论是谁，无论何种原因，只要触犯了党纪法规，必然要受到查处。因此，我们一定要真正在思想上引起重视，要清醒地认识到，反腐败斗争就在我们身边，必须真正把加强党风廉政建设内化于心、外化于行。

　四要克服自我自私心里，强化感恩意识。一个自然人的成长离不开父母和家庭的养育，一个社会人的成长离不开社会和组织的培养，离不开工作平台带给你的社会价值。扪心自问，没有这个工作平台，我们真正能拥有的还有什么？每个有责任、有担当的成年人都应该克服思想意识里的自我膨

　胀，自私自利，用自己良好的品行感恩父母，感恩家庭，用自己的勤奋敬业，尽职奉献，回馈组织，回报社会。

　（二）深入剖析查摆，以案促改。全市教育系统各级党组织，尤其是主要领导干部要发挥“关键少数”作用，要结合全市“五查五促”集中督查及“坚持标本兼治以案促改”活动，及时召开专题民主生活会、党组织生活会，剖析典型案例，深入查找加强党的建设和全面从严治党主体责任和监督责任、开展党风廉政建设和反腐败斗争、贯彻执行中央八项规定精神和反“四风”、选人用人和执行换届纪律等方面存在的问题；深入查找执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题和不足；深入查找思想认识、工作举措、工作机制等方面存在的问题和差距；深入查找教育重大改革事项推进方面存在的问题和不足，尤其要对教育系统存在的“两个责任”逐级递减、层层传导压力“肠梗阻”，对上级政策规定传达贯彻断层棚架、干部教育管理不严，违反组织纪律、生活纪律甚至违法行为，不如实上报个人有关事项，以及师德师风等方面存在的问题，要结合教育工作实际，深入查摆分析。要开展全方位的廉政风险点排查，着重查找风险发生原因和制度监管漏洞；案件易发多发的部门和岗位，要着重通过个案剖析，举一反三，排查岗位权利、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险，特别要突出财务管理、资金使用、工程招标、民主决策、干

　部任免、设备采购、“小金库”等容易发生腐败问题的重点部位和关键环节，进行一次全面的排查剖析，列出责任清单、问题清单，建立整改台账，研究监督制约措施，明确整改时限和责任人。要突出全员参与，加强群众监督，采取召开座谈会、开展谈心活动、发放调查问卷、走访服务对象等方式广泛征求群众意见，整改台账和整改结果在一定范围内公开。

　（三）注重完善制度，以案促建 。各地各学校要针对查摆出来的问题，对现有机制制度进行全面审查、评估和清理，查漏补缺，进一步建立和完善制度，如：健全领导干部联系服务基层工作制度等，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，真正做到把权力关进制度的笼子里。要强化制度规矩约束，牢固树立“制度面前没有特权、制度约束没有例外”的意识，加强对制度执行情况的经常性监督检查，做好重要权力运行记录备案工作，特别要严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度，围绕授权、用权、控权等环节，强化内控约束，严控廉政风险，健全完善科学规范的权力运行体系，堵塞制度漏洞。

　（四）着力抓早抓小，以案促防 。开展标本兼治、以案促改工作更要注重以案促防，要统筹做好事前抓教育预防、事发抓惩治预防、事后抓制度预防“三篇文章”，特别要关注小问题、小人物、小微腐败，如在职教师违规办班、补课、

　滥订教辅等，坚持惩前毖后、治病救人这一工作原则，针对查摆剖析问题，前移反腐关口，充分运用监督执纪“四种形态”，对发现的党员领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题的，有关党组织负责人必须及时对其提醒谈话和诫勉谈话，不断加强对全体党员教职工的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，着力抓早抓小，将问题解决在萌芽状态。

　三、加强组织领导，确保以案促改工作取得实效 加强党的领导，是做好各项工作的基础。落实党委主体责任和纪委监督责任，必须按照“一岗双责”的要求，切实加强对“以案促改”等重点工作的组织领导。局党委专门成立了坚持标本兼治推进以案促改工作领导小组，我本人将履行好第一责任人的责任，同时，各地各学校要逐级传导压力，层层压实责任，要对“五查五促”集中督查活动和“坚持标本兼治、推进以案促改”工作高度重视，要成立相应机构，加强组织领导；要突出领导干部这个“关键少数”，坚持领导带头、以上率下，带头学习、带头剖析典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头纠正突出问题，带头上廉政党课。要坚持实事求是、务求实效的原则，既要通过“以案促改”起到以案示警的教育作用，又要结合“五查五促”集中督查活动和各单位特点，强化担当作为，创新开展

　工作，以各项工作的新业绩检验整改成效。按照“四个决不放过”要求，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过，强化督导检查，严肃追责问责，确保“五查五促”、“以案促改”工作有序推进，如期完成，取得实效。

　同志们，全市开展“五查五促”“以案促改”等重点工作已全面启动，让我们进一步提高政治站位，进一步创新工作方法，在市委、市纪委的正确领导下，按照省委、市委决定的确保经济平稳健康发展；确保社会大局和谐稳定；确保形成团结奋进的主流舆论强势；确保党风政风风清气正“四个确保”的要求，聚焦干部作风漂浮、政策措施落实不到位、内生动力不足的问题，聚焦十件重点民生实事推进中的问题，以更加坚决的态度，更加有力的措施，更加务实的作风，集中进行反思，查找问题根源，认真加以整改，把教育系统坚持标本兼治推进以案促改等重点工作做实做细做到位，用“五查五促”及“以案促改”工作的实际成效，努力营造全市教育系统勇于担当作为、深化效能革命、风清气正、干事创业的良好政治生态和浓厚氛围! 谢谢大家！

篇三：警示教育支部书记总结讲话

　党支部警示教育活动整改情况汇报

　根据矿党委警示教育活动方案的统一部署，综采二队党支部组织全体党员干部围绕“以案为鉴，查摆问题，阶段深入”，为主题，结合自身工作实际进行了深刻的查摆和整改，具体做到“三个到位”，即“学习到位、 动员到位、查摆到位”，从而把警示教育活动真正落实到实处，取得更好的教育成果。现将整改情况报告如下：

　一、警示教育整改情况 一、个别党员在学习认识上，自觉意识不强，缺乏主动性 三是加强领导统筹、责任落实到人。

　由各党小组组长主抓小组成员的日常学习教育。

　（二）个别党员缺乏责任意识和大局意识，工作和学习上得过且过，不能在急、难、险、重的紧要关头发挥先锋模范作用，把自己混同于普通群众，甚至不如普通群众的问题。为此我党支部深入开展“戴党徽、亮身份”活动，要求每名党员上岗必须配戴党徽，安全帽必须贴党员标识，让党员时刻提醒自己“我是党员我带头”。通过整改，使全体党员进一步增强党性意识、党员意识、宗旨意识和责任意识，并自觉的主动接受群众监督，争做“四讲四有”合格党员，努力争当改革创新、提质增效、攻坚克难的排头兵。

　（三）党员干部的监督管理力度不够，碍于情面，严惩力度不严。为进一步解决此问题，增强干部廉洁自律和 工作作风意识。我支部 一是健全党内生活制度。

　积极开展批评与自我批评，不断增强干部解决自身问题的能力。坚持谈心谈话制度，及时了解掌握党员干部的思想动态和工作生活情况，对苗头性的问题早发现、早提醒、早纠正，把监管工作预防在前。

　二是完善干部考核方式。

　提高考核质量，注重运用考核方式。就工作实际，在党员干部管理上对一些思想

　麻痹、拿制度不当回事的党员干部，除进行大会批评和诫勉谈话外，并取消年终评优评先的资格，对情形严重的将上报上级组织进行处理。

　二、下一步打算 1 1 、深化警示教育活动的开展。进一步克服麻痹思想、敷衍思想，准确把握活动的重要意义，领导小组成员要职责落实到位、认识到位，积极主动的加大学习力度，将警示教育活动各阶段的工作有效推进。

　2 2 、进一步联系实际，加强警示教育活动的开展。在搞好其他工作的同时，结合党支部工作实际，深入扎实的开展警示教育活动、民主评议活动与党员干部之间的谈心活动.

篇四：警示教育支部书记总结讲话

　****参加了市委召开的全市领导干部警示教育大会，聆听了市委、市纪委主要领导同志的讲话，句句沁心、字字真切，通肺入理、荡涤灵魂。通过用心读听领导同志的言真意切的淳淳教诲，自己思想上又一次受到了极大的警示教育和心灵触动，对于时刻绷紧法纪之弦有了更加明晰的认知，对于增强对党纪国法乃至制度规范的敬畏感有了新的提高，对于在新形势下推进全面从严治党向纵深发展有了更加坚定的信心，也对于营造风清气正、山清水秀的政治生态有了更加强烈的认同感使命感责任感。

　与参会的其他同志一样，通过观看两部警示教育专题片，自己受到了强烈的感官冲击和心理震撼。作为曾经的一名纪检监察“退役老兵”，为我们市级纪委监委能够制作出如此上乘高端的专题片而感到自豪，更为纪检监察机关今非昔比的工作质量水平感到振奋。与过去一直以来的警示教育相比，这次警示教育所产生的反响乃至效果，应该说空前且非凡的。说它空前，是因为用“身边人”开展的警示教育。这种教育，比拿高级领导干部、农村基层干部的违纪违法案所产生的警示作用更加精准。

　提起杨仲雄、杜辉珍二人，应该说我们大多数人都不陌生。杨仲雄长期以来以检举、揭发、甚至陷害、诬告而称雄于世，以胁迫、要挟、威胁甚至施暴淫威于机关单位和干部队伍。正如专

　 题片指出的那样，每当提起杨仲雄，大家都会谈虎色变。“天作孽，犹可违；自作孽，不可活”，自封为“反腐斗士”“安全专家”的杨仲雄，用他的长期积蓄的多行不义，熔断了其精心设计打造的政治图谋，也付出了结束其政治生命、沦为犯罪分子的沉重代价。

　杜辉珍作为一名长期工作在公安战线的领导干部，借国家法律威严恣意助长个人威风，误以岗位职权为个人权威，惯于专横跋扈，视公权为私权，且贪欲无度，是公安队伍中典型的害群之马。更具讽刺意味的是，一名扫黑除恶领导者，竟与黑恶势力沆瀣一气，使自己成了黑恶工具，落得了自毁前程的可悲下场。说它非凡，是由于用精品方式开展的教育。这两部专题教育片构思精巧、选材恰当、语言犀利、庄重震撼，既给人以强烈的视觉、听觉的感官冲击，又图文并茂、结构严密，融法纪情理与一体，声音色彩画面高度统一，具有较高的专业性艺术感，实属难得的警示教育专题片佳作。成功作品的背后，倾注的是制作者们的心血智慧与艰辛付出。我感到如此上乘作品为形式的教育警示，作用效果更显得震撼而特别。

　在痛心、惋惜这两人政治生命和个人命运结局的同时，更为我们每一个掌握公权力者再一次敲响了警钟，正所谓“后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也。”综观杨仲雄违法、杜辉珍违纪违法案件，足以让我们从以下方面认真反思、汲取深刻教训。

　 首先，从政者必须遵守政治纪律政治规矩。政治纪律政治规矩绝不是空洞抽象虚无的装饰，它是由十分实在具体清晰的要素所构成。从感官的学习接受到思想的同振共鸣，从行为的逐步自觉到心灵的融汇相通，从量的渐次积累到质的跃进升华，是一个集意识行为实践于一体的综合体。任何一个人在炼就政治合格方面不可能身怀绝技或直径捷足，更不可能简单从事或一蹴而就，需要长期不懈的刻苦做功。与任何意识的疲劳、思想的懈怠一样，锻造合格的政治品格、政治信仰、政治能力不可能做到一劳永役，需要勤勉有加、经常打磨，真正外化于行内化为心。

　其次，为官者必须守规守纪守法戒淫威。守规守纪是对一名党员干部的基本规范，守法是对全体公民的底线要求。党规党纪严于法律法规是一名领导干部必备的基本常识。在守规守纪守法上，党员领导干部更需带头垂范，并用实际行动加强引领，朝着中国共产党廉洁自律准则规定的高线看齐。戒淫威是防止底线失守的关键堤坝，需认真分辨岗位职责与个体品行养成，坚决防止借履职施行威风甚至纵欲无度。杨仲雄违法、杜辉珍违纪违法的典型案例再次验证了，一名领导干部首先应当具备的身份认同是一名公务员，勤勉踏实认真做好职责范围内工作，权力越大更应小心谨慎、如履薄冰，切忌在履职尽责中纵欲权力、迷失自我。

　再次，做人必须明大德守底线。无论党内法规还是国家法律，其精神实质与中华优秀文明一脉相承。如何做好人，先贤自古就

　 有定论。党员干部、领导干部在如何做人上更应成为世人楷模。我们应当以杨仲雄、杜辉珍为反面教材，自觉弘扬传统美德，培育高尚道德情操，勤于修身补拙，乐于自我检视，不断提升思想道德境界，积极践行社会主义核心价值观，在市委的坚强领导下，为打造风清气正的良好政治生态、建设幸福美好廉洁新**增添力量。

　【篇二】

　观看《撕开“反腐英雄”的伪装——杨仲雄严重违法案警示录》和《贪欲的代价——杜辉珍严重违纪违法案警示录》两部警示教育片后，我深受震撼和教育，杨仲雄、杜辉珍在利益的诱惑下，把党和人民赋予的权利当成了谋取私利的工具，丧失了理想信念，迷失了政治方向，最终走向了犯罪深渊，失去了人身自由。两部警示教育片以发生在身边的违法违纪典型案例，以案为镜、以案说法，提醒和要求我们筑牢敬畏意识，严守纪律红线，时刻绷紧“自律弦”，筑牢“廉洁关”，明党纪、守底线、知敬畏，在今后的工作中依法依规行使职权，做一名合格的党员干部。

　理想信念是根本。理想信念是共产党人的政治灵魂，是共产党人初心的本质要求。共产党人只有树立了崇高而坚定的理想信念，才能做到不忘初心、牢记使命。杨仲雄和杜辉珍随着职务的升迁和权力的增大，私欲膨胀、利欲熏心，丧失理想信念，忘记了自己的初心和使命，最终走向了人民的反面，成为历史的罪人。

　 我们一定要深刻汲取这一惨痛教训，认真学习党章党规和党纪国法，深入贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对“国之大者要心中有数”，深刻领会党和国家最重要的利益，自觉讲政治，进一步坚定理想信念，保持思想纯洁，树立正确崇高的世界观、人生观、价值观和政绩观、事业观、义利观，提高拒腐防变的能力，筑牢防腐拒变的防线，任何时候都知敬畏、存戒惧、守底线，把党纪国法挺在前面，自觉接受党纪国法的约束。

　修身立德是关键。习近平总书记强调，领导干部严格自律，要注重防范被利益集团“围猎”，坚持交往有原则、有界限、有规矩。杜辉珍交友不慎，没有抵挡住物欲的诱惑和腐朽思想的侵蚀，置党纪国法于脑后，将手中的权力私有化、商品化，落得锒铛入狱的下场。领导干部在工作和生活中面临着很多诱惑和考验，要保持“金刚不坏之身”，关键要不断加强党性锻炼，加强自身修养，自觉净化“朋友圈”“社交圈”，抵制各种不良风气的侵蚀，这样才能始终保持共产党人的政治本色。干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着职务的升迁自然提高，而需要终身努力。要把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，恪守立党为公、执政为民理念，追求高尚的道德理想，践行社会主义核心价值观，坚持做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，守住为政之本，筑牢为政之基。

　 制度约束是保障。发挥法规制度的约束作用，才能规范权力的运行，筑起遏制腐败的“堤坝”。杨仲雄在工作之中无视纪律、为所欲为，最终走上了贪腐之路。作为市粮食和物资储备部门的负责人，担负着管好带好全局干部保障全市粮食安全的重任，在履职用权中，坚持讲政治、守纪律、守规矩，强化规矩意识和制度观念，将制度挺在前面，把规矩放在心上，不断锤炼自身，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，让讲政治守纪律守规矩深入骨髓，融入血肉，成为本能。坚持用制度管权管事管人管作风，不断健全完善机关管理、财务管理以及业务工作规章制度，在改善纪律作风、规范机关管理、加强粮食储备等重点工作中认真执行党纪党规和各项工作制度，自觉接受各方面监督，切实把制度约束体现在工作的全过程。

　【篇三】

　《撕开“反腐英雄”的伪装》和《贪欲的代价》两部警示教育片分别讲述了市政协研究室原副主任杨仲雄、市公安局原副局长杜辉珍因理想信念丧失，宗旨意识淡漠，严重违反政治纪律和政治规矩，无视党纪国法，在利益的诱惑下，迷失了政治方向，最终失去了人身自由。片中揭露的腐败问题触目惊心，他们置党纪国法于不顾，把规矩规则当摆设，视各方监督如儿戏，踩“底线”，越“红线”、碰“高压线”，损害了党的形象，伤害了群众感情。通过观看警示教育片，对我既是一次思想灵魂的再洗礼，

　 也是一次党性修养的再锤炼，更是一次职业道德的再培塑，让我进一步认清了杨仲雄、杜辉珍案对党的形象和政治生态的严重危害性，进一步增强了立身做人、恪守底线的自觉性。作为一名党员领导干部，我将深刻汲取杨仲雄、杜辉珍的反面教训，时刻绷紧“自律弦”，筑牢“廉洁关”，以案为镜，知敬畏、存戒惧、守底线。

　一是夯实信仰之基。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂。只有理想信念坚定，才能时刻讲政治、讲规矩，才能做到政治方向正确，政治立场坚定，政治观点鲜明。我将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头弘扬社会主义核心价值观，陶冶高尚情操，培养健康情趣，升华思想境界，坚守精神家园。始终坚持把党摆在心中，坚定地站在党和人民的立场上，永远爱党、信党、护党、跟党走，确保对党绝对忠诚的政治品格坚如磐石、不可动摇。

　二是严守纪律规矩。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，作为党员领导干部，我将坚决把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，以身作则、以上率下，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终自觉做政治上的明白人。要对照《党章》《准则》《条例》和中央八项规定精神及实施细则，把自己的一言一行、一举一动都置于其内，把党纪国法牢记在心，严格按党性原则办事，按政策法规

　 办事，按制度程序办事，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。

　三是强化宗旨意识。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，必须当好人民的公仆，以人民的忧乐为忧乐，以人民的甘苦为甘苦。作为党员领导干部，我将牢固树立全心全意为人民服务的思想，把宗旨意识贯穿到日常工作的各个方面和全过程，切实扑下身子、深入基层，身先士卒、率先垂范、求真务实。坚持经常性深入各县区、重点企业和项目建设现场开展调查研究、督促检查、服务群众等工作，及时解决好基层的困难问题，特别是将易地扶贫搬迁工作中的问题及时消除化解，对问题解决不及时、不到位的县区及时跟踪督办，不断加大工作力度，确保脱贫工作高效推进。

　一是常怀敬畏之心。知敬畏不仅是一种人生态度，也是一种行为准则，只有常存敬畏之心，才会时刻如履薄冰，自觉严格要求自己，保持正确人生航向，堂堂正正做人，踏踏实实干事，才能在工作、生活和自身修养上有所作为。我深知，心存敬畏就是守纪律、讲规矩，我将自觉做到忠诚干净担当，为民务实清廉，正确对待手中的权力，做到台上台下一个样，任何时候、任何情况下都不越界、不越轨。

　二是常存戒惧之意。作为党员领导干部，我将始终牢记党的宗旨、党员职责、党纪国法，始终保持高度警觉和清醒头脑，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，按职责和法律法规办事，明白哪些事该做、哪些事不

　 该做，做到不乱“章法”，不越“雷池”，政治上讲忠诚，组织上讲纪律，行动上讲规矩，工作上讲尽责。

　三是常守底线之规。廉洁无小事，要事事在意，处处留心，我将始终保持一种高度的警惕和清醒，越是小事小节，越要严格自律，越要守住底线。社会上有些人把发展改革部门比喻成“小政府”，认为是有权部门，说明这个部门社会关注度高，越是在这种情况下，不仅自己要清正廉明，注重小节，还要看好自家门，管住自家人，在小事小节上严格要求配偶、子女和工作人员。同时，要慎重交友，防微杜渐，把牢生活圈，净化社交圈，把握好八小时以外的时间，坚决防止小问题演变成大问题。

　一是把心思集中在“想干事”上。作为党员领导干部，就要把心思用在工作上，用在为人民谋利益上，这不仅是落实党的宗旨的要求，也是人民群众的期盼，更是实现自身价值的体现。在今后工作中，自己无论是想问题、办事情，还是做决策，都要结合发展改革工作实际，从群众需要不需要，对**发展有益还是无益的角度多考虑，在高质量发展、项目建设、十大生态产业、民生保障等方面抓好工作落实，努力推动发展改革各项工作上台阶上水平。

　二是把本领体现在“会干事”上。作为党员领导干部，只“想干事”而“不会干事”，只有“唱功”而不练“做功”，是干不好工作的。在今后工作中，我将全面提升想为、敢为、勤为、善为的专业素养，提高驾驭工作的过硬本领，始终对工作充满激

　 情、对发展改革事业充满感情，鼓实劲、干实事，凡事要高起点谋划、高标准推进、高质量落实，每项工作都尽己所能、务求更好。

　三是把目标锁定在“干成事”上。作为党员领导干部，不仅要有想干事的愿望，会干事的能力，更要有干成事的本领。在今后工作中，我将珍惜干事的时间，在位一年、实干一年，凡是认准的事情，要千方百计去干，干则必成、成则必优。

　一是认真落实主体责任。落实全面从严治党要求，最关键的是要牵住抓牢主体责任这个“牛鼻子”。我自己将严格落实党组书记“第一责任人”责任，牢固树立“不从严管党治党就是严重失职”的观念，自觉担起应当之责、该当之责，管好“自家人”、种好“责任田”，坚持对党负责、对市发展改革委的政治生态负责，对干部健康成长负责。

　二是强化干部队伍管理。管理好干部队伍，首先要“严”字当头，“严”是对干部的爱护...

篇五：警示教育支部书记总结讲话

　 按照中央纪委要求和省委、省纪委、市委的统一部署，市纪委监委利用两个月的时间在全市纪检监察系统全面开展X 违纪违法案件专题警示教育活动，取得了良好效果。

　一、 主要做法 （一）高度重视，以上率下。市委高度重视警示教育，坚持把警示教育工作作为推进全面从严治党的重要抓手，切实纳入全市宣传工作格局，统筹谋划部署落实。市委书记 XXX同志牢牢抓住全面从严治党主体责任，亲自谋划部署推动警示教育，身体力行带头落实，多次对开展警示教育工作作出批示、讲话提要求。市委举办全市领导干部学习研讨班，把学习 X典型案例通报作为重要一课；召开全市领导干部警示教育大会，制定下发《中共 XX 市委关于加强党内纪律教育的工作意见》《中共 XX 市委关于进一步净化政治生态的工作意见》，深刻剖析 X 严重破坏 XX 政治生态的危害性，市委常委会召开剖析 X 严重违纪违法案件专题民主生活会，紧密联系工作和思想实际深刻反思警醒。制定出台《关于进一步加强党风廉政警示教育工作的实施办法》，进一步明确了警示教育的任务要求，压实各级党委主体责任，使警示教育形成常态化，实现长效化。

　（二）精心组织，扎实推进。市纪委监委把开展专题警示教育作为全市纪检监察机关当前的一项重要政治任务，摆上重要工作日程。市纪委监委成立了专题警示教育工作领导小组，负责专题警示教育的组织实施、推进落实工作。市委常委、市纪委书记 XX 同志强调，“必须站在受教育者的角度，去研究谋划推动警示教育工作，他们才会乐于接受，入脑入心”。亲自主持研究党风廉政警示教育馆建设，抓好领导干部警示教育大会相关工作，多次审修警示教育片，扎实推进警示教育落地落实。在市委带动和市纪委的有力推动下，今年以来，全市XX 个县区、XX 个市属部门和 XX 个市属企事业单位先后召开警示教育大会 XX 场次，接受教育人数达 XX 万人，努力构筑“不想腐”的思想防线。市纪委监委在高标准高质量开展好自身警示教育的同时，加强对各级党委（党组）、纪委（纪检组）开展警示教育情况监督检查，监督各级党组织开展好警示教育，及时开展“回头看”，督促推动全市警示教育走深走实。对消极对待、敷衍应付，空泛表态、花拳绣腿的严肃批评，对走形变样、问题严重的严肃处理，典型问题通报曝光，不断巩固专题警示教育成果。活动开展以来，共开展监督检查 XX 次，发现问题 XX 个，问责党组织 XX 个，处理党员干部 XX 人，以“严”的举措保障专题警示教育取得实效。

　（三）创新方式，突出实效。

　一是加大宣传力度，注重营造正风反腐强大声势。在 XX 主流媒体和市纪委自有媒体“XX 纪检监察网”、“清风 XX”微信公众号、“XX 纪检监察网”手机客户端、《XX 纪检监察》杂志，开设警示教育主题专栏，陆续刊登学习心得 XX 篇，持续形成震慑，彰显监督执纪越往后越严的高压态势。

　二是座谈交流，注重警示教育入脑入心。按照方案要求及时召开组织生活会、 座谈会，交流体会，认真学习 X 案情通报和《党的十九大以来 XX 纪委查处严重违纪违法党员干部忏悔录选编》，深化教育效果。截至目前，全市共组织召开民主生活会（组织生活会）XXX 场次，开展研讨交流活动 XX 场次，查摆剖析问题 XXX 件次，真正让警示教育沁入心田、润物无声。

　三是现场参观，注重发挥警示教育震慑效果。组织 XX 名机关干部赴 XX 监狱，近距离听取因职务犯罪判刑入监人员讲述犯罪事实和忏悔心声，2 名服刑人员结合自身职务犯罪的鲜活事例，生动详实地阐释了“身陷囹圄”对个人、对家庭、对社会带来的惨痛伤害，让党员干部的灵魂经受了一次深刻的洗礼。大家纷纷表示，一定自觉遵守廉洁自律有关规定，守住做人、处事、交友底线，慎用手中的权力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，组织参观党风廉政警示教育馆，制定印发参观学习通知，明确要求各单位提前制定方

　案、做好安排、提出要求，严肃纪律，整队参观，集体重温入党誓词，全市 XX 万名党员干部现场参观、接受教育。

　（四）工教结合，统筹推进。坚持把开展专题警示教育与当前纪检监察重点工作联系起来、结合起来、统筹起来，实现“两不误”“两促进”。

　与统筹推进疫情防控和复工复产监督相结合，坚持一手抓疫情防控，一手抓复工复产，按照常态化疫情防控中加快推进生产生活秩序全面恢复的要求，重点围绕做好“六稳”工作，落实“六保”任务，以及落实复工复产等各项政策措施情况开展监督检查，为实现经济社会全年目标任务提供有力纪律保障。截止目前，已走访企业 XX 个，协调解决问题XX 个。

　与全力保障脱贫攻坚相结合，围绕脱贫攻坚“回头看”问题整改情况，进一步加大监督检查力度，督促问题整改。截止目前，发现问题 XX 件，已整改 XX 件。

　与全面提升查办案件的质量和效果相结合。积极应对疫情防控常态化的新形势，克服困难，做好防护，在坚决守住安全底线的前提下，持续加大案件查办力度，扎实做好审查调查全面体检和质量评估工作，确保查办案件的数量、质量双提升。今年以来，全市纪检监察机关共立案 XX 起，查处 XX 人，其中留置 XX 人。

　与建设高， 素质专业化纪检监察干部队伍相结合，持续深入开展好全员培训活动，充分利用好“周二讲堂”等载体，加强业务培训，全面提升纪检监察干部的履职能力，打造纪法皆通的专业化队伍。

　二、 取得的成效 一是思想认识得到进一步深化 化。通过围绕 X 严重违纪违法案件开展警示教育活动，广大纪检监察干部充分认识到纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部不具备天然的“免疫力”，不管谁触犯党纪国法，都要受到党纪国法的严惩。

　二是纪律规矩意识得到进一步强化。通过围绕 X 严重违纪违法案件开展警示教育活动，广大纪检监察干部深刻认识到，纪检监察机关作为政治机关，纪检监察干部作为党的忠诚卫士，必须带头牢记初心使命、带头坚定理想信念，坚决做到“两个维护”，始终以党的纪律作为履职用权的遵循，坚决不越轨、不逾矩。

　三是生活圈朋友圈交往圈得到进一步净化。通过围绕 X严重违纪违法案件开展警示教育活动，广大纪检监察干部深刻认识到，“天下没有免费的午餐”“没有无缘无故的爱”，在日常社会交往中，更加有原则、有规矩，把握好度，分清楚什么能做、什么不能做。

　四是内控机制建设得到进一步固化。通过围绕 X 严重违纪违法案件开展警示教育活动，进一步增强了对规章制度的敬畏之心。干部监督室制定出台了《关于加强对纪检监察干部日常监督管理的办法》《关于对纪检监察干部进行家访、谈心谈话暂行办法》等制度机制，将原来一些好的做法通过制度进行

　固定，发挥制度的刚性约束作用。

　三、 下步打算 一是始终保持“ 不敢 腐” 的高压态势。坚持以零容忍态度，坚决查处纪检监察干部违反政治纪律、组织纪律、中央八项规定精神，以及以案谋私、串通包庇、跑风漏气、腐化堕落等违纪违法行为，旗帜鲜明、态度坚决地清理门户，清除“害群之马”。同时，要强化问责，对内部主体责任和监督责任失守、出了问题的，一定要严问严治，不留情面。

　二是注重扎牢“ 不能腐” 的制度笼子。注重强化权力制衡，加强制度建设，结合纪检体制改革和“三转”，健全监督执纪问责尤其是审查调查的程序性规定，完善重大事项报告、问题线索管理、涉案资料管理、涉案款物管理等制度，加强内控机制建设，推动纪检监察工作具体化程序化规范化。

　三是加快形成“ 不想腐” 的政治生态。始终把注重日常教育、加强思想政治工作放在更加重要的位置，通过常态化的党性党风党纪教育、传统教育、典型教育、警示教育等多种形式，引导纪检监察干部树牢理想信念宗旨“高线”，增强廉洁从政、廉洁用权的内生动力。

　以下内容供参考：

　 党员领导干部深刻汲取姜国文严重违纪违法教训专题民主生活会对照检查

　 根据*委、*纪委关于召开**专题民主生活会的通知要求，我围绕会议主题，坚持问题导向，以姜国文严重违纪违法问题为镜鉴，认真学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述及《关于姜国文严重违纪违法问题及其教训警示的通报》精神，积极开展学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心交心，紧密联系自身思想和工作实际，对照牢记初心使命坚定理想信念、对党忠诚老实做到表里如一、坚持党性原则严肃政治生活、公正廉洁用权自觉接受监督、树牢制度意识维护制度权威等五个方面，严格标准，真查细照、深挖根源，进一步警醒了思想、升华了认识，明确了下步整改措施和努力方向。下面，做如下对照检查发言，不妥之处敬请同志们批评指正。

　 一、对照检查发现的主要问题和具体表现

　（一）在牢记初心使命坚定理想信念方面。深入剖析姜国文严重违纪违法问题，究其原因，是他理想信念动摇，人生坐标错位，长期放松思想政治学习，丢掉了宗旨、忘记了初心、背离了党性，导致底线失守、价值观扭曲和道德缺失，最终在贪腐堕落

　错误的道路上越陷越深。以案示警、反求诸己，自己能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，主动接受“不忘初心牢记使命”主题教育政治洗礼，始终坚定理想信念，把牢政治方向，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。但对照更高标准和更严要求，还存在“三方面不足”：

　一是理论武装根基扎得不牢。在日常的工作中，对政治理论和业务工作的学习较为重视，但是对党风廉政制度和相关法律法规学习的不到位，有时存在为了完成学习任务而学的现象。比如：对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等重要制度的学习还是浅尝辄止、现用现学，没有结合发生在身边的典型案例进行深入的思考，缺乏系统学习、深钻细研的深度和雷打不动的韧劲。

　二是政治敏锐性警觉性不够强。尽管在理想信念上始终头脑清醒，坚持做到不该说的不说、不该评论妄议的不谈，但对社会上、网络上、朋友圈的一些错误言论或者不当言行，仅仅做到自己不传不信、一笑而过，虽然内心也是坚决反对，但批驳不力、抵制不够，缺乏敢于“亮剑”、勇于斗争的意识，与在党言党、在党忧党、在党护党的更高要求仍有差距。

　三是理论指导实践做的还不到位。对新观点新论断新思想，所学所思的理论学习与当前重大任务、伟大实践的学用结合，还没有做到知行合一、融会

　贯通，将理论学习的成果转化为推动具体工作的创新性、有效性措施和探索做的很不到位。

　 （二）在对党忠诚老实做到表里如一方面。能够认清当前反腐形势，知晓个中利害，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育以及上级关于廉政警示教育和以案促改相关部署要求，认真对照自己的言行，彻底查找自身问题，切实向党敞开心扉，做对党忠诚老实的人，做表里如一的党员干部。

　 （三）在坚持党性原则严肃政治生活方面。能够做到坚持党性原则，严守党的六大纪律，严格按照上级要求，积极参加党内政治生活，做到持续锤炼党性、永葆共产党员政治本色。但对照更高标准和更严要求，还存在以下不足：

　一是遵守政治纪律方面，政治站位不 高有待加强。具体表现在：平时只注重自己分管条块内的工作，有时过于看重眼前成绩和追究短期效果，只注意到局部而未仔细考虑全局，大局意识、政治站位高度不够。

　二是在规范党内政治生活方面还有差距。具体表现在：往往把自己当作领导干部，普通党员身份意识不够强；且平时由于业务工作繁忙，参加所在支部活动少，和同志们交流少，“三会一课”制度坚持的不够规范严格到位。

　三是遵守党的组织纪律不够严格。具体表现在：平时听取基层的意见或建议不够，对干部职工中存在的一些不良风气和细节小杰问题监管不严、批评力度不够，有时碍于

　面子手下留情。

　（四）在公正廉洁用权自觉接受监督方面。能够做到严格遵守廉政准则和条例要求，始终做到清白为官、干净做事，廉洁从政，自觉接受监督。但对照更高标准和更严要求，还存在以下不足：

　一是严以律己标准上还不够严。具体表现在：公务出差、外出招商等虽然向市委请示报告，但电话汇报、口头汇报的多，没有严格履行书面报告和请销假制度；此外，有时对分管部门的干部职工外出，没有严格按照请销假程序报备。

　二是发挥廉洁示范带头作用还不明显。自己虽然能较好落实中央“八项规定”和廉洁从政各项要求，但领导带头、以上率下的示范作用还没有充分发挥。具体表现在：对“四风”隐身变形、花样翻新和身边的基层“微腐败”现象等问题，仅仅做到洁身自好、坚决杜绝，但往往是见怪不怪，切实发挥党员干部模范带头作用抵触不够，批评不够，反击不够。

　（五）在树牢制度意识维护制度权威方面。能够认真学习党的十九届四中全会精神，牢固树立制度意识、法治意识，严格维护制度权威、宪法和党纪国法权威，决不违规逾线，坚持遵纪守法，严守底线、不碰红线。但对照更高标准和更严要求，还存在以下不足：

　一是履行党风廉政责任制方面还不够到位。作为党风廉政建设“第一责任人”，虽然对违法违纪现象毫不纵容，但对

　常态化的预防措施缺乏跟踪问效，警示警醒的效果还不够理想。二是对党规党纪制度建设分析研判不够。具体表现在：对违反党规党纪的苗头性倾向性问题超前研判不够，教育、监督、惩处等一系列的制度化管理体系不明晰、不系统，对分管部门建立健全科学的纪律约束机制认真研究不多、投入精力重视不够。

　 二、深入剖析问题存在的深层次原因

　（一）理想信念滑坡是根本。习近平总书记指出，理想信念就是共产党人的精神之“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。通过深刻剖析姜国文严重违纪违法问题教训，根本原因...

篇六：警示教育支部书记总结讲话

　目录 在专题警示教育动员部署会上的讲话 ........................................................................................ 1 在专题警示教育动员部署会上的辅导授课 ................................................................................ 5 在专题警示教育动员部署会上的主持词 .................................................................................. 21

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　在专题警示教育动员部署会上的讲话

　根据省委指示要求，从2018年 X 底至 X 月，在党员干部中开展专题警示教育。下面，我就抓好教育落实，强调三点意见。

　一、抓紧抓实抓好专题警示教育,就要把认识提起来。这次以XX等案件为反面典型部署开展XXX专题警示教育,再次彰显了省委纵深推进全面从严治党的鲜明态度和坚定决心，重要性和必要性可想而知。我想，具体可以从以下三个方面来把握。

　首先，这次专题警示教育，是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党重要论述的具体举措。总书记多次强调，作风建设永远在路上。各级党员干部都要从党和国家生死存亡的高度深刻认识从严管党治党的极端重要性，充分认清党中央猛药去疴的决心不会动摇、刮骨疗毒的勇气不会丧失，而且执纪如铁的导向只会越来越细、越往后越严。大家一定要有很强的看齐意识，时时处处与习总书记对表，深刻领悟习总书记的战略意图，切实警醒起来、迅即行动起来，把领袖的战略决策落实到具体实践当中。

　其次，这次专题警示教育，是这几年作风建

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　年 设专题教育，特别是去年 XX 专题警示教育的拓展延伸。全党持续开展“三严三实”“两学一做”专题教育，特别是去年省委部署的XX 专题警示教育，作风建设取得显著成效。但也要清醒看到，作风建设永远没有“休止符”，一些问题今天解决了不代表明天就不会出现。这次专题警示教育，与全年的 XX 专题警示教育目的相同，都是整风肃纪、解决问题；要求相同，都是整风整改、边查边改。从这个角度讲，这次专题警示教育就是历年专题教育的拓展延伸，要坚持标准不降、力度不减，一以贯之地抓紧抓好。

　第三，这次专题警示教育，是持续净化政治生态，特别是激发全体党员干部担当作为的紧迫需要。总书记指出，担当大小体现干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。前期，中央和省委先后出台了进一步激发广大干部新时代新担当新作为的《意见》，从我们实际情况看，党员干部干事创业的氛围是浓厚的，但在强化问责、倒逼落实的大背景下，在个别单位、个别同志身上也还不同程度存在不想干事、不敢担当，慢作为、不作为的现象。通过开展这次教育，就是给全体党员干部进行一次全面的“党性体检”，达到净化思想纯度、压实责任紧度、强化担当力度的目的。

　二、抓紧抓实抓好专题警示教育,就要把重点拎起来。这次专题警示教育范围广、任务重、要求高。省委不仅确立了大的方向和原则性要求，而且对实施步骤、组织领导的具体内容都作了明确规定。大家要按照上级统一部署和专题警示教育计划要求，紧

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　紧围绕“学、查、改、促”四个环节，按照“集中学习教育、组织集中研讨、召开组织生活会”等步骤，精心组织，周密落实。具体安排，我就不重复了，这里重点讲讲需要注意的问题。

　一是学习教育，重在启发 自觉。学习教育共安排集中学习、党课教育、辅导录像等环节，内容比较丰富，时间相对紧凑。每名同志都要坐下来、静下心，认认真真地抓好学习领悟，力求学有所思、学有所得、学有所获，真正在理解把握作风纪律本质内涵上有新认识，在熟知熟记作风纪律基本要求上有新进步，在自觉端正作风形象上有新面貌。

　二是对照检查，重在摆位自觉。

　一方面，党性分析要“ 深”。每名党员都要围绕方案明确的“六聚焦六整肃”，联系XX 等反面典型深刻汲取教训，搞好自我剖析，撰写分析材料，真正“素颜见人”。这方面的基本要求是，查找表面问题与查找深层问题，要以查找深层问题为主；查找共性问题与查找个性问题，要以查找个性问题为主；查找一般性问题与查找群众反映强烈的问题，要以查找群众反映强烈的问题为主。

　另一方面，开展批评要“ 真”。自我批评要敞开心扉说真话，敢于触及灵魂；相互批评要真诚坦诚，勇于揭短讲问题，决不能把组织生活会开成工作汇报会。

　三是专项整改，重在具体见效。这次教育查找的问题，要与“讲重作”专题警示教育查摆的问题、巡视审计反馈的问题结合起来，以整风整改的精神，以“有则改之、无则加勉”的态度，深挖根源、研究措施，有针对性地堵塞漏洞、筑牢堤坝。整改措施要采取多种形式在一定范围内通报，自觉接受监督。

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　三、抓紧抓实抓好专题警示教育,就要把责任扛起来。这是全年工作的一件大事，也是必须抓好的一项政治任务，必须把它作为重中之重，把强有力的组织领导贯穿始终。

　一要坚持领导带头、以上率下。领导干部既是活动的组织实施者，也是教育整顿的重点对象。各单位领导要履行好“一岗双责”，坚持从自身抓起、做起、严起，带头提高认识，带头抓好学习，带头解剖自己，带头整改落实，以实际行动影响和带动部属，做到一级抓一级，一级带一级，一级为一级作表率。

　二 要坚持严字当头、一严到底。要把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿学习教育全过程，对存在的问题，该剖析的深刻剖析，该指出的严肃指出，该纠正的坚决纠正，切实用担当负责的精神，把好问题整改的关口。集中学习教育后，要把问题整改贯穿年度工作全程，尤其要注重增强制度的执行力，通过制度的刚性约束，促进问题整改常态长效。

　三要坚持统筹兼顾、整体推进。要建立健全和严格落实考勤、点名、补课制度，没有特殊情况尽量参加教育，确保人人受教育、人人受触动、人人有提高。要把专题警示教育与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与做好下半年工作任务结合起来，通过学习教育，不断巩固和发展良好政治生态，进一步激励广大党员干部新时代新担当新作为，深入推进 XX 改革，切实加强 XX 监管，不断加大 XX 力度，为开启建设新征程书写业绩、贡献力量。

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　坚持以强化组织纪律性为突破口 努力把各级党组织和党员干部队伍搞坚强 在专题警示教育动员部署会上的辅导授课

　同志们：

　这次全省组织专题警示教育，主要是深入学习贯彻习近平总书记党要管党、从严治党重要指示精神，以深入剖析 XX 案件为突破口，以强化组织纪律性为抓手，集中研究解决党组织原则性战斗性弱化、领导干部形象威信弱化、党员先锋模范作用弱化问题。

　习近平总书记对严明党的组织纪律、增强组织纪律性问题高度重视，作出了一系列重要指示。党的十八大以来，习近平总书记在每一篇涉及党建的重要讲话中几乎都强调了党要管党、从严治党和严明组织纪律的问题。结合学习习近平总书记一系列重要讲话，我作了一些梳理归纳，主要体现在以下 4 个方面：

　（一）关于严明组织纪律的重要性紧迫性。习近平总书记强调：路线是“王道”，纪律是“霸道”，这两者都不可少；党的领导，体现在党制定科学理论和正确路线方针政策上，体现在党的执政能力和执政水平上，同时也体现在党的严密组织体系和强大组织能力上；党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行

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　动、步调一致前进；组织观念薄弱、组织涣散是一个需要严肃对待的问题，组织纪律松弛已经成为党的一大忧患，加强全党的组织纪律性是需要我们认真思考和回答的重大课题；组织观念、组织程序、组织纪律都要严起来，不严起来，就是一盘散沙；要好好抓一抓组织纪律，加强全党的组织纪律性；党要管党、从严治党，靠什么管、凭什么治？就要靠严明纪律。

　（二）关于严明组织纪律的核心内容。习近平总书记强调：必须抓好党组织建设这个基础和关键，把各级党组织建设成为坚强的领导核心和战斗堡垒；要严肃政治纪律和组织纪律，坚决维护党中央权威，确保政令军令畅通；严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通；对中央出台的政策和制度规定不落实或者打折扣，不能简单地认为是执行力问题，而是政令是否畅通的问题，是听不听招呼、听不听指挥的问题；要严格政治纪律和组织纪律，确保在任何时候任何情况下都坚决听从党中央指挥，认真解决管理松懈、作风松散、纪律松弛问题。

　（三）关于增强组织纪律性的基本途径。习近平总书记强调：要坚持在思想教育上从严、在贯彻党章和党的制度上从严、在遵守党的纪律上从严、在干部教育管理上从严。在中纪委会议上，习近平总书记作出了“四个切实”的重要指示，要求全党同志要切实增强党性，切实遵守组织制度，切实加强组织管理，切实执行组

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　织纪律。突出强调：全党同志要做到党章规定的“四个服从”，强化党的意识、组织意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作；要严格执行民主集中制、党内组织生活制度等党的组织制度，完善和落实好请示报告制度；任何时候任何情况下都要自觉防止个人凌驾于组织之上，每个党员、干部都必须接受党组织教育和监督；对党的规矩，党组织和党员、干部必须遵照执行，不能搞特殊、有例外，各级党组织要敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。还特别强调：执行党的纪律不能有任何含糊，不能让党纪党规成为纸老虎、稻草人，造成“破窗效应”；既然规矩定了，就要抓落实，抓而不紧，等于不抓；要加大纪律执行情况的监督和检查力度，对不守纪律、阳奉阴违、明知故犯的要追究责任，对违纪违法的要严肃查处。

　（四）关于严明组织纪律对党员领导干部的特殊要求。习近平总书记强调：风成于上，俗化于下；打铁还需自身硬；从严治党、从严治军的要害是从严治官，从严治官就从高级领导干部抓起，坚持党对军队的绝对领导必须抓好高级干部。告诫全党：领导干部特别是高级干部出了严重问题，对党的损害太大了；要从严教育管理党员特别是党员领导干部，严肃查处违纪违法问题；领导干部要有组织观念、程序观念，该请示的必须请示，该报告的必须报告，决不能我行我素，决不能遮遮掩掩甚至隐瞒不报。严肃指出：要认真克服和纠治党内生活中的好人主义；现在，说好话、唱赞歌的风气太盛，老好人思想严重，党内组织生活的原

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　则性和战斗性不强，有的单位领导干部之间、上下级之间逢迎讨好、吹吹拍拍，影响很坏，必须刹刹这种不良风气。

　习近平总书记关于加强组织纪律建设的一系列重要指示，抓住了问题的根，号准了党建的脉，体现了在党爱党、在党为党、在党忧党的政治品格，体现了党要管党、从严治党的历史担当，体现了从严执纪、正风肃纪的鲜明导向，为我们加强组织纪律建设、建强各级党组织和党员干部队伍提供了遵循，指明了方向。

　从我们的实际情况看，各级党组织和党员干部队伍总体是好的，但与形势任务要求、与党的领袖重托、与广大群众期盼相比还有不小差距，特别是党组织原则性战斗性弱化、领导干部形象威信弱化、党员先锋模范作用弱化的问题还程度不同存在，有的单位还比较突出。前段时间结合中央巡视“回头看”，XX 纪委还深刻剖析了近几年发生的违规违纪案件。可以说，越查越感到差距大，越查越感到有压力。解决这些问题，需要做方方面面的工作，强化组织纪律性是根本、是关键。各级党委（党组）要坚决贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党一系列重要指示，按照“四个切实”的要求，进一步强化组织观念，落实组织制度，加强组织管理，严明组织纪律，以高度的政治责任感、扎实有效的举措，把各级党组织和党员干部队伍搞坚强。

　一、牢牢抓住增强党性这个根本，着力提高遵守组织纪律的自觉性 组织纪律性不是凭空产生的，而是源于革命理想，源自坚强

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　党性。党性强了，就会心如磐石、炼就金刚不坏之身，执行组织纪律就会有自觉、有定力，就会在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前立场坚定，在各种诱惑面前不为所动，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。

　一要把坚定理想信念作为永恒课题。理想信念的缺失，乃百病之源。习近平总书记多次强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。近几年查处的一些党员干部违规违纪问题，尽管错误的性质各不相同，但根子如出一辙，都是放松了思想改造、理想信念发生了动摇。查办 XX 案时发现，该单位的学习教育，基本是流于形式、应付差事，根本没有联系党员干部实际解决问题。对理想信念问题，我们经常讲、经常抓，可有些同志总是不以为然，不是认为虚了空了，就是认为自己这方面没问题，理论学习抓得不紧、学得不深、用得不好，既不改造客观世界，也不改造主观世界；搞政治教育总是以教育者身份出现，眼睛盯着别人、盯着下级，就是不教育自己，甚至连心得体会都让别人代劳。坚定理想信念，对每个党员干部来讲都是永恒课题、终身任务，任何时候都不能放松，尤其是在地位变化、诱惑增多的时候，更需要高度重视、紧抓不放，否则就会像“温水煮青蛙”，在不知不觉中蜕化变质，一旦到了违法违纪的时候，就悔之晚矣！坚定的理想信念不会自发产生、自然提高，必须用科学理论武装头脑，不断

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　培植精神家园。各级要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，把加强思想改造作为必修课，组织大家认真学党章、学原著，尤其是要下功夫学...

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