离退休干部党建特色亮点工作9篇

离退休干部党建特色亮点工作9篇离退休干部党建特色亮点工作　212篇乡镇河长制++离退休干部党建工作总结离退休干部党建工作总结制度先行,推进离退休干部党建工作规范化建设**市委研究印发《关于进一下面是小编为大家整理的离退休干部党建特色亮点工作9篇,供大家参考。

篇一：离退休干部党建特色亮点工作

12 篇 乡镇河长制+ + 离退休干部党建工作总结 离退休干部党建工作总结 制度先行,推进离退休干部党建工作规范化建设 **市委研究印发《关于进一步严格和规范离退休干部党组织生活的实施意见》，从组织建立、力量配备、政治和组织纪律、组织生活制度、党费收缴制度、民主评议和谈心谈话制度、党员活动日制度等方面给予规范。在贯彻落实中，始终强调各离退休干部党组织要以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，推进离退休干部党建“113 工程”（一突出一提升三关键），即：突出党支部的政治功能，以政治建设为统领；提升党支部的组织力。抓住强化政治引领，打牢思想基础；夯实组织建设，推动组织覆盖；规范组织生活，强化基础保障三个关键。

　创新引领,探索离退休干部党建工作新办法 实施全市老干部工作年度评价办法，将离退休干部党建工作作为其中一项重要的评价内容。评价采取一季度一督查，半年一评价办法，评价结果上报组织部，做为考核各级各单位领导干部实绩档案的重要依据。建立离退休干部党支部信息库，对全市离退休干部党支部信息进行采集、登记、收录。实施**市离退休干部党支部互促发展机制，整合资源，统筹协调，相互促进，同频共振，发挥强大的整体效益。鼓励、引导各地各单位老干部工作部门在推进离退休干部党建工作中出新招、出实招、出成绩、出亮点，积极作为、大胆尝试，推动离退休干部党建工作“双覆盖、双增强”。

　典型带动,打造离退休干部党建工作新名片 平桥区根据离退休党员居住分散、管理松散的实际，根据地域、兴趣、功能三种类型建立特色党小组，在老干部居住相对集中的楼栋、社区建立 125 个地域型党小组；在舞蹈队、老年大学、合唱团等社会团体中建立 38 个兴趣型党小组；在老年书画诗词研究协会、老促会等涉老组织中建立 26 个功能型党小组。按照党性强、威望高、身体好、经验丰富、乐于奉献、有一定特长等“六有”标准，采取组织推荐和个人意愿相结合方式，在老党员中选优配强 189 名党小组长。把党员教育管理、服务监督等功能分解到每一个党小组，在党小组长中深入开展“增添正能量、当好六种人”主题实践活动，激活党组织细胞，引导党小组长当好学习教育的“召集人”、组织活动的“牵头人”、社情民意的“收集人”、化解矛盾的“协调人”、困难党员的“贴心人”、党与群众的“联系人”，发挥示范引领作用，提高离退休干部党组织的凝聚力和战斗力，达到“选准一人、引领一群、带动一片”的效果。

　离退休干部党建工作总结 着力强化党建组织领导 **市委、市政府高度重视离退休干部党建工作，市委五届五次全会研究 2018 年党建工作时，把“成立市县两级离退休干部党工委，加强离退休干部思想政治建设和党组织建设”列为一项重要任务。认真落实党建责任，市委组织部、老干部局联合下发文件，将离退休干部党建工作纳入各级党组织书记抓基层党建工作述职评议考核内容，

　将离退休干部工作纳入领导班子和主要领导干部考核重要内容，真正做到与在职干部党建工作同研究、同部署、同考核。成立市委离退休干部党工委,明确离退休干部党组织工作经费标准，将党建工作经费列入财政预算并已落实到位。将全市离退休干部党组织书记培训列入组织部门培训计划，成功举办两期示范培训班。

　着力加强思想政治引领 认真学习宣传贯彻党的十九大精神，购买了《十九大党章修正案学习问答》、《党的十九大报告学习辅导百问》和新《党章》等学习资料；举办全市离退休干部党支部书记学习党的十九大精神专题培训班；以市关工委为依托组织党的十九大精神宣讲团，深入机关、学校、社区、农村进行宣讲，掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。利用“九九大讲堂”聘请专家作习近平总书记系列重要讲话精神专题辅导报告，举办国际形势报告会；起草印发《指导意见》，对离退休干部党员“两学一做”学习教育常态化制度化工作做出安排部署，提出明确要求和详细工作任务，加强对离退休干部党员学习教育的组织引导。开展学习先进典型活动，组织引导离退休党员比觉悟、比党性、比奉献，全市先后有 136 个离退休干部党支部、648 名离退休党员被各级党组织评为先进党支部和优秀共产党员。

　着力创新工作方式方法 研究出台《关于加强企业离休干部思想政治工作的若干规定》等政策规定，调整充实老干部工作信息联络员队伍，探索建立市直老干部工作片区制度，进一步丰富完善老干部思想政治工作途径和方式。

　精心设计活动载体，先后开展“九大系列”（搞创作、办展演、抒情怀等）行动、“双看双谈双争”“余热生辉·老有所为”年度人物评选活动，大力宣传和展示离退休党员时代风采，影响带动更多老同志坚定政治信仰、展示时代风采、发挥积极作用。

　离退休干部党建工作总结 创新领导体制，理顺管理归属 **市设立市委离退休干部党工委，经市编委审核同意，增加一名副处级专职副书记领导职数，下设办公室增加一名副科级领导职数。党工委成立后，在全市开展“离退休干部党组织建设年”活动，对现有离退休干部党组织设置及开展活动情况进行精准普查，建立全市离退休干部党组织和党员信息库。探索实行离退休干部党支部由党工委和原单位党组织双重领导和管理，各有侧重。党工委职责偏重于对离退休干部政治上多关心，制定党支部建设总体规划和阶段性目标，加强分类指导，对党支部书记进行培训，对党建工作进行督促检查，总结推广离退休干部党建工作经验等。原工作单位党组织职责偏重于对离退休干部生活上多照顾，重点做好离退休干部党支部活动阵地建设，配合离退休干部党工委抓好支部活动的组织和督促检查，尽力满足离退休干部党员各项待遇的合理诉求等。二者有机结合，基本解决了原单位“能管不想管”，老干部工作部门“想管管不到”的局面。

　紧贴党建实际，优化组织设置 创新离退休干部党组织设置形式，新建改建了一批各具特色的离退休干部党支部。社旗、内乡、方城实行离退休干部党员少的单位共

　同建立联合党支部；南召在涉老协会中建立临时党支部；镇平、淅川、方城在县老干部大学和老干部活动中心建立固定或临时党支部，隶属离退休干部党工委直接领导；淅川针对乡镇干部离退休后大都在县城居住的实际，在县城建立各乡镇临时党支部，既参加县里大型活动，也轮流在老同志家中开展小型活动；卧龙、新野在社区建立临时党支部，等等。离退休干部党支部或按照居住区域，或按照兴趣爱好，或按照发挥作用组织划分党小组，使党组织设置更加贴近离退休干部实际，党支部更具凝聚力和号召力。

　强化政治引领，提升党建水平 在全市老干部（老年）大学中推广“大学+党校”模式、推行“活动室+党校”模式。市老干部大学加挂“中共**市委离退休干部党校”牌子，方城、淅川、唐河老干部大学加挂“县委离退休干部党校”牌子；各地各单位按照有房子、有标牌、有设施、有制度、有资料、有器材的“六有”标准，建立离退休干部党组织活动室 700 余个，为活动室订阅各类报刊 4000 余份，为强化思想教育提供阵地支撑。2017年以来，市、县、乡三级举办各类政治理论学习班、培训班 872 期，有近 2 万名党员离退休干部接受了十八届三中、四中、五中、六中全会精神、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想教育；市、县两级举办离退休干部党组织书记培训班 18 期，培训党组织书记 980人次。全市离退休干部党组织充分发挥自身的桥梁纽带作用，积极发挥综合服务功能，把党建工作、思想政治工作与关心关爱老同志有机结合，极大提高了老党员对组织工作的满意度。

　离退休干部党建工作总结 抓政治建设 **市委老干部局在市委党校举办全市离退休干部党支部书记及党员骨干学习贯彻十九大精神专题培训班，全市 80 余名老干部党支部书记及党员骨干参加培训,取得了良好效果；**市离退休干部党工委下发《关于认真组织全市离退休干部认真学习贯彻党的十九大精神的通知》，先后购买《十九大报告》、《党的十九大报告学习辅导百问》等相关辅导书籍，发放至各离退休干部党支部，在全市离退休干部中间掀起了学习贯彻“十九大”精神的热潮。

　抓重点攻坚 市委组织部统筹协调，市委老干部局充分发挥主体作用，积极推动全市离退休干部党工委建设。2016 年 7 月 11 日，**市委常委会召开会议，同意成立**市离退休干部党工委。会后，**市老干部局先后组织相关人员到省内外学习相关经验，起草了《中共**市委组织部中共**市委老干部局关于成立中共**市委离退休干部工作委员会的请示》，2017 年 7 月 28 日**市委正式下发通知，成立中共**市委离退休干部工作委员会。10 月 13 日，市委组织部下发《关于印发<中共**市委离退休干部工作委员会工作职责>的通知》，确认**市离退休干部党工委的工作职责，目前党工委的相关工作正有序开展。

　抓制度建设 **市委老干部局通过市委组织部下发了《关于进一步加强和改进离退休干部党组织建设的意见》，以“五强化五确保”为抓手对全市

　离退休干部党建工作进行了完善和规范。通过市委组织部下发了《关于加强离退休干部党支部党费收缴和管理使用工作的通知》，对全市的离退休干部党费收缴及管理工作进行了重新规范，明确了离退休干部党组织收缴党费拨付程序，确保将离退休干部党组织收缴党费下拨比例提高至 70%，为离退休干部党组织开展活动提供了有力保障和动力。同时在全市范围内落实离退休干部党支部书记及委员的工作补贴，有效激发了离退休干部党支部领导班子的责任意识及工作热情。

　抓信息化建设 **市委老干部局提出将“互联网+”引入老干部服务管理中，在全省范围内率先建立“互联网+老干部工作”平台——**市离退休干部信息管理服务平台，利用“互联网+”对全市离退休干部实行分级分类管理，及时了解掌握全市离退休干部个人信息及各项工作开展情况，实现老干部工作上下通，左右连，不留死角，点面结合，有效统一。将平台与离退休干部党建相结合，设立了离退休干部党建工作、正能量活动模块，通过这些模块，将单位离退休干部党支部的活动、党组织建设、党员信息、党费缴纳等相关内容及时上报，确保市委老干部局能及时有效掌握各离退休干部党支部的相关情况，为离退休干部党工委的工作开展提供有力的数据支持。目前全市 156 家单位已纳入平台管理。

　 离退休干部党建工作总结 注重考核，压实党建责任

　全市各级党委（党组）不断加强对离退休干部党建工作的领导，统筹安排，整体推进，把离退休干部党组织建设纳入党建工作总体规划，凡离退休干部党组织建设工作考核不合格的，单位不得评为党建工作先进单位。将离退休干部党支部活动经费纳入全市基层党组织活动经费，同步同比例安排。加大党费支持力度，下拨比例提高到 70%，个别县区实现了 100%。

　夯实基础，提升支部组织力 创新离退休干部党组织组建形式，在离退休干部活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立临时性党组织 23 个，在前王庄等 4个社区开展离退休干部党建工作试点，调整优化支部班子 84 个，帮助 760 名“口袋党员”“失联党员”理顺组织关系，进一步扩大党的组织、工作“两个覆盖”。采取老干部推荐、党员提名、党委考察、社区参与的办法，推选出一批“三高三强一好”（政治素质高、文化水平高、群众威信高，党务能力强、协调能力强、服务能力强，身体比较好）老干部担任老干部党支部书记，在离退休干部党支部中配备3 人及以上支部委员，部分支部还根据年龄结构层次进行选配支委，不断优化支委结构。把离退休干部党组织书记培训列入培训计划。坚持每年至少 1 次对离退休干部党支部书记进行培训，坚持每年 2 次组织老干部宣讲团进行宣讲，有效引导离退休干部加强思想建设。

　搭建平台，发挥政治功能 打造市“金淮阳光花园”社区“四就近”工作示范点、西平县盆饶离退休干部党支部等先进典型，以点带面，引导广大离退休干部崇

　尚先进、学习先进、争当先进。实行党组织和志愿者服务队并行管理，成立了 40 多个夕阳红志愿者服务队。活动中心离退休干部党支部，集中了全市 20 多名副县级退休干部，领办涉老社团 23 个，开展各种活动，积极为社会服务，成为宣传驻马店的城市新名片。

　离退休干部党建工作总结 针对城市老党员基层党建工作覆盖不全、老党员“脱管”“漏管”突出等问题，**市委老干部局在专题调研基础上,成立了老党员党建办公室，设立老党员党建联络点，设置老党员党建联络员，初步形成了“以办公室为阵地、以联络点为依托、以联络员为纽带”的工作模式，对 “脱管”“漏管”游离于单位之外的离退休老党员进行服务管理，实现了老党员党建工作全覆盖。

　一、加强组织领导，确保老党员基层党建工作“实”起来 **市委老干部局出台《关于加强新形势下城市老党员党建工作的意见》，建立老党员党建办公室，办公地点设在市委老干部局，市委组织部副部长、老干部局局长兼任办公室主任。按照“着力抓组建、着力抓队伍、着力抓带动、着力抓制度”的工作思路，以“关注需求、完善服务、组织凝聚、政治引领”为工作重点，制定老党员基层党建工作实施细则和工作流程图，确保老党员党建工作落到实处。

　二、注重规范管理，确保老党员基层党建工作“活”起来 老党员党建办公室在基层社区或老党员相对集中的地方组建老党员党建联络点，在联络点上推选出政治觉悟高、思想作风正、组织能力强的老党员担任党建联络员。通过与社区党务工作人员和离退休老

　党员座谈、与老党员家属沟通等形式，摸排离退休老党...

篇二：离退休干部党建特色亮点工作

程具有规模大、质量要求高，工期要求短的特点，因此本xxxx购进大批材料。在梯子筋上、中、下设三道顶模筋，顶模筋长度=墙厚-2mm，顶模筋两端刷防锈漆。，满足了公司与异地及时按照中华人民共和国水土保持法、中华人民共和国水土保持法实施条例、开发建设xxxx水土保持方案管理办法等有关法律法规，2012年2月26日，受市实业发展有限公司委托（4）水土流失时段集中—2022年专题解读PPT—汇报：×× 时间：2022年6月08日《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》

　我司根据本工程特点，特制定以下安全文明施工措施，以确保本工程达到省级文明施工工地的标准。为了降低施工期间排水的泥砂含量，考虑在临时排水沟出口处布设沉砂池，本方案设计在排水沟出口处分别布设了1口沉砂池，采用M7.5水泥砂浆砖砌体砌筑，沉砂池尺寸为1.0m×1.0m×1.0m二、SM(5/22m－100)龙门吊设计方案比选竖筋搭接长度范围内绑扎三道水平筋。，近期，中共中央办公厅印发《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，是党中央在迈进第二个百年奋斗目标新征程的重要时刻，制定出台的加强新时代离退休干部党的建设工作的纲领性文件，是指导我们老干部工作部门全面做好离退休干部党建工作的行动指南。《意见》的出台充分体现了以习近平同志为核心的党中央对老干部工作的高度重视，对离退休干部的关心关怀，对于贯彻落实全面从严治党战略方针，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，做好新时代老干部工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。《意见》从5个方面13项细则明确提出了新时代加强和改进离退休干部党建工作的重点任务和保障措施，为做好离退休干部党建工作提供了遵循、指明了方向。前 言

　，C15砼42.25m3分类及公差：中空玻璃应采用L1 类。具体见主要施工机械设备表。2）

　塔式起重机作业时严禁超载、斜拉和起吊埋在底下等不明重量的物件。f.在插入锚筋时，应尽量使溢出的胶分布在锚板与砼墙面之间的缝隙内，这样才粘接牢固。目录2《意见》出台八大亮点解读1《意见》出台目的3《意见》具体贯彻落实要求4《意见》全文要点内容学习

　1

　开工前，每个作业人员必须进行岗前培训和身体检查，合格后方可上岗作业。3.2钢筋锚固长度、搭接长度、连接方式及要求；各类构件的钢筋锚固要求：表7-2

　 水土流失预测时段一览表6.3.12暗柱主筋保护层为35mm，墙体主筋保护层为15mm，保护层塑料垫块绑在钢筋外皮上。墙面如不平整需剔凿涂砂浆。PART 1《意见》出台目的

　需要进行铆接的桁梁结构，如因大车轨道离地面高度不能满足铆接作业要求，可另搭一定高度的架子作为水平基准。安装滚动轴承应当注意：①仔细检查滚动轴承的安装部位,必须无尘土、锈蚀和毛刺等。①临时用电工程的安装、维修和拆除，均由经过培训并人电工施工证的电工完成，非专业电工不准进行电工作业。（3）积极与工程涉及区的水行政主管部门联系，依托其技术力量，对水土保持措施进行经常性的定时、定点监测，分析水土保持方案的防治效果，对需补充水土保持措施的及时制定相应的治理方案。（1）生态效益评定指标《意见》出台目的加强离退休干部党建工作是推进新时代党的建设新的伟大工程的重要内容，是做好老干部工作的重要保证。退休干部党建工作

　（4）监测内容、方法及时段依据合理、经济、可操作性强的原则确定。a、根据测量放线开挖，开挖前充分做好排水设施。施工总工期:计划工期92 日历天。然后穿入主梁的下部纵筋，双排钢筋用Ф25钢筋料头垫起，将箍筋按已画好的间距逐个分开，接着穿次梁的下部纵筋，并套好次梁箍筋，再穿入主次梁上部纵筋，调整好箍筋间距，与梁纵筋垂直后如果由于施工环境影响对野生动物造成危害时，xxxx部应向野生动物行政主管部门汇报。《意见》出台目的一是有利于继续推进新时代党的建设新的伟大工程：离退休干部党员和离退休干部党组织，是全国党员队伍和基层党组织的重要组成部分。随着全国离退休干部党员和党组织的数量越来越大，离退休干部党建工作的任务越来越重、要求越来越高。加强离退休干部党建工作，是继续推进新时代党的建设新的伟大工程的客观需要01制定出台《意见》二是有利于进一步把广大离退休干部党员组织凝聚起来，继续为党和国家事业发展贡献智慧和力量：当前，党正团结带领全国各族人民踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，需要团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素。离退休干部党员是离退休干部队伍中的骨干力量，他们政治强、觉悟高、党性好，有着丰富的经验智慧和人生阅历，是党治国理政的重要资源。进一步发挥离退休干部党员的优势和先锋模范作用，鼓励引导他们继续为党、为国家、为社会、为人民作出新贡献，具有十分重要的意义。02

　②植物措施按水利部67号文水土保持工程概（估）算编制规定和定额的规定进行计算，具体标准为：①加强工程施工管理，严格按照工程设计及施工进度计划进行施工，尽量减少地表裸露时间，避免在雨季进行各种土石方工程；确认付杆与主杆之间的连接定位销锁牢后，方可进行作业；6滚动轴承：大多应在大修和中修期间换新。b、检查玻璃有松动、破损时应及时予以修复或更换；《意见》出台目的三是有利于以党建引领新时代老干部工作高质量发展：离退休干部党员和离退休干部党组织，是全国党员队伍和基层党组织的重要组成部分。随着全国离退休干部党员和党组织的数量越来越大，离退休干部党建工作的任务越来越重、要求越来越高。加强离退休干部党建工作，是继续推进新时代党的建设新的伟大工程的客观需要03制定出台《意见》

　如遇意外塔吊发生倾翻时，在现场的xxxx管理人员要立即用电话向xxxx执行经理孙凤良汇报险情。11.2.7技术档案管理台背回填前应按设计要求做防水处理。根据xxxx区原生水土流失量和施工期及生产运行期间的水土流失量的预测结果进行计算，本xxxx施工期和生产运行期间可能新增水土流失量为566.45，具体各预测分区新增水土流失情况见表7-12。5、每台塔机上预备4块木楔，遇停电情况除利用备用电源回转制动外，还应及时回转齿圈与回转小齿轮用木楔楔紧，防止风力推动起重臂旋转碰撞其它塔机。PART 2《意见》出台八大亮点解读

　a、对进入现场材料的清点、保管、发放；对有抗震要求的框架结构纵向受力钢筋进行检验梁、板安放时，必须仔细，使梁、板就位准确且与支座密贴，就位不准时，或支座与梁板不密贴时，必须吊起，采取措施垫钢板和使支座位置限制在允许偏差内，不得用撬棍移动梁、板。（4）工程建设竣工后，按照水行政主管部门要求实施竣工验收工作。在紧急情况下，支路可承担消防通道的功能。《意见》出台八大亮点解读1、《意见》是如何体现贯彻落实全面从严治党战略方针要求《意见》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央关于全面从严治党的重大决策部署和习近平总书记有关重要指示精神，认真总结吸收这些年来各地区各部门加强离退休干部党建工作的好做法好经验，既充分体现对老同志的信任和关心，也体现对老同志的教育引导和管理监督，同时针对近年来出现的个别党员干部退休后放松自我要求、发生违纪违法问题的新情况，作出了更严格、更明确、更具体的规定和要求。一是通篇贯穿全面从严治党的要求。既有共性的原则要求，也有针对性的明确规定；既有对一般离退休干部党员的要求，也有对担任过领导职务的离退休干部党员的更高要求，还有对离退休干部党组织的要求，同时兼顾了对离退休干部的普遍要求。二是充分考虑离退休干部党员实际。针对离退休干部党员年龄差异、身体条件、居住分散等情况，在理论学习、党组织设置、参加组织生活等多方面提出了切合实际的具体要求。三是注重严管和厚爱结合。《意见》在坚持从严要求的同时，就做好离退休干部服务工作作出专门规定，体现了对老同志的关心关爱。

　3.6.3灌注水下混凝土的搅拌机能力、应能满足桩孔在规定时间内灌注完毕。应提前修筑，此外，水保林草等植物措施建设相对滞后，植物措施实施后还需进行1年的抚育管理。5、 每个通道设4~6根50~80的管线；开发建设xxxx通过水土保持设施专项验收后，建设单位还应注重水土保持设施的管护和修复工作，确保水土保持设施的安全运行。，按照设计进行水《意见》出台八大亮点解读《意见》重点对离退休干部党员和离退休干部党组织提出要求、作出规定，同时体现对所有离退休干部的教育引导、管理监督、关心帮助。在落实离退休干部政治待遇方面，强调进一步完善和落实离退休干部按规定阅读文件、参加重要会议等制在加强党的政治建设、严明纪律规矩等方面，突出强调担任过领导职务的离退休干部党员要发挥表率作用。二、《意见》对离退休干部党的建设工作对象范围是如何把握的？

　3、钢材及五金附件及幕墙钢结构质量控制措施2）． 排烟排风机软接头需采用防火不燃材料；，水土保持设施验收应提供的资料9

　施工现场内严禁吸烟，随处大小便。大部分露地西瓜种植土壤为红壤等易侵蚀土壤，质地粘重、抗侵蚀性弱；降水具有明显的季节性，4-9月降水占全年降水的73．6％，往往暴雨成灾，是国家级水土流失重点防治区。《意见》出台八大亮点解读三、《意见》在健全离退休干部党建工作有效运行机制方面有哪些加强和改进？《意见》坚持问题导向，针对离退休干部党建工作领导体制不够健全、职责边界不够清晰、运行机制不够顺畅的问题，分别对各级党委（党组）、地方党委组织部门、地方党委老干部局、部门单位机关党委和离退休干部工作机构、离退休干部党组织的职责定位予以明确强调各级党委（党组）要切实履行离退休干部党建工作主体责任，党委（党组）书记要履行第一责任人职责，地方党委组织部门要牵头抓总、统筹协调地方党委老干部局要加强对离退休干部党建工作的宏观指导、督促落实，特别是强调部门单位机关党委要履行本部门本单位离退休干部党建工作的直接领导责任，明确部门单位离退休干部工作机构要抓好离退休干部党建工作的具体组织落实。同时，提出各地可因地制宜结合实际探索完善离退休干部党建工作制度机制。同时，坚持守正创新，注意与现有文件规定相衔接，对中央文件已经明确的，在《意见》中一般不再重复表述。

　5.4.2主体工程水土保持功能综合评价及结论6滚动轴承：大多应在大修和中修期间换新。以防止泥浆及水冲入管内，不得大于6m。，人防区顶板钢筋及预埋为第三次；待土建主体竣工验收后人防进行主体验收冷水滩年平均气温18.1℃。《意见》出台八大亮点解读《意见》提出“强化政治引领，确保离退休干部党员继续听党话、跟党走”，着重从加强理论武装和加强党的政治建设两个方面作出规定。在加强理论武装方面强调，要组织引导离退休干部党员深入学习新时代党的创新理论，坚持读原著、学原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，坚定理想信念，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想。要求各级党委（党组）每年举办示范培训班，党委（党组）或有关方面负责同志每年为离退休干部党员讲1次党课。在加强党的政治建设方面强调，要引导离退休干部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强调严明党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，要求离退休干部党员在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，对党忠诚、听党指挥、为党尽责，做风清气正的良好政治生态的维护者。要求担任过领导职务的离退休干部党员积极发挥好表率作用。四、《意见》在加强离退休干部党员思想政治建设方面提出了哪些具体要求？

　砂浆砖砌体砌筑，底部采用C15砼浇注厚10cm，施工期间应定期对沉砂池进行清理，施工结束后将其回填。d、玻璃安装到位后进行整体调整，保证玻璃的平整度。四、人防区外部剪上部按构造要求于顶板下标高处应设置暗梁200X300mm，内配筋412本xxxx水土保持损益分析主要从以下四个方面考虑：d、严格按材料进场计划供货，保证安装材料进场必须有足够的超前量，不应因材料供应不及时而延误工期;《意见》出台八大亮点解读五、《意见》在加强离退休干部党组织建设方面作出了哪些明确规定？《意见》提出“强化组织功能，进一步把离退休干部党员组织凝聚起来”，着重从扩大组织覆盖和严格组织生活两个方面作出明确规定。在扩大组织覆盖方面，一是规范党组织设置。提出对党员组织关系在原单位的，一般应单独建立党支部；党员人数较多的党支部，可按照便于开展活动原则划分若干党小组。强调探索规范在离退休干部党员集中居住地、活动学习场所、志愿服务组织、社团组织中建立基层党组织或临时党组织。对具备转移组织关系条件的离退休干部流动党员，及时做好组织关系转接工作。按照党中央有关规定，国有企业退休干部党员要把组织关系转入相应街道和社区党组织。二是加强党组织班子建设。强调选配党性强、威信高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻的离退休干部党员担任党组织书记。

　3.6.3灌注水下混凝土的搅拌机能力、应能满足桩孔在规定时间内灌注完毕。本工程材料可分成两类：在符合有关技术规范对水土保持、环境保护总体要求的前提下，结合主体工程设计及施工的实际情况综合考虑，因地制宜，因害设防利润：工程措施按直接费的7.0%计，植物措施按直接费的5.0%计；7.18.11配电箱、板，宜采用薄钢板，不得采用易燃材料制作。《意见》出台八大亮点解读五、《意见》在加强离退休干部党组织建设方面...

篇三：离退休干部党建特色亮点工作

退休干部党建工作情况汇报 近年来，**市委老干部局深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，贯彻执行《中国共产党组织工作条例》，认真落实中央和省委市委关于加强离退休干部党建工作的部署要求，以“银龄时代”党建工作品牌为载体，以示范党支部创建为抓手，用心用力探索离退休干部党建新思路、新方法，激发基层党组织的生机活力，促进全市离退休干部党建工作全面进步、全面过硬。

　一、紧跟核心，加强政治建设，提升“ 感召力” 突出政治建设的统领作用，把政治标准和政治要求贯穿于离退休干部党的建设之中。通过专题辅导、支部主题党日和党史学习教育活动等活动组织老同志深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，引导老干部严守党的政治纪律和政治规矩，不断加强党性锻炼，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　坚持向老同志通报全市经济社会发展情况，组织参观全市政重点项目和县域经济社会发展新成就，让老同志充分感受建党百年新发展新成就，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，引导老同志牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

　二、坚守初心，加强理论武装，提升“ 凝聚力” 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为老干部工作的头等大事。充分发挥各级老年大学、老干部活动中心、“老党员工作室”“老干部公共驿站”“银龄志愿服务队”等阵地平台作用，邀请领导专家开展专题学习辅导，通过思政课、微党课、云端课堂、送学上门、异地邮寄等行动组织老干部开展理论学习，切实用新思想武装头脑。

　坚持在政治上充分尊重老同志、生活上照顾好老同志、思想上关心老同志，健全完善走访慰问、关怀帮扶、健康顾问志愿服务机制和荣誉退休制度。认真落实各项政策，建立完善老同志档案信息，深化结对联系服务老同志及时了解掌握老同志思想和生活情况，及时解决实际困难，为老同志办实事做好事解难题主动对接养老、医疗、文教等资源，为老同志提供更加丰富、更高品质的服务保障。在重要节点开展走访慰问，及时走访看望年老体弱、行动不便以及生病住院的老同志，送去党和政府的关怀，努力让老同志有更多获得感、幸福感。

　三、紧扣重心，加强党组织建设，提升“ 战斗力” **市现有离退休干部**人，离退休干部中党员**人，占离退休干部总数的**%。建立离退休干部党组织**个，其中党总支**个，党支部**个，占全市党组织总数的**%。离退休干部党员是党员队伍的重要力量，离退休干部党组织是基层党组织的重要组成部分。**市在加强离退休党支部标准化规范化建设，围绕“班子建设、教育管理、组织运行、活动开展、服务群众”等方面精准发力，用好“离退休干部”微信公众号、“离退休干部信息管理系统” “**老干部 APP”和**网站等信息化平台，扎实开展省市县离退休干部“示范党支部”三级联创活动，确保每一名离退休干部党员都有党组织，每一个离退休干部党支部都要有支委、有组织活动、有作用发挥、有工作制度、有办公保障。

　开展离退休干部党支部能力提升行动，制定印发《**市离退休干部党支部能力提升行动实施方案》，突出政治功能、组织运行和发挥余热，着力选优配强配齐离退休干部党支部班子，全面落实工作经费和相关待遇，提升离退休干部党务工作者履职能力；开展党建业务教育培训，举办全市离退休干部党建工作培训班、党员轮训班，召开离退休干部支部书记座谈会、学习交流会，提升离退休干部党支部组织力战斗力。

　四、紧抓中心，发挥优势作用，提升“ 向心力” 坚持围绕中心、服务大局，围绕疫情防控生态环保、文明创建、关心下一代等工作，发挥老同志的优势和作用。组织离退休干部党组织和党员带头参加基层治理、乡村振兴等活动。充分发挥老党员工作驿站、以退休干部名字命名的“**调解工作室”、“银龄帮扶”志愿服务队作用等，引导老同志参与社区治理、就近服务群众，为助推全市经济社会高质量发展做出新贡献。

　当前全党正在开展党史学习教育活动，我们按照中央、省委、市委的部署要求，结合**老干部工作实际，发挥老干部作为党的百年发展历程亲历者和见证者的优势与作用，以庆祝建党 100 周年为契机，开展第**届“最美长者”推选，引导老同志深入学习党史，同时，组织老干部老党员结合亲身经历讲述自己的革命、工作经历，回忆与党同甘共苦的人生故事共同庆祝党的百岁生日；发挥市委“五老”宣讲团作用，深入学校、社区、机关等地广泛开展“学党史、感党恩、跟党走”宣讲活动；通过“银龄时代”志愿服务、唱红歌云祝福、文艺演出、主题征稿、诗书画摄影展等方式，讲党史、忆党史，传承党的光荣传统和优良作风，赓续红色血脉，汲取智慧和力量。

　新时代新征程。全面加强离退休干部党的建设是新时代老干部工作的一项重要任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，全面落实新时代党的建设总要求，把离退休干部党的建设放在更加突出位置抓实抓好，不断提升全市离退休干部党的建设质量和水平，激发老干部群体的新形象新活力，展现老干部工作的新担当新作为，为推动**市经济社会发展增添正能量。

　2021 年流动党员教育工作总结 在现代化建设进程中，我市适应新形势下党员队伍结构的新变化，把流动党员教育管理作为街道、社区党建工作的重要内容，积极探索流动党员教育管理的有效途径，取得了新的进展。

　一、充分发挥街道、社区党组织在流动党员调查摸底工作中的作用 按照市委提出的“横到边、竖到底，地毯式、全覆盖”的要求，街道、社区党组织积极开展流动党员调查摸底工作，为构建以社区党建为依托，条块结合、以块为主的流动党员教育管理工作体系打下了坚实的基础。

　建立调查员队伍，配强工作力量。流动党员工作地和居住地相对分散，为了切实摸清底数，我们充分发挥组织优势，有效整合党务干部、建立了一支素质较高、工作能力较强的调查员队伍，并通过先行培训，规范工作标准、程序和方法等措施，将调查摸底任务逐一落实到人，保证了工作的顺利进行。

　适度宣传，营造工作氛围。这项工作启动前，各区县、街道普遍印制了《情系 X 市创未来，亮明身份做表率》、《致流动党员的一封信》等宣传材料，在流动人员相对集中的场所广泛张贴，并通过悬挂横幅、出黑板报等方式做好宣传，让流动党员及时知晓调查摸底工作的相关信息，加强舆论引导。

　搭建工作平台。

　，探索有效方法。一是开展组织找党员、党员找组织的“双找”活动。调查员在调查摸底工作中做到“三找、三说、一明确”：“三找”即找到

　每一个基层单位，找到企业负责人或主管人，找到实有党员人数，把调查工作做深做细；“三说”即调查员到企业后，要向企业说明来意，说明文件精神和调查目的，说明调查方法和登记要求，发放宣传材料和表格，积极争取企业的理解和配合；“一明确”即明确联系人和联系渠道，以便需要时进行联系、核查，为加强日常管理奠定基础。二是积极创新工作方法，采取“社区＋物业”的方法，通过社区、物业管理企业的协作，对流动党员进行拉网式查找，采取“发函＋回执”的方法，通过回执确认其党员身份。三是树立服务意识，各社区普遍建立流动党员服务站，公布服务电话，以良好的服务吸引党员亮明身份。

　二、依托街道、社区党组织，夯实流动党员教育管理的组织基础 按照市委关于“有利于党员合理流动、有利于加强对党员的教育管理、有利于发挥党员作用”的原则，努力探索流动党员党组织设置方式。

　支 部建在“两新”组织上。针对新经济组织、新社会组织中流动党员相对集中的特点，我们把在这些组织中建立党组织作为阶段性工作重点，在条件成熟的单位积极组建党组织，理顺党组织隶属关系。

　支部建在小区上。大量外来人员使小区居民结构呈现出复杂化、多样化的特点。为此，我们根据条件在新建小区积极同步建立党组织，有效整合开发商、物业管理企业和业主委员会等各方资源，使他们充分发挥作用。

　支部建在“项目”上。建筑业是流动党员聚集的行业之一。为规范建筑工地党组织建设，加强对施工人员中党员的教育管理，市建委和 XX 区等抓住“项目部”这个关键，积极建立党组织。如制定下发了《关于进一步加强辖区内建筑工地党组织建设的意见》，规定街道、社区党组织要承担起对辖区内建筑工地党建工作进行指导和帮助的职责。

　支部建 在市场上。随着城市管理水平的提升，摊群市场发展越来越规范，为建立党组织打下了良好的基础。各区县充分发挥摊群市场吸纳外地人员的作用，依托街道、社区党组织，在符合条件的市场建立党组织。

　三、积极探索保持流动党员先进性的有效途径 近年来，各街道、社区党组织准确把握流动党员的思想状况，坚持党的先进性的时代要求，把教育管理与帮助服务有机结合起来，重点强化了以下几项工作。

　一是创新活动方式，增强党组织的吸引力和凝聚力。我们针对流动党员思想活跃、流动性大的特点，转变工作思路，改进工作方法，积极探索内容丰富、形式灵活的党组织活动载体和活动方式。

　二是创新管理体制，提高流动党员教育管理的有效性。各区县和有关省市共同协商研究，探索出了流出地和流入地双向共同管理的有效办法。

　三是创新工作机制，激发流动党员的积极性和创造性。我们把加强流动党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，作为社区党建工作需要突破的一个重点来抓。

篇四：离退休干部党建特色亮点工作

离退休干部党建工作状况汇报

　 近年来，市委老干部局深入学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻新时期党的建设总要求和党的组织路线，贯彻中国共产党组织工作条例，认真贯彻中央和省市党委关于加强离退休干部党建工作的部署要求，以《银龄时代》党建品牌为载体，以建立示范党支部为出发点，努力探究离退休干部党建工作的新思路、新方法，激发基层党组织的活力，推动全市离退休干部党建工作全面、优质地向前推动。

　 一 、 紧 跟 核 心 ， 加 强 政 治 建 设 ， 提 升 “ 感 召 力 〞

　 突出政治建设的统领作用，把政治标准和政治要求贯穿于离退休干部党的建设之中。通过专题辅导、支部主题党日和党史学习教育活动等活动组织老同志深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，引导老干部严守党的政治纪律和政治规矩，不断加强党性锻炼，增添“四个意识〞坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞。

　 坚持向老同志通报全市经济社会进展状况，组织参观全市政重点项目和县域经济社会进展新成就，让老同志充分感受建党百年新进展新成就，不断增添中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，引导老同志坚固树立共产主义远大理想和中国特色社会 主 义 共 同 理 想 。

　 二 、 坚 守 初 心 ， 加 强 理 论 武 装 ， 提 升 “ 凝 聚 力 〞

　 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为老干部工作的头等大事。充分发挥各级老年大学、老干部活动中心、“老党员工作室〞“老干部公共驿站〞“银龄志愿服务队〞等阵地平台作用，邀请领导专家开展专题学习辅导，通过思政课、微党课、云端课堂、送学上门、异地邮寄等行动组织老干部开展理论学习，切有用新思想武装头脑。

　 坚持在政治上充分敬重老同志、生活上照看好老同志、思想上关心老同志，健全完善走访慰问、关心帮扶、健康顾问志愿服务机制和荣誉退休制度。认真落实各项政策，建立完善老同志档案信息，深化结对联系服务老同志准时了解把握老同志思想和生活状况，准时解决实际困难，为老同志办实事做好事解难题主动对接养老、医疗、文教等资源，为老同志提供更加丰富、更高品质的服务保障。在重要节点开展走访慰问，准时走访探望年老体弱、行动不便以及生病住院的老同志，送去党和政府的关心，努力让老同志有更多获得感、美好感。

　 三 、 紧 扣 重 心 ， 加 强 党 组 织 建 设 ， 提 升 “ 战 斗 力 〞

　 **市现有离退休干部**人，离退休干部中党员**人，占离退休干部总数的**%。建立离退休干部党组织**个，其中党总支**个，党支部**个，占全市党组织总数的**%。离退休干部党员是党员队伍的重要力量，离退休干部党组织是基层党组织的重要组成部分。**市在加强离退休党支部标准化规范化建设，围绕“班子建设、教育管理、组织运行、活动开展、服务群众〞等方面精准发力，用好“离退休干部〞微信公众号、“离退休干部信息管理系统〞 “**老干部 APP〞和**网站等信息化平台，扎实开展省市县离退休干部“示范党支部〞三级联创活动，确保每一名离退休干部党员都有党组织，每一个离退休干部党支部都要有支委、有组织 活 动 、 有 作 用 发 挥 、 有 工 作 制 度 、 有 办 公 保 障 。

　 开展离退休干部党支部能力提升行动，制定印发《**市离退休干部党支部能力提升行动

　实施方案》，突出政治功能、组织运行和发挥余热，着力选优配强配齐离退休干部党支部班子，全面落实工作经费和相关待遇，提升离退休干部党务工作者履职能力；开展党建业务教育培训，举办全市离退休干部党建工作培训班、党员轮训班，召开离退休干部支部书记座谈会 、 学 习 沟 通 会 ， 提 升 离 退 休 干 部 党 支 部 组 织 力 战 斗 力 。

　 四 、 紧 抓 中 心 ， 发 挥 优 势 作 用 ， 提 升 “ 向 心 力 〞

　 坚持围绕中心、服务大局，围绕疫情防控生态环保、文明创建、关心下一代等工作，发挥老同志的优势和作用。组织离退休干部党组织和党员带头参与基层治理、乡村振兴等活动。充分发挥老党员工作驿站、以退休干部名字命名的“**调解工作室〞、“银龄帮扶〞志愿服务队作用等，引导老同志参与社区治理、就近服务群众，为助推全市经济社会高质量进展 做 出 新 奉 献 。

　 当前全党正在开展党史学习教育活动，我们根据中央、省委、市委的部署要求，结合**老干部工作实际，发挥老干部作为党的百年进展历程亲历者和见证者的优势与作用，以庆祝建党 100 周年为契机，开展第**届“最美长者〞推选，引导老同志深入学习党史，同时，组织老干部老党员结合亲身经受讲解并描述自己的革命、工作经受，回忆与党同甘共苦的人生故事共同庆祝党的百岁生日；发挥市委“五老〞宣讲团作用，深入学校、社区、机关等地广泛开展“学党史、感党恩、跟党走〞宣讲活动；通过“银龄时代〞志愿服务、唱红歌云祝愿、文艺演出、主题征稿、诗书画摄影展等方式，讲党史、忆党史，传承党的荣耀传统和优良 作 风 ， 赓 续 红 色 血 脉 ， 汲 取 智 慧 和 力 量 。

　 新时代新征程。全面加强离退休干部党的建设是新时代老干部工作的一项重要任务。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，全面落实新时代党的建设总要求，把离退休干部党的建设放在更加突出位置抓实抓好，不断提升全市离退休干部党的建设质量和水平，激发老干部群体的新形象新活力，呈现老干部工作的新担当新作为，为推动**市经济社会进展增添正能量。

篇五：离退休干部党建特色亮点工作

离退休老干部党建工作的探索和思考

　党的十九大明确强调:"认真做好离退休干部工作." 离退休干部党建工作作为老干部工作的一项重要内容,已成为党的建设新的伟大工程的重要组成部分.按照党的十九大关于"中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为"的要求,以更严的标准、更高的要求,进一步加强离退休干部党建工作,是贯彻落实党的十九大关于"坚定不移全面从严治党"精神的一个重要方面.现结合宜城市的实际,就做好新时代离退休干部党建工作谈几点看法: 一、过去加强离退休干部党建工作的基本作 从确保离退休干部组织不失管、思想不失教、行为不失控的需要出发,宜城市各级党组织对加强离退休干部党建工作进行了有益地探索. (一)突出组织建设,夯实活动基础.宜城市各级党组织大都十分重视离退休干部党建工作,积极厚植引导、凝聚、服务离退休干部的组织基础.一是建优组织机构.全市现有离退休干部 5861 人,其中党员 3692 人,占 63%;建立休干党组织 44 个,其中党工委 1个、党总支 1 个、党支部 42 个,从组织上确保离退休干部信仰有归宗、精神有归宿、活动有归口.二是建强领导班子.各级党组织注重加强休干党组织班子建设,特别是选配党性观念强、群众威信高、身体状况好、奉献精神足的离退休干部担任党组织书记;市人大办、政协办、经信局等 7 个单位注重安排在职党员担任副书记或支委,协助老同志开展工作.三是建好骨干队伍.离退休干部较多的 10 个镇(办事处)和公安、教育、商务等市直单位,依据居住区域设立若干个党小组和行政小组,按程序选好配强党小组长和行政小组长,保证党内外老同志都不成为"断线的风筝". (二)突出思想引领,丰富活动内容.宜城市各级党组织大都积极履行主体责任,通过多种途径加强离退休干部政治思想引领.一是推进"主题党日"常态化.各级休干支部秉承规定动作不走样、自选动作创特色的理念,紧扣一个主题,按照"7+X"程序或回顾初心、党性教育、民主议事、实践锻炼 4 个板块,坚持每月开展一次"支部主题党日"活动,引导离退休党员以实际行动让党徽增光、为党旗添彩.近年来,市政协老干部党支部通过举行专题讲习、开展实践体验、重温红色历史、点赞祖国辉煌等喜闻乐见的方式,灵活开展"支部主题党日"活动,引导老党员紧跟新时代、退休不退岗.二是推进"三会一课"制度化.各级休干支部以离退休党员乐于接受的方式,认真开展一季度一次党员大会、一月一次支部委员会、一月一次党小组会和一季度一次党课的党内基本活动,确保党的十九大关于"坚持‘三会一课’制度"的要求精准落地,让"三会一课"成为新时代保持党员党性纯洁的有效途径.三是推进"专题教育"规范化.以推进"两学一做"学习教育常态化制度化为载体,各级休干党组织结合中央规定的、组织要求的和大家关注的重要内容,坚持示范领学、上门送学、阵地促学、互访共学等便于参与的方式,不断规范"理想信

　念"专题教育,引导离退休干部自觉固思想建设之本、扎党性修养之根、夯道德品行之基、强宗旨意识之魂;围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的主题,组织离退休干部就近观农村新貌、赏城市美景、访新型企业、游工业园区、览山川秀色,亲身感受各地翻天覆地的变化,不断规范"特色理论"专题教育,引导离退休干部更加坚定"四个自信"、补足"精神之钙"、加强"信仰之修"、熔铸"信念之魂"、增强"四个意识";对照严明政治纪律、严守组织纪律、严正廉洁纪律、严肃群众纪律、严格工作纪律、严谨生活纪律的要求,利用聆听专题辅导报告、观看警示教育影视片、参观警示教育基地等方式,不断规范"纪律规矩"专题教育,引导离退休干部运用党规党纪约束自己不做特殊党员、不要特殊照顾、不享特殊权利. (三)突出特色功效,打造活动亮点.宜城市各级党组织注重利用离退休干部的独特优势,积极组织开展为党和人民事业增添正能量活动,彰显出离退休干部党建工作的特色功效.一是创建示范支部活动.紧扣班子建设、教育管理、组织运行、活动开展、服务群众"五个示范",各级休干党组织积极开展"示范党支部"创建活动,涌现出南营办事处、市粮食局 2 个襄阳市级"示范党支部"、市公安局 1 个省级"示范党支部".诸如,各地各单位以创建"示范党支部"活动为动力,先后围绕"畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开""回顾新发展、建言十九大""我看改革开放新成就"等主题,通过入户访谈、集中座谈、调研畅谈等方式,引导离退休干部各抒己见地畅谈党的十八大以来的发展成就,点赞改革开放 40 年来的丰硕成果,在全市掀起了"畅谈、展望、建言"的热潮,为加快宜城建设"千亿级、示范市、小康城"唱响时代主旋律、传播中国好声音、凝聚社会正能量.二是培树先进典型活动.各级休干党组织通过深化"做合格党员,树长者风范"活动,在党员老同志中开展"四讲四有"活动,引导他们争做"讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为"的合格党员;在非党员老同志中开展"树长者风范,做风范长者"活动,引导他们争做改革发展的支持者、文明和谐的传播者、良好家风的传承者、道德风尚的引领者、健康生活的践行者,涌现出楚都楷模黎元清、襄阳市优秀共产党员向安友、全省离退休干部先进个人余贤贵等一批先进典型.三是宣讲志愿服务活动.各级休干党组织组建的"晚晴故事"大讲堂,围绕"展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化"主题,通过巡回宣讲、演出节目、举办展览、编著书籍、理论征文五大途径,讲好中国故事,点赞宜城变化.市委休干工委组建的新时代夕阳红讲习所,通过巡回宣讲进校园、展演活动进社区、文艺演出进广场、专题辅导进支部、应邀解读进企业、分享心得进庭院的"六进"途径,讲习党的十九大,颂扬宜城新时代,涌现出了草根宣讲员刘铭江、自由创作人李太平、学者讲习家肖立勤等一批突出典型. 二、当前离退休干部党建工作面临的突出问题 因受主观努力和客观条件的制约,当前离退休干部党建工作面临的"短板"问题值得引起重视.

　(一)思想认识不够端正,缺乏主动性.就单位领导来说,或认为离退休干部大都生活阅历深、思想觉悟高、党性观念强,休息后既无职又无权,疏于教育、放松管理不会出大问题;或认为离退休干部党建工作是"虚事"而不是"实活",做不做无关紧要.这种"不必管"的心态,导致实际工作中深入思考少、调查研究少、推进措施少,往往出现工作布局轻视、忙碌起来忽视、出现问题重视的现象.从休干党组织自身来说,或认为休干支部成员有职无权缺报酬,不想干;或认为从事休干支部工作在职党组织不支持,不好干.这种"不愿管"的心态,导致支部成员不愿当、党小组长不肯干,往往出现休干支部职能弱化、活动虚化的现象.从离退休干部个人来讲,少数党员对党组织开展的学习教育活动不热心参与,整天只满足于"五子登科"(看门子、提篮子、带孙子、当厨子、掷骰子).这种"不服管"的心态,导致组织观念淡薄,往往出现不参加党的活动、不发挥应有的作用、不按规定交纳党费的现象. (二)组织覆盖不够周全,缺乏适应性.因重"养"轻"管"思想作崇,有的单位符合条件却没建立休干党组织,使得一些老同志组织上退无所"归"、政治上情无所"寄".宜城现有 10 个镇(办事处)、89 个市直部门,现仅建立休干党组织 43 个,占 42%.凡没建立休干支部的让离退休党员与在职党员同在一个支部活动,存在着任务不同难统一、需求各异难适应、居住分散难集中、年高体弱难参加、时间不定难保证的矛盾.有的即使建立了休干党组织,但与离退休党员队伍发展不相适应.市经信局现有离退休人员 101 人,其中党员 87 人,八九十人在一个支部活动,往往暴露出党建工作难开展、同类业务难交流、组织活动难保障、党员教育难落实的弊端. (三)活动方式不够创新,缺乏灵活性.有的单位党组织将离退休党员与在职党员"和锅炒",直接影响了老同志参加党内组织活动的积极性.有的休干党组织大集中式地开展活动,导致一些年高体弱、行动不便的老同志无法参加.有的开展活动只是读读文件、念念报纸、听听报告、收收党费,甚至"一杯茶、一支烟,一张报纸读半天",这种你说我听、照本宣科的"满堂灌"教育,难以体现不同经历、不同文化、不同兴趣离退休干部的不同需求,导致休干党组织的活动参与率下降、实际效果不佳等问题凸显. (四)保障条件不够过硬,缺乏支撑性.有的单位或无固定场所,或活动场所设施简陋,或学习资料匮乏;特别是有的因缺少经费,导致组织离退休干部外出学习调研等活动往往被"钱"所困,使一些深受老同志喜爱的活动难以开展.有的把休干支部看成是"临时支部",视支部书记为"临时工"、支部委员为"挂名委员",造成政治上无地位、工作上缺指导、经济上少支持;特别是在评优表先时,对休干党组织及党员没单独分配名额,往往导致他们榜上无名,挫伤了老同志积极性. 三、今后加强离退休干部党建工作的主要路径 做好新时代离退休干部党建工作是一项系统工程,应认清形势、把握机遇,顺势而为地推进离退休干部党建工作.

　(一)端正思想认识,从严落实责任.要精准落实 20XX 年 12 月 23 日习近平总书记对全国老干部工作重要指示精神,通过从严落实"四大责任",变"要我抓"为"我要抓"、变"可抓可不抓"为"必须抓"、变"要我参与"为"我要参与",不断提升离退休干部党建工作话语权.一要强化各级党委主体责任.坚持每年把离退休干部党建工作纳入党的建设总体布局,列入党建工作考核范围,作为领导班子党建工作责任清单及党组织书记党建工作述职评议考核内容,通过强化主体责任,切实做到离退休干部党建工作与在职人员党建工作统一部署、统一规划、统一考核、统一表彰.二要强化职能部门管理责任.紧扣各级党委、政府中心工作和党建工作重点,结合各地各单位工作实际,各级组织、老干、休干党工委每年制定学习活动计划,充分发挥宏观指导、综合协调和检查督办作用,通过强化管理责任,确保面上指导到位、重点推进到位、整体带动到位.三要强化休干支部学教责任.持续深化"两学一做"学习教育,不断规范"支部主题党日"、组织生活会、"三会一课"、民主评议党员等活动,建好党内政治文化,规范党内政治生活,优化党内政治生态,强化党内生活思想淬炼的"大熔炉"功能、组织凝聚的"集结号"作用、党性提纯的"净化器"效果,通过强化学教责任,增强作为意识,下好先手棋、打好主动仗.四要强化老干部自律责任.引导离退休干部充分认识全面从严治党,基础在"全面",关键在"从严";作为落实全面从严治党的重要支持力量,广大离退休党员要主动适应新时代新要求,在身体允许情况下,积极参与各级党组织开展的政治、思想、组织建设活动,通过强化自律责任,争做坚定支持和模范践行全面从严治党的离退休党员. (二)构建战斗堡垒,打造政治核心.要按照党的十九大关于"加强基层组织建设"的要求,着力打造坚强有力的离退休干部党组织.一要扩大组织覆盖.按照有利于教育管理、发挥作用、参加活动的原则,县(市、区)级以上设立离退休干部党工委;各地各单位离退休党员 50 人以上的设休干党总支,49 人以下、3 人以上的设休干党支部,休干党总支(支部)接受单位党委领导和各地休干党工委业务指导.秉承"一方隶属、多方管理"的原则,积极尝试在各级老年大学、关工委和城镇社区等离退休干部日常活动学习场所、兴趣爱好团体、集中居住地建立临时党组织;重点要放在离退休党员集中的社区,逐步形成"支部建在楼上、小组设在单元"的趋势,有效解决离退休党员学习教育与在职党员"一勺烩"的问题,切实增强离退休党员的组织归属感、思想依托感、政治荣誉感.二要优化班子选配.把群众基础牢、社会威望大、身体状况好、工作激情高的离退休党员推举到休干党组织领导核心中;特别要秉持"德能正其身、体能干其事、才能称其职"的原则,选好配强党组织书记,收到"选准一人、带动一班、影响一群"的效果.三要开展业务轮训.遵循省级示范培训、市级骨干培训、县级全员培训的原则,依托各级老干部党校,针对知识空白、经验盲区、能力弱项,组织休干党组织书记(委员)精准化培训常态化,引导他们不断锤炼"八种本领",着力打造"五个过硬"的离退休干部党务工作队伍. (三)加强理论武装,永葆革命初心.要对照"四讲四有"要求,坚持把强化理论武装

　作为加强思想政治建设的突破口,引导离退休干部不忘初心、牢记使命.一要深化理想信念教育,做"讲政治、有信念"的表率.在每名党员入党纪念日重温入党誓词、运用正向典型开展激励教育、利用负面人物开展警示教育、组织开展社会实践活动、举办"红色之旅"接受革命传统教育,进一步深化理想信念教育,确保离退休干部在芸芸众生的社会思潮中坚守政治信仰,在浮华虚荣的盲目攀比中坚守先进本色,在纷繁复杂的生活方式中坚守高尚操守.二要深化党章党规教育,做"讲规矩、有纪律"的楷模.对照党的根本宗旨"高线"、党的组织原则"准线"、党员权利义务"基线"、党的纪律规矩"底线",进一步深化党章党规教育,引导离退休干部按规定参加党的组织生活,按标准交纳党费,按要求完成党组织分配的任务,切实做到有问题依靠组织解决,有意见按组织程序反映,有不同看法向组织提,有困难想办法克服.三要深化道德修养教育,做"讲道德、有品行"的典范.依托各地各...

篇六：离退休干部党建特色亮点工作

休干部党建工作总结

　制度先行,推进离退休干部党建工作规范化建设 **市委研究印发《关于进一步严格和规范离退休干部党组织生活的实施意见》，从组织建立、力量配备、政治和组织纪律、组织生活制度、党费收缴制度、民主评议和谈心谈话制度、党员活动日制度等方面给予规范。在贯彻落实中，始终强调各离退休干部党组织要以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，推进离退休干部党建“113 工程”（一突出一提升三关键），即：突出党支部的政治功能，以政治建设为统领；提升党支部的组织力。抓住强化政治引领，打牢思想基础；夯实组织建设，推动组织覆盖；规范组织生活，强化基础保障三个关键。

　创新引领,探索离退休干部党建工作新办法 实施全市老干部工作年度评价办法，将离退休干部党建工作作为其中一项重要的评价内容。评价采取一季度一督查，半年一评价办法，评价结果上报组织部，做为考核各级各单位领导干部实绩档案的重要依据。建立离退休干部党支部信息库，对全市离退休干部党支部信息进行采集、登记、收录。实施**市离退休干部党支部互促发展机制，整合资源，统筹协调，相互促进，同频共振，发挥强大的整体效益。鼓励、引导各地各单位老干部工作部门在推进离退休干部党建工作中出新招、出实招、出成绩、出亮点，积极作为、大胆尝试，推动离退休干部党建工作“双覆盖、双增强”。

　典型带动,打造离退休干部党建工作新名片 平桥区根据离退休党员居住分散、管理松散的实际，根据地域、兴趣、功能三种类型建立特色党小组，在老干部居住相对集中的楼栋、社区建立 125 个地域型党小组；在舞蹈队、老年大学、合唱团等社会团体中建立 38 个兴趣型党小组；在老年书画诗词研究协会、老促会等涉老组织中建立 26 个功能型党小组。按照党性强、威望高、身体好、经验丰富、乐于奉献、有一定特长等“六有”标准，采取组织推荐和个人意愿相结合方式，在老党员中选优配强 189 名党小组长。把党员教育管理、服务监督等功能分解到每一个党小组，在党小组长中深入开展“增添正能量、当好六种人”主题实践活动，激活党组织细胞，引导党小组长当好学习教育的“召集人”、组织活动的“牵头人”、社情民意的“收集人”、化解矛盾的“协调人”、困难党员的“贴心人”、党与群众的“联系人”，发挥示范引领作用，提高离退休干部党组织的凝聚力和战斗力，达到“选准一人、引领一群、带动一片”的效果。

　离退休干部党建工作总结

　抓政治建设 **市委老干部局在市委党校举办全市离退休干部党支部书记及党员骨干学习贯彻十九大精神专题培训班，全市 80 余名老干部党支部书记及党员骨干参加培训,取得了良好效果；**市离退休干部党工委下发《关于认真组织全市离退休干部认真学习贯彻党的十九大精神的通知》，先后购买《十九大报告》、《党的十九大报告学习辅导百问》等相关辅导书籍，发放至各离退休干部党支部，在全市离退休干部中间掀起了学习贯彻“十九大”精神的热潮。

　抓重点攻坚 市委组织部统筹协调，市委老干部局充分发挥主体作用，积极推动全市离退休干部党工委建设。2016 年 7 月 11 日，**市委常委会召开会议，同意成立**市离退休干部党工委。会后，**市老干部局先后组织相关人员到省内外学习相关经验，起草了《中共**市委组织部中共**市委老干部局关于成立中共**市委离退休干部工作委员会的请示》，2017 年 7 月 28 日**市委正式下发通知，成立中共**市委离退休干部工作委员会。10 月 13 日，市委组织部下发《关于印发<中共**市委离退休干部工作委员会工作职责>的通知》，确认**市离退休干部党工委的工作职责，目前党工委的相关工作正有序开展。

　抓制度建设 **市委老干部局通过市委组织部下发了《关于进一步加强和改进离退休干部党组织建设的意见》，以“五强化五确保”为抓手对全市离退休干部党建工作进行了完善和规范。通过市委组织部下发了《关于加强离退休干部党支部党费收缴和管理使用工作的通知》，对全市的离退休干部党费收缴及管理工作进行了重新规范，明确了离退休干部党组织收缴党费拨付程序，确保将离退休干部党组织收缴党费下拨比例提高至 70%，为离退休干部党组织开展活动提供了有力保障和动力。同时在全市范围内落实离退休干部党支部书记及委员的工作补贴，有效激发了离退休干部党支部领导班子的责任意识及工作热情。

　抓信息化建设 **市委老干部局提出将“互联网+”引入老干部服务管理中，在全省范围内率先建立“互联网+老干部工作”平台——**市离退休干部信息管理服务平台，利用“互联网+”对全市离退休干部实行分级分类管理，及时了解掌握全市离退休干部个人信息及各项工作开展情况，实现老干部工作上下通，左右连，不留死

　角，点面结合，有效统一。将平台与离退休干部党建相结合，设立了离退休干部党建工作、正能量活动模块，通过这些模块，将单位离退休干部党支部的活动、党组织建设、党员信息、党费缴纳等相关内容及时上报，确保市委老干部局能及时有效掌握各离退休干部党支部的相关情况，为离退休干部党工委的工作开展提供有力的数据支持。目前全市 156 家单位已纳入平台管理。

篇七：离退休干部党建特色亮点工作

休干部党组织建设情况汇报

　离退休干部党组织建设情况汇报

　 按照市委老干部局《关于报送离退休干部党组织建设情况的通知》要求，现将我委离退休干部党组织建设的基本做法，特色亮点、存在问题和工作打算汇报如下。

　 一、高度重视，加强领导

　 委党组高度重视老干部工作，形成了党组书记亲自听取老干部工作汇报，提出工作要求，解决实际问题；分管领导抓离退休干部党组织建设，与离退休党支部签订党建工作目标责任书，参与民主评议党员；政工人事科具体指导离退休党支部全方位工作，专人负责、相关科室密切配合的工作格局。上任伊始，带领机关党委、党办、政工人事、行政办公室考察、了解离退休党支部工作，听取支部工作汇报，提出了进一步好发挥离退休党支部战斗堡垒作用，规范建设支部学习活动阵地、完善学习活动功能，在市离退休党支部工作中争创模范党支部的要求。离退休党支部班子健全、党性观念强、在离退休党员中的影响力和凝聚力较强，广大离退休干部的归属感、群体感越来越强，对单位的感情愈来愈深，对机关安排的工作尽心尽责去做。

　 二、力所能及，发挥作用

　 发挥先进典型表率示范作用，通过座谈、访谈、参观、交流等形式，激励离退休党员干部忆初心、保本色、创先争优，继续为经济社会发展发挥余热，建言献策。

　 搞好初心活动。离退休党支部组织开展“__________”主题教育，学讲话、忆传统，集中学习习近平总书记讲话和主题教育文件以及委编辑的应知应会小册子，将老体协集中活动与党支部学习活动结合起来，组织参观中国核聚变博物馆，畅谈体会，交流感想，回顾历史，缅怀为我国核工业科研发展做出贡献的英模。

　 讲好初心故事。结合庆祝新中国成立 70 周年活动，离退休党支部开展了走访、慰问“老八路”的活动，在离退休党员干部中宣传老革命的抗战事迹，向大家介绍、宣讲了他们的红色故事及薛老革命参加抗战、反扫荡、解放乐山、剿匪、地方工作等革命历史。向大家介绍了在看望年迈重病住院的孙老革命时，他还想着困难群众，不愿意要慰问金，要组织把钱给困难群众的事迹，体现了老共产党员_____、时时关心群众、事事想着群众的高尚品格,大家对老革命怀着深深敬意，纷纷表示向老革命学习，保持共产党员优良作风。

　 定期通报乐山经济发展新情况，组织参观座谈交流、畅谈改革开放乐山沧桑巨变、回忆艰苦历程、总结宝贵经验。利用开展主题党日活动，说发展、谈变化、献良策，考察城市湿地、重点工程建设、文旅项目，参观红色教育基地，听

　取老同志对改革开放 40 多年来发展变化的感受和意见建议。

　 在抗击新冠病毒感染引发肺炎疫情战役中，我委广大离退休同志以各种方式支持这场抗疫人民战争。2020 年 2 月28 日下午，委机关向离退休党支部布置党员自愿捐款支持疫情防控工作后，不到半小时就有党员带头认捐了款项，短短两天时间，全部离退休党员同志自愿捐款 14950 元，特别是有 67 年党龄，90 岁高龄的老党员为疫情防控一次性捐款2000 元，85 岁高龄的老党员王淑芳同志捐款 1100 元。离退休党员同志踊跃为疫情防控工作捐款，充分体现了我们家国情怀和一方有难众伸援手、捐助行善的美德。

　 2018-2020 年离退休党支部 针对离退休工作特点，我们将党员教育、形势政策法律法规教育学习辅导资料、工作要求、会议精神、情况通报、晚年生活活动情况等利用编发简报形式在微信群中发布，两年多共编发简报 36 期，有效地反映了党建情况和退休生活活动情况。

　 近年来，委机关很好地落实了离休干部的特需费和支部班子的工作补贴、老体协活动经费，离休干部有专人负责，经费、待遇有保障。坚持走访慰问，做群众的贴心人，及时掌握群众所思、所盼、所忧、所急，把群众工作做实、做细、做透。离退休党支部鼓励老同志参加社会公益、扶贫帮扶、志愿者活动每年在 20 人次以上。很好地指导老体协开展适宜老同志参加的体育锻炼，组织老体协参加市老体协运动会

　和体育比赛，成绩斐然。按时按标准缴纳党费，严格按规定使用党费返还部分，定期向公示，接受群众监督。

　 三、问题和打算

　 离退休同志年老多病者多，集中学习只能量力而行，议通过就近、小范围、分散的形式，以自学为主，我们支部把重要事情编发简报在微信群中告诉大家的办法今后还有坚持。支委中年轻的同志不多，而刚退休时正值孙子辈急需照顾，由于工薪阶层收入有限，退休人员中一部分将承担抚养孙子辈一代任务，参与退休活动受限，也有一部分人有退休多旅游，先走一遍全球，走不动了再过退休生活的思想，工作补贴少不愿干的人可能没有。建议机关党委将离退休党支部领导班子人选列入工作范筹或在在职干部中增加管理离退休工作份额。建议参加市老干部活动中心活动人员对象由现副县级以上人员，调整为市级党政机关、事业单位退休人员。

　 离退休党支部

　 2020 月 7 月 3 日

篇八：离退休干部党建特色亮点工作

离退休老干部“ 党建+ 正能量” 活动 工作情况调研报告

　近年来，XX 区坚持党建引领，围绕打造“XX”品牌，积极开展离退休干部“党建+正能量”活动，特色亮点工作逐步显现，正能量作用得到进一步发挥。

　一、离退休干部现状

　全区现有离退休干部 X 人（包括教育、医卫系统），其中离休干部 XX 人（含市教育局、市市场监督管理局代管和易地安置离休干部），退休干部 XX 人。全区离退休干部党员共 XX 人，占离退休干部总数的 XX%，建有离退休干部党支部 XX 个（含 X 个退休教师支部）。自开展离退休干部党员进社区以来，至 XX 年底全区各村社已接收 X 多人，并在三个社区试点建立了社区银晖党支部（非建制）。

　二、党建引领，强化正能量活动载体

　1. 依托离退休干部党支部，实施一批“XX” 微项目。充分发挥离退休干部党组织书记的“领头雁”作用，要求各离退休干部党支部结合自身资源优势，在年初各自领办 1-2 项重点攻坚项目，去年共形成如创建幸福达人工作坊、XX 党员结对共建等 X 个微项目。今年，又根据全省老干部“三服务三助力”活动要求，要求每个支部将助力乡村振兴、民营企业发展和社会治理的要求，与本地区本单位实际相结合，指导老同志根据自身优势特长，以项目化形式明确服务内容，结合主题党日活动开展至少一项志愿服务项目。通过项目化抓党建，使各离退休支部主题活动进一步丰富，使正能量活动、红色传承作用进一步加强。

　2. 依托先进典型个人，创设一批“ 银领” 工作室。多年来，XX 区引导鼓励老同志充分发挥资历经验、专业特长上的优势，培育成立了一批虽小却精、各具特色的“银领”党建工作室，经常性、志愿性地为群众提供专业化服务。目前我区已有比较成熟的老干部个人品牌工作室近 X 个，服务内容包括法律援助、矛盾调解、党员关爱、助老服务、农业技术推广、传统文化传播、关心下一代工作等方方面面，并在多年的运作实践中取得了优异的社会成效。原新丰镇农业服务中心主任姚金林，成立了老姚农技服务工作室，开展“六位一体”党员农技志愿服务，为推进农业转型发展、农民增收致富和乡村振兴发挥了重要作用；竹桥社区田兆和工作室，除兼任社

　区“老娘舅”工作外，还担任义务巡逻队队长、社区文艺队骨干、老年电大班班长和垃圾分类劝导员，身兼“五职”坚持志愿服务，热心为竹桥社区居民奉献自己的光和热。

　3. 依托 社区基层团队，壮大一批“ 银发” 志愿者。除个人品牌工作室的培育打造，也有许多银色志愿服务团队，默默活跃在基层，服务于群众。新嘉街道老干部参加街道组织的“三进三服务”党团志愿行活动，通过“银发之声”志愿服务队助力中心城市品质提升。同时，社区银晖党建的开展也为志愿服务提供了新的推动力，三个已成立的银晖支部纷纷组建起志愿服务团队：松鹤社区成立“鹤发红管家”服务队，管思想教育、管文化宣传、管渠道畅通，成为社区好帮手；文星社区组建法律服务团、银杏宣讲团，并由支部集体认领一块空地，种绿护绿美化环境；新南社区老干部开办《新南情》社区小包，定期报道社区党建、社区社会组织、小区物业事务等信息，展示书画摄影作品。

　三、紧扣中心，丰富正能量活动实践形式

　1.。

　广泛开展志愿服务。向全区离退休干部发出活动倡议，引导广大离退休干部发挥独特优势，当好“五员”，即凝聚共识的宣传员、助推发展的参谋员、服务民生的协调员、垂范引领的示范员、改进作风的监督员，作出老干部们的贡献。今年“3.5”学雷锋日，全区还积极响应省老干部“三走进”主题

　志愿服务活动要求，组织老干部通过“六个一”开展红船旁的志愿服务行动，除进行一次宣讲活动、开展一次调研活动、送上一份关爱活动外，还包括组织一次支部主题党日活动、参与一次社区奉献活动、引导一次助力中心城市品质提升工程活动，鼓励老干部选择符合自身特长优势的方式走进社区和企业，奉献基层、服务群众，3 月份全区老干部参与的志愿服务活动近 X 次，参与人数达 X 多人。

　2. 深入开展“ 走、看、促” 。聚焦中心工作，组织老同志就乡村振兴、企业发展、基层治理等进行考察调研，引导老同志积极为改革发展点赞喝彩，为经济社会发展建言献策。如凤桥镇组织老干部走进辖区企业生产车间、产品陈列室，了解企业生产情况，协调解决企业生产过程中遇到的问题，并向镇政府建言产业园区发展。

　3. 积极开展主题文化活动广泛发动老干部积极参与书画、摄影、征文、朗诵等活动，为新时代点赞喝彩。全区各单位组织老干部观看《厉害了我的国》等爱国主题电影，感受祖国壮美河山和发展成就。推进老年大学社区教学点建设，满足老同志就近学习需要，组织教学点老干部学员至湘家荡颐养中心献上迎新慰问演出，传播老有所为、老有所乐的正能量价值理念。

　4.。

　关心关爱下一代成长。继续发挥关工委“五老志愿者联盟”和“红色讲师团”作用，开展义务宣讲、网吧劝导等各类活动。开展老干部微爱行动，发动全区老干部积极认领新居民子女学生“微心愿”，去年向 X 名困难学生送上爱心礼物，圆梦“微心愿”。充分利用好离休干部这一宝贵的红色资源，为北京理工大学等青年学生和 XX 区青春党员举办 3 场主题宣讲，讲述红色故事，弘扬革命精神，传承坚定信仰。各镇（街道）、村（社区）也结合寒暑假期，发动老党员积极参与到中小学生社会实践活动之中，做好对青少年一代的教育引导。

　四、存在的问题

　1. 参与热情有待提高。部分老干部在退休后，对正能量活动参与热情不高，或虽有参与意愿，但与社区存在距离感，因各种顾虑不会选择主动进社区参与活动。总体来说，正能量活动尚未形成大家的普遍共识，这既需要教育引导老干部转变自身思想认识，也需要社区首先做好各项工作，充分挖掘退休干部中有热情、有精力、有能力的“银色”人才资源，引导发动更多老干部就近发挥作用，形成示范带动效应。

　2. 团队作用不够明显。目前离退休干部在发挥正能量的过程中，一些有影响力的典型事迹大多是凭借自身能力、关系和热情发挥个人作用，更多是单打独斗，缺乏组织性的团

　队建设。当前已有团队的活动凝聚力也不强，在活动中既没有很好的激励机制，也缺乏足够的经费支持，导致志愿服务的形式比较单一，作用发挥无法得到有力保障。

　3. 培育挖掘不够充分。长期以来，离退休干部正能量作用发挥的宣传力度不大，很大程度上停留于老干部局系统内部的自我陶醉，无论是新闻媒体对此关注报道的深度和广度，还是各工作单位对先进典型的挖掘培养的力度都不够充分。如我区有不少老干部退休后，自愿在基层发挥余热，全身心投入到经济社会发展、关心下一代、维护社会稳定等事业中，多年如一日持续发挥着正能量作用，但许多先进人物没能得到深入挖掘，许多先进事迹也没能得到充分宣传，学习典型的宣传塑造较为薄弱。各级党组织的很长一段时间里对正能量活动缺乏足够重视，甚至对本单位老干部作用发挥情况缺乏了解掌握。

　五、着力构建积极因素

　1. 强化“ 支部+ 团队” 组织建设。在正能量活动中，XX 区重视单位离退休干部党组织建设，在支部规范化、标准化建设的基础上，发挥支部的战斗堡垒作用，把志愿服务作为创新离退休干部党支部活动的主要载体，发挥支部凝聚力和号召力，让离退休干部党支部成为全面深化正能量活动的主力军。同时，在目前离退休干部党员进社区报到的基础上，积

　累总结试点经验，尽快全面推开社区银晖支部创建工作，发动离退休干部党员在居住地社区就近参与活动、就近发挥作用，依托银晖支部建立起银晖志愿服务队，壮大老干部志愿者这支队伍的力量，让更多银发志愿者以团队形式在社区生根发芽，并以此未骨架完善好志愿服务组织体系。

　2. 突出“ 人物+ 事迹” 宣传效应。相对于年轻干部，离退休干部向先进看齐、向榜样学习的意识更强，因此要更加注重典型带动引领。要通过“最美”、“双先”等评选载体，持续、深入挖掘老干部的典型事迹，以身边老干部的生动事例教育人、打动人、鼓舞人，努力在老干部中形成学先进、比先进、赶超先进的热潮，形成“老有所为”的共识。要充分利用传统和现代两类媒体，多形式宣传为党的事业增添正能量的价值取向。在开展选树先进典型的同时，多渠道加大宣传力度，传播好声音、汇聚正能量，形成支持老干部发挥作用的良好氛围，不断激发广大离退休干部继续奉献的热情和干劲。

　3. 健全“ 体系+ 机制” 保障组合拳。要建立统一的管理体制，形成党委政府统一协调、老干部工作部门归口管理、各部门（单位）通力配合、社会全面支持、老干部具体实施的管理体系，明确责任、细化要求，避免老干部工作部门“一厢情愿”、“单打独斗”。有关单位加大支持力度，把离退休干部发挥作用的相关经费列入财政预算，从人员组织、场地经费、安全

　保障等方面制定措施，为离退休干部发挥作用提供较为全面的保障。同时建立健全激励机制，制定个性化的物质奖励、精神鼓励、知识激励三位一体的驱动机制，运用不同的激励方式，满足离退休干部在价值层面、心理层面的荣誉感与成就感。

篇九：离退休干部党建特色亮点工作

特色亮点工作材料:党建特色亮点篇

　 党建特色亮点工作材料:党建特色亮点

　 一、党支部建在窗口,党员示范在窗口

　 市政务中心是个“小联合国”，目前共进驻***个市直单位，窗口工作人员120 多人，其中党员***人，建有 3 个窗口党支部，由 3 名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了“党支部建在窗口, 党员示范在窗口”的工作理念,开展“亮身份、亮标准、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;自己评、党员评、群众评”等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰**年度优秀共产党员***名，中心命名“党员服务示范岗”***名，评选季度“模范窗口”***个，卫生“红旗窗口”8 个，季度“服务明星”***名。

　 二、全力推进“党员服务示范岗” 创建活动

　 机关党委将推进“党员服务示范岗”创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展“党员服务示范岗”创建活动的实施方案》，明确创建活动的“指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理”。确定蒋丽梅等***名同志所在窗口岗位为第一批创建“党员服务示范岗”，实行党员服务公开承诺，示范引领;机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据;机关党委选送的《开展“党员服务示范岗”创建活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委“六大战役”实践与探索》一书中。

　 三、加强信息化教育平台建设

　一是大力推广“互联网+党建”、“我是党员”手机 app 等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造“五型”党组织的目标，积极适应社会变革变化，在“互联网+党建”上进行有益探索，开发“我是党员”手机 app、微信公众号、微信群和 qq 交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造“网上党建”;二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目(网址设有“党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫”等 7 个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。

　 四、开展丰富多彩的党建活动

　 年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的“践行价值观，共创文明城”随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工“一张纸、一件衣、献爱心”公益慈善募捐活动，参与人数达 100 余人，捐献旧衣服 300 余件，书籍 100 余本。中心结合“两学一做”学习教育，组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年 7 月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金 4**元。同时中心组队参加 10 月份由市直工委等单位举办**年“城投杯”市直机关气排球比赛，喜获组织奖。5个党支部分别于 10-11 月组织到市境内红色基地开展“学十九大讲话，做合格党员”主题党日活动。

　 五、搞好机关党委宣传工作

　 今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件 40 余份，向市直工委投新闻报道稿20余篇，有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永

　州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过“党支部建在窗口，党员示范在窗口”和开展“三亮三评三比”活动，有效提升了中心窗口形象。

　 六、狠抓窗口作风纪律建设

　 以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到“日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核”。**年，共印发窗口月通报 12 期，季度通报 4 期，召开窗口讲评会 10 次，通报表扬***人次，点名批评***人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到“事事有着落，件件有回音”，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。

　 党建特色亮点工作材料:党建特色亮点

　 一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质

　 第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。**年共开展集中学习 17 次，发放专门学习资料 32 份，撰写心得体会 37 篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届*中、*中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重

　学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。

　 二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体

　 第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在**年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。

　 三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围

　 作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。

　一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。**年支部共集中开展党风廉政教育 7 次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《**省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。

　 总的来说，第四支部**年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合 50 周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。

　 党建特色亮点工作材料:党建特色亮点

　 一、我局党建工作的现状。

　 (一)机关基层党组织设置。

　 县科技局现有党员***名，其中退休党员***名。20**年 8 月经县直机关工委批准，新建了县科技局党支部及下设离退休支部委员会。20**年 8 月经选举、并报上级批准产生了以党组书记张道民同志为党支部书记、组织、宣传、纪检委员

　各 1 人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。

　 (二)党员思想政治建设。

　 1 、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党的重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

　 2 、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系，推动全县科技事业的发展。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。

　 3 、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

　 (三)党员队伍建设工作。

　 1 、我局现有 8 名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标，但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。

　 2 、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。

　根据全县“三结三联三服务”活动动员会议及《县委办公室关于在全县各级党组织和党员领导干部中开展“三结三联三服务”活动的通知》文件精神，局党组制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，党组书记、局长带队班子成员一行先后 10 余次到万福镇河南村、镇西村、关圩村及芡南村调研指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目， 建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目;帮助镇西村村两委改善办公设施，支持两委办公室办公桌椅5套、电脑桌椅5套，档案柜2个，改善了支部、村民委办公条件;为关圩村提供务农、务工科技信息服务 6 次、技术指导 6 次、技术培训 4 次。国庆节后还对各村困难党员进行了走访慰问，送去现金共计 2**元。

　 其次，又到城关镇马湖社区进行了深入了解，在得知该社区所办公场所与一所小学同在一个院内这一情况时，局领导班子研究决定，联系城关镇领导协调解决马湖社区的办公条件。我局 8 名党员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。

　 3 、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《局党务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式

　开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。

　 4 、做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

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