提高能力作风研讨材料5篇

提高能力作风研讨材料5篇提高能力作风研讨材料　66篇““能力作风建设年””心得体会研讨发言　目　录1.“能力作风建设年&下面是小编为大家整理的提高能力作风研讨材料5篇,供大家参考。

篇一：提高能力作风研讨材料

　目

　录 1. “能力作风建设年”心得体会研讨发言 2. 2022“能力作风建设年”研讨发言材料 3. 2022“能力作风建设年”研讨发言材料 4. 2022“能力作风建设年”研讨发言材料 5. 2022“能力作风建设年”研讨发言材料 6. 2022“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报材料

　“能力作风建设年”活动开展以来，我认真学习领会总书记关于加强纪检监察机关自身建设的重要论述，对照省、市、区纪委监委对于纪检监察干部队伍建设的要求，自觉躬身入局、认真思考总结，深深感到这次活动对于我们来说非常必要。我也将严格按照组织安排，紧紧把握住这次活动，真刀真枪锤炼能力，踏踏实实改进作风，在壬寅虎年以过硬本领展现新作为，不忘初心、不负韶华、不辱使命，为全区纪检监察事业高质量发展作出应有贡献。具体来讲，就是要做到三个“注重”。

　一、注重用“饿虎扑食”之力强化学习 新形势下，党中央对各级纪检监察工作有了更新更高的要求，一名优秀的纪检监察干部，应该时刻感到“本领恐慌学习则是解

　决“本领恐慌”的根本途径。中医上讲“过饱伤人，饿治百病”，就是说适度的饥饿对人体是有益的。同样，在学习上保持饥饿感对每个党员干部也是有利的。这种学习的饥饿感，就是对学习始终充满兴趣和求知欲，对自身已有的知识和能力的不满足感。学习上有了饥饿感，求知欲才会旺盛，学习起来才能如饥似渴，充满动力。“人之为学，不日进则日退。”作为纪检监察干部，要带着饥饿感去学习，首先是深入学习总书记关于全面从严治党重要论述以及中央和省市纪委全会精神，提升自己的理论素养，其次要深入学习党章党规党纪以及各项纪检监察理论政策法规，提升自己的业务水平。这样才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，心中有“料”，开展工作才更加有底气，面对新形势下的新问题、新矛盾才不至于手足无措。久而久之，学习就会从单纯的求知变为一种生活方式，一种觉悟、一种责任，成为自觉行动贯穿于生命的全过程。

　二、注重用“猛虎出山”之势开展工作 新时代下的纪检监察工作，头绪多、时间紧、任务重，我们会面临各种艰难险阻，遭遇各种激流险滩，越是这种时候，越要发扬“明知山有虎，偏向虎山行”的斗争精神，面对困难不躲避，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾面前敢于迎难而上，真正把该担的担子担起来、把该负的责任负起来。我记得，2021年初，离过年仅有不到 1个月时间，第五纪检监察室为了及时办结省纪委监委移交的一起违纪违法案件，在北京出现中风险地区、河北石

　家庄疫情爆发导致列车停运的突发情况下，核查组成员迅速改变方案，绕行石家庄前往北京调查取证，与疫情赛跑，最终高质高效完成上级交办的任务；2021年端午节放假第二天中午，五室 2名同志和单位其他科室 5名同志，接到委机关组织部通知，要求当天下午 2点前必须赶到市纪委监委，任务保密。7名同志没有迟疑、不找理由，全部按时到达地点，比其他兄弟县市纪委监委同志早到 3个多小时。后来才知道，有的同志当时正在跟家人过生日，有的同志刚到老家又直接购买车票返回。当晚我们按照指示赶往省内其他地市，连夜阅读卷宗探讨案情，在接下来 2天时间内完成多人谈话任务，我们的工作得到了省市纪委监委领导的表扬；今年 1月 4日，我与单位 100多名同志一道服从组织安排第一时间下沉一线，协助社区在凌晨前完成全员核酸检测工作。我相信，多年以后如果谈及这一天，令我们印象最深刻的不是那天难得一见的大雪，也不是当天累到脱力的困乏，而是在雪中并肩作战同志们的身影。

　三、注重用“虎虎生威”之气坚持自我 古语云“公生明、廉生威”，无论历史如何变迁，时代怎样发展，清正廉洁永远是时代的呼唤，也是我们纪检监察干部所必备的素质和情操。正人需正己，行正则威严，纪检监察干部作为监督别人的人，一举一动、一言一行都备受监察对象和群众的关注，只有自身清正廉洁，执纪执法时才有底气、才有硬气，才敢理直气壮地抵制歪风邪气。如果监督别人的人，自己不干净，怎

　么去要求别人干净，又怎么敢去监督？要以党史为明镜、以党章为准绳，以党纪国法为标尺，知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立正确的权力观、政绩观、利益观，立身不忘做人之本、为政不变公仆之心、用权不谋一己之私，把干净做事作为一种追求、一种美德坚持下去，真正树立起纪检监察干部言之有据、行之有节、处之有度的风范。

　“能力作风建设年”的动员令已经发出，集结号已经吹响，征途漫漫，唯有奋斗。新的一年，让我们携起手来，奋楫笃行，锐意进取，一起虎虎生威奔向更加美好的未来！

　2022“ “ 能力作风建设年” ” 研讨发言材料

　正在全省深入开展的“能力作风建设年”活动，是省委深入贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的具体行动。在过去一年党史学习教育的成果基础上，这是乘势而上，进一步助推讲政治、讲规矩、守纪律的政治生态和真抓实干的优良作风。在“能力作风建设年”活动中，准确把握“提升能力”和“锻造作风”的要义和二者的辩证关系，对于从全局角度、战略眼光搞好这项专题教育，十分重要。

　能力和作风过不过硬，是衡量党员干部政治品格、办事水平、道德素养的刚性要求。此次“能力作风建设年”，已明确提出要

　围绕“政治能力、专业能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力”，实施五项能力提升计划，重点抓好“突出凡事讲政治，锻造坚决做到“两个维护”的作风；突出担苦担难担重担险，锻造争先创新的作风；突出为基层减负增能，锻造为民服务的作风；突出优化营商环境，锻造诚信亲清的作风”。提升个人综合能力，不断增强工作本领，才能准确把握时代脉搏，从容应对各种挑战；努力锻造优良作风，把人民利益放在首位，才能营造风清气正的环境，谋事创业才有正确方向。

　“能力”和“作风”建设，两者同等重要，应该并驾齐驱，不可偏废。无论优秀的领导干部个人，还是好的领导班子集体，践行能力作风建设，都应该做到并驾齐驱。河南省禹州市颍川街道东关社区党委书记周遂德，用了近半个世纪的时间带领村民埋头实干、奋发图强，把昔日的贫困村打造成富裕文明的现代化社区。为发展集体经济，他拉架子车外出拉煤、坐拖拉机出差，建起建材厂、塑料厂、钢窗厂、假发厂等企业，滚雪球式地形成了独具特色的创汇产业群，使东关村成为“中原出口创汇第一村”，又建成商贸大世界、中华药城，社区年总产值超 40 亿元，人均年收入达 2.5万元。周遂德五十年来的工作历程，可以说是践行能力作风建设的典范。为政者，当不断增强干事创业本领，时刻保持为民服务的优良作风。

　践行能力作风建设，做俯仰无愧的共产党人，需要知难不惧、

　默默耕耘的境界。党员干部的天然职业特性，决定了其必须始终抓好“能力作风建设”，将其作为终身必修课。李俊贤是我国火箭推进剂创始人之一、聚氨酯工业奠基者之一，60 多年来矢志不渝献身国家科研事业，1966年，他奉命到青海省一个山沟里筹建黎明化工厂，带领团队克服极其艰苦的科研环境，成功研制出卫星发射化学推进剂。他数十年如一日忘我工作，直到 90 岁高龄才正式脱离工作岗位。他克己奉公，单位要给他配专车，他拒绝了，却毅然捐赠毕生积蓄 300万元用于设立基金，以支持科研创新和帮扶困难同事。他用毕生行动深刻践行了共产党人忠于职守、艰苦奋斗、无私奉献的伟大精神！

　践行能力作风建设，要坚持在干中学、学中干。习近平总书记说过：“实践出真知，实践长真才。党和国家事业涉及面很广，领导干部也不是总在一个岗位上工作，都要学过了、学好了再来干是不现实的。坚持在干中学、学中干是领导干部成长成才的必由之路。”当前，新一轮科技革命和产业变革深入推进，经济社会发展的条件和环境发生重大变化，过去的一些老方法、老本领可能不再适应新环境。如果仅靠过去的传统思维和惯常做法开展工作，就会陷入“闭门造车”的窘境。所以，领导干部要高瞻远瞩，善于学习，勤于实践，要准确把握时代发展脉搏，不断提升综合能力。同时，也要坚持走群众路线，做好群众工作，坚守为人民服务的初心使命绝不动摇，让改革创新成果实实在在惠及到人民群众身上。

　疾风识劲草，烈火见真金。深入开展“能力作风建设年”活动，就是要教育引导广大党员干部切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，就是要营造担当作为、砥砺奋进、锐意进取、改革创新的浓厚氛围。我们要深刻领会省委的战略意图，深入贯彻落实省局党组决策部署，以强烈的历史使命感和政治责任感，抓好“能力作风建设年”活动，为确保高质量建设现代化河南，奋力谱写新时代中原更加出彩绚丽篇章贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

　2022“ “ 能力作风建设年” ” 研讨发言材料

　开展“能力作风建设年”活动是 XX 省委立足于践行习近平总书记寄予 XX“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托，着眼打造适应现代化 XX建设需要的党员干部队伍，作出的一项重大决策。冯营街道迅速行动改作风、对标对本抓落实。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。身为基层干部中的一员，作风怎么锤炼，能力如何提升？结合工作实际我谈一下我的体会。

　用心谋事，树立一流的工作理念 要以“诚信”彰显人格。诚信关乎形象，反映修养，体现素质。我们对工作应该有一颗赤诚的心，言必行、行必果，说了算、定了干，不能打折扣、掺水分。比如：对领导作出的决策要坚决

　维护，提出的批评要虚心接受并立即改正。对同事要以诚待人，做到补台不拆台、分工不分家、彼此之间相互理解和支持。要以“严谨”锻造习惯。严谨细微之处见精神、见境界、见水平。办事严谨不是态度问题，而是由习惯所决定。比如：我们应该从身边小事、一点一滴做起，坚持严厉要求、严格管理、严明纪律，自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实，确保工作协调高效运转。要以“高效”实现价值。要做到效率高、效果好。在保证质量的前提下，尽量提高效率，做到及时、迅速、准确，实现工作高负荷、快节奏运转。比如：我们应该坚持当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，努力做到“案无积卷”“事不过夜“，力争事事效果佳、总体运转优。

　团结共事，保持一流的精神状态 要有坚定不移的理想信念。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”作为基层工作人员，我们应该始终保持坚定的理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致，做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者，带头落实好区委区政府的各项决策部署。要有工作第一的思想境界。选择了基层工作，就要有无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨的思想境界，就应该把事业作为第一追求，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。要有踏实苦干的工作作风。把全部精力投入到工

　作中，始终保持对事业的挚爱，始终充满对工作的激情，我们应该努力开拓进取，脚踏实地，真抓实干，力戒空谈，不做虚功，踏踏实实做好每项工作。

　精细做事，落实一流的工作要求 要在“精”字上作文章。提高思想认识主动学，结合工作实际深入学，不断完善自己拓展学，依靠学习练内功、提素养、强本领，克服“差一点、差不多”的观念和“小进即满、感觉良好”的想法，精益求精干好工作。办会精细，办事精准，办文精品。比如：上到领导交办的任务，下至自己承办的事项，都要尽心尽职、严格细致，力争做到尽善尽美。要在“优”字上下功夫。将优质融入各项工作的各个方面，比如：优质服务既是办公室工作的本质要求也是生命所系，办公室工作要不断提高文稿起草的“认可率”、调研成果的“转化率”、上报信息的“采用率”、督查工作的“办结率”。要在“严”字上求实效。严就是从严要求、从严管理、从严落实，坚持高标准、突出精细化、体现高水平，比如：要把工作想在前、谋对路、做到位，把好每一道关口，认真细致完成每一项任务。

　2022“ “ 能力作风建设年” ” 研讨发言材料

　各位领导、同志们：大家好！

　今天，就“能力作风建设年”活动和大家共同交流学习，感

　到非常荣幸。此次活动是全省的统一安排部署，昨天省纪委曲孝丽书记又对集中学习安排进行了再动员再部署。节后我们就立即召开这次工作落实会，体现了区纪委监委对活动的高度重视，更展现了我们纪检监察机关政治敏锐、响应迅速的务实作风。正当其时、十分必要，会议紧扣习近平总书记增强“八项本领”、提升“七种能力”不断加强作风建设的要求，必将激发全区纪检监察干部持续锤炼过硬本领、涵养优良作风的强大动力。下面，分享一些心得感悟，与大家共勉。

　一、“三个正当其时”，深刻理解提升能力作风建设紧迫性和重要性 一是风劲好扬帆，奋斗正当时。当前，我区已经进入落实十四五规划的关键期，正奋力打造以郑州中央文化区为引领的国家中心城市产城融合示范区。面对新时代新需要，如何躬身入局切实发挥纪检监察机关纪律保障作用，尽职尽责围绕中心、服务大局，省市纪委监委已经给我们明确了工作方向。市纪委路云书记要求，要一刻不停锤炼队伍，以过硬能力、优良作风扛稳纪检监察机关职责使命。因此，我们必须要以好的作风、实的举措、严的要求扎实开展好大学习大培训大练兵大提升活动，为能力作风建设的全面提升而全力奋斗，从而夯实纪检监察机关规范化、法治化、正规化、专业化“四化”建设基础，切实助推全区纪检监察工作的高质量发展。二是船到中流处，进取正当时。作风建设永远在路上，新一届纪委监...

篇二：提高能力作风研讨材料

　（一）

　改进作风狠抓落实是自治区党委基于高站位、长规划，以勇毅的政治担当为基层提供工作方向和行为准则。扎实改进作风，持续提升能力是每一名基层干部都需要精心求解的新时代“答卷”，身为一名党员领导干部，更应该率先垂范、着力破局。

　在实践担当上垂范，破解“四大主义”陷阱。党员领导干部要坚决抵制空想主义。空谈误国、实干兴邦，从“想”转向“干”，从“说到”变为“做到”，谋定而后动，既要规划周全，更要付诸行动。党员领导干部要坚决抵制官僚主义。坐在办公室指点天下只是空中楼阁、海边流沙，远离官老爷的空谈做派，真正扑下身子、迈开步子，走入基层、走近群众，亲耳聆听群众心声，亲力亲为服务群众。党员领导干部要坚决抵制形式主义。蜻蜓点水、绣花功夫都不是真正的实践，对解决问题毫无帮助，坚持问题导向，摸清事情来龙去脉，在发现问题、解决问题中锤炼党性、提升能力。党员领导干部要坚决抵制差不多主义。在实践中，不人云亦云，不随波逐流，不以“差不多就行了”“以前就是这么干的”

　为借口，始终坚持“实践是检验真理的唯一标准”，始终坚持“经验来自实践，才干源于历练”，以高标准、严要求敲开真理的大门。唯有破解“四大主义”陷阱，有规划、亲身投入、全身心、高标准地实践，才能真正奠定改进作风、提升能力的基石。

　在自省反思上垂范，破解“行而不思”困局。孔子曾云，“学而不思则罔，思而不学则殆”，缺乏自省反思的实践，犹如仅凭蛮力冲锋的斗牛，看似力量强大，却极易因他人手中的“红布”迷失初心和方向。实践是自省的基础，自省则是实践的升华。要实现改进作风、提升能力，就要在实践行动的基础上，采取定期自省反思、事前自省反思、事后自省反思三结合的方式不断地总结经验和教训。定期自省反思即做到“吾日三省吾身”，党员领导干部应在固定时间以固定频率反思自己一天、一周、一月的工作质量优与劣，思考从何提升、如何提升。事前自省反思即做到“三思而后行”，党员领导干部要时刻注意自身影响，说话前停三秒，让话语更周全有效，做事前停三秒，让行动更踏实有效。事后自省反思即做到“反躬自省面壁思过”，及时总结工作中的功过得失，精练提取成功的经验和失败的教训，以史为镜明得失、知兴衰。唯有高质量地进行自省反思，才能炼就改进作风、提升能力的“点睛笔”。

　在实践自省上垂范，破解“知行不一”难题。“言寡尤，行寡悔，禄在其中矣”，党员领导干部要慎言慎行，将实践与自省反思有机结合，构建实践—自省—再实践—再自省—再实践的自我提升体系，周而复始，正向循环，让高质量的实践与自省反思相互作用、相互推进，为改进作风、提升能力提供源源不断的动力，做到行有所思，思有所得，实现知行合一。“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。”党员领导干部要坚持作风建设永远在路上，用更加清晰的思路、更加明确的方法、更加切实的行动，凭实践得新知，以自省促落实，持续推动为民服务的作风得到真正改进，持续推动为民服务的能力得到真正提升，在基层一线担当作为，以实的举措为国家固边兴边富民行动献力，以实的作风彰显共产党员的使命担当，不愧于党和组织的深切信任，不愧于人民群众的嘱托期盼，为党的二十大交上一份组织满意、干部满意、群众满意的答卷。

　（二）

　习近平总书记指出：“推动改革发展事业，关键在党，关键在广大党员干部要有优良的工作作风”。在党领导人民实现第一个百年奋斗目标、向着实现第二个百年奋斗目标迈进的历史关头，在西藏迈上社会主义现代化建设新征程的关键时期，总书记在西藏考察时擘画了“全面贯彻新时代党的治藏方略，谱写雪域高原长治久安和高质量发展新篇章”的宏伟蓝图；王君正书记在林芝调研时提出了“把林芝建设成为全区改革开放先行区”的远大目标。在此之际，市委确定2022 年为“改进作风狠抓落实年”，是锚定“四件大事”、围绕 “四个创建”“四个走在前列”和把林芝建设成为全区改革开放先行区的坚强政治保障，我们必须深入学习领会、切实准确把握改进作风狠抓落实的重大意义，以优良的作风渲染宏伟蓝图，以务实的态度提升统计服务水平，助推“11364”发展战略各项工作落实落地。

　一、练就耳聪目明本领，充分认识作风建设的重要意义 习近平总书记指出：“工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。作为党员干部，我们必须高度重视作风问题，通过学习教育深挖思想误区和认识偏差，通过改造思

　想达到改造主观世界、端正人生态度、坚定理想信念的目的，把党员干部安身立命的精神家园建设好，把为民务实清廉的价值追求根植于精神深处和血脉之中，真正在锤炼坚强党性、自觉纠治问题、带头树好形象等方面见到成效。对照“八个必须”“六个表率”，聚焦“四查四问”，切实发现和解决自身存在的影响作风和统计工作形象的问题，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断增强广大党员干部的理想信念、宗旨意识。

　二、练就文武双全本领，不断提升工作水平 习近平总书记指出：“各级领导干部要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为做好工作的行家里手。”没有过硬的能力素质，就没有务实高效的执行力。我们必须重视加强自身能力建设，从统筹能力、协调能力、分析问题能力、文字能力等各方面加强锻炼和提高。讲求方法是关键，要善于抓重点，更要善于抓细节；要严谨，更要敢于创新；要对工作全局心中有数，循序渐进、井井有条；要团结协作，调动和发挥团队的力量。统计部门要紧紧围绕新时期市委、市政府工作的重心，强化服务意识，积极当好参谋助手，做到领导决策到哪里，统计就服务到哪里；要及时搜集和反映社情民意，使各级党委、政府的决策制订、工作部署更加贴

　近实际，更加符合广大群众的现实需要。

　三、练就真招硬招本领，确保工作落到实处 习近平总书记指出：“广大青年要牢记‘空谈误国、实干兴邦’立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，用勤劳的双手、一流的业绩成就属于自己的人生精彩。”没有真抓实干的工作作风，再好的蓝图都会流于空想，抓落实就会成为一句空谈。我们必须进一步树立“严、真、细、实、快”和“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的工作作风，拿出“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，对确定的创新目标、定下的创新任务，不管困难和压力有多大，要把力戒形式主义、官僚主义作为重要原则，大力弘扬真抓实干作风。推进工作要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉风行、见底见效，要坚持一以贯之的工作态度，真正把功夫下到出实招、办实事、求实效上，以实干者的精气神开创各项事业发展新局面。

　四、练就火眼金睛本领，切实提高统计服务水平 统计工作的最终目的是服务经济社会发展。要把握好关键重点，强化统计监测和数据分析运用，全面提升统计服务经济社会发展的能力和水平。要牢牢把握服务市委重大决策这个前提，把统计的参谋助手和“数库”“智库”作用充分

　发挥出来。进一步增强统计分析的针对性，提高统计解读的及时性和统计服务的有效性，紧紧围绕市委“11364”发展战略，针对经济社会发展的新趋势、新特点，建立快速反应体系和监测点，为及时迅速地开展统计监测创造条件。深入开展调查研究，掌握“活情况”，围绕政府、社会、公众关心的重大事项，开展统计分析，提高服务的针对性。

　（三）

　习近平总书记指出“干部作风是人民群众观察评价党风的晴雨表”。党的十八大以来的实践证明，作风建设必须以上率下，用钉钉子精神抓落实。市场监管部门作为政府与人民群众间沟通的纽带，要自觉从政治和全局的高度来认识改进作风狠抓落实的极端重要性，统筹推进“学、查、问、改、立、转、促”，坚持查改并重、久久为功，确保干部作风持续转变、责任显著增强、落实更加有力、服务切实提升。

　改进作风是强化队伍建设的出发点。作为干部成长进步路上的升降梯，改进作风狠抓落实一直是我们所面临的重要考试。区党委和市委历来重视作风建设，多次就加强作风建设提出明确要求，特别是以王君正书记为班长的新一届自治区党委更加重视作风建设，并作出专门部署。市委把今年确定为“改进作风狠抓落实年”，敖刘全书记强调，要坚持善于发现，在查问结合中解决突出问题。市市场监督管理局主动对标对表，按照“四查四问”要求认真开展自查自省自纠工作，将排查出的问题与中央和区党委巡视反馈的问题、党史学习教育查摆的问题结合起来，靶向治疗、立行立改，以更高的政治标准、更严的党性要求、更强的组织纪律性汇聚起推进我市市场监管工作高质量发展的强大合力，助力“11364”发展思路稳步推进。

　狠抓落实是提升服务效能的落脚点。作风建设永远在路上，改进作风是目标，狠抓落实是关键，提升效能是目的。“作风怎么看、工作怎么干”是此次进一步改进作风狠抓落实工作的重点，围绕“四查四问”和“八个落实”，市市场监督管理局认真分析了当前队伍建设、服务发展、强化监管中存在的堵点、难点问题，尽最大努力狠抓落实。

　结合实际是改进作风的有效方式。市场监督管理局结合实际，以“八个抓手”为切入点，为改进作风狠抓落实工作明确方向。一是抓安全。要教育引导全局干部职工用实际行动深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”；坚定不移全面从严治党，持之以恒正风肃纪，确保全局干部职工政治安全、人身安全、物品安全。二是抓思想。要强化学习，每周四为集中学习日，通过党组会议、党组理论学习中心组、支部会议等形式，及时传达学习政治理论知识及业务知识。局党组对家庭变故、职务调整的干部职工必须进行谈心谈话，深切关心爱护干部职工，进一步加强对干部职工的教育、管理和监督。严守意识形态主阵地，强化党员干部的纪律观念，教育共产党员不信仰宗教。三是抓业务。聚焦市场监管主责主业，主动担当履职尽责，不断加强专业知识学习，做到主要领导掌握市场监管工作、分管领导熟悉市场监管工作、科室干部精通市场监管工作。科室每月组织开展业务学习，作业务报告，努力打造专业化技术过硬的市场监管队伍。四是

　抓改革。以努力把林芝建设成全区改革开放先行区为总定位，下放市场监管领域部分行政审批权限。五是抓服务。进一步深化“放管服”改革，压缩证照办理时限，做好窗口和群众来信来访服务。六是抓文风。坚持文责自负，严格审核把关，局领导落实好“签字背书”制度，力求文件内容准确、格式规范；提高办文效率，电报即收即办，其他文件 3 日内办结。七是抓会风。严格遵守会议纪律，自觉维护会场秩序，集中精力开好会议。参会人员要按要求着装。会议期间，主动将手机关闭或调为震动状态，认真记笔记，不打瞌睡、不玩手机。八是抓素质。继续开设“五个讲堂”，积极选派干部参加区内外培训，不断提升干部职工政治理论素养及业务知识。

　改进作风狠抓落实是践行“两个维护”的具体行动，是一项严肃的政治任务，市市场监督管理局将以高度的政治自觉，以把林芝建设成全区改革开放先行区为引领，以在“四个创建”“四个走在前列”工作中走在全区前列为目标，不断提高改进作风狠抓落实的工作成效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

　（四）

　今年是市委确定为“改进作风狠抓落实年”。这是改善民生、凝聚人心，正视问题、解决问题，优化服务、助推发展的重要举措，是全面深化作风、政风、行风建设的一剂良药。

　 在深入推进作风建设中，城市管理和综合执法局严格认真落实林芝市委关于进一步改进作风狠抓落实工作部署和各项要求，牢固树立“作风就是形象，作风就是力量，作风决定成败”的思想，以“八个落实”“四查四问”为工作主线，以“三破三立”提升“五种能力”、健全“六项机制”、实施“八个专项整治”为抓手，推动工作作风明显好转，履职责任明显加强，担当意识明显增强，落实力度明显加大，行政效能明显提升为目标，全面全力推进作风建设，努力在全局上下形成改作风促落实，抓落实强作风的干事环境。作为城市主管部门，始终提高政治站位，把习近平总书记“城市管理应该像绣花一样精细”重要指示精神落到实处，推进城市建设、管理和维护，贯彻落实新发展理念，聚焦人民群众的需求，完善城市治理体系、提高城市治理能力，打造好“绿、亮、净、美、序”城市名片。让城市建设成果为人民所共享，把城市治理效能体现在人民群众获得感、幸福感、安全感的增强上。

　 抓学习深入，提高思想充分认识，增强政治自觉。不断学习是提高政治思想的基础。把学习常抓常细，在学以贯通上下功夫、在学以致用上下功夫，与局党组理论中心组学习、党总支学习、各支部学习紧密结合起来，与读原著学原文紧密结合起来，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习十九届六中全会精神，自治区第十次党代会精神，林芝市第二次党代会精神，学习自治区两会和林芝市两会精神，把会议精神在一线进行宣传和贯彻，做到严学深学实学，真学真用、学懂弄通，吃透精神要义，掌握精神实质，以理论武装指导实践工作的推进，提升工作的务实性，不断增强工作上的政治领悟力、政治判断力和政治执行力。

　抓工作深入，提高履职担当责任，增强主动作为。认真贯彻落实习近平总书记在林芝考察期间关于城市建设的重要论述和指示批示精神，城市的核心是人，城市工作做得好不好，老百姓满意不满意，生活方便不方便，是重要评判标准。要坚持以...

篇三：提高能力作风研讨材料

　录 1. 全面从严治党、加强干部作风能力提升建设 2. 2022“作风能力提升年”活动学习研讨发言 3. 守好防线把好“五关”争做以廉自守、克己奉公的年轻干部 4. 严守规矩，正风肃纪，为企业高质量发展提供纪律保证 5. 强信念、树正气、践宗旨，努力做守纪律和规矩的新时代合格党员 6. 发扬全力攻坚精神 7. “作风能力提升年”活动专题学习研讨发言心得体会

　全面从严治党、加强干部作风能力提升建设

　同志们：

　今天这次党课是深入推进“作风能力提升年”活动的具体措施，也是针对当前一些不良苗头和倾向性问题有所抬头而作的集体提醒谈话。强调，“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。”忠诚干净担当，体现了共产党人的政治立场、价值追求和道德风范，体现了党员干部做人做

　事做官的高度统一，为加强新时代干部队伍建设指明了方向，应该成为我们每个党员干部的座右铭。因此，今天我就全面从严治党、加强干部作风建设，和大家做个交流。

　一、要对党忠诚，始终做政治上的明白人 忠诚是党员干部的为政之魂，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺，是每个共产党员必须遵循的党性原则。

　一是要加强学习教育，在思想政治上特别坚定。广大党员干部要把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为一项长期的政治任务，真正做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，使其成为我们认识世界、分析问题的认识论和方法论，修身立德、提升境界的人生观和价值观，做好工作、推动发展的“教科书”和“工具书”，不断提升马克思主义理论水平，更加坚定马克思主义信仰。但从平时检查督导情况看，部分单位理论中心组学习重视程度不高、学习计划不明确、学习内容不全面，存在实用主义和突击应付的现象；少数基层支部理论学习开展主动性不强、自选动作亮点不足、消极对待督导测试抽查；部分党员干部学习自觉性不强、体会交流认识不深、应知应会掌握不清等等。各单位要对照党章党纪党规深入检视问题，切实把学习教育作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要手段，从思想源头上高度重视理论学习。

　二是要强化舆情防控，在意识形态上特别慎重。指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，能否做好意识形态工作，

　事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。组工部门涉及服务民生领域广，涉及群众切身利益多，稍有不慎就会引发不良影响，各单位务必高度重视风险研判和舆情防控，扎实做好意识形态工作，要进一步加强意识形态工作队伍建设、升级网络与信息化基础设施、科学研判风险及动态管控，全面提高党员干部尤其是领导干部抓意识形态工作的主动性和自觉性，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

　三是要注重严格自律，在如实报告上特别详尽。严格自律反映的是党性，体现的是作风。党员干部的一言一行、一举一动群众都看在眼里，记在心上。这就要求党员干部必须加强自我约束、自我管理，在严格自律上带好头、作表率、立标杆。但从系统内看，我们仍有部分人心存侥幸，甚至故意隐瞒个人情况，比如八小时以外管理不自觉，遇有情况不主动向组织汇报等，这些都是“伪忠诚”“两面人”的表现，有些事情组织和领导不知情，等问题出来了才大吃一惊。因此，每名党员干部任何情况下都要时刻想到自己是组织的一员，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，严格遵守党的纪律、执行党的决定，特别要把政治纪律和政治规矩摆在首位，任何时候都与党组织同心同德，忠贞不贰。

　二、要绝对干净，始终做廉洁上的垂范者 专题读书班时我们再次观看了警示教育片《X》，鲜活的案例告诫我们党员干部若不能守住个人干净的“底线”，必然带来

　政治上的腐败、生活上的腐化、道德上的堕落、法纪上的失范。

　一是 “ 勿以恶小而为之 ” 。市纪委监委编印的《X》选取了X 等 X 名严重违纪违法干部忏悔材料，我们从中不难发现这些干部一开始也曾拒吃请、拒收礼。但时间一长，主观上存在小节无害或小节无关紧要的错误认识，就逐步放松戒备，最终滑落罪恶的深渊。在这里，我想特别说下带彩打牌的事情，少数同志在认识上还是存在偏差，晚上下班不是想着多读读书充充电或者陪陪家人，而是邀约成群的喝点小酒、打点小麻将，大家要知道赌博害人害己，尤其是我们公职人员，一经发现就是要受到党纪政纪处分的，有句话叫“常在河边走，哪能不湿鞋”，希望能引起大家警觉。

　二是 “ 治家严家乃和 ” 。大家从纪录片《本色》中可以发现先进典型张富清的家风是多么朴实。精简干部时，张富清主动动员本不属于调整范围的妻子，孩子们找工作时，也没有动用一分权力为其开绿灯。再看看原市 X 医院院长 X，放任亲属参与医院大输液业务，放任儿子不上班领空饷，放任地方老板安排亲属赴外旅游，结果身败名裂。非常重视家风家教，他指出不能颠倒了公私、混淆了是非、模糊了义利、放纵了亲情，要带头树好廉洁自律的“风向标”，管好家属子女和身边工作人员，坚决反对特权现象，树立好的家风家规。因此，我们党员干部尤其是领导干部要在自身过硬的同时，加强对亲属和干部职工的教育和约束，始终保持清清爽爽的同志关系和良好和谐的家风家教。

　三是 “ 世上没有后悔药 ” 。要想人不知，除非己莫为，无数案例警示我们腐败的成本是高昂的，代价是惨重的。这里我给大家算五笔账。一是政治账：一旦因贪腐被处置，就会被开除党籍、开除公职，还要坐牢，名誉扫地无法挽回，永久的成了反面典型；二是经济账：受贿所得的钱财不仅要全部退还或没收，还要附带罚款，工资收入、退休金、医疗费等等都成了泡影，出狱后连生活来源都成了问题；三是亲情账：成为阶下囚后，会给妻子孩子以及亲友带来巨大社会压力，甚至影响他们今后家庭、工作和事业的发展；四是自由账：原本工作顺风顺水，生活衣食无忧，可一旦入狱，就是身陷牢笼，艰难度日，毫无自由；五是健康账：巨大的政治地位落差、经济待遇丧失，会时刻折磨自己的身心，严重伤害健康。当前，反腐败斗争没有“禁区”和“死角”，党员干部一定要坚持正心正己，做到不该要的东西坚决不要，不能去的地方坚决不去，不能做的事情坚决不做。

　四是 “ 扎紧制度的笼子 ” 。政治巡察反馈问题整改以来，本系统共修订、新建规章制度 X 项，涉及党的建设、思想政治工作、党组织议事规则、人才培养、干部队伍建设、选人用人、财务管理、党风廉政建设 X 类，切实做到解决一个问题、堵塞一批漏洞、形成一套机制，取得了阶段性成效。在此基础上，各级党组织特别是主要负责人务必履行党风廉政建设“一岗双责”，坚持问题导向，扎紧制度笼子，坚决扛起管党治党的政治责任，发现问题要旗帜鲜明地批评和纠正，把全面从严治党落实在日常、体现在

　经常，促使广大党员懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧，筑牢不可触碰的底线，这既是对同志负责、也是对自己负责。要始终把纪律和规矩挺在前面，严肃党内政治生活，尤其要发挥好党支部的主体作用，真正让“扯袖咬耳”“红脸出汗”成为常态。

　三、要担当有为，始终做工作上的实干家 强调，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。”今年是作风建设“担当年”，我们顶着干部的头衔、面对人民的信任，就必须担当有为、争先创优，这是天职，更是本分。

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　一是要端正思想态度。目前我市正处于创建文明城市关键之年，上至市委市政府、下至基层社区都非常重视，但从本系统看，虽然取得了不少成绩，可仍然存在部分家属院环境整治不到位、部分单位创文应知应会宣传不深入、少数同志文明交通引导脱岗现象，这其实都属于不担当不作为的范畴。在其位就要谋其政，作为党员干部如何提升我们担当的思想境界。我认为主要有以下六个方面：一要甘于担责，能力有大有小、职务有高有低，但责任心不能可有可无，党员干不在其位司其职，就应“守土有责”；二要乐于担事，干部就要干事，担事就要肯谋事，不是等事做而是找事做，领导没想到的我先想到，别人没动我先动；三要勇于担错，不能揽功诿过，有了成绩都归自己、出了问题就推给他人；四要勤于担忧，时刻保持清醒头脑，从成绩中看到差距、从机遇中看到挑战、从有利中发现不利；五要善于担难，现实工作中，往往会遇到历史遗留问题累积难解、新的问题还在不断出现的情

　形，面对错综复杂的矛盾困难，我们不能当鸵鸟听之任之，也不能两眼望天“等靠要”；六要敢于担险，要做到“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来。在前期市直机关庆祝建党 X 周年歌咏比赛上，我们部门思想统一、精心筹划、加班排练，获得了第二名的好成绩，受到市委领导和广大群众高度评价，通过比赛，大家增进了团结、凝聚了力量，锻炼了队伍、提升了战斗力，展现了良好的组工形象。

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　二是要提高综合素质。“打铁还需自身硬”，乐成书记在“担当年”活动动员会上指出，要下大力解决工作水平不高，能力不足不会的问题。因此，党员干部不但要有敢于担当的精神、还应有善于担当的本领。当前，有的干部嘴里喊着高质量，工作还是低水平，工作无方、攻坚无策，老是犯一些低级错误；有的干部工作标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬；有的干部不学政策，不钻业务，办事“蜻蜓点水”，自己不明白，群众不理解；有的干部经验主义至上，创新意识不强，新瓶装旧酒，换汤不换药；有的干部不敢直面群众，不愿进群众的门，办不好群众的事，吃不起苦，受不住累。面对新时代新任务新挑战，我们每名干部都要有一种知识恐慌、本领恐慌，不断提升适应新时代的能力素质。要提升统筹推进的能力，注重团结协作，牢固树立组工工作“一盘棋”思想，以项目化理念来推进各项工作；要提升改革创新的能力，不能“穿新鞋走老路”，要敢于冲破程式化的固有思维，善于精准选择创新突破口，进一步扩大“四减一

　提”“四个一”活动成果，善于运用互联网技术和信息化手段开展组工工作；要提升防范风险的能力，一方面，要强化底线思维，做到防患于未然，比如及时化解信访矛盾，另一方面，对于突发性问题要能迅速、准确地理清思路，善于抓住问题本质和关键，切实解决好问题。

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　三是要改进工作作风。今年我们几次组织专人突击检查了部机关和直属各单位节假日值班、工作日上下班秩序情况，仍然发现有个别同志不遵守工作纪律，迟到早退或不按程序请销假。这些都折射出我们部分干部作风不扎实、纪律不严格的问题。自我到组织部以来，我一直反复强调工作作风问题，有些同志听进去改正了，有些同志仍然我行我素、置若罔闻。在这里，我建议大家好好关注下“作风 X”，学习一下近期的市纪委监委通报，有不少干部因工作作风不实被执纪问责。当前作风整治活动正如火如荼的开展，各单位和广大党员干部务必提高政治站位、保持政治敏感性，自觉检视问题、抓好整改落实。一要确保政令畅通。直属各单位、机关各科室和广大党员干部职工要自觉地讲政治、顾大部，加强协作配合，杜绝推诿扯皮现象，坚决维护并认真贯彻落实部机关的各项决策部署。二要强化干部管理。要进一步强化党员干部职工的事业心和责任感，严格遵守各项规章制度，切实增强工作的积极性和主动性。三要强化服务意识。要按照“23。C 组工服务”要求，进一步增强服务意识，简化办事程序，提高工作效率，增强廉洁自律，坚决禁止吃、拿、卡、要等现象发生，

　对损害群众利益的问题要坚决查处。四要严格责任追究。进一步建立健全督查通报、考评考核、责任追究等工作机制，对上班时迟到早退、工作期间玩游戏、看电影、脱岗等违纪现象，该通报的通报，该查处的查处，该追究的追究，决不手软，真正起到问责一人、教育一片、警醒一方的震慑作用。

　同志们，新时代需要新担当新作为。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，采取得力措施抓好担当作为落实落地，不忘初心、牢记使命，自觉加满油、把稳舵、鼓足劲，为全市高质量发展提供坚强组织保证。

　2022“ “ 作风能力提升年” ” 活动学习研讨发言

　市委决定在全市开展“机关作风建设提升年”活动，既是贯彻落实中央、省委、南通市委决策部署的具体行动，更是抓契机谋发展，建设“枢纽海安、科创新城”的迫切需要，也是干部和群众心中所盼所想所求，我们一定要提高认识，以观念能力作风的大转变大提升为抓手，加快海安大发展快崛起。

　站在新的历史起点，海安迎来新的历史机遇，市委以“机关作风建设提升年”为抓手，正是面对新机遇、新情况、新问题做出的最新举措。作风建设是立破并举、扶正祛邪的过程，我们必须要深刻领会、好好把握。要坚定共产党人理想信念，对错误思想和言论理直气壮批评教育；要坚持求真务实，察真情、说实话，

　出真招、办实事，下真功、求实效，让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分施展才华，让作风漂浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责；要坚持清正严明，形成弘扬正气的大气候。以正祛邪要讲正气、务正道、走正路，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固拓展观念能力作风建设的成果。作为政协人，要做到以下几个方面。

　一、打牢思想基础，广泛凝聚共识 一是加强思想政治引领，旗帜鲜明讲政治。要以学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想为重点，引领委员不断增强对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，确保党的全面领导落到实处。二是推进委员自我提升。组织委员深入基层，使委员感受新变化、激发新担当，充分发挥“有事好商量”“政协委员...

篇四：提高能力作风研讨材料

　第一篇

　“能力作风建设年”活动开展以来，我认真学习领会总书记关于加强纪检监察机关自身建设的重要论述，对照省、市、区纪委监委对于纪检监察干部队伍建设的要求，自觉躬身入局、认真思考总结，深深感到这次活动对于我们来说非常必要。我也将严格按照组织安排，紧紧把握住这次活动，真刀真枪锤炼能力，踏踏实实改进作风，在壬寅虎年以过硬本领展现新作为，不忘初心、不负韶华、不辱使命，为全区纪检监察事业高质量发展作出应有贡献。具体来讲，就是要做到三个“注重”。

　一、注重用“饿虎扑食”之力强化学习

　新形势下，党中央对各级纪检监察工作有了更新更高的要求，一名优秀的纪检监察干部，应该时刻感到“本领恐慌”。学习则是解决“本领恐慌”的根本途径。中医上讲“过饱伤人，饿治百病”，就是说适度的饥饿对人体是有益的。同样，在学习上保持饥饿感对每个党员干部也是有利的。这种学习的饥饿感，就是对学习始终充满兴趣和求知欲，对自身已有

　的知识和能力的不满足感。学习上有了饥饿感，求知欲才会旺盛，学习起来才能如饥似渴，充满动力。“人之为学，不日进则日退。”作为纪检监察干部，要带着饥饿感去学习，首先是深入学习总书记关于全面从严治党重要论述以及中央和省市纪委全会精神，提升自己的理论素养，其次要深入学习党章党规党纪以及各项纪检监察理论政策法规，提升自己的业务水平。这样才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，心中有“料”，开展工作才更加有底气，面对新形势下的新问题、新矛盾才不至于手足无措。久而久之，学习就会从单纯的求知变为一种生活方式，一种觉悟、一种责任，成为自觉行动贯穿于生命的全过程。

　二、注重用“猛虎出山”之势开展工作

　新时代下的纪检监察工作，头绪多、时间紧、任务重，我们会面临各种艰难险阻，遭遇各种激流险滩，越是这种时候，越要发扬“明知山有虎，偏向虎山行”的斗争精神，面对困难不躲避，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾面前敢于迎难而上，真正把该担的担子担起来、把该负的责任负起来。我记得，2021 年初，离过年仅有不到 1 个月时间，第五纪检监察室为了及时办结省纪委监委移交的一起违纪违法案件，在北京出现中风险地区、河北石家庄疫情爆发导致列车停运的突发情况下，核查组成员迅速改变方案，绕行石家庄前往

　北京调查取证，与疫情赛跑，最终高质高效完成上级交办的任务；2021 年端午节放假第二天中午，五室 2 名同志和单位其他科室 5 名同志，接到委机关组织部通知，要求当天下午2 点前必须赶到市纪委监委，任务保密。7 名同志没有迟疑、不找理由，全部按时到达地点，比其他兄弟县市纪委监委同志早到 3 个多小时。后来才知道，有的同志当时正在跟家人过生日，有的同志刚到老家又直接购买车票返回。当晚我们按照指示赶往省内其他地市，连夜阅读卷宗探讨案情，在接下来 2 天时间内完成多人谈话任务，我们的工作得到了省市纪委监委领导的表扬；今年 1 月 4 日，我与单位 100 多名同志一道服从组织安排第一时间下沉一线，协助社区在凌晨前完成全员核酸检测工作。我相信，多年以后如果谈及这一天，令我们印象最深刻的不是那天难得一见的大雪，也不是当天累到脱力的困乏，而是在雪中并肩作战同志们的身影。

　三、注重用“虎虎生威”之气坚持自我

　古语云“公生明、廉生威”，无论历史如何变迁，时代怎样发展，清正廉洁永远是时代的呼唤，也是我们纪检监察干部所必备的素质和情操。正人需正己，行正则威严，纪检监察干部作为监督别人的人，一举一动、一言一行都备受监察对象和群众的关注，只有自身清正廉洁，执纪执法时才有底气、才有硬气，才敢理直气壮地抵制歪风邪气。如果监督

　别人的人，自己不干净，怎么去要求别人干净，又怎么敢去监督？要以党史为明镜、以党章为准绳，以党纪国法为标尺，知敬畏、存戒惧、守底线，牢固树立正确的权力观、政绩观、利益观，立身不忘做人之本、为政不变公仆之心、用权不谋一己之私，把干净做事作为一种追求、一种美德坚持下去，真正树立起纪检监察干部言之有据、行之有节、处之有度的风范。

　“能力作风建设年”的动员令已经发出，集结号已经吹响，征途漫漫，惟有奋斗。新的一年，让我们携起手来，奋楫笃行，锐意进取，一起虎虎生威奔向更加美好的未来！

　我的发言完毕，不当之处敬请批评指正，谢谢大家! 第二篇

　各位领导、同志们：大家好！

　今天，就“能力作风建设年”活动和大家共同交流学习，感到非常荣幸。此次活动是全省的统一安排部署，昨天省纪委曲孝丽书记又对集中学习安排进行了再动员再部署。节后我们就立即召开这次工作落实会，体现了区纪委监委对活动的高度重视，更展现了我们纪检监察机关政治敏锐、响应迅速的务实作风。正当其时、十分必要，会议紧扣习近平总书记增强“八项本领”、提升“七种能力”不断加强作风建设

　的要求，必将激发全区纪检监察干部持续锤炼过硬本领、涵养优良作风的强大动力。下面，分享一些心得感悟，与大家共勉。

　一、“三个正当其时”，深刻理解提升能力 作风建设紧迫性和重要性

　一是风劲好扬帆，奋斗正当时。当前，我区已经进入落实十四五规划的关键期，正奋力打造以郑州中央文化区为引领的国家中心城市产城融合示范区。面对新时代新需要，如何躬身入局切实发挥纪检监察机关纪律保障作用，尽职尽责围绕中心、服务大局，省市纪委监委已经给我们明确了工作方向。市纪委路云书记要求，要一刻不停锤炼队伍，以过硬能力、优良作风扛稳纪检监察机关职责使命。因此，我们必须要以好的作风、实的举措、严的要求扎实开展好大学习大培训大练兵大提升活动，为能力作风建设的全面提升而全力奋斗，从而夯实纪检监察机关规范化、法治化、正规化、专业化“四化”建设基础，切实助推全区纪检监察工作的高质量发展。二是船到中流处，进取正当时。作风建设永远在路上，新一届纪委监委班子成立后，对能力作风建设高度重视，这一点我想大家应该深有体会。目前，我们区纪委中青年干部比例达到 70%，这个年龄正是干事创业，奋力进取的黄金期，去年 8 月份，我们借助百日提升活动，选拔出 10 多名

　年轻同志充实到各个综合科室。9 月份，我们召开青年干部座谈会，明确了“阳光七彩”干部培养方案。另外,我们还邀请到市委办公厅刘跃厅处长为我们开展了为期 100 天的写作能力专项授课。此次能力作风建设年，更是我们能力提升的机遇和挑战，有省市领导的统一部署，有区纪委领导的高度关注和支持，我们必须“踔厉奋发、笃行不怠”，努力奋进，切实提升自身素养，为创造优异的工作成绩打下坚实的能力基础。三是逐梦惟笃行，历练正当时。全面从严治党，对纪检监察干部的能力素养提出了新的要求，目前纪委监委的大部分人员包括我，都是队伍里的“新兵”，都亟需深化理论学习、提升综合能力。今年 1 月 3 日，全市新冠肺炎疫情爆发后，马书记安排我和其他三名同志到区疾控中心一线开展工作。疫情就是战情，在这近 20 天的时间里我们同疾控人员同流调、同溯源、同消杀、同管控，共同完善了疫情防控工作框架，梳理了工作流程，规范了数据统计，并总结创新出了 1221 流调信息抓取模板，可以说收获良多，受益终身。其中，马书记砥砺前行的奋斗精神更是让我敬服，作为区委常委她在疫情指挥部每天工作 16 个小时以上，总是第一个到达疫情指挥中心、最后一个离开，第一时间全面掌握疫情动态，对各类数据了然于胸，对确诊病例及其密接人员的流调情况能够精准还原，这样认真的态度、细致的安排、无私的奉献值得我们共同学习。历练出真章，由此我感到，

　越是急难险重的工作，越需要拥有认真负责的敬业态度，越需要拥有我将无我的奉献精神。

　二、“三个一流思路”，切实明确提升能力作风建设努力方向

　一是用心谋事，树立一流的工作理念。

　要以“诚信”彰显人格。诚信关乎形象，反映修养，体现素质。我们对工作应该有一颗赤诚的心，言必行、行必果，说了算、定了干，不能打折扣、掺水分、谈条件。比如：对领导作出的决策要坚决维护，提出的批评要虚心接受并立即改正。对同事要以诚待人，做到补台不拆台、分工不分家、彼此之间相互理解和支持。

　要以“严谨”锻造习惯。严谨细微之处见精神、见境界、见水平。办事严谨不是态度问题，而是由习惯所决定。比如：我们应该从身边小事、一点一滴做起，坚持严厉要求、严格管理、严明纪律，自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实，确保工作协调高效运转。

　要以“高效”实现价值。要做到效率高、效果好。在保证质量的前提下，尽量提高效率，做到及时、迅速、准确，实现工作高负荷、快节奏运转。比如：我们应该坚持当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，努力做到“案无积卷”“事不过夜”，力争事事效果佳、总体运转优。二是精细做事，瞄准一流的工作要求。

　要在“精” 字上作文章。克服“差一点、差不多”

　的观念和“小进即满、感觉良好”的想法，时时处处严格要求，精益求精干好工作。办会精细，办事精准，办文精品。比如：上到领导交办的任务，下至自己承办的事项，都要尽心尽职、严格细致，力争做到尽善尽美。

　要在“优”字上下功夫。将优质融入各项工作的各个方面，比如：优质服务既是办公室工作的本质要求也是生命所系，分管的办公室工作要不断提高文稿起草的“认可率”、调研成果的“转化率”、上报信息的“采用率”、督查工作的“办结率”。

　要在“严”字上求实效。严就是从严要求、从严管理、从严落实，坚持高标准、突出精细化、体现高水平，比如：要把工作想在前、谋对路、做到位，把好每一道关口，认真细致完成每一项任务。三是团结共事，保持一流的精神状态。

　要有坚定不移的理想信念。习近平总书记指出：“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”作为一名纪检监察干部我们应该始终保持坚定的理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、行动上同党中央保持高度一致，做党的路线方针政策的忠实拥护者和践行者，带头落实好纪委的各项决策部署。

　要有事 业第一的思想境界。人生观、价值观不同，人的思想境界也不尽相同。选择了纪检监察工作，就要有无私奉献、爱岗敬业、任劳任怨的思想境界，就应该把事业作为第一追求，在平凡

　的岗位上创造出不平凡的业绩。

　要有踏实苦干的工作作风。把全部精力投入到工作中，始终保持对事业的挚爱，始终充满对工作的激情，我们应该努力开拓进取，脚踏实地，真抓实干，力戒空谈，不做虚功，踏踏实实做好每项工作。

　三、“三个用心做到”，带领分管队伍提升能力作风整体素养

　一是紧盯“旗帜”，用心做讲政治的“排头兵”。纪检监察机关是政治机关，我们应该时刻关注党中央在关心什么、强调什么，政治监督要跟进到哪里。借助此次能力作风建设年机遇，我将和同志们一起扎实抓好自身政治理论、业务能力，特别是“两法、两规、两条例”的学习提升，在继续主动投身于疫情防控、防汛防涝、灾后重建等多项应急性保障工作的同时。更加紧盯办公室综合协调、机关党委党建引领、案件科室办案质量提升等分管业务靠前工作，切实加强分管队伍政治能力建设。二是勇挑“重担”，用心做讲担当的“领头雁”。干事担当，是党员干部的职责所在，也是价值所在，我将和同志们一起时刻做好打硬仗的准备，多当几回“热锅上的蚂蚁”，接几个“烫手的山芋”，受几次“风雨的洗礼”，把“嘴上说的、会上定的、纸上写的”转化为实际行动，切实提升本领、磨炼意志。三是心存“戒尺”，用心做讲纪律的“好榜样”。习近平总书记在中纪委六次全会上强调，纪

　检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，始终做党和人民的忠诚卫士。我将和同志们一起继续严格坚持以身作则、严于律己，带领分管同志严格遵守“六大纪律”，严守办案安全“底线”，坚守廉洁自律“红线”，切实做到忠诚干净担当。最后，借助此次机会，给大家拜年，祝大家在新的一年里，团结奋进，再创佳绩！

　第四篇

　开展“能力作风建设年”活动是 XX 省委立足于践行习近平总书记寄予 XX“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托，着眼打造适应现代化 XX 建设需要的党员干部队伍，作出的一项重大决策。冯营街道迅速行动改作风、对标对本抓落实。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。身为基层干部中的一员，作风怎么锤炼，能力如何提升？结合工作实际我谈一下我的体会。

　用心谋事，树立一流的工作理念

　要以“诚信”彰显人格。诚信关乎形象，反映修养，体现素质。我们对工作应该有一颗赤诚的心，言必行、行必果，说了算、定了干，不能打折扣、掺水分。比如：对领导作出的决策要坚决维护，提出的批评要虚心接受并立即改正。对

　同事要以诚待人，做到补台不拆台、分工不分家、彼此之间相互理解和支持。要以“严谨”锻造习惯。严谨细微之处见精神、见境界、见水平。办事严谨不是态度问题，而是由习惯所决定。比如：我们应该从身边小事、一点一滴做起，坚持严厉要求、严格管理、严明纪律，自觉做到标准上求高、措施上求严、工作上求实，确保工作协调高效运转。要以“高效”实现价值。要做到效率高、效果好。在保证质量的前提下，尽量提高效率，做到及时、迅速、准确，实现工作高负荷、快节奏运转。比如：我们应该坚持当日事当日毕，有事立即办、马上办的工作作风，努力做到“案无积卷”“事不过夜”，力争事事效果佳、总体运转优。

　团结共事，保持一流的精神状态

　要有坚定不移的理想信念。习近平总书记指出：“理...

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