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2022年粮食储备中心落实党风廉政主体责任情况报告10篇

作者: | 发布时间:2023-02-19 10:00:08 | 浏览次数:

2022年粮食储备中心落实党风廉政主体责任情况报告10篇2022年粮食储备中心落实党风廉政主体责任情况报告 2022年上半年局党组党风廉政建设责任制落实情况汇报今年以来,市**局在市委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引下面是小编为大家整理的2022年粮食储备中心落实党风廉政主体责任情况报告10篇,供大家参考。

2022年粮食储备中心落实党风廉政主体责任情况报告10篇

篇一:2022年粮食储备中心落实党风廉政主体责任情况报告

22 年上半年局党组党风廉政建设责任制落实情况汇报 今年以来,市**局在市委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,认真学习贯彻中纪委十九届历次全会、省纪委十一届二次全会精神,以及市纪委六届二次全会精神,以开展“能力作风建设攻坚”活动为抓手,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,持之以恒正风肃纪,为迎接党的二十大胜利召开营造了风清气正的政治生态。现将具体情况汇报如下:

 一、上半年党风廉政建设责任制落实情况 (一)压实主体责任,层层传递压力 1. 认真履行主体责任。坚持党要管党、从严治党,党组领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程,与各项业务工作的开展紧密结合,同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。上半年来,市**局召开党风廉政建设专题会议*次、从严治党专题会议*次,领导干部带头讲党课*次。

 2. 全面落实“一岗双责”。一是班子成员坚持落实“一岗双责”制度,党组成员带头廉洁从政,严格遵守党纪国法,执行廉洁自律和改进作风各项规定,进一步明确了党风廉政

 建设责任制与各自分管工作紧密结合,自觉管好分管部门工作人员,保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。

 二是单位主要领导及领导班子与**部长,主要领导与班子成员,班子成员与分管部室负责人分别签订了《市**局党风廉政建设目标责任书》,确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

 三是年初结合领导班子成员的工作分工,按照“谁主管、谁负责”的原则,将责任目标,从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解,制定了《2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2022 年度市**局党组落实从严治党主体责任清单》,并严格按照两清单落实。

 (二)加强廉政教育,筑牢思想防线 1. 深化党章党规教育。组织学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容作为党员的重要政治任务,确保全覆盖、无遗漏,引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例,使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。

 2. 坚持集体学习制度。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,强化党组中心组示范引领作用,抓住“领导干部”这个关键少数、“支部学习”这个重要载体、“社科队伍”这一重要阵地,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要论述,切实用新思想武装

 头脑、指导实践、推动工作,把“第一议题”学习打造为市**局党组中心组学习的亮丽品牌。上半年开展党组理论学习中心组学习 8 次(“第一议题”学习 8 次),集体学习 16次。

 3. 开展廉政专题教育。一是充分运用正反两方面的典型,组织党员干部观看《警钟 60 秒|忏悔书每写一个字都充满泪水和心痛》《警钟 60 秒|违纪违法的成本根本就付不起》等警示片和《清官史话|范仲淹家风》《用党性和挚爱写就的书信》等廉政教育片,不断强化警示教育效果。

 二是联合***党支部开展“传承好家训、建设好家风”联合主题党日活动。党组书记、局长**带领班子成员以普通党员身份参加活动,并结合自身实际,为大家讲述了自己的“二十八字”家规家训。

 (三)严明政治纪律,严肃党内生活 1. 严明党的政治纪律。坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导,严格执行重大事项请示报告制度,切实把党的领导贯穿到社科工作全过程、各环节,不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,把党性锤炼作为终身课题,做政治上的明白人,自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。

 2. 增强党内监督实效。认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督,对苗头性问题及时提醒,时时提醒,防止单一问题变成复杂问题,违纪问题变成违法问题。5 月 11 日,党组书记、局长**带领班子成员以普通党员身份参加所在的市**局机关党支部李汉祥专项以案促改专题组织生活会,同支部党员们一道,交流学习体会,检视问题不足,深刻剖析原因,明确整改措施。5 月 31 日上午,市**局领导班子召开“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会,深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神,着力提高防范化解重大安全风险和应急处突的工作能力,将以案促改工作的高质量成果转化为实现“两个确保”的实际成效。

 (四)推进正风肃纪,加强作风建设 1. 严格落实中央八项规定精神。一是领导干部带头遵守各项纪律。领导班子带头开展调查研究,轻车简从、不搞超标接待;密切联系群众,坚持谈心谈话制度;严格执行公车使用审批制度,杜绝公车私用。

 二是紧盯“清明”“五一”等节日节点,借助网商社科微信公众号发布《漫画倡廉丨让清明更“清明”》《清风传粽香 廉洁话端午》等内容,宣传廉洁文化,营造风清气正的节日氛围。

 三是严格落实《关于深化整治党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失

 范等问题的工作方案》,认真开展党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题自查工作。

 2. 严格整治形式主义官僚主义。一是聚焦办文发文,精简文件数量。坚决贯彻落实文件精减的硬要求、硬指标,精简量化目标、严控发文数量,严格发文程序,严把文件质量,明确能通过电话、网络联系解决的事项一律不发文件,没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发,发扬“短实新”文风,做到简明扼要、文风朴实,减少层层发文。上半年,共印发涉及基层单位文件*件,同比降低**%。

 二是聚焦会议活动,严格会议标准。严格控制会议活动次数,压缩会议规模,精简会议材料,尽量压缩时间和会议议程,注重提高会议活动的效率和质量。上半年,共召开涉及基层单位会议*次,同比降低**%,基层反响良好。

 三是聚焦重大调研,力戒形式主义。结合“能力作风建设攻坚”活动,坚持走进基层、走进专家、走进研究单位“三走进”机制,赴**师范学院、**学院等单位召开社科专家座谈会,听取广大社科工作者的意见建议。

 (五)加强制度建设,积极接受监督 1. 健全防控体系。一是积极开展廉政风险防控工作,通过排查岗位廉政风险点,找出制度运行和日常管理上的薄弱环节,及时制定《市**局部门责任清单》和《市**局“一把

 手”和领导班子成员权力清单和负面清单》,进一步健全工作制度和纪律规范体系,推进权力运行程序化和公开透明,有效降低履职风险。

 二是及时根据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规,结合社科联实际,印发了《关于成立党风廉政建设责任制暨惩防体系建设领导小组的通知》,切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用,加强机关党风廉政建设建设。

 2. 自觉接受监督。在日常工作中,我们积极邀请市纪委监委派驻市**局纪检组参加市**局“三重一大”等重要会议,全面接受派驻纪检组的日常监督,并听取他们提出的有关意见建议,确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。3 月 9日和 3 月 24 日,市**局分别召开全面从严治党、党风廉政建设专题会议,邀请了驻市**局纪检监察组**列席指导;3月 29 日,市**局党组召开“三重一大”会议,邀请了驻市**局纪检组组长**列席指导;5 月 31 日,市**局领导班子召开“7·20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会,邀请了驻市**局纪检组副组长**列席指导。

 二、存 在的问题及下一步工作计划 今年以来,市**局高度重视党风廉政建设,加强筹划部署,狠抓工作落实,在全面从严治党方面取得了一定成效,但是与上级部门要求还有一定差距,仍然在日常管理抓的不

 勤,形式主义还偶尔出现等问题,究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入,主体责任还落实不够彻底。对此我们将在今后工作切实加以解决。

 (一)进一步加强政治建设。带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》,自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束。自觉维护中央权威,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决不搞“上有政策、下有对策”,不“闯红灯”“钻空子”“打擦边球”,对贯彻中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。

 (二)进一步抓好思想建设。结合巩固深化党史学习教育成果,认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要指示批示精神,切实提高政治站位,增强“四个意识”,使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致,增强党性观念,增强担当意识,不断提高自己的政治觉悟和业务水平,通过抓廉政建设、能力作风建设攻坚活动等,使作风建设成为市**局的新标杆。

 (三)进一步抓 好队伍建设。严把队伍“纪律关”,加强工作规定和遵规守纪教育,通过警示教育,对有苗头性、一般性的问题,要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗,推动机制完善,深化制度改革,强化日常管理。敢于动真碰硬,敢

 于壮士断腕,铸造特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部。

 (四)进一步抓好责任落实。班子成员要以身作则、以上率下,要以“时时放心不下”的责任感,履行全面从严治党主体责任,深化落实市委部署要求,强化“一岗双责”,切实担负起职责范围内的管党治党责任,保持政治定力,增强斗争精神,将“严”字长期坚持下去,保持惩治腐败的高压态势,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,切实营造风清气正的政治生态,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

 以下内容供参考:

 位 市直单位 2021 年度党风廉政建设责任制落实情况报告

 2021 年,XXXX 党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,严格落实中央、省、市纪委全会精神和党风廉政建工作相关要求,主动接受市纪委驻宣传部纪检组给予的监督指导,牢牢抓住“全面从严治党”主线,坚决落实“管党治党”主责,紧密结合 XXXX 工作,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,全年无违法违纪现象发生。现将 2021 年度党风廉政建设责任制落实情况报告如下:

 一、作风建设推进情况 1.强化理论学习,提升思想觉悟。XXXX 高度重视中央、省委和市委关于改进作风、密切联系群众的相关文件精神的学习贯彻工作,将其作为加强机关作风建设的重要任务和重大举措,采取各种有效形式,认真学习研讨。全年先后组织17 次集中学习、理论学习中心组开展学习 9 次,引导大家深刻认识新形势下改进工作作风的重大意义,准确把握改进作风的新部署、新举措、新要求。

 2.强化监督责任,认真贯彻落实。XXXX 积极组织开展落实中央八项规定及其实施细则精神监督检查,将作风建设

 工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理,逢会必讲、遇事必谈。2021 年 4 月 30 日,党组书记、局长XXX 召开全体干部会议,传达学习《关于做好“五一”节期间值班情况的通知》,并进行了节前廉政动员和集体廉政谈话;9 月 30 日,党组书记、局长 XXX 召开节前廉洁动员会,要求节假期期间,全体党员干部要严格落实“中央八项规定”精神,切实严守纪律要求,约束好自己及家人;10 月 9 日,党组书记、局长 XXX 召开全体干部会议,要求要进一步加强财务管理,大项开支,必须经党组、党组扩大(全体)人员会议讨论通过;10 月 12 日,市纪委双节落实“中央八项规定”精神检查会议上,党组成员、副局长 XXX 汇报了主体责任、形式主义、官僚主义等落实情况,并接受了市纪委及市纪委监委派驻市 XX 局纪检组的检查,并对存在的问题及时开展整改。

 3.强化宣传引导,厉行勤俭节约。XXXX 多措并举,积极贯彻落实习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对浪费特别是制止餐饮浪费重要指示精神。2021 年 8 月 18 日,XXXX召开党组理论学习中心组集体学习,及时跟进学习习近平总书记关于制止餐饮浪费重要指示精神;8 月 20 日,XXXX 向全市发出《关于组织开展勤俭节约宣传教育活动倡议书》,并与市寿康文化研究学会联合制作宣传图片,积极引导广大干部群众坚决制止餐饮浪费行为,形成文明餐桌礼仪。

 4.完善规章制度,建立长效机制。根据中央、省委和市委对作风建设的相关规定和要求,结合 XXXX 工作特点,完

 善了领导干部民主生活会、述职述廉和领导干部个人有关事项报告等制度;新增了《党支部工作制度》《约谈工作制度》等,制定印刷了《XXXX 规章制度汇编》。切实加强内部管理和监督,督促党员干部特别是领导干部严格遵守“中央八项规定和省委若干意见等”,促进社科工作平稳有序发展。

 二、纪律建设和反腐败斗争落实情况 (一)一体推进不敢腐不能腐不想腐工作情况 1.自觉接受监督,强力筑牢防线。加强与市纪委监委派驻市 XX 局纪检组的对接沟通,主动汇报党风廉政建设工作开展情况。按时报送相关资料,积极落实相关工作部署。根据监督检查工作需要,向派驻纪检组提供有关文件、会议记录资料等各类材料。2021 年 4 月 29 日,市纪委监委驻市 XX局纪检监察组 XXX 列席参加 XXXX 重大支出讨论研究会议,并积极提出意见建议,履行监督监管职责;8 月 12 日,市纪委监委驻市 XX局纪检监察组组长 XXX列席参加“网 X社科”续签、文明城市创建等“三重一大”事项,并作讲话;9 月 10日,XXX 列席参加了 2021 年度社科普及周活动开支预算专题会议,进一步强调了大额财务支出必须严格按照规定履行规范化手...

篇二:2022年粮食储备中心落实党风廉政主体责任情况报告

022 年上半年 履行 党风廉政建设 主体责任

 情况汇报

  今年以来,我局在☆☆的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神,认真学习贯彻中央纪委十九届六次全会、省纪委十一届二次全会精神,以及市纪委六届二次全会精神,以开展“能力作风建设攻坚”活动为抓手,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,着力用好“四种形态”,持之以恒正风肃纪,为迎接党的二十大胜利召开营造了风清气正的政治生态。现将具体情况汇报如下:

 一、上半年党风廉政建设责任制落实情况 (一)压实主体责任,层层传递压力 1.认真履行主体责任。坚持党要管党、从严治党,党组领导班子把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务,把党风廉政建设责任制摆在重要议事日程,与各项业务工作的开展紧密结合,同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。上半年来,局党组召开党风廉政建设专题会议☆次、从严治党专题会议☆次,领导干部带头讲党课☆次。

  2.全面落实“一岗双责”。一是班子成员坚持落实“一岗双责”制度,党组成员带头廉洁从政,严格遵守党纪国法,执行廉洁自律和改进作风各项规定,进一步明确了党风廉政建设责任制与各自分管工作紧密结合,自觉管好分管部门工作人员,保证了领导干部“一岗双责”落到了实处。二是单位主要领导及领导班子与☆☆部长,主要领导与班子成员,班子成员与分管部室负责人分别签订了《局党组党风廉政建设目标责任书》,确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。三是年初结合领导班子成员的工作分工,按照“谁主管、谁负责”的原则,将责任目标,从明确责任、细化措施、规定时限等方面进行了分解,制定了《2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2022 年度局党组落实从严治党主体责任清单》,并严格按照两清单落实。

 (二)加强廉政教育,筑牢思想防线 1.深化党章党规教育。组织学习《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容作为党员的重要政治任务,确保全覆盖、无遗漏,引导党员干部自觉尊崇党章、恪守准则、遵守条例,使党章党规成为党组织和每个党员学习工作生活的基本行为规范。

 2.坚持集体学习制度。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,强化党组中心组示范引领作用,抓住“领导干部”这个关键少数、“支部学习”这个重要载体、“社

  科队伍”这一重要阵地,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要论述,切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作,把“第一议题”学习打造为局党组中心组学习的亮丽品牌。上半年开展党组理论学习中心组学习 8 次(“第一议题”学习 8 次),集体学习 16次。

 3.开展廉政专题教育。一是充分运用正反两方面的典型,组织党员干部观看《警钟 60 秒|忏悔书每写一个字都充满泪水和心痛》 《警钟 60 秒|违纪违法的成本根本就付不起》等警示片和《清官史话|范仲淹家风》《用党性和挚爱写就的书信》等廉政教育片,不断强化警示教育效果。二是联合☆☆☆党支部开展“传承好家训、建设好家风”联合主题党日活动。党组书记、局长☆☆带领班子成员以普通党员身份参加活动,并结合自身实际,为大家讲述了自己的“二十八字”家规家训。

 (三)严明政治纪律,严肃党内生活 1.严明党的政治纪律。坚持党对哲学社会科学工作的集中统一领导,严格执行重大事项请示报告制度,切实把党的领导贯穿到社科工作全过程、各环节,不断提高全体干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,把党性锤炼作为终身课题,做政治上的明白人,自觉做到在思想上无比信任、政治上绝对忠诚、组织上自觉服从、行动上坚决拥护。

 2.增强党内监督实效。认真落实述职述廉、民主生活会、组织

  生活会、个人重大事项报告等党内监督制度。强化党员日常监督,对苗头性问题及时提醒,时时提醒,防止单一问题变成复杂问题,违纪问题变成违法问题。5 月 11 日,党组书记、局长☆☆带领班子成员以普通党员身份参加所在的局党组机关党支部李汉祥专项以案促改专题组织生活会,同支部党员们一道,交流学习体会,检视问题不足,深刻剖析原因,明确整改措施。5 月 31 日上午,局党组领导班子召开“7•20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会,深入学习贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的重要论述和指示批示精神,着力提高防范化解重大安全风险和应急处突的工作能力,将以案促改工作的高质量成果转化为实现“两个确保”的实际成效。

 (四)推进正风肃纪,加强作风建设 1.严格落实中央八项规定精神。一是领导干部带头遵守各项纪律。领导班子带头开展调查研究,轻车简从、不搞超标接待;密切联系群众,坚持谈心谈话制度;严格执行公车使用审批制度,杜绝公车私用。二是紧盯“清明”“五一”等节日节点,借助网商社科微信公众号发布《漫画倡廉丨让清明更“清明”》《清风传粽香 廉洁话端午》等内容,宣传廉洁文化,营造风清气正的节日氛围。三是严格落实《关于深化整治党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题的工作方案》,认真开展党员干部和公职人员违规饮酒、酒后行为失德失范等问题自查工作。

  2.严格整治形式主义官僚主义。一是聚焦办文发文,精简文件数量。坚决贯彻落实文件精减的硬要求、硬指标,精简量化目标、严控发文数量,严格发文程序,严把文件质量,明确能通过电话、网络联系解决的事项一律不发文件,没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发,发扬“短实新”文风,做到简明扼要、文风朴实,减少层层发文。上半年,共印发涉及基层单位文件☆件,同比降低☆☆%。二是聚焦会议活动,严格会议标准。严格控制会议活动次数,压缩会议规模,精简会议材料,尽量压缩时间和会议议程,注重提高会议活动的效率和质量。上半年,共召开涉及基层单位会议☆次,同比降低☆☆%,基层反响良好。三是聚焦重大调研,力戒形式主义。结合“能力作风建设攻坚”活动,坚持走进基层、走进专家、走进研究单位“三走进”机制,赴☆☆师范学院、☆☆学院等单位召开社科专家座谈会,听取广大社科工作者的意见建议。

 (五)加强制度建设,积极接受监督 1.健全防控体系。一是积极开展廉政风险防控工作,通过排查岗位廉政风险点,找出制度运行和日常管理上的薄弱环节,及时制定《局党组部门责任清单》和《局党组“一把手”和领导班子成员权力清单和负面清单》,进一步健全工作制度和纪律规范体系,推进权力运行程序化和公开透明,有效降低履职风险。二是及时根据《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规,结合社科联实际,印发了《关于成立党风廉政建设责任制暨惩防体系建设领

  导小组的通知》,切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用,加强机关党风廉政建设建设。

 2.自觉接受监督。在日常工作中,我们积极邀请市纪委监委派驻局党组纪检组参加局党组“三重一大”等重要会议,全面接受派驻纪检组的日常监督,并听取他们提出的有关意见建议,确保日常工作开展中不出现违规违纪现象。3 月 9 日和 3 月 24 日,局党组分别召开全面从严治党、党风廉政建设专题会议,邀请了驻局党组纪检监察组☆☆列席指导;3 月 29 日,局党组召开“三重一大”会议,邀请了驻局党组纪检组组长☆☆列席指导;5 月 31 日,局党组领导班子召开“7•20”特大暴雨灾害追责问责案件以案促改专题民主生活会,邀请了驻局党组纪检组副组长☆☆列席指导。

 二、存在的问题及下一步工作计划 今年以来,局党组高度重视党风廉政建设,加强筹划部署,狠抓工作落实,在全面从严治党方面取得了一定成效,但是与上级部门要求还有一定差距,仍然在日常管理抓的不勤,形式主义还偶尔出现等问题,究其原因在于政治站位还不够高、思想认识还不够深入,主体责任还落实不够彻底。对此我们将在今后工作切实加以解决。

 (一)进一步加强政治建设。带头执行党的政治纪律,强化党风廉政建设职责制的落实。把党风廉政建设和业务工作紧密结合,切实担负起全面从严治党主体职责,强化监督检查,真抓真管,注

  重“一岗双责”落到实处,不断加强党员干部的廉政意识和权责意识。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》,自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束。自觉维护中央权威,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决不搞“上有政策、下有对策”,不“闯红灯”“钻空子”“打擦边球”,对贯彻中央决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。

 (二)进一步深化廉政教育。结合巩固深化党史学习教育成果,认真学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要指示批示精神,切实提高政治站位,增强“四个意识”,使干部在思想上、行动上与党中央保持高度一致,增强党性观念,增强担当意识,不断提高自己的政治觉悟和业务水平,通过抓廉政建设、能力作风建设攻坚活动等,使作风建设成为局党组的新标杆。二是强化党风廉政建设,不断将党风廉政建设向纵深推动,利用党组会、工作例会、主题党日专题学习会等开展集中着重学习;组织学习优秀党员先进事迹,发挥先进典型正面激励作用,引导党员干部向榜样看齐。通过常态化、经常性的纪律教育学习,进一步提升党员干部防腐拒变的能力,增强党性修养,确立正确的世界观、人生观、价值观。

 (三)进一步抓好队伍建设。严把队伍“纪律关”,加强工作规定和遵规守纪教育,通过警示教育,对有苗头性、一般性的问题,要及时咬耳扯袖、红红脸、出出汗,推动机制完善,深化制度改革,强化日常管理。敢于动真碰硬,敢于壮士断腕,铸造特别能吃苦、

  特别能战斗、特别能奉献的党员干部。

 (四)进一步抓好责任落实。班子成员要以身作则、以上率下,要以“时时放心不下”的责任感,履行全面从严治党主体责任,深化落实市委部署要求,强化“一岗双责”,切实担负起职责范围内的管党治党责任,保持政治定力,增强斗争精神,将“严”字长期坚持下去,保持惩治腐败的高压态势,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,切实营造风清气正的政治生态,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

篇三:2022年粮食储备中心落实党风廉政主体责任情况报告

计局党组 202 22 年

 履行全面从严治党主体责任情况报告

  2022 年,在市委、市政府的正确领导下,按照市纪委全会提出的“着力推进四个到基层”(把监督网络覆盖到基层、把正风反腐拓展到基层、把廉政教育延伸到基层、把“两个责任”压实到基层)工作总体要求,严格执行党风廉政建设责任制的各项规定,认真履行“第一责任人”的职责,扎实推动市审计局全面从严治党主体责任落实。现将有关情况报告如下:

 一、认真履行“一岗双责”。按照党风廉政建设责任制的规定,建立局党组履行集体责任、党组书记履行第一责任、班子成员履行“一岗双责”和支部书记、科室负责人履行“一岗双责”的全面从严治党主体责任体系,同时进一步明确局党组履行抓党建的主体责任、机关党支部履行推进机关党建工作的主体责任、局纪检组履行监督执纪的主体责任、各党支部、科室履行抓党建任务落实的主体责任。在抓好审计工作的同时,我把党风廉政建设责任制作为一项重要工作,纳入目标管理,层层分解,责任到人,将党风廉政责任分解到班子每个成员,做到与审计工作同安排、同检查、同落实。形成党组书记带头抓、分管领导协助抓、职能部门具体抓,层层抓落实的工作格局。年初,专门召开党风

  廉政建设研究分析会,对党风廉政建设进行了具体布置。在各种会议、不同场合对党风廉政建设作出要求,强调党员干部要绷紧党风廉政建设这根弦,严格遵守各项规定。

 二、带头执行各项规定。作为单位的“班长”,本人能带头执行、落实好中央和省、周口以及我市对领导干部廉洁自律的要求。一是认真执行民主集中制原则,重大问题集体研究。积极参加中心组关于党风廉政建设的学习和各种形式的廉政教育,定期在班子民主生活会上汇报廉政工作情况,接受组织和班子成员监督。管好自己身边的人,教育配偶、亲属和身边工作人员要认真执行有关规定,不为自己或他人谋私利。二是重大事情集体研究决策。重大事项一律集体研究通过后实施,从不搞“一言堂”、“个人说了算”,如政府投资项目,在审计任务重与审计力量不足的情况下,部分政府投资审计项目务必由社会中介力量参与政府审计,严格按照政府采购有关规定进行集体研究,局纪检组长参与研究讨论,做到“权力在阳光下运行”。三是严格落实述职述廉述学制度。按照市委要求,认真组织党员领导干部开展述职述廉工作。推行局党班子成员向局党组述职述廉,局科室负责人向分管领导集中报告本人履职尽责,作风建设、廉洁自律等情况。四是能够按照有关规定严格要求自已。在下基层调研中,不在所联系帮扶村和被审计单位吃饭,不给他们添麻烦。

  三、强化廉政监督检查。一是认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办。在领导班子内强化“一岗双责”意识,督促班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作,落实各科室党风廉政建设工作,与其他领导班子成员签订了《2022 年党风廉政建设责任书》,能认真贯彻执行中央“八项规定”及改进工作作风、密切联系群众等有关规定。定期听取其他班子成员工作汇报,及时掌握班子成员、科室负责人党风廉政建设履职情况。二是强化外出审计组监督。重点突出对重点岗位的督促检查,平时能够结合现场审计的实际,亲自深入审计一线开展廉政情况的调查研究。“把党支部建在连上”,对外出审计组,成立临时党支部,设立廉政监督员;外出前接受廉洁从审集体谈话、廉政宣誓,签订廉洁从审承诺书,到市廉政教育基地接受警示教育。如:2021 年度,在外出赴商丘债务化解审计中,我多次深入审计现场了解审计组廉政执行情况等,通过座谈、了解,正确研判廉政风险点,并积极采取有效措施,将不廉洁行为消灭在萌芽状态。“把两个责任监督落实到审计组的做法”受到周口市纪委的充分肯定。三是延伸家庭监督。定期组织中层干部和家属参观市廉政教育基地,开展廉洁提醒教育:坚持父母告诫子女、爱人提醒配偶、子女谏言父母,实行亲情助廉;提倡干部职工每月

  为父母做一件实事,记入孝心档案,年底评选表彰了“十大孝心典范”。

 四、清白做人廉洁从政。处在局主要负责人的位置,作为“第一责任人”,在各种交往中,我始终能保持清醒的头脑,做到慎独、慎行、慎微,尽力体现情为民所系、权为民所用、利为民所谋,带头做到“清清白白为官,干干净净做事,堂堂正正做人”,要求班子其他成员和身边工作人员做到的,我自己带头做到。积极践行监督执纪第一种形态党组主体责任,坚持局党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人定期廉政谈话;局纪检组与党员干部和新提拔廉政谈话;对个别审计干部不敢于担当、工作有情绪的人员进行面对面提醒谈话,注重谈话时机与谈话方式,并结合谈工作、谈思想,提要求、敲警钟。2021 年以来,我与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与一般干部进行廉政谈话 100 多人次,对出现的苗头性和倾向性问题,及时打招呼提醒,抓早抓小,防微杜渐。同时,能够注重抓好春节、清明、五一等“节日病”预防,通过全局大会、廉政谈心活动等,开出“廉政方”,架起“高压线”,确保节俭、廉洁、文明过节。个人能够认真执行重大事项报告等制度,把纪律挺在前面、记在心中,努力营造良好的审计工作环境,确保审计人员做到为民、务实、清廉、高效。

  今年以来,通过全体干部职工的共同努力,我局履行全面从严治党主体责任落实工作取得了积极成效,干部队伍凝聚力不断增强,工作效率不断提高,审计形象得到进一步树立。2021 年底,市审计局被省审计厅表彰为全省审计系统先进集体,树立为全省审计系统五面旗帜;在审计署组织的 2021 年度全国地方优秀项目评选中,我们项城审计局获得表彰,这是周口审计历史上第一次荣获,也是河南审计历史上取得的最好成绩,我们审计局也是我省唯一受到审计署表彰的县级审计机关。

 同时我也清醒地看到,在落实全面从严治党主体责任工作仍存在一些问题:一是抓全面从严治党的压力传导还不够紧,党风廉政建设工作抓得还不够严实;二是党内生活制度执行不够到位,“三会一课”、组织生活会存在重形式轻效果的现象;三是对工作中出现的问题追责问责的力度不够大,主要是以教育为主,谈话提醒居多,追责问责较少。这些问题,我们将在今后的工作中认真研究解决。

 下一步,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚定推进全面从严治党,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,紧紧围绕市委、市政府中心工作,为我市实现“”“三新两好一率先”的目标贡献审计力量。

篇四:2022年粮食储备中心落实党风廉政主体责任情况报告

“七一”重要讲话精神2021——2022年履行党风廉政建设主体责任情况报告基层党支部学习PPT课件

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 学习“七一”重要讲话精神是建党 100 周年是党中央 “ 两个百年 ” 宏伟目标的第一个百年之期是向第二个百年目标迈进的开局之年是 “ 十四五 ” 规划全面实施的开局之年可以说是党和国家发展历史上具有特殊意义的年份,抓好党风廉政建设尤为重要。

 学习“七一”重要讲话精神一年来在上级党委的坚强领导下,我们始终以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大、十九届五中、六中全会精神、相关领导总书记系列讲话精神,按照上级的部署要求,全面落实从严管党治党政治责任,认真履行党风廉政建设主体责任,努力营造风清气正的干事创业工作氛围,为推动“十四五”高质量发展提供坚强廉政保障。

 汇报人:您的名字 时间:2021.07.01庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神学习学习“七一”重要讲话精神基层党支部学习PPT课件目录CONTENTS1坚守政治担当从严落实党风廉政建设主体责任2深化正风肃纪打造忠诚干净担当干部队伍3加强思想建设持续巩固风清气正政治生态4深化改革创新不断提升监督执纪能力水平5 下一步计划

 学习“七一”重要讲话精神坚守政治担当从严落实党风廉政建设主体责任基层党支部学习PPT课件第一章

 坚守政治担当坚持统筹部署,层级履责传导压力1 1召开常委会专题研究党风廉政建设工作3 次坚持把全面从严治党摆在突出位置,把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程,召开常委会专题研究党风廉政建设工作3次,全面部署党风廉政建设工作。《党风廉政建设责任书》74 份主要领导自觉承担起第一责任人责任,班子成员认真履行“一岗双责”,切实抓好各领域党风廉政建设,层层签订《党风廉政建设责任书》74余份。发放领导干部落实主体责任纪实手册,督促做好调研督导、提醒谈话和定期报告落实主体责任情况等工作。今年以来,领导班子带头在常委会上汇报党风廉政建设主体责任落实情况,听取下属各部门(支部)履行党风廉政建设主体责任落实情况12次,有25名部门主要负责人在纪委全会述责述廉。

 坚守政治担当推进制度建设,健全体系压实责任2 2签字背书 廉政谈话 述责述廉 一案双查健全完善协调联动、报告工作、清单管理、监督检查、执纪问责等机制,用好“签字背书”、廉政谈话、述责述廉、 “一案双查”等制度利器。以“一把手”权利监督为重点,严格落实“一把手”选人用人责任、“一把手”末尾表态制等,实行重大决策全程纪实制度,按照议事规则加强事前、事中、事后监督。深化行政审批制度改革,推行权力清单、责任清单、负面清单制度,做到主要领导“三个不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落实,确保权力行使有章可循、有规可依,真正把权力关进制度笼子。

 坚守政治担当实行清单管理,细化任务明晰职责3 3全力推进2021年“两个责任”清单和责任书制定,明确任务分工,督促指导各部门结合主责主业编制细化“两个责任”清单,确保责任到人、对号入座,形成纵到底、横到边的“两个责任”落实体系。细化分解工作任务,具体落实到了分管领导及相关部门,通过明确牵头领导、落实责任单位、细化工作措施,形成了党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的工作格局。两个责任

 坚守政治担当强化考核问责,倒逼工作责任落实4 4考核问责将党风廉政建设主体责任落实情况纳入我局目标绩效考核、干部考核及监察巡察的重要内容,将考核结果运用于干部任用、评先表模等工作,切实形成奖优惩劣的激励机制。围绕遵守党的政治纪律、贯彻重大决策部署、落实惠民富民政策、管理使用财政资金等,开展专项监督检查4次,持续加大对履职不到位、责任不落实、工作不认真、完成任务差的单位的问责力度,倒逼党风廉政建设主体责任落实。

 学习“七一”重要讲话精神深化正风肃纪打造忠诚干净担当干部队伍基层党支部学习PPT课件第二章

 深化正风肃驰而不息整治“四风”1《关于贯彻相关领导总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》享乐主义 奢靡之风 违规吃喝变相公款旅游婚丧喜庆借机敛财违规收送礼严格落实《关于贯彻相关领导总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》,持续保持中央八项规定及实施细则精神落实情况专项督查力度,紧盯重要节日节点和享乐主义、奢靡之风,开展随机抽查、突击检查、上门督查,着力查纠违规吃喝、变相公款旅游、在婚丧喜庆事宜中借机敛财、违规收送礼品礼金等问题。

 深化正风肃今年以来,查处违反中央八项规定问题某某件,给予党纪政务处分某某人。处分某某人此次有相关图片严格落实党员干部和国家公职人员婚丧喜庆事宜双报告制度,实行谈话提醒、签订承诺、监督检查制度,做到事前事中事后全过程监督。截至目前,共计某某名干部主动向纪委报备操办婚丧喜庆事宜情况。

 深化正风肃持续推进专项整治2筑牢政治忠诚清除害群之马整治顽瘴痼疾弘扬英模精神学习教育查纠整改总结提升深入政法队伍教育整顿,结合工作实际,立足统筹、教育、查改、转化、提升五个维度,认真落实“筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神”四项任务,扎实推进“学习教育、查纠整改、总结提升”三个环节,坚持问题、目标和效果导向,规定动作与自选动作有机结合,环环相扣、相辅相成,推动教育整顿工作走深走实,现已完成各项目标任务。

 深化正风肃用好用活巡察利剑3充分发挥巡察利剑作用,保持正风反腐高压态势,紧紧围绕党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题,盯住关键领域、关键环节、关键岗位,加强对基层工作的全面监督检查,加大对案件的查办力度,深化标本兼治,强化风险防控,切实解决侵害群众利益的不正之风,努力营造风气清正的政治生态。今年以来,共开展巡察工作某某轮,分别对某某个部门开展政治巡察。积极回应民生关切4u 深入开展“我为群众办实事”活动,注重社情民意的收集和研判,不断畅通广大群众诉求和监督渠道,持续完善信访举报受理、来访接待、来信处理、热线受理等制度的基础上,切实保障人民群众参与民主监督权利,着力提高党风廉政建设工作群众参与率。u 今年以来,纪委接受信访举报件某某件,信访了结某某件。u 依托“两联一进”群众工作,主要领导带头示范,各级干部纷纷行动,走访群众某某万余人次,开展思想交流、普法教育活动某某场次,解决群众困难某某件。

 学习“七一”重要讲话精神加强思想建设持续巩固风清气正政治生态基层党支部学习PPT课件第三章

 加强思想建设党史学习教育成立了以局党委书记、局长为组长的学习领导小组,制定了中心组学习计划,明确学习内容和学习方法。一是深入推进党史学习主题教育 1局领导班子多次在局党委会和干部职工大会上作党史专题党课,要求全系统全体党员必须不断增强政治定力,自觉成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。二是党员广泛参与,各支部、科室、直属单位精心组织,通过支部大会、门户网站、微信公众号、QQ群等灵活多样的学习方式,组织干部职工,特别是党员干部认真、持续、深入开展 “我为群众办实事”实践活动,确保学习入心入脑。三是

 加强思想建设强化政治纪律和政治规矩 2始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置,以党章为根本遵循,加强和规范党内政治生活,着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的氛围。严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度,认真做好领导班子定期评议、党员党性定期分析和民主评议。

 加强思想建设广泛开展法纪教育 3《中国共产党重大事项请示报告条例》《监察机关监督执法工作规定》《党政主要领导干部和国有企业事业单位主要领导人经济责任审计规定》把廉政教育作为各级党委(党组)中心组学习主要内容,坚持会前学纪讲法,并向乡镇党委、区级部门班子会议有效延伸,切实增强领导干部法纪意识。坚持区委常委会会前学纪学法制度,通过“读书班”“干部大讲堂”和各类主题培训,组织党员干部系统研学一总书记系列讲话精神,全面学习贯彻《中国共产党重大事项请示报告条例》、《监察机关监督执法工作规定》和《党政主要领导干部和国有企业事业单位主要领导人经济责任审计规定》等党纪法规,形式多样地营造了守纪律讲规矩的浓厚氛围。

 加强思想建设定期开展专题教育 4总书记系列讲话精神 党内法规等6 次常态开展“两学一做”学习教育,围绕落实党风廉政建设“两个责任”、廉洁自律、密切联系群众等内容,广泛开展讲廉政党课活动,区级领导带头研学以普通党员身份参加学习 8 次深入基层讲党课3 次此次有相关图片此次有相关图片此次有相关图片此次有相关图片在”不忘初心、牢记使命“主题教育县级领导干部集中学习研讨班上,组织观看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之争告诫共产党要不忘初心》,进一步坚定理想信念,筑牢初心使命。同时,充分利用某某纪念馆红色廉政文化基地、“某某清风”微信等平台,强化廉政文化宣传,增强党员干部的党性修养和廉洁从政意识。

 加强思想建设常态开展警示教育 5此次有相关图片此次有相关图片此次有相关图片此次有相关图片班子召开常委会组织观看《钱迷“象牙塔”》,各级党组织观看《蒙尘的初心》,以某某等反面典型严重违纪违法案件深入开展警示教育,用身边事教育身边人,并结合自身实际谈认识、谈体会,认真抓好“以案促改”工作,与系统党员干部、公职人员签订严谨“赌博敛财”和利用地方土特产谋取私利的承诺书。扎实开展提醒谈话、落实党风廉政建设责任制谈话、诫勉谈话,坚决贯彻“四种形态”,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。全区实施干部任前廉政谈话某某人,纪委坚持在节假日等重要节点,向党员领导干部发送提醒、警示、勉励等各种廉政短信某某条,受教育党员干部达某某余人次。

 加强思想建设大力弘扬廉政文化 6一是在机关及下属单位办公场所、楼梯间、过道等干部职工上下班必经地设置廉政格言警句、廉政字画等宣传牌匾40余幅,潜移默化发挥廉政文化的宣传、教育、警示作用。二是结合建设领域实际,制作廉政告知、廉政漫画、廉洁故事和业务工作于一体的廉政文化宣传栏,将廉政文化宣传栏送到56个施工工地现场,廉政公益广告张贴到42个在建工地,让工程建设、施工、监理各参建方共同参与廉政建设,携手共建廉洁工程、阳光工程。三是所有干部职工办公电脑均设置廉政桌面和廉政屏保,覆盖率达100%,使廉政教育、廉政提醒时时入眼入脑入心。四是局纪检组在节假日重要时间节点提前向干部职工及服务对象发送廉政短信,督促全局干部职工廉洁过节,做到警钟长鸣,今年已发送端午、中秋、国庆等节日廉政寄语短信500余条。

 学习“七一”重要讲话精神深化改革创新不断提升监督执纪能力水平基层党支部学习PPT课件第四章

 深化改革创新深化职能转变,推进监察工作向基层延伸u 认真贯彻落实中纪委关于深化纪检体制改革的决策部署,切实抓好区纪检监察机关、部门纪检组、乡镇、村纪检组织建设,全区某某个下属单位均配备了专职纪委书记(监察室主任)、纪检监察室副主任,派驻某某个纪检监察机构实现某某个区级部门纪检监察全覆盖,健全某某个村(居)务监督委员会,形成了“横向到边、纵向到底、全域覆盖、上下联动”的基层监督网络体系。u 明确乡镇监察室监督、调查、监察职责等,规范日常监督、线索处理、调查处置等方面工作流程,推动乡镇监察室规范履职。

 深化改革创新聚焦方式转变,推进纪检机关高效履责建立健全线索集中管理、上报和处置机制,切实保障办案经费,维护纪检监察机关查办案件的相对独立性和权威性。强化对下属单位纪检和派驻机构的领导和工作指导,创新基层纪检组织履职方式,实行乡镇纪委、部门纪检监察机构查办案件联动协作机制,不断提升自主查办案件整体水平。突出主责主业,力促强学提能精业紧扣岗位职责和业务能力,采取集中充电、定向培训、以挂代训、跟班学习四种形式,切实强化各级纪检监察干部对党规党纪、法律法规、业务技能的学习,不断提升纪检监察干部队伍政治鉴别能力、政策运用能力、综合业务能力和自身免疫力。截至目前,共组织纪检监察业务培训某某余人次,某某名纪检监察干部上派到省、州纪委跟案学习,某某名部门纪检监察干部到区纪委监委跟案学习。

 学习“七一”重要讲话精神下一步计划基层党支部学习PPT课件第五章

 下一步计划强化党风廉政建设职责制的落实党风廉政建设业务工作把党风廉政建设和业务工作紧密结合,切实担负起全面从严治党主体职责,强化监督检查,真抓真管,注重“一岗双责”落到实处,不断加强党员干部的廉政意识和权责意识。

 下一步计划深化廉政教育强化党风廉政建设,不断将党风廉政建设向纵深推动,利用党组会、工作例会、主题党日专题学习会等开展集中着重学习;

 组织学习优秀党员先进事迹发挥先进典型正面激励作用,引导党员干部向榜样看齐。通过常态化、经常性的纪律教育学习,进一步提升党员干部防腐拒变的能力,增强党性修养,确立正确的世界观、人生观、价值观。

 下一步计划抓好党内政治生态建设组织生活会谈心谈话党员民主评议三会一课严肃党内政治生活,件黑色党内政治文化,提升党内政治生活质量,严格落实好组织生活会、谈心谈话、党员民主评议、 “ 三会一课 ” 制度强化政治学习教育,营造风清气正的政治生态。

 学习“七一”重要讲话精神2021——2022年履行党风廉政建设主体责任情况报告基层党支部学习PPT课件

篇五:2022年粮食储备中心落实党风廉政主体责任情况报告

22 年上半年党风廉政建设工作及落实全面从严治党主体责任情况总结报告共三篇 (一)

 2022 年上半年,我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神 ,深入落实责任,扎实开展党风廉政建设工作,不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识,确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就上半年工作开展情况总结如下:

  一、工作开展情况 (一)全面领导,落实责任。一是我局及时调整了党风廉政工作领导小组。成立了由局党组书记、局长为组长,党组成员、副局长为副组长,各股站室负责人为成员的领导小组,建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是在 2 月 9 日召开了党风廉政建设工作动员部署会及学习会,对全年工作进行了统筹安排。三是党组与班子成员,班子成员与分管股站室负责人共签订党风廉政建设责任书 15 份,党员、干部签订党风廉政建设承诺书 79 份。

  (二)扎实有效地开展党风廉政教育。把党风廉政宣传教育作为全局学习的重要内容,上半年共组织集中学习 5 次。

 同时要求全局干部职工及时开展自学。以党风廉政宣传教育月活动为契机,紧紧围绕“驰而不息抓作风 廉洁建设树新风”的活动主题,结合实际开展了多式多样、内容丰富的系列活动,使干部职工对廉政的精神实质、主要内容、客观要求有一个全面的了解和掌握。

  1、抓理论学习,提升政治站位。(1)主要采取以个人自学为主、集中学习为辅的方式,深入学习党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和国家法律法规。以及自治区、市、县相关文件精神和重要会议精神。在 4 月 20 日、5月 5 日举办了干部职工学习会,真正做到入脑入心。(2)发放廉政教育读本。教育引导党员干部弘扬中华民族传统美德、培养高尚道德情操,切实增强政治定力、坚守廉洁防线,营造以清为美、以廉为荣的政治生态和社会环境。(3)开展专题党日活动,将此次宣教月活动主题纳入 5 月份党支部主题党日活动重要内容, 5 月 18 日下午,组织党员干部在南园社区廉政教育基地开展党内政治生活庸俗化交易化警示教育,通过图文资料、仿真场景、多媒体展播等多种形式,生动地展现了中国共产党反腐倡廉历史进程以及党中央坚定不移落实全面从严治党的信心和决心。并组织干部职工观看了我县违反党的纪律的典型案例,通过一个个触目惊心的

 鲜活案例、一幕幕发人深省的忏悔画面,深深地震撼着每一位党员干部,给干部职工上了一堂深刻的党风党纪、拒腐防变的警示教育课,让在场的每位同志认识到腐败行为对党和国家、社会和个人的危害,真切体会到警钟长鸣、反腐倡廉的重要性和必要性。(4)开展廉政知识测试。5 月 25 日,组织全局党员、干部进行了党风廉政知识测试活动,通过测试活动,加深了干部职工对党规党纪的掌握和了解,充分达到了以考促学的目的。

 2、抓作风建设,弘扬新风正气。(1)开展一次廉政谈话。各支部书记组织支部党员谈心谈短,进一步推进党风廉政,提高党员干部廉洁自律意识,共有 30 人参加廉政谈话。(2)开展作风整治专题会议。5 月 19 日召开了作风整治专题会议,通报一批作风整治问题,坚持纠正“四风”、树立新风、弘扬优良作风,营造遵纪守规、勇于担当、干事创业、风清气正的良好氛围。

 3、抓警示教育,实现精准施教。开展警示教育活动。5月 7 日下午,组织观看警示教育片,用真实案例开展廉政警示教育,以案为鉴,以案促改,教育党员干部知警畏、知镜鉴,增强干部职工廉洁意识,提升廉政素养。

 4、抓载体拓展,渗透廉洁文化。开展宣传活动。运用微信公众平台、电子大屏等方式,播放廉政图片与警句,构

 建全方位、多层次、多领域、系统化的宣传格局。进一步加强廉洁文化建设。

 (三)严格制度落实,转变作风纪律。局党组始终以完善和落实制度为根本抓手,着力转变工作作风和纪律,有效规范干部职工行为,提高工作效率。一是完善规章制度。二是严格落实党内政治生活制度。例行廉政谈话 1 次,指导下属 2 个党支部,认真落实“三会一课”制度,积极组织开展主题教育。三是严格执行民主决策制度。凡“三重一大”事项都经过党组会议研究决定,必要时召开了扩大会议,征求环节干部意见,坚持做到民主集中、科学决策。四是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度。认真落实中央关于领导干部的“四个纪委八项要求”和“五个不许”的规定,建立健全个人廉洁自治档案。五是严格党务政务公开制度。除涉密事项之外,及时将党务政府公开公示,半年完成互联网+“三务”公开录入目录 24 条。六是认真做好信访接待。坚持领导干部带班值班制度,热情接待来访群众,受理来访信件,做到事事有回复。同时,积极配合和支持纪检检查部门调查取证及反馈案件办理工作。

 二、存在的不足

  1、平时深入学习不够,没有从思想上高度认识落实党风廉政建设工作的重要意义,有些工作没有完全做到位,因

 而落实党风廉政建设工作与上级部门的要求存在较大差距。

 2、教育活动内容不够丰富,学深弄懂做实还不够,学习方式方法需进一步提高。

 三、下一步计划及做法 (一)抓好思想教育工作。结合党风廉政建设工作重点,结合“三会一课”等加强对党员干部的思想教育工作,切实转变工作作风。全心全意为人民服务。

 (二)加大监督力度。进一步完善监督管理制度,加强作风整顿,严抓工作纪律。

 (三)营造良好舆论氛围 要加大党风廉政建设知识宣传、宣传力度,通过微信公众平台、LED 大屏幕、信息简报等形式,切实加强党风廉政建设知识宣传,通过宣传活动进一步增强党员干部的廉政意识,从而促进全局党风廉政建设更加深入扎实的开展,取得更大成效。

 (四)抓好党员干部的廉政教育。创新形式,抓好党员干部的廉政教育工作,加强理论学习,用理论知识指导业务工作,使党风廉政建设工作迈上新台阶。

 (二)

  2022 年上半年,XX 县检察院认真贯彻全面从严治党决策部署,坚定不移纵深推进党风廉政建设,认真履行“一岗双责”,贯彻落实全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神,聚力“一改两为五做到”,党风廉政建设工作呈现良好发展态势,有力地促进了 XX 检察工作向更高质量、更高层次跨越迈进。全院干警拧成一股绳、铆足一股劲,奋发有为、乘势而上,推动“四大检察”步入高质量发展轨道,各项工作取得新成效。现将 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况总结如下:

 一、提高政治站位,强化责任担当 (一)强化理论武装,提高政治站位。把学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神和习近平法治思想作为重大的政治任务和长期的工作任务,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,铭记“两个确立”、做到“两个维护”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,着力培养政治过硬、作风优良、精通检察工作的党员干部队伍。

 (二)落实主体责任,强化责任担当。院党组以高度的政治责任感,落实党风廉政建设主体责任。党组书记对党风

 廉政建设工作负总责,班子成员认真履行“一岗双责”责任,切实履行好党风廉政建设工作的分担责任,将分管领域的党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

 (三)构建责任体系,夯实压力传导。院党组带头落实党中央的重大决策部署,真抓实干做表率。认真落实“12441”工作思路,转作风、树形象、开新局,确保检察队伍清正廉洁、秉公执法,研究制定《2022 年党风廉政建设和反腐败工作要点》《2022 年党风廉政建设主体责任清单》,2 月 18日,召开党风廉政建设暨反腐败工作会议,签订党风廉政建设责任书,明确工作目标和职责分工,确保党风廉政建设责任制落到实处。定期对党风廉政建设责任落实情况开展督查,以强有力的督责查责问责,推进工作落实。

 二、加强廉洁自律教育,筑牢思想防线 一是抓党性党风教育,树牢宗旨意识和群众观念。充分利用“三会一课”、将学习党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重要政治任务来抓,用理论武装头脑,用思想指导实践。组织全体干警认真学习习近平总书记在 2022 年春季中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班重要讲话精神,全省改进工作作风,为民办实事为企优环境大会、全省领导干部学习贯彻党的十九届

 六中全会精神 专题研讨班,全市改作风优环境暨工业经济、双招双引和园区建设工作大会会议精神,新时代政法干警“十个严禁”、全市政法工作会议和全县改作风优环境促进县域经济高质量发展大会和县纪委十一届二次全会精神。总支、各支部各组织集体学习集中学习 6 次,开展集中交流研讨 4 次。

 二是抓职业道德教育,严守纪律底线明确规矩红线。认真组织学习《检察官法》《中国共产党政法工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等法律法规、“三个规定”和《中共蚌埠市委全面从严治党强化干部管理十条规定》,强化检察官职业道德教育,明确纪律红线,从思想上扎紧“笼子”,做到不越防线、不踩红线、不破底线。

 三是抓廉政警示教育,保持警钟长鸣和防范意识。组织“三个规定”和“实施办法”专题学习座谈讨论,结合“两节”和端午节召开警示教育大会,学习《政法干警十个严禁》,传达《中纪委通报 6 起典型案例》《安徽省纪委监委公开通报四起党员干部酒驾醉驾典型问题》《关于蚌埠市政法系统部分干警违纪违法问题情况通报》《中共蚌埠市纪委关于违反八项规定精神典型问题的通报》和家风不正典型相关案例。通过警示教育,进一步强化了干警的纪律意识、规矩意识和

 底线意识,确保廉洁过节、安全过节。

 四是开展党员和领导干部家风建设。5 月 31 日下午,召开党员和领导干部 家风建设会议,宣读《县检察院党员和领导干部家风建设任务分工方案》,习近平总书记家庭家教家风建设重要指示精神。《县检察院家风建设倡议书》《政法干警十个严禁》,传达家风不正典型案例。全体干警签订家风建设承诺书,推动检察机关家庭家教家风建设工作制度化、规范化、常态化开展,凝聚 XX 检察创新发展正能量。

 三、加强党风廉政建设,扎紧制度笼子 一是明确主体责任。通过组织召开 2021 年度党风廉政建设工作总结大会和召开改作风、树形象动员部署大会,班子成员与部门负责人分别签订了目标责任书,层层传导压力,落实“一岗双责”,严格执行党风廉政建设责任制。党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人的政治责任,管好班子、带好队伍、管好自己,做廉洁从政的表率;其他班子成员根据工作分工各司其职、各尽其责;院纪检监察组切实履行监督职责,做到严格执纪零容忍,从源头上治理和预防违法违纪问题。

 二是深入推进规范化建设。将“三个规定”内容作为学习教育的必学内容,向全体干警印发学习资料,对学习情况

 进行测试。认真贯彻落实“三个规定”记录报告制度要求,坚持严的主基调,持续抓实严管就是厚爱,进一步强化措施,努力形成“逢问必录”的思想自觉、行动自觉,确保“三个规定”在我院得到不折不扣地贯彻执行。2022 年上半年县检察院填报重大事项 20 件。

 三是开展检察系统酒驾醉驾通报警示活动。认真学习广德市检察院干警王邦国醉驾违法违纪通报,压紧压实党要管党、从严治党主体责任,加强日常教育管理监督,引导干警增强法纪意识、安全意识,自觉抵制酒驾醉驾行为。

 四是开展党风廉政建设谈话。结合召开党史学习教育专题 民主生活会和组织生活会,制定《关于开展谈心谈话的工作实施方案》,班子成员由院党组书记进行谈心谈话,中层干部和其他干警由分管领导进行谈心谈话,通过这种集体谈与个别谈相结合的方式,推动“自查从宽、被查从严”政策落实,上半年开展廉政谈话 73 人次(含对拟任副科级干部人前谈话 1 次,对交流轮岗人员谈话 4 次),通过“提耳朵”、“扯袖子”,做到了早发现、早提醒、早纠正,有效防止了小毛病演变成大问题。

 四、加强内部廉政管理,巩固清廉之心 一是严格执行管理制度。严格请销假、考勤等日常工作

 制度,严格执行公务车辆管理及配备的制度,公务车辆定点存放、保养维修,杜绝公车私驾等违规行为;规范公务接待,杜绝铺张浪费,按程序上报备案。

 二是开展检务督察工作。围绕重点工作、重点时间节点开展检务督查,建立“日常检查、重点督查、检务督察、专项检查”相结合的常态化监督模式,对工作纪律、车辆管理、重点问题、履职情况等,进行常态化监督,并把督察结果纳入年终绩效考核,作为部门和个人评先树优的重要依据,确保党风廉政建设工作成效,努力营造风清气正、正风肃纪的浓厚氛围。

 三是坚持严管与厚爱并重。为打造一支高素质专业化检察队伍,提高干警工作的积极性、主动性,体现对全院干警工作和生活的关心,使广大干警感受到大家庭的温暖,体现以人为本的管理理念,制定《XX 县人民检察院关心干警生活实施办法》,在春节期间对困难党员、患病干警、退休干警等进行慰问,解决干警的后顾之忧,把大家的精气神凝聚到干事创业上来。

 五、加强廉洁从检约束,强化作风转变 一是严肃党内政治生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,严格落实民主生活会、组织生活会

 等制度,1 月 30 日上午,院党组召开党史学习教育专题民主生活会。检察长代表领导班子作对照检查发言,领导班子成员逐一对照检查发言并作自我批评。制定整改...

篇六:2022年粮食储备中心落实党风廉政主体责任情况报告

季度履行党风廉政建设主体责任情况报告

 按照会议安排,下面我就第四季度履行党风廉政建设主体责任的情况报告如下。

 一、强化党性修养、提高政治素质 长期以来,自己始终牢记共产党员身份,秉持对党绝对忠诚、对工作高度负责的态度,着力从思想上、工作上、作风上加强党性修养,努力使自己成为政治坚定的明白人、推动工作的“带头人”和群众信赖的“贴心人”,在忠诚、干净、担当方面起到表率作用。

 一是认真学习习近平总书记、xx 书记来川视察重要讲话精神,深入学习中央、省、州、县委关于党风廉政建设的相关文件、重要讲话精神和重要部署要求,做到先学一步,学深一层。以“三会一课”、“两学一做”、“固定党日”等为学习载体,加强理论学习,用新思想武装自己的头脑,鲜明旗帜、坚决态度。自觉增强“四个意识”、“四个自信”,把自己“束缚”在政治纪律和政治规矩中。树立正确的人生观、价值观、世界观,坚定理想信念,遇事讲奉献、讲付出,不贪名、不贪利。牢记党的宗旨,将群众利益放在第一位,为群众多办实事、多解难题、多做好事。

 二是按照个人自学和会议集中学习的方式,加强党纪政

 纪法纪的常态化学习,进一步深化“作风建设永远在路上的认识”,深入持久的贯彻落实中央八项规定精神和省、州、县十项实施细则,牢固树立 “抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是严重失职,抓不好党风廉政建设就是渎职”理念,坚持常抓不懈。

 二、落实全面从严治党责任、提升党风廉政建设水平 一是从严治党务必从严落实思想建党。要认真学习党章、严格遵守党章,作为党员干部要以党章为武器加强党性修养。务必始终牢记入党誓言,以焦裕禄、杨善洲等模范人物为榜样,对照宗旨检查言行、修正坐标,自觉讲党性、重品行、以实际行动作表率;不断强化分管部门主要负责人的“一岗双责”“两手抓”责任意识。开展思想政治与廉洁教育。

 加强党支部党风廉政建设,既是从严治党的重要举措,更是保障医务工作风气的必要手段。党支部高度重视党员思想教育工作,始终把政治学习和廉政教育工作作为政治性任务,一以贯之、常抓不懈。本季度,党支部通过三会一课,组织开展了十九届六中全会精神专题学习研讨,并常态化开展党规党纪学习。同时,组织专项党风廉政教育活动,组织党员观看廉政警示教育片《正风反腐就在身边》、学习时代楷模邱军的事迹等,从正反两方面开展学习,交流心得体会,引导我所党员强化自律意识,进一步筑牢我所医务人员廉洁防腐线、增强廉政意识。

 推进廉洁风险防控工作。持续落实北京局集团公司党委下发的《廉政风险防控机制建设实施办法》,在我所党支部中,坚持有效管控,加强医务工作中廉洁问题易发多发的重要敏感事项的管理和预防,做到议事决策民主、业务管理规范、责任界面清晰、办事过程留痕、廉政风险可控。

 严格落实上季度在风险自查中提出的各项防控措施,在我所医务的工作中,把好自身的关口,严守廉洁纪律、工作纪律,形成“质量安全可控”的工作态势,高标准高质量完成我所医务任务,全面落实安全生产责任制和各项安全措施,坚决贯彻中央和国铁集团关于 71 周年大庆的维稳工作部署。

 三、做好节前廉政教育 四季度已近尾声,我所组织全体党员再次学习《关于做好 20xx 年 xx 春节期间有关工作的通知(含 6 起违纪案例通报)》(xxx),深入贯彻落实中央八项规定精神,持续纠正“四风”,进一步强化和提高党员干部在重要节点的廉洁自律意识,通过开展党支部廉洁教育活动,敲响大家心中的警钟,认清党中央持续保持惩治腐败的高压态势和反腐败一刻不停歇的强烈信号。要求大家在元旦春节期间时刻警示自己,时刻以一名中共党员的身份要求自己的言行,形成风清气正的节日氛围。

 四、下一步深化廉政风险防控工作的措施 1、持续学习党规党纪、党的十九届六中全会精神、习

 近平总书记在建党 100 周年大会上的重要讲话等,忠诚履行党章赋予的政治责任,强化整治理论学习,加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻,打牢理想信念的根基,持续开展各项主题教育,推动上级党组织各项决策部署落地生根。

 2、深入开展党史学习教育活动。坚定理想信念、践行初心使命。使全体党员和群众认清形势,凝心凝力,奋勇担当,高标准高质量完成我所医务任务,全面落实安全生产责任制和各项安全措施,坚决贯彻中央和国铁集团关于 71 周年大庆的维稳工作部署。

 3、持续完善并深化落实廉政机制。结合我所工作实际,进一步完善监督考核制度和定期汇报制度。将党风廉政建设和反腐败工作与医务工作同部署、同督促、同奖惩,在落实执行“三会一课”的基础上,规范日常党建工作,丰富党员廉政教育形式和学习方法,着力提升党支部党员干部整体素质,在提高业务素质的同时,增强廉政意识。

 4、结合医务履职工作,推进医务系统从严治党的纵深发展,工作中将党的政治建设摆在首位,全面落实党支部书记一岗双责责任,强化日常管理和监督,坚持不懈加大执纪监督力度,带领我所全体党员切实发挥带头作用当好表率。

 5、持续推进廉政文化建设,将廉政教育形成常态化和多样化,通过动态管理支部学习室,宣传廉政宣传案例,时

 刻进行警示,筑牢拒腐防变的思想道德防线,规范从政行为,保持清正廉洁。

篇七:2022年粮食储备中心落实党风廉政主体责任情况报告

书记 2022 年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告 本人分管队训、宣传、防火等工作,上半年来,个人坚持党要管党从严治党,强化使命担当,在分管领域内全面落实党风廉政建设主体责任,扎实强抓党风廉政建设有关工作。现在将党风廉政建设主体责任情况报告如下:

 一、学习教育、组织生活落实情况 作风建设永远在路上,党风廉政永抓不停歇。作为****,既要坚持自警自惕,更要做到守责负责,发挥〞头雁效应〞,聚焦〞关键少数〞,推进党风廉政建设和业务工作互促并进。具体来说,应做到以下几点:一要在抓早抓小抓细上防苗头;二要在严管严控严查中肃政纪;三要在执规执纪执法中明戒律;四要在慎言慎行慎微处做表率。唯有如此,方能推进全面从严治党向纵深发展,进而推进新时代***工作在高质量发展中行稳致远。

 二、〞一岗双责〞落实情况 〔一〕在政治意识方面:上半年以来,支队、大队党委中心组屡次开展理论学习,支队也开展了干部政治轮训班,方政委还亲自为全体干部授课,内容丰富,时机颇多。但个人思想上没有重视起来,没有深刻认识到理论学习的极端重要性,平时学习仍然停留在外表,对理论的内涵和精神实质的学习理解不深

 入、不全面。导致在日常的思想政治教育上缺乏手段,运用理论学习指导实践工作的能力欠缺,不能很好的将所学所悟传递给队站全体指战员。

 〔二〕在思想认识方面:作为队站支部的书记,研究新形势下队伍管理的方法手段不深、调动指战员思想情绪和工作热情的能力欠缺、对思想政治教育形式的拓展还远远不够,综合能力素质需要提升;同时作为基层队站的指挥员,灭火救援的主责主业意识有所放松,重教育轻业务的现象时有发生。

 〔三〕在纪律作风建设方面:有时对队站存在的不好现象开始司空见惯、〞见怪不怪〞,放松了对队伍的严格要求,对纪律和决策的落实情况缺乏强有力的催促检查,对不正之风、不良倾向,有时出于所谓的〞大局〞考虑,采用了容忍默认,这在一定程度上助长了有令不行、有禁不止的问题。

 三、履行岗位职责,重点工作完成情况 上半年以来,本人能够严格要求个人,廉洁奉公,遵纪守法,认真严格执行每一项规章管理制度。弘扬荣耀传统和优良作风,不间断强化公仆意识,树立全心全意为人民效劳的根本宗旨。坚决抵抗歪风邪气,严纪律、正风气,不利用职务之便谋取不正当的利益,勇于开展批评和自我批评,在生活上严以律已,作风严谨,做到清清白白做人,干干净净做事,提高纪律意识和政治立场,强抓队站党员队伍建设,积极鼓励队员向党组织靠拢;团结班子成员,坚持议事原则,不搞个人主义,做好带头作用,时

 刻提醒班子成员严格要求自己,杜绝团体主义,创造公平、公正的良好气氛,用铁的纪律打造铁的队伍。

 四、自身缺乏及原因 在上级党委和领导的真诚关心支持下,在党风廉政建设工作上,取得了一定成绩,但也存在一些缺乏:第一个是面对新形势日益繁重的任务,政整治管理论的根底需加强;第二个是新形势下党风廉政建设工作的特点规律研究不够深入,三是党风廉政建设开拓创新意识还有待加强。

 五、整改措施及下步努力方向 〔一〕提升政治站位,始终保持对党忠诚的政治自觉。全面加强支部班子建设,严格落实上级组织的重大决策安排,大事讲原则,小事讲风格,工作讲奉献,共事讲友谊。要始终站在顾大局、讲团结、讲民主的高度,为队伍建设和全面发展把好关、定好向、带好路,不间断提高个人综合能力素质,力保支部班子真正成为政治上坚决、思想上成熟、组织上坚强的领导核心。全面加强理论武装,注重政治学习,一直不间断引导疏通指战员坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革。

 〔二〕强化主人翁意识,增强履职能力。〞在其位谋其事,在其职尽其责〞。在以后的工作中,我将始终保持强烈的事业心、责任感和发奋有为的精神状态,充分发挥主观能动性和业务优势,落实〞一岗双责〞,忠实履行职责。时刻牢记一个共产党员的标准,带好队伍,切实以精细化管理提升队伍正规划建

 设水平,谨防失控漏管,努力为中心工作和队伍建设长远发展提供有力保障,保持队伍安全稳定。

 〔三〕加强自我约束,强化队伍管控。始终牢记训词精神,将〞两严两准〞和〞五个不动摇〞的具体要求贯彻落实到基层的队伍管理之中,做到敢抓敢管,真抓实干,注重抓早抓小,正面教育引导疏通,真正把纪律规矩立起来严起来。教育全体干部、党员要不折不扣按照党纪党规办事,按照制度规矩办事,带头贯彻落实〞中央八项规定〞精神,学习近平总书记系列指示精神,面对突出矛盾和棘手难题做到敢作敢为;面对歪风邪气和不良现象做到敢说敢抓敢管,不怕得罪人,不当老好人。

篇八:2022年粮食储备中心落实党风廉政主体责任情况报告

书记 2022 年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告

 本人分管队训、宣传、防火等工作,上半年来,个人坚持党要管党从严治党,强化使命担当,在分管领域内全面落实党风廉政建设主体责任,扎实抓好党风廉政建设有关工作。现将党风廉政建设主体责任情况报告如下:

 一、学习教育、组织生活落实情况 作风建设永远在路上,党风廉政永抓不停歇。作为****,既要坚持自警自惕,更要做到守责负责,发挥“头雁效应”,聚焦“关键少数”,推动党风廉政建设与业务工作互促并进。具体来说,应做到以下几点:一要在抓早抓小抓细上防苗头;二要在严管严控严查中肃政纪;三要在执规执纪执法中明戒律;四要在慎言慎行慎微处做表率。唯有如此,方能推进全面从严治党向纵深发展,进而推动新时代***工作在高质量发展中行稳致远。

 二、“一岗双责”落实情况 (一)在政治意识方面:上半年以来,支队、大队党委中心组多次开展理论学习,支队也开展了干部政治轮训班,方政委还亲自为全体干部授课,内容丰富,机会颇多。但自己思想上没有重视起来,没有深刻认识到理论学习的极端重要性,平时学习仍然停留在表面,对理论的内涵和精神实质的学习理解不深入、不全面。导致在日常的思想政治教育上缺乏手段,运用理论学习指导实践工作的能力欠缺,不能很好的将所学所悟传递给队站全体指战员。

 (二)在思想认识方面:作为队站支部的书记,研究新形势下队伍管理的方法手段不深、调动指战员思想情绪和工作热情的能力欠缺、对思想政治教育形式的拓展还远远不够,综合能力素质需要提升;同时作为基层队站的指挥员,灭火救援的主责主业意识有所放松,重教育轻业务的现象时有发生。

 (三)在纪律作风建设方面:有时对队站存在的不好现象开始司空见惯、“见怪不怪”,放松了对队伍的严格要求,对纪律和决策的落实情况缺乏强有力的督促检查,对不正之风、不良倾向,有时出于所谓的“大局”考虑,采取了容忍默认,这在一定程度上助长了有令不行、有禁不止的问题。

 三、履行岗位职责,重点工作完成情况 上半年以来,本人能够严格要求自己,廉洁奉公,遵守法律法规,严格执行各项规章制度。弘扬光荣传统和优良作风,不断强化公仆意识,树立全心全意为人民服务的根本宗旨。坚决抵制歪风邪气,严纪律、正风气,不利用职务之便谋取不正当的利益,勇于开展批评和自我批评,在生活上严以律已,作风严谨,做到清清白白做人,干干净净做事,提高纪律意识和政治立场,抓好队站党员队伍建设,积极鼓励队员向党组织靠拢;团结班子成员,坚持议事原则,不搞个人主义,做好带头作用,时刻提醒班子成员严以律己,杜绝团体主义,创造公平、公正的良好氛围,用铁的纪律打造铁的队伍。

 四、自身不足及原因

 在上级党委和领导的关心支持下,在党风廉政建设工作上,取得了一定成绩,但也存在一些不足:一是面对新形势日益繁重的任务,政治理论的基础需加强;二是新形势下党风廉政建设工作的特点规律研究不够深入,三是党风廉政建设开拓创新意识还有待加强。

 五、整改措施及下步努力方向 (一)提升政治站位,始终保持对党忠诚的政治自觉。全面加强支部班子建设,严格落实上级组织的重大决策部署,大事讲原则,小事讲风格,工作讲奉献,共事讲友谊。要始终站在顾大局、讲团结、讲民主的高度,为队伍建设和全面发展把好关、定好向、带好路,不断提高个人综合能力素质,确保支部班子真正成为政治上坚定、思想上成熟、组织上坚强的领导核心。全面加强理论武装,注重政治学习,持续引导指战员坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革。

 (二)强化责任意识,增强履职能力。“在其位谋其事,在其职尽其责”。在今后的工作中,我将始终保持强烈的事业心、责任感和奋发有为的精神状态,充分发挥主观能动性和业务优势,落实“一岗双责”,忠实履行职责。时刻牢记一个共产党员的标准,带好队伍,切实以精细化管理提升队伍正规划建设水平,防止失控漏管,努力为中心工作和队伍建设长远发展提供有力保障,保持队伍安全稳定。

 (三)加强自我约束,强化队伍管控。始终牢记训词精神,将“两严两准”和“五个不动摇”的具体要求贯彻落实到基层的队伍管理之中,做到敢抓敢管,真抓实干,注重抓早抓小,正面教育引导,真正把纪律规矩立起来严起来。教育全体干部、党员要不折不扣按照党纪党规办事,按照

 制度规矩办事,带头贯彻落实“中央八项规定”精神,学习近平总书记系列指示精神,面对突出矛盾和棘手难题做到敢作敢为;面对歪风邪气和不良现象做到敢说敢抓敢管,不怕得罪人,不当老好人。

篇九:2022年粮食储备中心落实党风廉政主体责任情况报告

  2022 年上半年度某局党风廉政建设情况和下半年重点工作汇报

 区局 2022 年上半年党风廉政建设工作报告

 2022 年局党风廉政建设工作会议发言材料

 2022 年上半年度某局党风廉政建设情况和下半年重点工作汇报

 根据会议安排,现将市**局上半年党风廉政建设情况和下半年重点工作汇报如下:

 一、上半年党风廉政建设情况 今年以来,在市委、市政府的正确领导下,市**局党委切实履行管党治党政治责任,坚持围绕中心、服务大局,“四强化”、“四着力”,努力把党风廉政建设贯穿于**工作的每个环节和全过程。

 (一)强化“四个意识”,着力保障政令畅通。以党史学习教育为抓手,以局党委理论学习中心组为载体,深入学习贯彻党的十九届六中全会和习近平总书记**重要讲话精神,学习贯彻十九届中央纪委七次全会、省第十五党代会和市第十四次党代会等重要会议精神,提高思想认识和政治站位,牢固树立“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。把“四个意识”体现到贯彻落实中央、省委和市委关于**领域全面深化改革、保障改善民生等重大决策部署中,稳步推进**试点、**、**等重点工作。按照市委“转作风、提能力、见实效”专项行动统一部署,研究制定市**局攻坚行动实施意见,确定**个攻坚项目,着力破解制约**事业发展的重大难题,并建立起“一个项目、一名领导、一个小分队、一张

 作战图、一抓到底”的工作机制。局领导班子成员作为攻坚项目“分队长”,围绕每个领衔项目每月开展 2 次以上督查调研,做到第一现场督促、第一时间解决。建立攻坚行动“月通报”和专项督查机制,项目进度全部上墙公示。目前,*个攻坚项目平均进度已过半。

 (二)强化主体责任,着力层层传导压力。将党风廉政建设纳入局党委重要议事日程,常研究、常部署,抓具体、具体抓,做到守土有责、守土尽责。我作为党委书记,在局党委会、民主生活会、全局干部大会、全市**系统各类会议和基层调研中,坚持做到逢会必讲、警钟常鸣;平时与班子成员、机关干部在研究工作的同时不忘经常性谈话提醒,进行党风廉政建设教育,为全体班子成员履行好“一岗双责”做好表率。局系统还采取大会述责、召开座谈会、检查考核等多种形式传导责任压力。年初,局党委对各直属单位上年度党风廉政建设进行考核;召开全局党风廉政建设大会,组织签订党风廉政建设责任落实承诺书,向局领导班子成员、机关处长和直属单位党政主要负责人发送党风廉政建设责任分工告知书,4 个处室、直属单位作述责报告;年中,召开局机关处室主要负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报会;根据“落实全面从严治党主体责任”攻坚项目要求,制定具体实施方案,排出 42 项具体任务,并制定了“作战图”、“进度表”,一项一项抓落实。

 (三)强化问题导向,着力整治“四风”顽疾。全力落实市

 委“打通中梗阻、提升执行力”专项行动要求,制定具体方案,坚持问题整改、典型创争、强质提能、作风督查、追究问题“五位一体”,驰而不息改进作风。在获得新一轮民主评议机关先进单位的基础上,根据意见建议,建立整改清单,明确整改措施。严格执行中央八项规定精神和省、市作风建设各项规定,针对其他市直单位巡视反馈问题和作风监督检查中发现的问题,举一反三,主动自查自纠。加强“三公”经费治理,对 4 家直属单位2016 年度公务支出公款消费委托第三方开展专项审计,在局系统组织开展违规公款购买消费烟酒问题集中排查整治工作。强化日常监督检查,紧盯“四风”易发问题,盯牢重大节假日,组织开展明查暗访。坚持把纪律挺在前面,对 1 名违法犯罪的干部给予开除党籍处分,对直属单位 1 名干部信访举报问题进行调查处理,并责成其向局党委作出深刻检查。

 (四)强化抓早抓小,着力防范廉政风险。坚持以制度建设促风险防范。严格执行落实新出台的领导干部个人事项报告制度,出台局党委巡察工作办法,对干部外出报告、机关公车管理、公务接待等制度进行了修订完善。坚持抓“三重一大”促风险防范。围绕重大决策权、行政审批权、干部人事权、财务管理权、综合事务权、工程项目和物品采购权等核心权力的重要岗位、重点人员和关键环节在局系统全面开展廉政风险排查工作,强化抓早抓小抓苗头。坚持抓廉政教育促风险防范。切实履行好“四种形态”,建立层层谈心谈话制度。局系统全面开展经常性的谈心谈话,采

 取“重点谈、普遍谈、针对谈”等多种方式,早打“预防针”、常敲“惊堂木”,警钟常鸣、防患未然。今年以来全局处以上领导干部开展各种谈心谈话 90 多人次。严格执行廉政谈话制度,驻局纪检监察组组织新任领导干部、新进机关工作人员和重要岗位人员开展 4 次集体廉政谈话。建立并落实每周一次廉政短信、每月一次典型案例或上级纪委精神通报、每季度一次廉政党课、每半年一次廉政谈话、每年一次法院庭审旁听“五个一”廉政教育制度,不断强化党员干部党规党纪意识。

 二、下半年党风廉政建设的重点工作安排 围绕“强主体、抓重点、严监督、提作风”主线,继续深化党风廉政建设,推动全市**系统进一步形成风清气正的良好政治生态。一是学习好宣传好贯彻好党的二十大精神。有计划、分层次地组织开展多种形式的宣传教育活动,把大会精神传达好、传达透,使大会精神成为指导**新一轮发展实践的强大思想武器。二是抓住关键少数推动责任落实落地。抓住局领导班子成员、机关处室和直属单位主要负责人这些关键少数,召开履行主体责任专题汇报会,组织开展巡察,检查考核各直属单位党风廉政建设。对履行主体责任不力的单位和个人严肃问责,以责任追究倒逼责任落实。三是围绕重点领域强化监督执纪。开展**重大基建项目建设管理和**资金管理使用情况专项督查。紧盯重大节假日开展作风建设监督检查,防止“四风”问题反弹回潮。抓好**领域专

 项巡视反馈问题整改落实,严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。四是持续构建党风廉政建设长效机制。深入推进理论学习常态化制度化,进一步坚定党员干部政治信仰、宗旨观念,激发干事创业的精气神。围绕**领域资金资产使用管理、项目平台建设运作、干部选任等重点领域和排查出的廉政风险,扎牢制度“笼子”,强化执行落实。

 区局 2022 年上半年党风廉政建设工作报告

 区**局 2022 年上半年,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,牢固树立从严管党治党的理念,认真落实全面从严治党主体责任,巩固党史学习教育成果,不折不扣执行上级决策部署,为我区**工作高质量发展提供了坚强的政治保证。

 一、工作情况 (一)以“定山石”的基调狠抓主体责任落实。一是领导班子具体抓、抓具体,把反腐倡廉建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局,同部署、同落实、同考核,当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。二是党组织书记亲自抓、亲自管,坚持守土有责、守土负责、守土尽责,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,既抓好班子、带好队伍,又管好自己、管好亲属。三是班子成员直接抓、直接管,按照“一岗双责”要求,定期研究、布置、检查、报告分管范围内的党风廉政建设工作,加强对分管领域党员干部的经常性教育管理,做到业务工作覆盖到哪里,党风廉政建设就深入到哪里。上半年党组认真研究巡查整改,制定详实巡察整改工作方案,组织召开党建暨党风廉政建设工作推进会议,专题硏究部署党建和党风廉政建设工作;强化党的政治理论武装,每月召开中心组学习,上半年遵照中心组学习计划完成 6 项专题学习;同时党组班子会集体

 研究干部提拔、全面从严治党和“三重一大”事项,完善了纵向到底横向到边、任务层层传递的责任体系,切实把党风廉政建设责任制工作纳入全局总体工作部署,真正做到同部署、同落实、同检查、同考核。

 (二)以“高压线”的要求加强纪律作风建设。把廉政教育与党员常态化学习相结合,上半年制定了内控制度汇编,严明政治纪律,严格用制度管人管事;5 月专项学习党纪法规和条例准则,严明党员义务,规范党建工作开展,推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围,不断增强党员遵规守纪的自觉性、坚定性,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐;持续强化法定节假日廉政教育制度,认真部署节假日值班、安全生产等相关工作,在重要节点提前谋划部署,明确纪律要求,围绕公车私用、公款吃喝等严格对照中央八项规定,多次以四不两直的方式做好监督检查,力戒形式主义、官僚主义,严防“四风”问题反弹。认真落实谈心谈话制度,把“红脸出汗”作为经常性手段,对在思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题,及时开展谈心谈话活动,做到抓早抓小、防微杜渐。

 (三)以“创新性”的思维强化教育宣传工作。积极组织全体党员参与党员微党课评比活动,在冬训中融入党员教育环节,以党史学习教育为契机,紧抓主题教育,拓宽学习脉络,将党史中的光荣传统和优秀精神品质发挥到党风廉政建设中来;在自学、集体学中加入更多视频、纪录片等形式,组织红色经典观影活动、

 经典诵读比赛,通过多彩的廉政活动筑牢领导干部、党员不想腐、不敢腐的思想根基。

 (四)以“钉钉子”的精神提高业务工作实效。坚持把党风廉政建设工作钉紧、钉牢、钉实,从细节入手,从具体问题抓起,注重发挥廉政建设在带动促进业务工作中的实效,同时通过业务工作促使廉政建设落到实处。党组定期进行党史学习教育阶段总结,巩固深化党史学习教育成果经验,着力在创新思路、抓主抓重、改进方法上下功夫。建立局机关与街道结对联系制度,将走向基层、深入一线作为指导业务工作的不二法宝。

 二、存在的问题 (一)党风廉政建设责任制的落实与上级要求存在差距。一是班子成员落实“一岗双责”意识不强。表现在对从严治党中肩负的重大责任认识不深刻、不到位,责任感、使命感不强,存在“睁一只眼,闭一只眼”的情况。表现在对党员干部日常监督特别是“八小时以外”监督方法不多;履行主体责任重视开会、提要求和签责任书,实际监督“两个责任”落实与上级的要求还有一定差距;存在轻作风纪律建设、重业务的思想,部署多,监督少,作风督查失之于宽,失之于软,通报曝光力度不够,震慑力不强,监督管理方式过于简单。二是党组成员对分管范围的党风廉政工作情况掌握不够全面。对党风廉政工作主动谋划少、思考不足、办法不多,按部就班地推动工作。比如,习惯于就文件落

 实文件,就会议落实会议,对本单位履行党风廉政主体责任分析评估、提出对策建议,强化工作措施不够。

 (二)廉政风险排查不全面,没有及时研讨、变更和完善。从部门看,一是办公室在印章管理方面,存在可能不严格执行审批管理制度、主观随意盖章的风险;在来文传阅方面,存在可能汇报处理不及时而造成工作延误的风险;在公务接待方面,存在可能未严格落实接待标准的风险。二是在教育培训等方面,有时仍会出现一般应对、质量不高的问题,可能存在形式主义的苗头。三是处理信访案件过程中,可能存在不作为、慢作为的现象,有官僚主义、脱离群众、敷衍群众的风险。四是在服务对象身份认定中可能存在客观因素无法认定而导致群体性诉求的风险。五是可能存在部分人员政治生活待遇落实不到位,队伍不稳定,引发群体上访的风险;在组织老同志参观、休养等活动中,可能存在不按规定程序审查把关,在岗不尽责,因而产生安全问题的风险。

 (三)廉政宣传教育不够深入。一是“两个责任”在廉政宣传教育中刚性落实不到位。有的同志认为党风廉政教育和预防腐败是“软任务”,只要在重要节点要求开展警示教育活动就尽职了,甚至还认为廉政教育活动搞多了会束缚束脚,会影响单位正常工作的开展。二是教育形式单一,内容片面。虽然我局对党员干部党风廉政建设宣传教育很重视,但是教育缺乏针对性和有效性,无论是领导干部还是普通科员,对教育的内容和要求上下一般粗,多以说教式为主,拘泥于集中学习、上廉政党课、观看警

 示教育片为主,缺乏创新性,导致党员干部学习积极性不高,学习氛围不浓厚,也未学深学透,学习效果达不理想。

 (四)反腐倡廉建设力度还不够。一是思想认识不足。虽然反腐倡廉工作年年讲,但“讲起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现状一直没有得到根本的改观,“反腐倡廉只是纪检监察机关的事”的错误认识在我局干部头脑中依然存在,抓业务工作一手硬、抓反腐倡廉建设一手软的问题依然比较突出。二是教育的有效机制没有建立起来。反腐倡廉大宣教格局没有真正构建起来,教育的范围、教育的力度明显偏小。另外,教育的针对性不强,“普遍散药、统一施治”对“易得病的人”的治疗效果较差。三是监督观念不强。一方面,领导干部自觉接受监督的意识不强,另一方面,一般干部对领导干部监督的认识不到位,存在不愿监督、不敢监督和不会监督的问题。

 (五)不正之风依然存在,部分党员干部担当意识不强。有的同志在平时工作生活中,对政治问题不敏感,缺乏应有的警惕性。局党组在履行监督责任有松、懈、软的思想,对纪律要求多查处少。有的同志业务能力还不够强,工作水平层次不齐,尤其是在党建工作方面缺乏主动性、创造性,还存在“等、靠、要”的侥幸心理,办事方法陈旧、思维方式局限,满足于完成任务,不求高质量效果。

 三、下步举措

 一是持续抓责任落实,任务细化到点到人。进一步落实党风廉政建设“一岗双责”要求,切实把责任制落实到业务工作全过程,真正做到上下联动、齐抓共管,在全局范围内形成...

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本文标题:2022年粮食储备中心落实党风廉政主体责任情况报告10篇
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